5社會(huì)組織黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)范文(完整版)
【正文】 伍建設(shè)。 （二）著力創(chuàng)新舉措，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。 第 6 頁 共 8 頁 （一）著力分類指導(dǎo)，不斷擴(kuò)大黨組織工作覆蓋面。 二是黨員管理 不嚴(yán)密。私個(gè)協(xié)會(huì)黨委黨群工作站模式被評(píng)為全省非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建十佳創(chuàng)新項(xiàng)目。主管部門抓黨建，能夠更加貼近行業(yè)系統(tǒng)實(shí)際和黨員需求，使基層黨建與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)、形成特色。社會(huì)組織黨建工作如果沿用傳統(tǒng)的屬地管理模式，往往抓不住、管不好；而行業(yè)主管部門對(duì)社會(huì)組織具有管理服務(wù)職能，開展工作有抓手，指 導(dǎo)推進(jìn)黨建工作就會(huì)推 第 2 頁 共 8 頁 得動(dòng)，行得通。 第 1 頁 共 8 頁 社會(huì)組織黨建工作調(diào)研情況匯報(bào)范文 社會(huì)組織黨建工作調(diào)研情況匯報(bào) **是 **市的南大門， **年建縣，縣域總面積 **平方公里，轄**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)， **萬人口，現(xiàn)有基層黨組織 1673 個(gè)，黨員 31587 名。我們先后在工商、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等規(guī)模較大、人員較多、影響力強(qiáng)的社會(huì)組織成立了私個(gè)協(xié)會(huì)黨委、民辦教育協(xié)會(huì)黨委、民辦醫(yī)院聯(lián)合會(huì)黨委，并向其他業(yè)務(wù)主管部門拓展，明確行業(yè)主管部門、協(xié)會(huì)和屬地黨委抓黨建工作職責(zé)，建立以職能部門黨委（黨組）統(tǒng)一管理指導(dǎo)，協(xié)會(huì)黨委自我管理為主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委屬地管理為輔的一統(tǒng)雙管管理體制。我們針對(duì)不同領(lǐng)域開展了各具特色化的黨建活動(dòng)，比如在私個(gè)協(xié)會(huì)黨委通過開辦誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)課堂，爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范店、青年文明號(hào)和巾幗示范崗為主題的一課三創(chuàng)活動(dòng)，凸顯了誠(chéng)信黨建特色；在民辦醫(yī)院聯(lián)合會(huì)黨委以三好一滿意為載體，開展醫(yī)德好、技術(shù)好、服務(wù)好、群眾滿意黨員標(biāo)兵評(píng)比，提升群眾滿意度；在民辦教育協(xié)會(huì)黨委實(shí)施三 化關(guān)愛工程，號(hào)召各民辦學(xué)校黨組織圍繞親情化教育教學(xué)、信息化家?；?dòng)、社會(huì)化監(jiān)護(hù)管理，打造留守兒童的溫馨家園。 五是完善制度抓規(guī)范。社會(huì)組織大多機(jī)構(gòu)設(shè)置松散，人員流動(dòng)頻繁，組織對(duì)個(gè)人的約束性差，不少黨員處于游離狀態(tài)，與黨組織的聯(lián)系不密切；一些社會(huì)組織特別是從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的年輕人缺乏對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，只注重業(yè)務(wù)能力和
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