[某醫(yī)院黨建工作開展情況匯報(bào)材料模板]季度黨建工作情況匯報(bào)(完整版)
【正文】 黨內(nèi)監(jiān)督，抓院務(wù)、黨務(wù)公開建設(shè)，職代會(huì)、紀(jì)檢監(jiān)察職能保障建設(shè)以及各種溝通交流渠道的建設(shè)，重大決策交職代會(huì)討論，嚴(yán)格按院務(wù)、黨務(wù)公開規(guī)定向全院規(guī)范公開一切事務(wù)，紀(jì)委參與各種管理決策組織，這些使黨政班子既能充分履行職責(zé)，又能置身于黨員、群眾的監(jiān)督中。個(gè)別支部書記和黨務(wù)干部的責(zé)任心不強(qiáng)，工作技能不高。 二是教育樹人，通過日常教育，專題教育，廉潔教育和各種談話來(lái)加強(qiáng)對(duì)干部的引導(dǎo)、關(guān)心和幫助，達(dá)到教育樹人的目的. ，通過上級(jí)監(jiān)督，紀(jì)委監(jiān)督，院務(wù)黨務(wù)公開民主監(jiān)督，暢通群眾信訪渠道發(fā)揮群眾監(jiān)督等，看干部是否嚴(yán)格執(zhí)行制度，是否認(rèn)真履行職責(zé)，在履行職責(zé)時(shí)是否規(guī)范用權(quán)行為，達(dá)到激勵(lì)干部、監(jiān)督權(quán)力的目的. 在干部培訓(xùn)上，主要采用三種形式：一是請(qǐng)人來(lái)院進(jìn)行集體培訓(xùn)。第三抓勤政廉潔和個(gè)人素質(zhì)的提高，除抓好黨委民主生活會(huì)外，還要求班子成員要不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)，在保持清正、廉潔中鑄就自己的政治覺悟. ，注意吸收年輕的黨員業(yè)務(wù)骨干進(jìn)入黨務(wù)干部隊(duì)伍，提升黨務(wù)干部的工作技能，保證各支部日常工作規(guī)范、有序、活躍，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用. 三是抓“創(chuàng)建基層黨建示范點(diǎn)”，創(chuàng)建做到有規(guī)劃、有落實(shí)、有創(chuàng)新（創(chuàng)建“xx”品牌、創(chuàng)建支部紀(jì)刊），受到上級(jí)組織的認(rèn)可和表?yè)P(yáng)，在我院支部建設(shè)中充分發(fā)揮示范和帶動(dòng)作用. 抓黨員隊(duì)伍建設(shè) 通過抓日常組織生活，黨員教育，民主評(píng)議黨員來(lái)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。個(gè)別干部對(duì)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不足，表現(xiàn)為“重行政輕黨務(wù)”.黨建工作責(zé)任制還需進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí). 黨建工作從“看似務(wù)虛”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱吹靡娒弥膶?shí)在工作”，從“零散隨意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)規(guī)范”，從“印象考核”轉(zhuǎn)變?yōu)椤坝袑?shí)際標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)”等還未形成，黨建工作內(nèi)容、程序、機(jī)制等都有待完善、建立和提高，還需要付出較大、較長(zhǎng)時(shí)間的努力. 黨員管理和教育還需加強(qiáng)，黨員整體素質(zhì)還需提高，個(gè)別黨員存在“素質(zhì)退化，入黨前后不一樣”的現(xiàn)象. 醫(yī)院門診醫(yī)技樓在“”地震中受損，從2010年5月搬出已閑置近一年，使醫(yī)院業(yè)務(wù)用房非常擁擠和緊張，嚴(yán)重制約了醫(yī)院老業(yè)務(wù)的運(yùn)行和新業(yè)務(wù)的開展，也壓制了廣大干部、黨員、群眾想干事的熱情和多干事的愿望. 黨建工作創(chuàng)新不好，思維不活，方法不多，需要不斷的提高和努力. 五、下一步工作 進(jìn)一步完善、明確和落實(shí)我院黨建工作責(zé)任制，真正形成黨委書記是抓全院黨建工作的第一責(zé)任人，各支部書記是抓支部黨建工作的第一責(zé)任人，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)是抓全院黨建工作的直接責(zé)任人，黨委班子成員分支部抓黨建工作，黨委委員、支部書記、支部委員各司其職、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局. 加強(qiáng)黨務(wù)干部
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