中職學(xué)校年度工作計劃-wenkub.com
2025-11-08 22:16 本頁面
【正文】 一是鼓勵有條件的學(xué)生繼續(xù)向更強專業(yè)知識、更有就業(yè)前景的培訓(xùn)機構(gòu)進修或參加本校強化復(fù)習(xí)班報考高職院校。辦好一年一度的“1
二是根據(jù)?學(xué)生頂崗實習(xí)方案書?、?關(guān)于11級學(xué)生畢業(yè)實習(xí)工作安排意見?，20級的電腦維修、計算機應(yīng)用、網(wǎng)站設(shè)計、旅游管理、學(xué)前教育、市場營銷、影視技術(shù)、日語等8個專業(yè)班調(diào)整為“2+1〞形式，即在校內(nèi)學(xué)習(xí)2年，在企業(yè)參加頂崗實習(xí)1年。
目前，東莞恩智浦廣東、潮州市婚慶協(xié)會、青年旅行社、玉蘭幼兒園等企事業(yè)單位成為我校學(xué)生頂崗實習(xí)理論基地。加強專業(yè)教材建立，結(jié)合實際選擇好專業(yè)教材，組織老師自編一些實用性強的校本教材。教誨處要高度重視“教學(xué)延伸〞，積極參與設(shè)計“教學(xué)延伸〞工作，“教學(xué)延伸〞指導(dǎo)到詳細(xì)老師，爭取班班有開展教學(xué)延伸，專業(yè)老師人人能獨立組織活動，把教學(xué)延伸工作納入期末教研組“同行評價〞的考核之中，“教學(xué)延伸〞活動效果將成為學(xué)校評價老師才能的參考根據(jù)。進一步總結(jié)期末考試周的成功經(jīng)歷，繼續(xù)加強教學(xué)質(zhì)量研究，以技能考證為中心，全面實現(xiàn)“學(xué)好技能，持證上崗〞培養(yǎng)目的，突出專業(yè)特色，三年同步考慮組織考試。尤其要抓好課堂管理，嚴(yán)格把好自習(xí)關(guān)，要控制好學(xué)生的考勤、課堂紀(jì)律和課堂氣氛等，堅決杜絕課堂失控現(xiàn)象。
新學(xué)期要與時俱進，進步老師的思想認(rèn)識程度、業(yè)務(wù)才能和依法執(zhí)教的意識。3〞將創(chuàng)辦一場以“導(dǎo)游藝術(shù)活動〞為主體的才藝展演活動，強化學(xué)校導(dǎo)游專業(yè)特色，“12
要加強校園文化建立，創(chuàng)設(shè)良好的文化氣氛。要通過評比活動，樹立典范，帶動全體學(xué)生努力進取，形成發(fā)奮上進的良好風(fēng)氣。開展活動德育，抓好專題活動。班主任要將職業(yè)生涯開展規(guī)劃教育，作為主題班會教育活動的重要內(nèi)容。
本學(xué)期，要以職業(yè)規(guī)劃為主線，三年設(shè)計、層層推進，以此作為學(xué)校德育工作的主旋律，通過加強和改良德育工作、法制教育和心理安康教育工作，抓常規(guī)、講實效、重科研、促開展，創(chuàng)設(shè)良好開展空間，讓學(xué)生在扎實的職業(yè)規(guī)劃教育中得到磨練成長。要繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)公開制度，通過會議通報、網(wǎng)上公布、張貼公示公告等形式將師生關(guān)注的相關(guān)事項及時予以公開，到達了消除疑慮、承受監(jiān)視、宣傳政策、促進工作的目的。
三是要加強班主任隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要經(jīng)常性組織行政干部學(xué)習(xí)“ 十八大 〞文件、區(qū)糾風(fēng)辦?關(guān)于開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知?，引領(lǐng)廣闊黨員干部投入到行風(fēng)政風(fēng)建立中來，改變庸、懶、散、奢的工作作風(fēng)，堅決在困難、逆境中求上進的決心，進步愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)協(xié)作的精神和良好的道德風(fēng)氣。
學(xué)校辦學(xué)思路是：引領(lǐng)育人，精細(xì)融情，德能兼?zhèn)洌鐦蚋傞_展。為此，各職能部門要注意廣泛聽取群眾意見，多學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的一些有效做法，評價要突出重點，要有明確的針對性和可操作性。要用互聯(lián)網(wǎng)式思維，創(chuàng)新性的工作，努力破解工作中的問題和難題，促進工作不斷優(yōu)質(zhì)。力求做到學(xué)校人人有事做，事事有人做，人人能做事，事事能做好?！敖逃裏o小事〞，要求我們重視一切教育教學(xué)活動。團隊的核心是協(xié)同合作，進而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。要在認(rèn)真細(xì)致做好對師生教育和引導(dǎo)的同時，及時發(fā)現(xiàn)和樹立典型，加大宣傳，促進學(xué)校良好風(fēng)氣的形成。
抓宣傳，促風(fēng)氣。五是標(biāo)準(zhǔn)資產(chǎn)管理，搞好增收節(jié)支。
堅持平安首位，優(yōu)化精管后勤隊伍
一是層層簽訂平安管理責(zé)任書，開展各類平安常識宣傳教育活動，平安工作落實到位，確保師生人身平安和學(xué)校財產(chǎn)不受損失。四是及時傳達招生政策，編寫20年招生指南。五是加強校企合作，建立社會效勞鼓勵機制，實現(xiàn)學(xué)生“零間隔 〞上崗就業(yè)，施行專業(yè)技術(shù)人員“走出去〞方案，鼓勵老師主動進企業(yè)下車間為企業(yè)效勞。
堅持依法治校，提升學(xué)校治理才能
一是健全以學(xué)校章程為統(tǒng)領(lǐng)，修訂完善學(xué)校黨政工團群、教學(xué)、實訓(xùn)、學(xué)生、人事、資產(chǎn)與財務(wù)、后勤、平安、對外合作、學(xué)生組織、學(xué)生社團等方面的內(nèi)部管理制度體系，落實校長負(fù)責(zé)制。四是設(shè)立職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)老師，從學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)工作入手，將社會需求和就業(yè)形勢與畢業(yè)生擇業(yè)觀念結(jié)合起來，引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念，樹立就業(yè)信心，正確定位就業(yè)目的，積極開展就業(yè)效勞工作。四是面向全體師生，開展預(yù)防性與開展性的心理安康教育，指導(dǎo)和幫助學(xué)生在自我認(rèn)識，承受挫折，適應(yīng)環(huán)境及學(xué)習(xí)、擇業(yè)、交友等方面獲得充分開展，以進步全體學(xué)生心理安康素質(zhì)。四是按照學(xué)生的心理年齡，以學(xué)年為主線，以活動為主體，施行“四個機制〞管理精細(xì)化，即日常管理和節(jié)點管理，班級與班級、專業(yè)與專業(yè)之間的競爭管理，班級管理施行企業(yè)化聯(lián)動管理，不同年級分層管理。三是積極開展“快樂生活、快樂學(xué)習(xí)、快樂工作、標(biāo)準(zhǔn)行為、效勞社會〞主題活動，落實黨員干部精準(zhǔn)扶貧工作，豐富教職工文體活動，營造寬松有序的工作環(huán)境，優(yōu)化教職工之間的關(guān)系，進步集體凝聚力。五是通過優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任的示范作用，建立一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)程度高、具有奉獻精神的優(yōu)秀班主任隊伍。
創(chuàng)新常規(guī)管理 提升辦學(xué)品質(zhì)
打造和培育老師、班主任兩支主力隊伍，科學(xué)化管理
一是以科學(xué)梯隊建立為核心，加強學(xué)科帶頭人和青
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