【正文】 班主任繼續(xù)做好對學(xué)生的跟蹤到位，及時理解在外學(xué)生動向，做好學(xué)生思想工作，鼓勵學(xué)生勤學(xué)上進(jìn)，并把自己鍛煉成長為一個具有技術(shù)又有素質(zhì)的虹橋職校畢業(yè)生。鼓勵專業(yè)課老師有效利用周邊教學(xué)資源，縱橫聯(lián)絡(luò)，延伸教學(xué)空間。要以潮州市創(chuàng)立全國文明城市活動為契機(jī)，全面加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會自身建立，做好常規(guī)工作，培養(yǎng)團(tuán)委會、學(xué)生會學(xué)生干部良好的思想道德品質(zhì)，進(jìn)步工作才能。新學(xué)期，要進(jìn)一步鋪開職業(yè)生涯開展規(guī)劃教育指導(dǎo)，做好實習(xí)理論管理，做暢就業(yè)通道，構(gòu)建“進(jìn)得來、留得住、出得去〞的良性辦學(xué)機(jī)制。
　　本學(xué)期，要抓好老師繼續(xù)教育管理這個支點，通過多渠道、多形式進(jìn)步老師的師德、學(xué)歷、職稱、才能，尤其是要通過校本培訓(xùn)加強(qiáng)專業(yè)課老師技能培訓(xùn)，強(qiáng)化和進(jìn)步專業(yè)課老師技能程度，努力打造一支師德高、才能強(qiáng)的職業(yè)教育師資隊伍。我們的教育不乏先進(jìn)的教育理念，不乏科學(xué)的規(guī)章制度，不乏合理的標(biāo)準(zhǔn)要求，要使其產(chǎn)生效益，增大效益，取決于我們管理者的理解力和執(zhí)行力，因此抓落實是提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，是管理出效益的保證。六是認(rèn)真做好校園凈化、綠化、美化工作，施行校園文化建立規(guī)劃，營造一個整潔、美麗、綠色的校園環(huán)境。三是健全學(xué)校機(jī)構(gòu)設(shè)置，標(biāo)準(zhǔn)中層干部選拔任用制度，進(jìn)步處室的辦事協(xié)調(diào)才能，認(rèn)真落實?教職工代表大會制度?，定期召開教代會，推行教代會代表任期制和提案制。二是要堅持反復(fù)抓、抓反復(fù)、重培養(yǎng)、促養(yǎng)成。穩(wěn)固行風(fēng)建立成果。各部門要把常規(guī)工作抓實抓細(xì)，從常態(tài)工作中尋找規(guī)律，從而形成有效的工作機(jī)制，實現(xiàn)各項工作的有序、高效。
　　教學(xué)目的：新增動漫專業(yè)。一是建立以旅游效勞與管理專業(yè)集旅游效勞、導(dǎo)游、酒店管理為一體的效勞類專業(yè)群。20年底前完成學(xué)生宿舍大樓建立工程的申報與審批手續(xù)。二是緊扣“理想信念〞主題，開展革命傳統(tǒng)教育、警示教育、廉政教育、兩個責(zé)任教育和憂患教育活動，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識。四是通過老師自學(xué)、函授、委培進(jìn)修、技能訓(xùn)練等方式，培養(yǎng)一支“一專多能〞的老師隊伍。三是安排實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)老師，專人負(fù)責(zé)對實習(xí)生、畢業(yè)生進(jìn)展指導(dǎo)和跟蹤，反響實習(xí)、就業(yè)信息，及時處理解決實習(xí)就業(yè)過程中問題。其他培訓(xùn)100人。
　　抓團(tuán)隊，促和諧。學(xué)生和班級的評價直接影響著學(xué)風(fēng)和班風(fēng)建立，教學(xué)和學(xué)科評價關(guān)系到老師積極性的調(diào)動和教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。
　　四是要堅持落實“班子會議事、行政會執(zhí)事〞制度，認(rèn)真開展班子成員會議和周行政會會議，討論學(xué)校重大事項，研究學(xué)校開展問題，方案學(xué)校各項工作，真正表達(dá)學(xué)校管理上升至集體管理、民主管理、科學(xué)管理的層面，實現(xiàn)政務(wù)、校務(wù)“民主、公平、公開〞。 進(jìn)一步完善班集體評優(yōu)制度、量化細(xì)那么，控制好不同班級，不同人數(shù)在評比工程中的權(quán)重，使班級量化更公平、更有實效。要催促老師實在做好備課、上課、技能訓(xùn)練、作業(yè)布置與修改、課外輔導(dǎo)及“期末考試周〞等各項工作。要組織或撰寫本校高考備考材料，開發(fā)切合我校學(xué)生實際的教學(xué)材料，為學(xué)校進(jìn)一步開展高職高考儲藏“糧食〞，形成可持續(xù)開展機(jī)制。二是發(fā)動指導(dǎo)學(xué)生通過人才集市、內(nèi)容總結(jié)（1）中職學(xué)校年度工作方案
　　學(xué)校堅持以人為本、立德樹人，堅持內(nèi)涵開展、效勞社會，堅持深化改革（2）為此，各職能部門要注意廣泛聽取群眾意見，多學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的一些有效做法，評價要突出重點，要有明確的針對性和可操作性（3）立志修身，三年砥礪，一技在手，職場任挑選（4）進(jìn)一步總結(jié)期末考試周的成功經(jīng)歷，繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量研究，以技能考證為中心，全面實現(xiàn)“學(xué)好技能，持證上崗〞培養(yǎng)目的，突出專業(yè)特色，三年同步考慮組織考試26 / 26。適時開發(fā)一些適應(yīng)本地需要的專業(yè)。將組織老師認(rèn)真學(xué)習(xí)?老師崗位職責(zé)?、?老師教學(xué)常規(guī)?、業(yè)務(wù)知識及有關(guān)的法律法規(guī)，組織全體老師學(xué)習(xí)謝耀平校長開學(xué)典禮上題為“也講堅持良知〞的講話，通過“制度〞與“文化〞的熏陶，使全體老師明確自己的工作職責(zé)和要求，自覺嚴(yán)格要求自己言行。以 “感恩、理解、寬容、悅納〞為行為準(zhǔn)那么，結(jié)合職校實際開展豐富多彩專題活動。認(rèn)真貫徹執(zhí)行?中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)?及有關(guān)要求，落實?中等職業(yè)學(xué)校德育大綱?，使教育教學(xué)工作管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
　　抓評價，促公正。黨員、干部、學(xué)科帶頭人、骨干老師在校風(fēng)建立中更要嚴(yán)格自我要求，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，做師生的典范。五是充分發(fā)揮職教中心統(tǒng)籌作用，組織專門隊伍，結(jié)合人社局、商務(wù)局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等部門做好各項培訓(xùn)工作，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的資源，努力擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，力爭20年完成新型職業(yè)農(nóng)民培育工程100人。
　　拓展和更新教學(xué)理念，多樣化管理
　　一是教學(xué)方式上探究“以賽促學(xué)〞的方式，施行“工程教學(xué)法〞，最大化地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。二是組織安排老師到企業(yè)消費單位調(diào)研、學(xué)習(xí)，到現(xiàn)場學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品，加大老師培訓(xùn)的力度。學(xué)校各項工作要立足學(xué)校和師生的長遠(yuǎn)開展，超前謀劃，形成有效的工作機(jī)制，形成自己的思想和特色，做成品牌。
　　工程建立目的：新建16套周轉(zhuǎn)房于20年9月1日前投入使用。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深化領(lǐng)會、全面貫徹