【正文】 總之，**縣以提高中醫(yī)藥隊(duì)伍整體素質(zhì)、增強(qiáng)繼承與創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)高層次中醫(yī)藥人才和農(nóng)村、社區(qū)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，全面提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，初步形成了以院校教育為主體,繼續(xù)教育、師承教育、人才培養(yǎng)專項(xiàng)為補(bǔ)充的人才培養(yǎng)格局，使中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得了顯著成效。八是拓寬領(lǐng)域中醫(yī)藥服務(wù)到位?？h衛(wèi)生食藥局健全制度，在加強(qiáng)中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中，出臺(tái)了專門考核辦法，在每年底開展優(yōu)秀單位評(píng)選工作，并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。六是 “中醫(yī)藥進(jìn)課堂”活動(dòng)開展到位。近兩年來采取各種優(yōu)惠政策，大力引進(jìn)高素質(zhì)中醫(yī)藥人才，通過公開招試聘用中醫(yī)專業(yè)本科生10多名到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。2008年起，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)學(xué)歷教育工作，與**醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校作聯(lián)姻辦學(xué)，著力加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)學(xué)歷教育。二是農(nóng)村中醫(yī)骨干培養(yǎng)到位。我們?cè)诠ぷ髯龅搅税藗€(gè)到位：一是名中醫(yī)培育與學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承到位。截止目前全縣在編人員中醫(yī)藥人員中有中高級(jí)職稱46人、初級(jí)職稱91人，其中高級(jí)職稱8個(gè)，全縣唯一的一名正高職稱就在縣人民醫(yī)院中醫(yī)科，副主任藥師1個(gè)（縣中醫(yī)院），主管中藥師11個(gè)，執(zhí)業(yè)中藥師4個(gè)；中醫(yī)藥人員占衛(wèi)生技術(shù)人員的40%。以縣中醫(yī)院為基地，加大教育設(shè)備、后勤保障的投入，加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng)基地建設(shè)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。再一方面是開展經(jīng)常性的中醫(yī)繼續(xù)教育。采取集中時(shí)間面授、名師講座、自學(xué)互動(dòng)等，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，以實(shí)用性強(qiáng)、易掌握為原則，編寫了切實(shí)可行的教學(xué)方案，重點(diǎn)解讀《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》、《溫病學(xué)》、《金匱要略》等四大經(jīng)典。由縣政府落實(shí)對(duì)農(nóng)村中醫(yī)骨干、鄉(xiāng)村醫(yī)生大專學(xué)歷教育等培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，培養(yǎng)對(duì)象所在單位給予相應(yīng)的配套經(jīng)費(fèi)，調(diào)動(dòng)中醫(yī)藥人員的參與主動(dòng)性。主要做好到五個(gè)到位：一是組織保障到位。我縣中醫(yī)藥服務(wù)能力的顯著提升都?xì)w功于中醫(yī)創(chuàng)建，為中醫(yī)藥的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的軟、硬件支撐。二、主要做法及成效自2007年10月以來，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建中醫(yī)藥工作先進(jìn)縣為抓手，認(rèn)真貫徹《中醫(yī)藥條例》，突出中醫(yī)藥重點(diǎn)，落實(shí)“中西醫(yī)并重”，以點(diǎn)帶面，有效提升了農(nóng)村中醫(yī)工作的整體水平，進(jìn)一步完善了城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務(wù)體系；進(jìn)一步提升了中醫(yī)服務(wù)質(zhì)量和水平；進(jìn)一步發(fā)揮了中醫(yī)藥在公共衛(wèi)生、疾病防控的領(lǐng)域的作用；進(jìn)一步增強(qiáng)了人民群眾對(duì)中醫(yī)藥的認(rèn)同感，促進(jìn)了中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，方便了廣大群眾就醫(yī)和保健，全面推動(dòng)了農(nóng)村中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，各項(xiàng)中醫(yī)藥工作取得了突出成績(jī)，特別是堅(jiān)持創(chuàng)建與重建相結(jié)合，中醫(yī)藥事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含鄉(xiāng)村醫(yī)生）招聘人員965人。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)26個(gè)，其中：縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)4個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13個(gè)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心1個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生防疫保健站1個(gè)，民辦醫(yī)院2個(gè)，個(gè)體診所5個(gè)。結(jié)合中心現(xiàn)有人才的實(shí)際情況，今后三年，重點(diǎn)引進(jìn)一批具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ)、豐富臨床經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)科研能力、良好醫(yī)德修養(yǎng)的全科及中醫(yī)骨干，提高醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)中心發(fā)展。使中心人才培養(yǎng)工作逐步走上制度化、科學(xué)化的軌道。人才培養(yǎng)事關(guān)中心的興衰，高質(zhì)量的人才是中心的核心競(jìng)爭(zhēng)力。醫(yī)技科室人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，熟練掌握本專業(yè)的技能，并積極開展新技術(shù)，同時(shí)，要提高本專業(yè)的檢查、檢驗(yàn)水平，為臨床診斷提供可靠的依據(jù)。實(shí)施中醫(yī)?？疲▽２。┤瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃。（二）培養(yǎng)目標(biāo)積極推進(jìn)全員職工培訓(xùn)。人才建設(shè)取得一定的進(jìn)展，基本滿足了現(xiàn)有臨床的人才需求。二是大力營造和優(yōu)化人才工作環(huán)境。在港口新聞網(wǎng)、港口日?qǐng)?bào)、港口電視臺(tái)等媒體上開設(shè)“港口人才”專欄，及時(shí)宣傳報(bào)道各條戰(zhàn)線上人才工作典型事跡；開設(shè)“道德之星”專欄，宣傳道德模范先進(jìn)事跡；每?jī)赡杲M織開展港口十大道德模范評(píng)選活動(dòng)；在城市醒目處建設(shè)英雄模范人物標(biāo)志性建筑，在機(jī)關(guān)單位制作“道德模范墻”，抓好全國、全區(qū)“雙百”、“雙評(píng)”人物的宣傳，在全社會(huì)形成尊重人才、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的氛圍。對(duì)科研上有重大突破、創(chuàng)作上有重大成果、經(jīng)營管理上實(shí)現(xiàn)較高經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的宣傳文化人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。加大對(duì)人才工作的投入，積極爭(zhēng)取財(cái)政支持，建立文化發(fā)展基金，設(shè)立宣傳文化人才培養(yǎng)資金，用于人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、引進(jìn)、扶持、激勵(lì)和管理等，積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)文化體制改革會(huì)議精神，分析調(diào)研我市文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，按照創(chuàng)新機(jī)制、大膽實(shí)踐、分類指導(dǎo)、有序推進(jìn)的原則，研究提出我市文化體制改革意見，積極推進(jìn)廣電、出版、報(bào)業(yè)等文化體制改革，積極探索建立演出團(tuán)體和演藝人員分配激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)演出團(tuán)體面向市場(chǎng)創(chuàng)作更多精品。重視培養(yǎng)民間文化人才和流動(dòng)性文化人才，發(fā)揮其在全市宣傳思想工作中的作用。（二）完善人才培養(yǎng)機(jī)制。力爭(zhēng)使宣傳文化系統(tǒng)人才工作機(jī)制不斷完善，人才總量穩(wěn)步增加，人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，能滿足各項(xiàng)文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體需求。三是堅(jiān)持分類管理的原則。一是堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)的原則。泗陽縣中醫(yī)院二○一一年一月十日第三篇：人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃宣傳文化系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加強(qiáng)我市宣傳文化系統(tǒng)人才工作，建立一支高素質(zhì)的宣傳文化干部隊(duì)伍，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020）》和《山西省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》，結(jié)合我市宣傳文化系統(tǒng)實(shí)際情況，特制定本規(guī)劃。七、完善專業(yè)技術(shù)人才的使用機(jī)制。組織全院醫(yī)、護(hù)、藥、技人員進(jìn)行中醫(yī)基礎(chǔ)理論和基本技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)課時(shí)要求100學(xué)時(shí)，兩年為1周期，爭(zhēng)取在爭(zhēng)取在十二五期間，西學(xué)中培訓(xùn)率100%，合格率達(dá)95%以上。完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，嚴(yán)格要求臨床住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓(xùn)率達(dá)100