【正文】 德魯克提出，企業(yè)目標(biāo)惟一有效的定義就是創(chuàng)造利潤。（）17．決策者所選擇的方案一定是最優(yōu)化的。（）13．目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)的是以成果為目標(biāo)的管理。（）9．梅奧認(rèn)為，在共同的工作過程中，人們相互之間必然發(fā)生聯(lián)系，產(chǎn)生感情，形成一種行為準(zhǔn)則或慣例，這就形成了正式組織。采用哪種理論和方法進(jìn)行管理，要視組織的實(shí)際情況和所處的環(huán)境而定。（）3．管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)管理的復(fù)雜性。A．員工個(gè)人績效 B．部門績效C．全面績效 D．董事會(huì)績效71．人員控制方法包括（）。A．安全的需要 B．權(quán)力的需要C．社交的需要 D．成就的需要，一般而言，主要的糾偏措施有（）。A．要給職工提供適當(dāng)?shù)墓べY和安全保障 B．要改善他們的工作環(huán)境和條件C．對職工的監(jiān)督要能為他們所接受 D．工作得到認(rèn)可和賞識65．激勵(lì)對于組織管理具有重要意義，激勵(lì)的作用主要體現(xiàn)在（）。A．思想型領(lǐng)導(dǎo) B．智囊型領(lǐng)導(dǎo)C．組織型領(lǐng)導(dǎo) D．實(shí)干型領(lǐng)導(dǎo)62．目標(biāo)路徑理論提出了影響領(lǐng)導(dǎo)行為的因素：環(huán)境的因素和下屬因素。A．剛性預(yù)算和彈性預(yù)算 B．采購預(yù)算和成本預(yù)算C．收入預(yù)算和支出預(yù)算 D．總預(yù)算和部門預(yù)算58．零基預(yù)算的程序包括（）。A．及時(shí)性 B．可靠性C．經(jīng)濟(jì)適用性 D．靈活性54．人員控制系統(tǒng)的構(gòu)成包括（）。A．企業(yè)高層管理人員 B．上級單位管理人員C．中層管理人員 D．基層管理人員，可以將控制分為（）等類型。A．地位差異 B．目標(biāo)差異C．缺乏正式溝通渠道 D．協(xié)調(diào)不夠46．克服溝通障礙的組織行動(dòng)有（）。A．緊張不安的措施 B．積極進(jìn)取的措施C．消極防范的措施 D．尋求激勵(lì)的措施42．需要層次理論中，下列選項(xiàng)屬于安全需要的有（）。A．組織現(xiàn)有的規(guī)模和崗位 B．管理人員的流動(dòng)率C．組織成員發(fā)展的需要 D．組織發(fā)展的需要38．對管理人員的貢獻(xiàn)考評包括（）。A．保持了集中統(tǒng)一指揮的特點(diǎn) B．分工非常細(xì)密C．注重專業(yè)化管理 D．下屬有靈活的自主權(quán)，比如（）。A．機(jī)械式組織 B．有機(jī)式組織C．集權(quán)式組織 D．分權(quán)式組織30．堅(jiān)持組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的彈性原則要做到（）。A．該產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位 B．該產(chǎn)業(yè)是否具有吸引力C．公司是否擁有優(yōu)勢資源 D．該產(chǎn)業(yè)的盈利能力27．為了執(zhí)行和實(shí)施戰(zhàn)略目標(biāo)而做出的決策，如財(cái)務(wù)決策、銷售計(jì)劃決策等，就是（）。A．關(guān)聯(lián)多元化 B．同心多元化C．無關(guān)聯(lián)多元化 D．復(fù)合多元化24．定性決策方法是決策者根據(jù)所掌握的信息，通過對事物運(yùn)動(dòng)規(guī)律的分析，進(jìn)行決策的方法。A．經(jīng)營目標(biāo)集中 B．管理簡單方便C．取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益 D．對環(huán)境變化的適應(yīng)能力強(qiáng)21．“戰(zhàn)略”一詞原意是指指揮軍隊(duì)的（）。A．自我評定 B．領(lǐng)導(dǎo)評審C．小組考核 D．群眾評議17．制定戰(zhàn)略的重要目的就是（）?？? ，可將預(yù)測劃分為（）。A．傳統(tǒng)的權(quán)力 B．理性合法的權(quán)力C．純粹的權(quán)力 D．超凡的權(quán)力8．計(jì)劃工作有廣義和狹義之分，廣義的計(jì)劃工作包括（）。圣吉教授出版了一本享譽(yù)世界之作《第五項(xiàng)修煉－－學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》，下列選項(xiàng)中（）是其主要內(nèi)容。A．管理具有二重性 B．管理具有科學(xué)性C．管理具有藝術(shù)性 D．管理具有時(shí)效性4．明茨伯格通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)：管理者在組織中扮演十種角色，這些角色被分為（）。A．流動(dòng)性 B．運(yùn)營能力C．損益 D．成本，常用于招聘（）。A．降低采購成本 B．提高產(chǎn)品質(zhì)量C．減少對機(jī)器的磨損 D．提高利潤76．進(jìn)行質(zhì)量控制，首先應(yīng)掌握（）。A．歷史標(biāo)準(zhǔn) B．計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)C．最高標(biāo)準(zhǔn) D．標(biāo)準(zhǔn)72．管理者的精力及其可以利用的資源都是有限的，因此，有效的控制要求管理者應(yīng)將主要精力放在最為重要的事項(xiàng)、活動(dòng)或環(huán)節(jié)上，這就是控制的（）原則。A．領(lǐng)導(dǎo) B．組織C．控制 D．決策68．控制是一種動(dòng)態(tài)的、適時(shí)的信息（）過程。這種引起溝通組織障礙的原因是（）。A．單項(xiàng)性 B．雙向性C．強(qiáng)制性 D．獨(dú)特性62．()的最大的優(yōu)點(diǎn)在于它持久、有形、可以核實(shí)。A．需要層次 B．雙因素C．公平 D．成就需要59．表揚(yáng)，贊賞，增加工資、獎(jiǎng)金及獎(jiǎng)品，分配有意義的工作等行為在強(qiáng)化理論中屬于（）。A．高工作—高關(guān)系 B．低工作—低關(guān)系C．低工作—高關(guān)系 D．高工作—低關(guān)系55．根據(jù)強(qiáng)化理論，職工努力工作是為了避免不希望得到的結(jié)果，這就是（）。構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)者非權(quán)力性影響力的因素包括這樣幾個(gè)方面（）。A．基層管理者 B．中層管理者C．高層管理者 D．普通管理者48．考評管理人員的協(xié)作精神主要通過向（）獲取信息。A．因人設(shè)職 B．量才使用C．任人唯賢 D．因事?lián)袢?6．以職位的空缺和實(shí)際工作的需要為出發(fā)點(diǎn)，以職位對人員的實(shí)際要求為標(biāo)準(zhǔn)，選拔、錄用各類人員。A．有機(jī)式結(jié)構(gòu) B．復(fù)雜式結(jié)構(gòu)C．機(jī)械式結(jié)構(gòu) D．簡單式結(jié)構(gòu)，（）最適用于組織部門間的橫向協(xié)作和攻關(guān)項(xiàng)目。A．組織目標(biāo) B．管理理念C．組織結(jié)構(gòu) D．戰(zhàn)略計(jì)劃，組織的靜態(tài)含義就是（）。它是由美國創(chuàng)造學(xué)家奧斯本首創(chuàng)的一種預(yù)測 決策方法。A．SWOT分析 B．競爭戰(zhàn)略分析C．BCG矩陣分析 D．行業(yè)壽命周期法分析33．組織制定業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略和職能戰(zhàn)略的依據(jù)是（）。這就是戰(zhàn)略管理的（）特征。A．顧客之上 B．利潤目標(biāo) C．融入社會(huì)責(zé)任 D．最大利潤、目標(biāo)和基本措施，為了使其得以順利執(zhí)行，必須（），以明確每一階段的任務(wù)。德魯克認(rèn)為，單純強(qiáng)調(diào)利潤會(huì)使經(jīng)理人迷失方向以至于危及企業(yè)的生存，因此他提出，企業(yè)目標(biāo)唯一有效的定義就是（）。西蒙 B．喬治一般地，要把目標(biāo)限制在（）以內(nèi)。 （）。A．培養(yǎng)并利用了自己獨(dú)特的企業(yè)文化 B．先進(jìn)的社會(huì)制度C．充分利用企業(yè)戰(zhàn)略管理 D．進(jìn)行了企業(yè)流程再造15．企業(yè)流程再造的目的是提高企業(yè)競爭力，從（）上保證企業(yè)能以最小的成本、高質(zhì)量的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶。泰羅C．亨利A．科學(xué)技術(shù) B．加強(qiáng)人的管理C．提高勞動(dòng)生產(chǎn)率 D．增強(qiáng)責(zé)任感11．在組織中存在著正式組織與非正式組織，正式組織與非正式組織之間的一個(gè)重大的區(qū)別就是，正式組織是以（）為重要標(biāo)準(zhǔn)。巴比奇C．弗雷德里克A．計(jì)劃 B．控制 C．協(xié)調(diào) D．指揮6．組織是管理的基本職能之一，它是由（）三個(gè)基本要素構(gòu)成。一、單項(xiàng)選擇1．“管理就是決策”是下列哪位經(jīng)濟(jì)學(xué)家的觀點(diǎn)？（）A．泰羅 B．法約爾 C．西蒙 D．韋伯2．人們常說“管理是一門藝術(shù)”，強(qiáng)調(diào)的是（）。（）答案：因果理論將政策看做一種假設(shè)，將政策執(zhí)行看做引導(dǎo)人們到達(dá)目的地的地圖，關(guān)心政策過程中的因果關(guān)系。薩巴蒂爾指出政策執(zhí)行研究有自上而下與自下而上的研究途徑。（CD）。A．解釋B．組織C．實(shí)施D．準(zhǔn)備２．政策執(zhí)行的特征可以從以下角度來分析（BC）A．“接受”觀點(diǎn)B．“服從”觀點(diǎn)C．“務(wù)實(shí)”觀點(diǎn)D．“利益”觀點(diǎn)（ABCD）。A．行動(dòng)理論B．現(xiàn)代行政模式C．古典的行政模式D．組織理論（A）。A．《執(zhí)行》B．《政策執(zhí)行與評估》C．《奧蘭克計(jì)劃》D．《公共政策學(xué)》（B）A．米歇爾（）答案：企業(yè)精神理論認(rèn)為政策方案規(guī)劃是一種考驗(yàn)、再考驗(yàn)與不斷修正政策方案的調(diào)適過程，直到政策方案完全適應(yīng)政治環(huán)境為止。答案：第七章公共政策制定一、單項(xiàng)選擇題政策方案制定在整個(gè)政策過程中居于（D）地位。（）答案：√公共政策問題來源于社會(huì)期望與社會(huì)現(xiàn)狀之間的差距。A、《公共政策分析和規(guī)劃的初步方法》B、《公共政策分析導(dǎo)論》C、《理解公共政策》D、《政策分析中的問題界定》（B）的建立是社會(huì)問題轉(zhuǎn)化為政策問題的關(guān)鍵一步。（）答案：√第六章公共政策問題建構(gòu)一、單項(xiàng)選擇題將公共政策分析稱作“問題分析之學(xué)”的是學(xué)者（D）A、托馬斯（）答案：√政策工具是進(jìn)行政府重塑的核心要點(diǎn)。A、慈善不足B、慈善活動(dòng)的狹隘性C、慈善組織的家長作風(fēng)D、慈善組織的業(yè)余性加拿大學(xué)者邁克爾A、管理B、強(qiáng)制C、管制D、限制首選的政策工具是（B）A、經(jīng)濟(jì)性工具B、自愿（自主）性工具C、強(qiáng)制性工具D、混合性工具政策制定者希望通過政策實(shí)施所達(dá)到的效果指的是（C）A、政策效率B、政策社會(huì)效益C、政策目標(biāo)D、政策經(jīng)濟(jì)效益《公共管理導(dǎo)論》這本書的作者是（A）A、歐文，往往只關(guān)注其中可以量化的變量，不考慮那些無法量化的關(guān)鍵因素。（）答案：帕累托效率是指這樣一種社會(huì)資源配置狀態(tài)：在不損害任何一個(gè)社會(huì)成員境況的前提下，重新配置資源已經(jīng)不可能使任何一個(gè)社會(huì)成員的境況變好，或者說，要改善任何一個(gè)社會(huì)成員的境況，必定要損害其他社會(huì)成員的境況。D．新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為行為假設(shè)被看做現(xiàn)實(shí)中的重要部分，這個(gè)層次的嚴(yán)重失敗將導(dǎo)致制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的危機(jī)。，即生產(chǎn)出來的產(chǎn)品如何在消費(fèi)者、企業(yè)、政府和其他經(jīng)濟(jì)組織之間進(jìn)行分配。B．權(quán)力 D．經(jīng)濟(jì)，正負(fù)效應(yīng)的總和是（B）B．個(gè)人福利 D．集體福利 （B）B．庇古 D．德羅爾二、多項(xiàng)選擇題 （BC）B．來自傳統(tǒng)公共行政的“政策途徑”，即P途徑。（）答案：從政治學(xué)角度理解公共政策，可以把政策過程看作各種政治力量相互作用、相互妥協(xié)調(diào)適的博弈過程。戴伊 （）答案：√在馬克思的分析框架中，產(chǎn)權(quán)理論和國家理論是兩個(gè)基本的支柱，并由此說明經(jīng)濟(jì)增長和衰退的根源。（）答案：√公共利益具有主觀性、客觀性、獨(dú)立性、穩(wěn)定性、相對性和群體性等特點(diǎn)。A．資源B．土地 C．利益糾紛D．權(quán)力 （D）A．偉大人物的推動(dòng)B．生產(chǎn)關(guān)系 C．戰(zhàn)爭D．生產(chǎn)力 （C）A．詹姆斯（）答案：公共政策評估是一種有計(jì)劃、按步驟進(jìn)行的活動(dòng)，但很難找到規(guī)律可循的系統(tǒng)過程。（）答案：政策效果是指公共政策實(shí)施對客體及環(huán)境所產(chǎn)生的影響或效果。帕頓和大衛(wèi)第二篇：2018春公共政策概論網(wǎng)考練習(xí)題3第九章公共政策評估一、單項(xiàng)選擇題（Ａ）所進(jìn)行的研究。B．價(jià)值觀 D．倫理學(xué)二、多項(xiàng)選擇題（ABC） B．規(guī)范性理論 D．事實(shí)性理論 （BC）B．事實(shí)因素 D．客觀因素 （ABCD）B．目的論標(biāo)準(zhǔn) D．品德論標(biāo)準(zhǔn) (ABCD) B．社會(huì)選擇與個(gè)人選擇的統(tǒng)一 D．擇優(yōu)與代價(jià)的統(tǒng)一第十四章公共政策的量化分析一、單項(xiàng)選擇題（A）B．經(jīng)濟(jì)學(xué) D．倫理學(xué)二、多項(xiàng)選擇題（ABCD），因之缺少背景和實(shí)踐材料，對于說明社會(huì)現(xiàn)象的特征不夠具體，不能給人們理解這些現(xiàn)象提供經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。（）答案：√從公共選擇理論的角度來理解，公共政策本質(zhì)上是關(guān)于個(gè)體和集體選擇的制度安排結(jié)構(gòu)。（CD）B．制度法律的完善性 D．國民收入的分配，它的含義包括（AD）B．個(gè)人性 D．規(guī)則性 （ABC）B．政府職能 D．公共利益表達(dá)的康多塞悖論 （ABCD）B．政府?dāng)U張或政府成長 D．尋租威廉姆森概括的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的重要特征包括（ABCD）。D．倫理學(xué)分析，主要包括（ABCD），即總量為既定的生產(chǎn)資源用來生產(chǎn)哪些產(chǎn)品和生產(chǎn)多少。（）答案：√精英分析模型認(rèn)為，公共政策是不同利益集團(tuán)之間達(dá)到均衡的結(jié)果。伊斯頓認(rèn)為公共政策是對全社會(huì)的價(jià)值做出有權(quán)威的分配，其定義內(nèi)容包括（ABCD）B．分配的內(nèi)容是價(jià)值 D．分配的行為與結(jié)果具有權(quán)威性（BC）B．精英分析模型 D．政策執(zhí)行博弈模型 （BCD）B．杜魯門 D．萊瑟姆三、判斷題集團(tuán)分析模型的理論代表人物是本特利、杜魯門和哈羅德戴伊 （）答案：√政府公共管理的過程實(shí)際上是從利益選擇到利益綜合再到利益分配和利益落實(shí)這樣一個(gè)動(dòng)態(tài)過程。A．《政府過程》B．《自由、市場和國家》 C．《公共選擇》D．《經(jīng)濟(jì)史中的結(jié)構(gòu)與變遷》二、多項(xiàng)選擇題（BC）A．政治學(xué)分析法B．經(jīng)濟(jì)分析法 C．階級分析法D．倫理學(xué)分析法 （ABC）A．個(gè)人主義的方法論B．理性經(jīng)濟(jì)人假設(shè) C．交易政治學(xué)從供給和需求兩個(gè)方面進(jìn)行分析D．政府的主要職能通過改革交易費(fèi)用制度來降低交易費(fèi)用。A．經(jīng)濟(jì)學(xué)分析法B．利益主體分析法 C．倫理學(xué)分析法D．政治學(xué)分析法 （Ａ）。（）答案：√政策影響是指目標(biāo)群體和受益者所獲得的貨物、服務(wù)或其他各種資源。 B．政策補(bǔ)充 C．政策修正 D．政策終止（ABC） B．評估實(shí)施 C．評估總結(jié) D．評估計(jì)劃 （ABD） B．分析評估信息 C．落實(shí)評估資源 D．得出評估結(jié)論三、判斷題美國政治學(xué)家P B．評估實(shí)施 C．評估執(zhí)行 D．評估完成 （A） B．評估實(shí)施 C．評估總結(jié) D．評估完成（Ｃ） B．公共政策評估方案 C．公共政策評估標(biāo)準(zhǔn) D．公共政策評估報(bào)告 （B） B．價(jià)值判斷 C．經(jīng)濟(jì)效益判斷 D．社會(huì)效益判斷 （A），實(shí)現(xiàn)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展 B．經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展C．分配社會(huì)資源，維護(hù)社會(huì)公平D．保護(hù)環(huán)境與人的協(xié)調(diào)發(fā)展二、多項(xiàng)選擇題（CD）的整合性評估。（）答案：因果理論將政策看做一種假設(shè)，將政策執(zhí)行看做引導(dǎo)人們到達(dá)目的地的地圖，關(guān)心政策過程中的因果關(guān)系。薩巴蒂爾指出政策執(zhí)行研究有自上而下與自下而上的研究途徑。（CD）。A．解釋B．組織 C．實(shí)施D．準(zhǔn)備２．政策執(zhí)行的特征可以從以下角度來分析（BC）A．“接受”觀點(diǎn)B．“服從”觀點(diǎn) C．“務(wù)實(shí)”觀點(diǎn)D．“利益”觀點(diǎn) （ABCD）。A．行動(dòng)理論B．現(xiàn)代行政模式C．古典的行政模式D．組織理論（A）。A．《執(zhí)行》 B．《政策執(zhí)行與評估》C．《奧蘭克計(jì)劃》 D．《公共政策學(xué)》（