【總結(jié)】47/48朗訊的考評激勵 評估也有悖論朗訊公司按業(yè)績提供報酬,全公司每年都要進行非常周密的業(yè)績考評。朗訊通過一個3×3的矩陣給員工打分,告訴每位員工他自己的業(yè)績情況。每個人的報酬增長情況最終的決定權(quán)在業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)部門要真正知道誰是他們的業(yè)務(wù)骨干。在人力資源管理中,業(yè)績評估是最敏感的部分,因為它直接聯(lián)系到員工的升遷和薪金。業(yè)績評估不恰當(dāng),會影響到員工的
2025-05-28 00:29
【總結(jié)】某知名企業(yè)中層管理者培訓(xùn)方案制作人:XXX時間:2011年6月1日62/62目錄課程安排 3第一節(jié)職業(yè)經(jīng)理人常犯的11個錯誤 4一、拒絕承擔(dān)個人責(zé)任 4二、未能啟發(fā)工作人員 6三、注重結(jié)果忽視思想 7四、在公司內(nèi)部形成對立 7五、一視同
2025-05-01 03:55
【總結(jié)】第一篇:知名企業(yè)企業(yè)核心價值觀 企業(yè)核心價值觀等 TCL ——價值觀: 為顧客創(chuàng)造價值 為員工創(chuàng)造機會 為社會創(chuàng)造效益 同仁堂 ——宗旨: 養(yǎng)生濟世 ——信條: 修合無人見,存心...
2024-10-06 08:52
【總結(jié)】目錄一、諾基亞福利案例 2二、萬科福利政策 7三、微軟福利政策 11四、豐田福利案例 15五、騰訊福利案例 18六、寶潔福利案例 29七、IBM福利案例 37八、殼牌福利案例 40九、伊利福利案例 44十、摩托諾拉的福利案例 46十一、Thomsons的福利案例 50十二、海底撈的福利案例 55十三、Google的福利案例 61諾基亞
2025-04-28 00:13
【總結(jié)】績效管理體系培訓(xùn)2023年3月中國深圳深圳市思捷達企業(yè)管理咨詢有限公司ShenzhenSigetManagementConsultingCO.,Ltd.此報告供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)思捷達管理咨詢公司書面許可,其它機構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。深圳市海洋王投資發(fā)展有限公司機密2寫在前面管理是一場“持久戰(zhàn)”
2025-03-01 20:13
【總結(jié)】1精益改善之道精益生產(chǎn)理解與實施2課程目錄第一部分:精益生產(chǎn)方式概要第二部分:認(rèn)識浪費第三部分:精益生產(chǎn)之方式與要求第四部分:精益生產(chǎn)之管理手段活用第五部分:減少庫存第六部分:精益生產(chǎn)之關(guān)鍵點突破第七部分:精益思想與文化建立第八部分:精益生產(chǎn)之推行
2025-01-08 08:03
【總結(jié)】收文管理辦法第一條本辦法所指的文件是1.外部社會機構(gòu)與公司之間關(guān)于管理、檢查、監(jiān)督、商請和業(yè)務(wù)銜接等事務(wù)的所有往來文函。2.公司內(nèi)部公文。第二條收文處理。一般包括登記、分辦、擬辦、批辦、催辦等程序。1.集團公司或其他兄弟單位發(fā)來的文件和外來文件,均由文秘人員統(tǒng)一簽收,開拆,登記,粘貼《文件處理單》后,按不同類別進行分類處理。2.對于閱件,行政部門可直接
2025-04-15 13:02
2025-01-08 07:39
【總結(jié)】質(zhì)量管理案例 一、基于事實決策 1、阿迪達斯的失敗阿迪達斯公司成立于1949年,其運動設(shè)備(產(chǎn)品)目前在全球同類產(chǎn)品的市場占有率為12%,落后于1972年才成立的耐克公司30%的市場占有率達18個百分點。然而,在耐克崛起之前,全球運動產(chǎn)品幾乎是阿迪達斯一家的天下。1954年世界杯足球賽,阿迪達斯因其生產(chǎn)的球鞋鞋底的塑料鞋釘能幫助運動員提高運動速度,增加穩(wěn)定性而一戰(zhàn)成名,當(dāng)時世界上
2025-04-17 07:14
【總結(jié)】附錄一知名企業(yè)給力制度一覽名企之一:通用(中國)公司日常行為制度為了推動公司全面建設(shè),提高管理水平,強化公司日常工作管理,規(guī)范公司工作秩序和員工行為,建立規(guī)范、有序、高效的運行機制,樹立良好的企業(yè)形象,特制定本制度。一、員工管理要求、社會主義公德、愛崗敬業(yè)教育,弘揚“不畏艱險、勇攀高峰,領(lǐng)先行業(yè)、創(chuàng)譽中外”的企業(yè)精神,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值
2025-04-18 00:20
【總結(jié)】——追隨成功者的腳步牛根生——內(nèi)蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司董事長兼總裁●1958年生內(nèi)蒙古人●1978年成為呼和浩特大黑河牛奶廠的一名養(yǎng)牛工人●1983年進入內(nèi)蒙古伊利集團(原呼和浩特回民奶食品廠)●1992年擔(dān)任內(nèi)蒙古伊利集團生產(chǎn)經(jīng)營副總裁●1998年被內(nèi)蒙古伊利集團免去生
2025-01-17 18:40
【總結(jié)】2022-3mkyy1國外知名企業(yè)的管理絕活2022-3mkyy2前言?現(xiàn)代經(jīng)濟已進入高速發(fā)展的時期,而經(jīng)濟發(fā)展主要依靠管理和技術(shù)這兩個輪子。在國外,經(jīng)濟學(xué)家認(rèn)為西方工業(yè)現(xiàn)代化是“三分靠技術(shù),七分靠管理”。眾多的企業(yè)通過改進管理、創(chuàng)2022-3mkyy3麥當(dāng)勞:把所有經(jīng)理的椅子靠背鋸掉?麥當(dāng)勞快外店
2025-01-11 07:41
【總結(jié)】名人一言堂?物流是很獨特的:在一年的52個周、一周的7天和一天的24小時內(nèi)物流始終存在,從來也沒停止過。?具有典型地理特征的物流既有其復(fù)雜性,也有其一定的跨距,幾乎沒有任何一個作業(yè)領(lǐng)域涉及這些復(fù)雜和跨距。?在高度發(fā)達的工業(yè)化國家里,絕大多數(shù)的消費者理所當(dāng)然地認(rèn)為,高水平的物流能力是必不可少的。名人一言堂?當(dāng)
2025-03-08 22:22
【總結(jié)】成本估價單型號品名規(guī)格原料價格A原料原料規(guī)格單位用量一二三四發(fā)料率厚度成本厚度成本厚度成本厚度成本碼碼碼碼
2025-06-19 13:37
【總結(jié)】11/11勞動合同甲方:乙方:法定代表人:文化程度:委托代理人:性別:地址:出生日期:
2025-05-14 12:10