知名企業(yè)家ppt課件-wenkub.com
2025-01-14 18:40 本頁(yè)面
【正文】 ? “我的水平為什么比你們高，因?yàn)槲覐拿恳患虑椋ǔ晒蚴。┲?，都能比你們多體悟一點(diǎn)點(diǎn)東西，事情做多了，水平自然就提高了。 所以說(shuō)作為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家、管理者，不僅需要杰出的管理技能，更需要一種良好的品質(zhì)、精神去感召員工，這樣才能成就一個(gè)企業(yè)。于是公司的其他人員也紛紛下車(chē)，合力將車(chē)子推出了泥坑。 ? 危機(jī)管理 —— 《華為的冬天》 任正非親力親為 1992年，華為員工已經(jīng)達(dá)到 200多人。讓有個(gè)人成就欲望者成為英雄，讓有社會(huì)責(zé)任者（指員工對(duì)組織目標(biāo)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感）成為領(lǐng)袖。 任正非的管理理念 ? 狼狽組織計(jì)劃 華為的每個(gè)部門(mén)都要有“狼狽組織計(jì)劃”，既要有進(jìn)攻性的狼，又要有精于算計(jì)的狽。 華為技術(shù)有限公司是一家總部位于中國(guó)廣東省深圳 市的生產(chǎn)銷(xiāo)售電信設(shè)備的員工持股的民營(yíng)科技公司，于 1987年由任正非創(chuàng)建于中國(guó)深圳，是全球最大的電信網(wǎng) 絡(luò)解決方案提供商，全球第二大電信基站設(shè)備供應(yīng)商。 ● 2022年被美國(guó)《福布斯》雜志評(píng)選為中國(guó) 50富豪第 3位。 ● 1978年，以軍隊(duì)科技代表的身份出席了全國(guó)科學(xué)大會(huì)。 ? 如果上課時(shí)，每個(gè)人都像天才，而你只是喜歡彈鋼琴，那你只能面對(duì)現(xiàn)實(shí)，及早意識(shí)到自己 …… 不具備的，專(zhuān)注于自己擁有的，這很重要，這一直是我的態(tài)度。顯然，在知識(shí)型企業(yè)管理柔性化之后，管理者更加看重的是職工的積極性和創(chuàng)造性，更加看重的是職工的主動(dòng)精神和自我約束。從小王雪紅便信仰基督教，長(zhǎng)期浸淫基督文化，對(duì)王雪紅的價(jià)值觀與性格產(chǎn)生重大影響，虔誠(chéng)的信仰讓她以更廣闊的胸懷來(lái)看待生命的變化，因此對(duì)于周遭的人，更能充分信任 —— 授權(quán)，不會(huì)有多一步的干涉。 ? 2022年 8月 24日，美國(guó)財(cái)經(jīng)雜志《福布斯》公布了全球最具影響力的 100名女性名單，臺(tái)灣首富、宏達(dá)電(HTC)創(chuàng)辦人兼董事長(zhǎng)王雪紅排名第 20位 . ? 2022年 12月 12日，獲得 2022年 CCTV中國(guó)經(jīng)濟(jì)年度人物稱(chēng)號(hào) . 王雪紅的 柔性管理 之道 —— 善察人 心、姿態(tài)柔軟。 HTC 是手持設(shè)備業(yè)界中成長(zhǎng)最快速的企業(yè)之一，并在過(guò)去幾年中，深獲消費(fèi)者的肯定。 公司于 1997 年由董事長(zhǎng)王雪紅，董事暨宏達(dá)基金會(huì)董事長(zhǎng)卓火土，與總經(jīng)理兼執(zhí)行長(zhǎng)周永明所創(chuàng)立?？梢?jiàn)，“財(cái)聚民散”意味著事業(yè)的敗亡，“財(cái)散人聚”象征著事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。 ? 每天一斤奶，強(qiáng)壯中國(guó)人！ 財(cái)聚人散，財(cái)散人聚 “財(cái)聚人散，財(cái)散人聚”，出自于《禮記 而從有到無(wú)，同樣是種快感。 牛根生經(jīng)典語(yǔ)錄 ? 小勝憑智，大勝靠德 —— 座右銘 ? 財(cái)聚人散，財(cái)散人聚 —— 信奉的經(jīng)營(yíng)哲學(xué) ? 有干勁，你就灑下汗水；有知識(shí)，你就獻(xiàn)
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