【正文】 業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作更在她的精心籌劃下開展得有聲有色，連創(chuàng)佳績。支行員工鄭雪輝在全行業(yè)務(wù)技能比賽中取得了個人第一名的好成績。通過收看一些比賽的精彩片段，提高員工相關(guān)技能，豐富比賽經(jīng)驗。為此，她帶頭練習(xí)各項業(yè)務(wù)技能，支行員工在她的帶動和指導(dǎo)下，在2014全行業(yè)務(wù)技能比賽中團(tuán)體成績名列前茅。第五篇：農(nóng)村商業(yè)銀行支行行長事跡材料**同志現(xiàn)任**農(nóng)村商業(yè)銀行**支行行長。＃＃積極組織并參加了農(nóng)商行業(yè)務(wù)宣傳，相關(guān)的大事小事，事必躬親，不但使群眾進(jìn)一步了解了農(nóng)商行的金融政策和新業(yè)務(wù)品種，而且為農(nóng)商行將來的可持續(xù)拓展服務(wù)奠定了一定的基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)新業(yè)務(wù)品種推薦。三、立足本職，爭創(chuàng)業(yè)績金融工作說到底是一個“錢”字，儲蓄存款的多少直接影響企業(yè)效益。有一些單位離支行較遠(yuǎn)，她就協(xié)同支行行長將這些單位的對帳單、回單之類的票據(jù)及時送達(dá)，以免除他們一些后顧之憂，客戶感動中也會主動提出過來存款。每天接觸客戶多，發(fā)生交易量大。她不但較為深入地掌握了其基本內(nèi)容，更領(lǐng)悟了其內(nèi)在精神實質(zhì)，始終如一地堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，謹(jǐn)慎操作，化理論為行動，為做好各項工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。參加工作十多年來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、一絲不茍，始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”的人生信條，從身邊點(diǎn)滴小事做起，在平凡的崗位上忠實踐行“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀，取得了不平凡的業(yè)績。四是要加大檢查力度，要不定期進(jìn)行安全檢查，以營業(yè)場所和值班守庫室為重點(diǎn)，采取白天與夜間相結(jié)合、內(nèi)部與公安部門相結(jié)合進(jìn)行檢查，確保安全無事故。要加強(qiáng)全員特別是要害崗位人員的安全教育，時刻繃緊安全這根弦?！白グ踩褪亲バб妗Ｋ氖且哟蠡瞬樘幜Χ?。強(qiáng)化內(nèi)控制度的落實和執(zhí)行，是現(xiàn)階段我們經(jīng)營管理中的一項重要工作。四是要狠抓收入。二是強(qiáng)化會計核算和成本管理。五是要規(guī)范信貸檔案管理。二是要切實執(zhí)行信貸管理的各項規(guī)章制度。（五）要強(qiáng)化專項資金置換貸款等表外不良資產(chǎn)的管理和清收。二是對清收難度大的不良貸款，采取專項獎勵等方式，將不良貸款清收工作納入信貸人員評先、評優(yōu)考核內(nèi)容，對清收工作突出的個人給予精神和物質(zhì)獎勵。根據(jù)不良貸款成因分門別類，一戶一策，制定切實可行的清收措施，采取多種靈活有效的方法，確保不良貸款清收取得實實在在的效果。三是對不良貸款中的外出戶，單獨(dú)建立臺帳，詳細(xì)記錄借款人及其親朋好友聯(lián)系方式，定期不定期與他們?nèi)〉寐?lián)系，準(zhǔn)確掌握其最新發(fā)展情況。目前在不良貸款清收中，一些社畏難情緒重、措施不多、力度不大，主要表現(xiàn)：一是 “新官不理舊賬”，并 對責(zé)任貸款追究不力，結(jié)果是雷聲大、雨點(diǎn)?。欢菍η迨针y度大的貸款沒有新招，結(jié)果是費(fèi)力不少，成效不多；三是在考核上不敢動真格，吃大鍋飯，結(jié)果是挫傷了員工的積極性。三是要在堅持抵（質(zhì)）押優(yōu)先的情況下，大力支持個體工商戶的發(fā)展。隨著個體私營經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，支持個體私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)成為金融業(yè)弱化風(fēng)險、強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)的重要手段，個體工商戶已成為各商業(yè)銀行爭奪的優(yōu)良客戶群。中小企業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，是推進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)最有效的支撐，也是信用社的基本客戶群。改制不是改向，改名不是改姓，相反，農(nóng)商行要保持持續(xù)健康發(fā)展，必須進(jìn)一步堅定服務(wù)“三農(nóng)”的方向，不斷提高我們在服務(wù)“三農(nóng)”領(lǐng)域的傳統(tǒng)優(yōu)勢，夯實發(fā)展根基?？梢灶A(yù)見的是，＃＃將不斷加大強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策力度，大幅度增加農(nóng)業(yè)農(nóng)村投入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活力將進(jìn)一步提升。今年3月5日，溫總理在《政府工作報告》中強(qiáng)調(diào)指出：“今年，要千方百計爭取農(nóng)業(yè)有個好收成，努力增加農(nóng)民收入，推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。所謂“營銷”，顧名思義，就是經(jīng)營和推銷，經(jīng)營是關(guān)鍵，推銷是手段，效益是目的。四是要以成立農(nóng)商行為契機(jī)，以“迎奧運(yùn)，文明規(guī)范服務(wù)”活動為載體，加大宣傳力度，改善服務(wù)環(huán)境，提升外部形象。一是要牢固樹立“抓存款就是抓基礎(chǔ)，抓存款就是抓市場”的觀念，認(rèn)真分析和研究存款市場的新變化，找準(zhǔn)工作方法，加大資金的組織力度。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)部（室）人員要勤到基層調(diào)研、指導(dǎo)，現(xiàn)場辦公，查進(jìn)度，找問題。一是在座的各位要在其位、謀其政、司其職、負(fù)其責(zé)，自覺擔(dān)負(fù)起抓落實的責(zé)任和義務(wù)，抓好每一項工作的落實。二、進(jìn)一步抓好工作落實，提高執(zhí)行力，確保政令暢通 社會上流行一幅對聯(lián)，上聯(lián)是“今天會、明天會，會會重要”；下聯(lián)是“這思路、那思路，路路都好”；橫批是“誰來落實”。我們將面臨更多的競爭和陌生的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，很多員工的綜合素質(zhì)與現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有相當(dāng)大的差距，必須盡快“洗腦”和“充電”。未來7個月的主要工作及措施面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們一定要增強(qiáng)危機(jī)意識、憂患意識和競爭意識，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感，居安思危，奮發(fā)進(jìn)取，勵精圖治，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極應(yīng)對市場競爭，把挑戰(zhàn)變成動力，把機(jī)遇變成現(xiàn)實。二是金融業(yè)的競爭日益激烈。首先，受今年南方冰凍雨雪天氣、“”汶川大地震等影響，肉類、糧油等食品價格以及石油、鐵礦石等生產(chǎn)資料價格上漲，一定程度上會減緩中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。面對的機(jī)遇和挑戰(zhàn)當(dāng)前，從＃＃市農(nóng)村信用社來講，各項業(yè)務(wù)步入了良性發(fā)展軌道，既面臨難得的機(jī)遇，也面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。（三）員工積極性不高，“三多三少”現(xiàn)象呈現(xiàn)。（一）主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成較差，增降錯位。二是措施不力。一是農(nóng)戶小額信貸不良貸款強(qiáng)勁反彈。三是貸款營銷激勵機(jī)制不健全，信貸員放多責(zé)多、放少責(zé)少，怕貸、惜貸現(xiàn)象突出。三是單位存款減少，行政事業(yè)單位人員工資代發(fā)分流。六是在營業(yè)部和城區(qū)3個信用社成立了個人類貸款業(yè)務(wù)中心，大力營銷個人類貸款。三是認(rèn)真開展了“農(nóng)信銀”個人通存通兌業(yè)務(wù)宣傳活動。1月10日召開了＃＃年第一次工作會，把存款任務(wù)分解到了各信用社。下面，我講三個方面的意見：前5個月工作的簡要回顧15月，聯(lián)社經(jīng)營班子按照“圍繞一個中心、突出兩項重點(diǎn)、抓好三條主線、實現(xiàn)四大目標(biāo)”的總體思路，在全體員工的共同努力下，業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作取得了一定的成績，但同時還存在著諸多的問題。項目部領(lǐng)導(dǎo)的審批金額度在壹仟元以下，超過壹仟元的必須經(jīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。二、材料的驗收及付款：督促和抽檢材料的驗收材料的驗收需由材料員根據(jù)送料單位送來的實際貨物量及質(zhì)量進(jìn)行驗收，合格后填寫材料收料單，收料單一式三份，兩名材料員簽字后再經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。發(fā)生本制度規(guī)定的應(yīng)上報內(nèi)容而未及時上報，造成不良影響的，將追究財務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。（五）法律訴訟事項。重大財務(wù)事項報告的內(nèi)容包括：（一）資金大額回款、大額支出、大額調(diào)度。第二條本制度適用于公司及所屬控股單位。根據(jù)公司日?，F(xiàn)金開支的實際情況，實行庫存現(xiàn)金限額管理。對公司全體員工統(tǒng)一實行養(yǎng)老保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險，因公出差時加上乘坐飛機(jī)、火車、輪船機(jī)動車等人身意外保險。（二）加強(qiáng)應(yīng)收賬款的監(jiān)控，督促責(zé)任人按期回收賬款。第十四條擔(dān)保金額不得高于被擔(dān)保人的注冊資本的1/3。第十一條嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行融資程序，明確確定責(zé)任人。第三章融資風(fēng)險控制。嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)以及公司內(nèi)部控制制度，建立一套投資項目執(zhí)行程序，確定各程序執(zhí)行責(zé)任人，并與其預(yù)算、業(yè)績考評相結(jié)合。對于1000萬元以上的投資項目應(yīng)向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)咨詢，由專業(yè)機(jī)構(gòu)出具評估意見后，報股東會討論決定。風(fēng)險控制內(nèi)部管理制度（草稿）第一章總則第一條為了控制公司在融資以及經(jīng)營活動中的各種風(fēng)險，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高經(jīng)營決策的科學(xué)性、合理性，防范風(fēng)險，避免和減少公司資產(chǎn)損失，特制定本制度。（四）以權(quán)謀私、弄虛作假、徇私舞弊，致使公司利益遭受損失，或者造成惡劣影響的。（四）有其他方面做出成就或者模范事跡的。第十六條對委派會計執(zhí)行回避制度，即公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子的成員的親屬不得在本單位擔(dān)任委派會計或現(xiàn)金出納工作。（三）取得會計師任職資格或從事會計主管工作3年以上者。第十一條定期向公司匯報單位財務(wù)會計工作情況，反映工作中的重大事項和存在的問題。第三章委派會計的權(quán)限第七條委派會計對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或糾正，制止或糾正無效時，提請單位領(lǐng)導(dǎo)處理。（四）加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作，規(guī)范外部單位及本系統(tǒng)會計資料傳遞及帳務(wù)處理工作，及時準(zhǔn)確反映會計數(shù)據(jù)。第五條委派會計列席所在單位有關(guān)經(jīng)營管理決策、財務(wù)管理及相關(guān)會議，協(xié)助單位負(fù)責(zé)人工作，直接對公司和單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。The present situation and development of the host accounting(a)the prominent role of the host accountant appointment system Accountant appointment system to assist head office of planning and Finance Department of strengthening of branch of financial and business management attention, solve the Ministry of planning and finance to business market is not familiar with the inherent accounting is involved in the management of the sub branch, so they can participate more directly in the market strategy, so as to stimulate their the link between the branch president and more directly, so as to help make more quality decisions.(two)host accounting accreditation system F, rural mercial bank, the accountant appointment system is designed to handle plex branch of financial management control problem, this structure to host accounting between the head office of planning and finance departments and branches to build a bridge, plays the role of munication present, the sponsor of the accounting is straight to the two superiors, one of which is responsible for the management