保潔人員管理制度-wenkub.com
2024-11-15 12:32 本頁面
【正文】 七、顧全大局，努力維護公司形象，及時處理好顧客、商家或兄弟部門有關(guān)保潔工作的投訴。玻璃墻、玻璃柜、展臺、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況。五、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務(wù)完成，并及時向主管匯報相關(guān)情況。二、接受保潔主管的督導，按照《清潔標準及作業(yè)指導書》帶領(lǐng)屬下員工負責完成當日清潔工作。情節(jié)嚴重將承擔相應(yīng)的法律責任。場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。違反規(guī)定分別給予警告、罰款、辭退的處罰。承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。保證場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。第五篇：保潔人員管理制度2保潔人員管理制度保潔員是負責繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作，直接服務(wù)于商家、顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織，為了規(guī)范公司保潔人員的管理，提高服務(wù)工作質(zhì)量，特制定保潔人員管理辦法，每位員工必須認真執(zhí)行：樹立高度的責任心，關(guān)心保潔對象的利益，嚴格片區(qū)保潔責任制。第八條 院內(nèi)不定時對保潔人員衛(wèi)生保潔工作督查，如發(fā)現(xiàn)存在衛(wèi)生保潔不到位的地方向責任保潔員指出，保潔人員在工作時間干私活等責令其限期整改，并視情節(jié)扣減當月績效考核工資；如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角，且在指出的地方仍不清理干凈，按相關(guān)規(guī)定處理。第三條 要愛護環(huán)保設(shè)施和保潔工具，不得遺失；如有遺失，由當事人負責賠償。因工作需要，必須隨叫隨到，愉快完成突擊性任務(wù)。每次會議后須及時打掃，離開時應(yīng)關(guān)閉會議室一切電源。走廊窗玻璃每月至少擦拭1次，保持無污漬；2．樓梯走道：每天兩掃一拖，保證地面無污跡，扶手無積塵。1員工應(yīng)樹立高度的工作責任感，努力提高專業(yè)能力，保證工作質(zhì)量，提高工作效率。末經(jīng)許可，不得私自翻閱他人的資料和文件，不慎毀壞客戶的物品，應(yīng)及時、主動向客戶說明原因道歉并立即向上司匯報，嚴禁私自處理或隱瞞不報。愛護公司的財物（如工具及設(shè)備等），做到定期保養(yǎng)及維護，合理使用清潔材料，不得亂拿、亂用公物。按時上下班，不得無故遲到、早退、擅離崗位或曠工，下班后無事不得在現(xiàn)場逗留。乙方必須配合搞好清潔工作并保證檢查合格。、工具、清潔材料及清潔保養(yǎng)技術(shù)，保證使用無毒無異味無腐蝕性等符合安全衛(wèi)生標準的清潔工具和材料；按合同規(guī)定的清潔范圍和工作要求，保質(zhì)保量完成各項工作，并嚴守有關(guān)安全作業(yè)規(guī)定。已制定的日常清潔作業(yè)計劃如需修正或調(diào)整必須及時通知甲方。遵守甲方所訂規(guī)章制度，保持良好的工作環(huán)境和秩序，愛護甲方的財產(chǎn)，維護甲方良好的形象。六、檢查各種保潔用品存量，協(xié)助主管編制材料購置計劃和器具，設(shè)施維修報告，減少損耗，控制成本。五、檢查所轄范圍的清潔成效：主要走道、通道、商場公共區(qū)域地面、墻面及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。二、合理調(diào)配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導員工做好責任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設(shè)備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰
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