【正文】 構(gòu)建一套體系——科學管理是企業(yè)的永恒主題。領(lǐng)導和支持工會、共青團組織，扎實有效地開展各種勞動競賽活動，促進了生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成。加強對重點崗位、重點部位的制度建設(shè)，堵塞管理上的漏洞，全廠生產(chǎn)經(jīng)營工作始終保持了健康的運行狀態(tài)。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，宣傳動員廣大黨員帶領(lǐng)職工群眾努力完成各項生產(chǎn)經(jīng)營任務。三是強化黨組織的服務意識。二是強化民主集中制意識。97年底，****對***領(lǐng)導班子進行了新一輪調(diào)整。主要產(chǎn)品**和**的產(chǎn)量年年實現(xiàn)新跨越，蒸汽產(chǎn)量和發(fā)電量雙雙創(chuàng)造了歷史最好水平。一是納入企業(yè)黨群工作考核體系，明確考核標準、量化指標、考評頻率、獎懲機制；二是納入企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責任制考核體系，明確由企業(yè)紀檢部門實施考核，增強執(zhí)行的嚴肅性；三是納入企業(yè)領(lǐng)導干部個人履責考核體系與綜合績效考評，與職務升降、績效年薪緊密掛鉤。三是培育清正廉明的廉潔文化。一是堅定反腐敗斗爭必勝信心。在建設(shè)工程管理上建立合理制衡機制，實行技改工程“集中管理、權(quán)力分散”模式。二是盯住關(guān)鍵事。一是盯住關(guān)鍵人。三是健全企業(yè)治理結(jié)構(gòu)體系。一是健全黨委主體責任體系。國有企業(yè)是實施“三高四新”戰(zhàn)略的重要力量，要通過嚴格有效監(jiān)督，督促領(lǐng)導班子成員擔當好“三高四新”戰(zhàn)略的踐行者與推進者。結(jié)合當前國有企業(yè)實際，著力“五個融入”，將落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”要求納入企業(yè)紀檢思想政治工作測評體系，對推動我省國有企業(yè)最大限度發(fā)揮思想政治工作的整體效應、踐行“三高四新”戰(zhàn)略具有積極作用。四 不拘一格，選拔人才隊伍在新的歷史階段，按照精干高效、德才兼?zhèn)浜汀八幕钡臉藴?大力選拔那些年輕有為、熱心工會工作、富有開拓創(chuàng)新精神的專業(yè)人才或復合人才充實到工會干部隊伍中來,為完成新的歷史條件下的工作任務提供良好的人才保證。隨著依法治國方略的實施,法制越來越成為工會履行職責的主要手段。工會干部要想適應新形勢,迎接新挑戰(zhàn),真正履行好自己的職責,必須提高自身素質(zhì),提高工作能力和水平。在確立工會的工作內(nèi)容、活動方式、工作重點,體現(xiàn)出針對性、特色性、靈活性和實效性。只有把這部分職工的利益維護好,工會的基本職責才能得到充分的體現(xiàn),工會組織才能在企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中找準位置,發(fā)揮應有的作用。要認真調(diào)查了解企業(yè)不同職工群體的實際情況,了解他們不同的思想動態(tài)、收入來源、生活情況以及迫切需求,既要從宏觀上把握職工群體的變化趨勢,又要從微觀上關(guān)注職工個體的具體狀況。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。要緊密結(jié)合企業(yè)實際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。要針對干部職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點問題，把黨和政府的各項政策措施講清楚，把對人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進共識工作。二、加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的主要任務，堅定干部職工對中國特色社會主義的信念。要適應職工群眾接受心理的新特點，廣泛運用宣講報告、展覽展示、文體活動、影視片等群眾喜聞樂見、形象生動的教育形式，把思想性、知識性、趣味性統(tǒng)一起來。與新形勢新任務的要求相比，國有企業(yè)思想政治工作還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如工作覆蓋不到位、工作體制機制不順、工作方式方法簡單、陣地設(shè)施建設(shè)不足、經(jīng)費保障不力、隊伍素質(zhì)有待提高等，特別是一些地方和企業(yè)不同程度地存在著忽視、削弱思想政治工作的現(xiàn)象。改革開放以來，國有企業(yè)思想政治工作在改進中加強、在創(chuàng)新中提高，在學習宣傳貫徹黨的理論路線方針政策，提高干部職工思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，保證和服務企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用?！吨醒胄麄鞑俊鴦赵簢Y委關(guān)于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業(yè)思想政治工作的意見》全文如下：為了深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，為國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱國有企業(yè))改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定提供強大精神動力和思想保證，現(xiàn)就加強和改進新形勢下國有企業(yè)思想政治工作提出如下意見。第二篇：關(guān)于加強和改進國有企業(yè)思想政治工作意見征集的通知中共重慶市公共電車公司委員會 關(guān)于加強和改進國有企業(yè)思想政治工作意見征集的通知各黨支部：接公交集團通知，市國資委宣傳處將于2011年9月29日到我司調(diào)研國有企業(yè)干部職工思想狀況。各級紀檢、組織、教育、科技、工業(yè)和信息化、公安、司法、人力資源社會保障、衛(wèi)生、信訪等部門和工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，都要結(jié)合自身職能，發(fā)揮各自優(yōu)勢，推動國有企業(yè)搞好思想政治工作。各有關(guān)地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)思想政治工作研究會要采取多種方式，深入開展企業(yè)輿情調(diào)查，跟蹤職工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)熱點難點問題，探索新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的特點和規(guī)律，提出加強和改進工作的對策建議，為領(lǐng)導科學決策提供服務。要根據(jù)不同類型國有企業(yè)的實際情況和特點進行分類指導，鼓勵支持企業(yè)創(chuàng)造性地開展思想政治工作，督促企業(yè)落實思想政治工作責任制、完善相關(guān)領(lǐng)導體制和工作機制。各級黨委和政府要把加強和改進國有企業(yè)思想政治工作列入重要議事日程，定期進行專題研究，提出指導性意見。要加強企業(yè)報刊、廣播、電視、網(wǎng)站以及圖書室、活動室、文化宮、俱樂部、電影院、文化廣場等宣傳思想文化陣地建設(shè)，為豐富干部職工精神文化生活搭建更多載體。專職政工干部要堅持深入基層、深入群眾，提高服務本領(lǐng)，努力成為思想政治工作的行家里手。要牢固樹立政工干部是企業(yè)人才的理念，按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，實施企業(yè)思想政治工作隊伍人才培養(yǎng)工程，采取措施吸引和選拔政治素質(zhì)好、知識層次高、懂經(jīng)營會管理的中青年干部和優(yōu)秀高校畢業(yè)生到政工崗位上工作。女職工委員會要組織開展巾幗建功活動，教育引導廣大女職工增強自尊、自信、自立、自強精神，全面提高素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展作出應有貢獻。要積極參與思想政治工作的決策醞釀、工作計劃制定，帶頭執(zhí)行并推動落實有關(guān)規(guī)章制度，支持政工部門、督促行政業(yè)務部門和車間班組開展思想政治工作，在人員、物資、經(jīng)費等方面給予保障。要舉辦經(jīng)常性的座談會懇談會，做好日常面對面溝通和一對一談心，了解職工思想、學習和工作情況，聽取職工意見和建議，找準思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點，真正把工作做到職工心坎上。要緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展的中心任務和階段性目標，制定實施思想政治工作總體規(guī)劃、年度計劃，采取有效措施確保思想政治工作各項任務要求落到實處。國有企業(yè)黨委（黨組）對思想政治工作負總責，黨委（黨組）書記是國有企業(yè)思想政治工作的第一責任人。三、建立健全國有企業(yè)思想政治工作的責任體系和保障機制１０．健全符合中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度要求的思想政治工作格局。要加強心理危機干預工作，妥善應對重大心理危機事件。要積極探索貼近職工、服務職工的新途徑新辦法，立足企業(yè)長遠發(fā)展，結(jié)合職工個人實際，幫助職工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為職工發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造條件，實現(xiàn)職工與企業(yè)共同發(fā)展。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的群眾性文化體育活動，使干部職工在參與中滿足精神文化需求，陶冶道德情操。要緊密結(jié)合企業(yè)實際，深入挖掘企業(yè)歷史與文化資源，總結(jié)提煉并不斷完善企業(yè)價值理念，增強企業(yè)文化對職工的號召力和影響力。要針對干部職工普遍關(guān)心的勞動就業(yè)、社會保障、收入分配、教育衛(wèi)生、居民住房、安全生產(chǎn)等熱點問題，把黨和政府的各項政策措施講清楚，把對人民群眾的利益安排講明白，做好解疑釋惑、增進共識工作。二、加強和