【正文】 第二十九條本辦法自發(fā)布之日起施行。第二十六條自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)本市相關(guān)政策規(guī)定,在信息、技術(shù)、資金等方面給予重點(diǎn)扶持。第二十二條對(duì)第一次合同期滿且考核合格的，頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，根據(jù)有關(guān)政策享受待遇。第五章 待遇第十八條外地戶籍，且滿足珠海入戶條件的，解決珠海戶口。（三）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行的。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾滿意率達(dá)到90%以上。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績(jī)。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，思想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。第一次合同期設(shè)3個(gè)月試用期。到村任職高校畢業(yè)生的人事檔案和黨團(tuán)關(guān)系由各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)管理。第三章 崗位職責(zé)第七條根據(jù)工作需要和高校畢業(yè)生的專業(yè)特長(zhǎng)，明確具體職責(zé)和工作分工。由各鎮(zhèn)作為用人單位與到村任職高校畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議，各區(qū)委組織部、各鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用高校畢業(yè)生的使用和日常管理。第五篇：珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職范文珠海市選聘高校畢業(yè)生到村任職暫行管理辦法第一章 總則第一條為加強(qiáng)選聘到村任職高校畢業(yè)生管理工作，激發(fā)選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)熱情，建立素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的基層干部隊(duì)伍，根據(jù)中組部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見(jiàn)（試行）》、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》和《中共珠海市委關(guān)于加強(qiáng)區(qū)（功能區(qū)）、鎮(zhèn)（街）領(lǐng)導(dǎo)班子及村（社區(qū)）“兩委”班子建設(shè)的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，制定本暫行管理辦法。十六、“本人意見(jiàn)”欄中填寫“同意”，并由本人手寫簽字。十五、“簡(jiǎn)歷”欄中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，從高中填起，簡(jiǎn)歷的起止時(shí)間填到月（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示），要填某年某月至某年某月在某院校某系某專業(yè)學(xué)習(xí)，院校、系及專業(yè)要填寫畢業(yè)時(shí)的名稱，前后要銜接，不得空斷（因病休學(xué)、修養(yǎng)、待分配等都要如實(shí)填寫）。如“大學(xué)本科”、“研究生”等，而不能填寫“本科”等不規(guī)范名稱；學(xué)位填寫“學(xué)士”、“碩士”等。九、“參加培訓(xùn)情況”欄暫不填寫。七、“出生年月”、“入黨（團(tuán)）時(shí)間”要如實(shí)填寫，不能隨意更改?！凹灐焙汀俺錾亍卑船F(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫,要填寫省、縣（市、區(qū)）的名稱,如“河北獻(xiàn)縣”、“滄州市運(yùn)河區(qū)”。少數(shù)民族學(xué)生的姓名用字要固定，不能用同音字代替。同志們，選聘高校畢業(yè)生到村任職，是一項(xiàng)功在當(dāng)前、利在長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性舉措。去年以來(lái)，在各級(jí)黨委政府的關(guān)心培養(yǎng)下，各地涌現(xiàn)出一批到村任職大學(xué)生的先進(jìn)典型。采取有力措施，安排好到村工作大學(xué)生的衣食住行，確保駐村大學(xué)生特別是女學(xué)生的安全。大學(xué)生到村任職后，必然會(huì)遇到一些實(shí)際困難和問(wèn)題。對(duì)到村任職的大學(xué)生，要多壓擔(dān)子、多交任務(wù)，把他們安排到最能發(fā)揮作用的崗位，讓他們積極參與科技與信息推廣、農(nóng)村社會(huì)事業(yè)管理、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)、項(xiàng)目招商引資、法律法規(guī)宣傳等方面的工作。到村工作后，要建立正常的“傳幫帶”制度，明確所在村黨組織書記、村委會(huì)主任或其他熟悉農(nóng)村工作的優(yōu)秀基層干部，實(shí)行一對(duì)一幫助指導(dǎo)，手把手傳授經(jīng)驗(yàn)，使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應(yīng)農(nóng)村工作。一要抓好崗前培訓(xùn)，落實(shí)幫帶措施。三、加強(qiáng)培養(yǎng)管理，為到村任職大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)營(yíng)造良好環(huán)境做好選聘大學(xué)生到村任職工作，事關(guān)全局，事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)。四要落實(shí)保障措施。三要嚴(yán)格選拔程序。這次選聘主要面向30歲以下，─ 6 ─ 應(yīng)屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。一要堅(jiān)持自愿原則。另一方面，就是要通過(guò)選派大學(xué)生到村任職，擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，著力解決農(nóng)村基層組織建設(shè)后繼乏人的問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、文化和知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷提升村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，必須充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。這已經(jīng)成為一種規(guī)律性現(xiàn)象。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新態(tài)勢(shì)，特別是建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村的新要求，迫切需要有現(xiàn)代知識(shí)、現(xiàn)代思想、現(xiàn)代眼光的新農(nóng)村建設(shè)者。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委的指示精神，充分認(rèn)識(shí)選聘高校畢業(yè)生到村任職的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感。習(xí)近平同志、李源潮同志也多次作出批示，要求認(rèn)真研究、抓緊制訂有關(guān)政策和實(shí)施意見(jiàn)。到村任職大學(xué)生克服了工作、生活中的種種困難，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一線摸爬滾打，在處理基層復(fù)雜矛盾和問(wèn)題的過(guò)程中經(jīng)受考驗(yàn)，在服務(wù)農(nóng)民群眾的實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)，培養(yǎng)了能力素質(zhì)，鍛煉了意志品質(zhì)。實(shí)踐表明：一方面，農(nóng)村需要大學(xué)生。從1995年起，我省一些市、縣就開始進(jìn)行選聘優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到村工作的探索，目前不少已成長(zhǎng)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)骨干。正是組織上把我們“當(dāng)后備干部來(lái)培養(yǎng)，當(dāng)優(yōu)秀人才來(lái)服務(wù)，當(dāng)自家孩子來(lái)關(guān)愛(ài)”，為我們搭建起優(yōu)良的學(xué)習(xí)、生活和工作平臺(tái)，給了我戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝困難的力量和方法，使我進(jìn)一步堅(jiān)定了扎根基層、奮發(fā)有為的信心。我一方面協(xié)調(diào)解決2萬(wàn)元周轉(zhuǎn)資金，一方面設(shè)法給他們解決生產(chǎn)中遇到的其它困難。在我的帶動(dòng)和影響下，全村群眾修路的積極性被調(diào)動(dòng)起來(lái)。出行難一直是制約當(dāng)?shù)匕l(fā)展的首要障礙，也是楊樓群眾急盼解決的第一難題。春節(jié)慰問(wèn)工作中，我認(rèn)真組織、統(tǒng)籌安排，把上級(jí)下?lián)艿奈繂?wèn)物資足額、及時(shí)、公正、透明地發(fā)放到了貧困戶手中。一是解民憂。三是動(dòng)真招。一到楊樓，我就開始挨家挨戶走訪。按省委、省政府的要求，宿遷市委、市政府為我們大學(xué)生村官提供了非常優(yōu)越的食宿條件，不僅單身宿舍、電視機(jī)、電風(fēng)扇等一應(yīng)俱全，且質(zhì)量一流。對(duì)我作出的選擇，家人親鄰非常不解：“好不容易上了大學(xué)，現(xiàn)在又回到農(nóng)村，這大學(xué)不是白上了嗎？”我對(duì)家人說(shuō)：“我考上大學(xué)，是‘雞窩里飛出金鳳凰’，但為什么鳳凰飛出了不少，雞窩卻沒(méi)變成鳳巢呢？因?yàn)轼P凰飛走了。到村后，我在各級(jí)黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，安心扎根農(nóng)村，真心與村民相處，誠(chéng)心為農(nóng)民服務(wù)，很快贏得了當(dāng)?shù)貜V大黨員、干部和群眾的信任。我所在的民和村，經(jīng)濟(jì)實(shí)力還不夠強(qiáng)，群眾還不夠富裕?？吹酱謇锏倪@些變化，村民們說(shuō)：“支書年齡小，本事可不─ 34 ─ 小，大學(xué)生村官就是不一樣。他說(shuō)，“一個(gè)外村大學(xué)生，能這樣為村里事拉下臉三番五次地上門求人，我沒(méi)有理由不為村里作貢獻(xiàn)。第一次到安徽時(shí)，果真吃了個(gè)“閉門羹”。我想到了請(qǐng)能人幫忙。省委開展的“雙學(xué)”活動(dòng)，使我深深地明白：一個(gè)大學(xué)生村官，得到群眾的一時(shí)稱贊不難，難的是得到群眾的長(zhǎng)久稱贊。在我和村支部一班人的共同努力下，目前村里已發(fā)展企業(yè)7家，年銷售額超過(guò)1億元。我村地處腹地，并沒(méi)有多少優(yōu)勢(shì)。為發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，我組織引導(dǎo)農(nóng)民成立了土地股份合作社，依法流轉(zhuǎn)土地500多畝。我想到過(guò)退縮，也想到過(guò)走人。感悟之二：憑一時(shí)激情到農(nóng)村并不難，但干出一番事業(yè)不容易農(nóng)村基層工作對(duì)年輕大學(xué)生來(lái)說(shuō)，還是一個(gè)陌生的領(lǐng)域，充滿了困難與挑戰(zhàn)。然而，還沒(méi)有享受到工作的喜悅，就品嘗到了現(xiàn)實(shí)的苦澀。鎮(zhèn)黨委副書記專門打電話做我工作，他的一番話讓我下了決心，他說(shuō)：“全鎮(zhèn)村支書80%年齡偏大，70%是初中文化，大學(xué)生一個(gè)也沒(méi)有，到村里干，一定會(huì)大有作為。然而，生我養(yǎng)我的家鄉(xiāng)更需要我。2004年，28歲的我被選派到全鎮(zhèn)最邊遠(yuǎn)、最貧困的民和村擔(dān)任黨支部書記。通過(guò)多種形式的共建活動(dòng)，為到村任職大學(xué)生干事創(chuàng)業(yè)提供有力支持。學(xué)校還正醞釀利用農(nóng)業(yè)推廣、公共管理等碩士專業(yè)學(xué)位點(diǎn)的有利條─ 26 ─ 件，讓部分大學(xué)生“村官”利用業(yè)余時(shí)間參加碩士課程學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨的農(nóng)村政策水平，充實(shí)農(nóng)學(xué)背景知識(shí)，更新農(nóng)村工作方法。有的還訴說(shuō)了自己在工作中的困惑和生活中的困難，希望能繼續(xù)得到母校關(guān)心。我校始終密切關(guān)注走出校門的大學(xué)生“村官”，并將服務(wù)的觸角延伸到蘇北經(jīng)濟(jì)薄弱村，積極探索高校為江蘇新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。任職大東鎮(zhèn)皇圩村的王新建，幫助村民發(fā)展高效農(nóng)業(yè)取得初步成效，被漣水縣委、縣政府評(píng)為“優(yōu)秀大學(xué)生村干部”。錄用名單確定后，我們及時(shí)舉辦了專題培訓(xùn)班，安排專業(yè)教師授課，加強(qiáng)針對(duì)性的培養(yǎng)和─ 24 ─ 訓(xùn)練，特別是幫助他們了解農(nóng)村基本情況、熟悉基層工作方式方法、拓展農(nóng)村工作基本素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)技能和實(shí)踐能力，幫助他們做好到農(nóng)村工作的心理和知識(shí)準(zhǔn)備，盡快完成由普通學(xué)生向農(nóng)村干部的角色轉(zhuǎn)變。學(xué)校有關(guān)職能部門認(rèn)真審核，全面考察。同時(shí)，從新農(nóng)村建設(shè)的人才需求出發(fā)，發(fā)揮我校農(nóng)科專業(yè)較多、實(shí)力較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，積極鼓勵(lì)農(nóng)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生接受組織的挑選。二、精心組織，選培結(jié)合，為農(nóng)村基層輸送優(yōu)秀畢業(yè)生─ 23 ─ 在省委組織部的指導(dǎo)下，我們精心組織，周密安排，嚴(yán)格把好推薦選拔的程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保向農(nóng)村基層輸送綜合素質(zhì)優(yōu)秀的畢業(yè)生。一方面通過(guò)校園廣播、校園網(wǎng)和公告欄，廣泛宣傳省委、省政府出臺(tái)的7項(xiàng)激勵(lì)政策和保障措施等規(guī)定，并在每個(gè)畢業(yè)班開展宣講活動(dòng)，─ 22 ─ 解答學(xué)生關(guān)心的具體問(wèn)題，使廣大學(xué)生認(rèn)識(shí)到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)對(duì)人才的迫切需要，消除到農(nóng)村工作的后顧之憂；另一方面注重發(fā)揮典型示范作用，對(duì)全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、扎根邊疆40余年的校友吳登云，全國(guó)扶貧工作先進(jìn)個(gè)人、常駐鄉(xiāng)村18年的優(yōu)秀教師薛元龍，廣東“青年五四獎(jiǎng)?wù)隆鲍@得者、在偏遠(yuǎn)山區(qū)服務(wù)麻風(fēng)病人的醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生董淑猛等我校走出的一批先進(jìn)典型，進(jìn)行大力宣傳，使廣大學(xué)生認(rèn)識(shí)到農(nóng)村是熟悉國(guó)情、了解社會(huì)、積累經(jīng)驗(yàn)的重要陣地，是實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、體現(xiàn)價(jià)值、施展才華的廣闊舞臺(tái)，從而在全校形成“到農(nóng)村任職光榮”、“到農(nóng)村大有可為”的良好導(dǎo)向，呈現(xiàn)出畢業(yè)生響應(yīng)號(hào)召、踴躍報(bào)名的喜人局面。根據(jù)每個(gè)大學(xué)生村干部的專業(yè)特長(zhǎng)、個(gè)人能力、性格特點(diǎn)等因素，在廣泛發(fā)掘鎮(zhèn)村創(chuàng)業(yè)資源的基礎(chǔ)上，采用一人一議的辦法，在政策、資金方面給予更大力度的扶持，使他們創(chuàng)業(yè)有門路，起步有幫扶。我們將以本次會(huì)議為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，不斷創(chuàng)新思路，更加扎實(shí)地做好這項(xiàng)工作。在今年3月份召開的全鎮(zhèn)2007總結(jié)表彰大會(huì)上，有2名大學(xué)生村干部戴著紅花走上了領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)。建立工作匯報(bào)制度，要求他們每月初將上月工作總結(jié)以書面形式向黨委匯報(bào)。鎮(zhèn)黨委還把他們的崗位職責(zé)分解細(xì)化為一個(gè)個(gè)具體事項(xiàng)，使他們都能做到奮斗有目標(biāo)、努力有方向、工作有重點(diǎn)、干事有動(dòng)力。一是人盡其才安排合適崗位。這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展順利，他們創(chuàng)業(yè)的信心更足了。我們聘請(qǐng)縣發(fā)改委、科技局、農(nóng)業(yè)局等單位的專業(yè)人員和一些創(chuàng)業(yè)有成的青年企業(yè)家，擔(dān)任大學(xué)生村干部的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師。這項(xiàng)連“老村干”做起來(lái)也不容易的工作，徐永卻做得十分順利。我鎮(zhèn)的7名大學(xué)生村干部在村里都兼任會(huì)計(jì)、治保主任、群團(tuán)等具體職務(wù)，在村級(jí)事務(wù)管理中獨(dú)當(dāng)一面。為了達(dá)到耳濡目染的效果，我們還有意識(shí)地把縣里下派的兩名科技特派員的宿舍調(diào)整到大學(xué)生村干部的隔壁，讓他們茶余飯后都能夠?qū)W習(xí)討教。我鎮(zhèn)專門聘請(qǐng)了縣科技局、農(nóng)業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、信訪局等9家單位的負(fù)─ 16 ─ 責(zé)同志擔(dān)任7名大學(xué)生村干部的專業(yè)輔導(dǎo)員。所以，大學(xué)生村干部來(lái)的第一天，我們就對(duì)他們提出了不和落后干部比作風(fēng)、思想上不要有短期行為的要求。郁樓村委會(huì)主任助理王浩到村半個(gè)月，村民仍和他保持著距離，他很著急，我們就給他出主意，讓他到五保戶、困難戶家中走訪問(wèn)候，這一招效果不錯(cuò)，很快拉近了他與村民的距離。除了必配的生活設(shè)施和用品外，我們克服困難，為大學(xué)生村干部開辟了2間圖書室和1間“大學(xué)生之家”活動(dòng)室，購(gòu)置了2000多冊(cè)書籍和活動(dòng)器材。我縣大學(xué)生到村任職工作雖然取得了一定的成效，但與省市領(lǐng)導(dǎo)的要求、與兄弟縣區(qū)相比，還有較大的差距。在跟蹤考核方面，將大學(xué)生村干部工作分為三年任期目標(biāo)、目標(biāo)和重點(diǎn)工作目標(biāo)，實(shí)行“三位一體”跟蹤考核，了解和考察大學(xué)生村干部工作能力以及政治思想、道德品質(zhì)、群眾觀念等各方面的具體表現(xiàn)，考核結(jié)果由縣委組織部統(tǒng)一記入《大學(xué)生村干部工作實(shí)績(jī)檔案》。在匯報(bào)交流方面，要求大學(xué)生村干部每天記一篇工作日志，每月撰寫一篇心得體會(huì)，每季度交流匯報(bào)一次工作情況，每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村“兩委”作一次工作述職。陡溝鄉(xiāng)曹趙村陸葉，協(xié)助村“兩委”到靖江招商引資，成功地引進(jìn)電機(jī)包裝項(xiàng)目，為增加村集體收入開辟了新的途徑?！睘榱税阎醒腩I(lǐng)導(dǎo)批示精神轉(zhuǎn)化為大學(xué)生成長(zhǎng)的內(nèi)生動(dòng)力，我們?cè)诖髮W(xué)生村干部中適時(shí)開展了以“比創(chuàng)業(yè)實(shí)績(jī)，爭(zhēng)做加快發(fā)展的帶頭人；比學(xué)用科技，爭(zhēng)做農(nóng)民致富的領(lǐng)路人；比幫貧解難，爭(zhēng)做服務(wù)群眾的貼心人”為主要內(nèi)容的“三比三爭(zhēng)”實(shí)踐競(jìng)賽活動(dòng)，為大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)搭設(shè)舞臺(tái)、提供動(dòng)力?？h財(cái)政撥出?？?，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建起“大學(xué)生之家”，方便大學(xué)生村干部開展經(jīng)常性的聯(lián)誼交流活動(dòng)。目前全縣62名大學(xué)生村干部中大多數(shù)已基本適應(yīng)農(nóng)村工作，有的已獨(dú)當(dāng)一面，成為村黨組織書記的得力助手。近一年來(lái)，縣委始終把到村任職大學(xué)生工作放在重要位置，積極創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制，完善激勵(lì)措施，注重規(guī)范管理，較好地促進(jìn)了到村任職大學(xué)生的健康成長(zhǎng)。另一方面，突出重點(diǎn)抓推進(jìn)、抓深化、抓提高。下一步，我們將以貫徹這次會(huì)議精神為新的起點(diǎn)，更加扎實(shí)深入地做好到村任職大學(xué)生工作。三是政治激勵(lì)。在泗洪縣峰山鄉(xiāng)峰山居委會(huì)任職的秦樹峰在家人的支持下，流轉(zhuǎn)350畝土地發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，種─ 5 ─ 植杭白菊，吸納當(dāng)?shù)馗挥鄤趧?dòng)力30多人就業(yè)。一是政策扶持。為準(zhǔn)確把握到村任職大學(xué)生的思想脈搏，及時(shí)了解他們的工作生活情況，我們?cè)谡T戶網(wǎng)站“網(wǎng)上宿遷”開辟了“大學(xué)生村官博客”專欄，通過(guò)市委領(lǐng)導(dǎo)實(shí)名“跟帖”、各級(jí)組織部門專人回復(fù)等形式，暢通與他們互動(dòng)交流的渠道，使他們丟掉思想包袱，消除苦悶孤獨(dú)，滿懷信心地接受鍛煉與考驗(yàn)。二是精心育才。為此，我們堅(jiān)持教育引導(dǎo)和幫帶提高相結(jié)合，加強(qiáng)跟蹤管理，讓他們盡快適應(yīng)基層，順利開展工作。三是基本待遇有保障。針對(duì)外省外市籍到村任職大學(xué)生人數(shù)占一半的情況，市委主要領(lǐng)導(dǎo)特意關(guān)照在春節(jié)期間開展“致任職大學(xué)生父母一封慰問(wèn)信、舉辦一次有縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)誼會(huì)”等“五個(gè)一”系列活動(dòng)，并親自陪同在宿過(guò)年的到村任職大學(xué)生“共吃一頓年夜飯”，有的地方還邀請(qǐng)他們?cè)谕獾氐母改竵?lái)宿遷“走親戚”，營(yíng)造了濃郁的“家”的氛圍。一、高度重視，真切關(guān)懷，讓任職大學(xué)生安心扎根基層我們把到村任職大學(xué)生“當(dāng)后備干部來(lái)培養(yǎng)，當(dāng)優(yōu)秀人