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關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職的公告范文-wenkub.com

2024-11-14 18:08 本頁面
   

【正文】 “兩項(xiàng)計(jì)劃”人員的聘用參照浙組[2009]36號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,于7月底前完成全部聘用手續(xù)。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。(4)體檢、考核時(shí)間:6月底前面試后,將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。參加資格復(fù)審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件等;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件等。報(bào)名人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)沒有達(dá)到2:1比例時(shí),相應(yīng)核減選聘計(jì)劃。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,于4月5日前確定擬聘用人員,7月底前完成全部聘用手續(xù)。各市自行組織面試。(1)資格復(fù)審根據(jù)各市規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn),對面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。四、選聘程序(1)報(bào)名時(shí)間: 2月17日0時(shí)至2月27日24時(shí)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)考人員在浙江人事考試網(wǎng)(://)注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。二、選聘方式選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。被解聘的人員,不再享受有關(guān)政策待遇。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。六、管理服務(wù)聘用人員為“村級組織特設(shè)崗位”人員,系非公務(wù)員身份,工作管理及考核比照公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé);人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理,黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。在村任職2年后,考核合格,3年內(nèi)報(bào)考我省縣級及以上機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試成績加4分;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的,筆試成績加8分;參加地級以上市、省直事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加5分;參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的,筆試成績加10分。其中在建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù);是共青團(tuán)員的,可安排兼任村團(tuán)組織書記、副書記職務(wù)。各市根據(jù)公示情況,確定聘用人員,辦理聘用手續(xù)。公示(6月27日—30日)。各市根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按選聘計(jì)劃1:。體檢。面試時(shí),考生需攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、身份證和《選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表》。6月18日,在各市人事考試網(wǎng)公布筆試成績和參加面試人員名單。筆試(6月14日上午)。資格審查。每位考生限報(bào)一個(gè)市。全日制普通高校研究生,經(jīng)報(bào)名確認(rèn)后,直接參加面試。(3)不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的。(4)身體健康。二、選聘對象和條件選聘對象為30歲以下(1979年5月31日以后出生)山東生源或具有山東常住戶口的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生除外),重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預(yù)備黨員),非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可選聘。六、考試實(shí)施本次考試不提供考試大綱,考試時(shí)間為:2014年4月19日上午9∶0011∶30。五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)(一)選聘信息公告江蘇省2014年選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職人數(shù)、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢:江蘇大學(xué)生村官網(wǎng)(江蘇中公教育:(江蘇中公教育:,請與省、市人事考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。聘任期滿、考核合格的離崗大學(xué)生村官3年內(nèi)繼續(xù)享受報(bào)考研究生加分優(yōu)惠政策。實(shí)施“江蘇省大學(xué)生村官綜合保險(xiǎn)保障計(jì)劃”,為在崗大學(xué)生村官每人提供保額合計(jì)100萬元的人身意外和重大疾病保險(xiǎn)。4月19日,統(tǒng)一組織筆試。各市選聘具體條件以各市選聘簡章為準(zhǔn)。(3)學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,能如期畢業(yè)。中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳2012年6月2日第三篇:2014年江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職公告江蘇中公教育:根據(jù)省委、省政府實(shí)施“一村一社區(qū)一名大學(xué)生”工程的部署,江蘇省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定,2014年全省計(jì)劃選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生2039名,其中“985”高校村官工程計(jì)劃選聘720名,按照《2014年江蘇省“985”高校村官工程實(shí)施方案》進(jìn)行選聘,本次計(jì)劃選聘1319名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)安排聘用人員食宿及日常生活,提供工作條件。聘用人員考核工作由縣級組織部門負(fù)責(zé),每年考核一次。到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣的村任職的,戶口可留在現(xiàn)戶籍所在地,也可根據(jù)本人意愿遷往任職地。在村任職服務(wù)期滿后,被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其在村任職的年限計(jì)算為工齡。其中在建立了補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)制度的地方,應(yīng)在參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,辦理補(bǔ)充性的醫(yī)療保險(xiǎn)。服務(wù)期內(nèi)享受以下政策待遇:比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從高校畢業(yè)生中新錄用的同等學(xué)歷公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)放。是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的,一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。對聘用人員,由各市組織培訓(xùn)。聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄。如遇最后兩人以上綜合成績相同,按筆試成績從高到低確定。考察。請考生及時(shí)查看報(bào)名網(wǎng)站和面試考場的相關(guān)信息。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,由各市組織。根據(jù)考生報(bào)考志愿和筆試成績,各市按照1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。筆試(6月24日上午9:0012:00)。(3)網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)(6月14日9:00—16日17:00)。(2)查詢資格審查結(jié)果(6月9日—13日)。三、選聘程序網(wǎng)上報(bào)名(1)提交報(bào)考信息(6月8日9:00—6月12日17:00)。(4)不能在規(guī)定學(xué)制內(nèi)獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的。參加山東省“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿的高校畢業(yè)生,考核稱職,符合上述年齡、學(xué)歷等條件,經(jīng)縣級以上主管部門(單位)推薦,可以參加選聘。選聘的基本條件是:(1)思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。2013年4月26日第二篇:山東省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告山東省2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職公告根據(jù)中央組織部《關(guān)于做好2012年大學(xué)生村官選聘工作的通知》(組通字[2011]61號)和山東省《關(guān)于印發(fā)的通知》(魯組通字[2009]18號)精神和有關(guān)要求,現(xiàn)將2012年選聘高校畢業(yè)生到村任職有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、選聘數(shù)量2012年全省共選聘到村任職高校畢業(yè)生1188名。被評為優(yōu)秀的,記入本人干部人事檔案。(七)對連續(xù)3年被縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀大學(xué)生村干部,符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任
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