【正文】 十八、備注欄填寫(xiě)本人身份證號(hào)。三支一扶”、西部志愿者還要填寫(xiě)社會(huì)工作簡(jiǎn)歷。十三、“選聘職務(wù)”欄中可填滄州市，“職務(wù)”可暫不填。十一、“學(xué)歷學(xué)位”欄中，“學(xué)歷”應(yīng)填寫(xiě)接受相應(yīng)教育的最高學(xué)歷，獲得學(xué)歷同時(shí)也獲得學(xué)位的，應(yīng)一并填寫(xiě)，并注明何學(xué)科學(xué)位。填寫(xiě)有關(guān)時(shí)間數(shù)字不能出現(xiàn)錯(cuò)行。六、“入黨(團(tuán))時(shí)間”欄中填寫(xiě)加入中國(guó)共產(chǎn)黨或共青團(tuán)員的時(shí)間。四、“籍貫”欄中填寫(xiě)祖父長(zhǎng)期生活所在地。第五篇：選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表《河北省選聘大學(xué)生村官登記表》填寫(xiě)說(shuō)明一、須按填寫(xiě)說(shuō)明逐項(xiàng)據(jù)實(shí)填寫(xiě)，不能遺漏，所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤。第二十七條到村任職高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在村里工作。第六章有序流動(dòng)第二十三條聘期內(nèi)，符合面向大學(xué)生村官定向招錄公務(wù)員考試資格條件的,可參加公務(wù)員招錄考試。第十九條工資福利參照《珠海市市直單位合同制職員管理辦法》（珠辦發(fā)?2007?7號(hào)）輔助類(lèi)四級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（四）未經(jīng)用人單位同意在其他單位兼職的。（二）有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱(chēng)職等次：無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)超過(guò)一個(gè)月不參與村工作的；無(wú)特殊原因完不成責(zé)任目標(biāo)任務(wù)的；參與家族宗派矛盾糾紛，影響班子團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定的；因個(gè)人品行、言行不端，造成嚴(yán)重后果或發(fā)生其他與“大學(xué)生村官”身份不相符的行為，在群眾中喪失威信的；民主測(cè)評(píng)中，不稱(chēng)職票超過(guò)30%以上的。團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。工作能力強(qiáng)。第十四條注重考核，由各區(qū)對(duì)到村任職高校畢業(yè)生實(shí)行一年一考核。第十一條實(shí)行區(qū)、鎮(zhèn)、村干部“三導(dǎo)師”結(jié)對(duì)培養(yǎng)制度，通過(guò)“傳、幫、帶”促進(jìn)其盡快成長(zhǎng)。第八條 擔(dān)任村黨支部書(shū)記助理和村委會(huì)主任助理的高校畢業(yè)生，主要協(xié)助做好以下工作：（一）宣傳貫徹黨的路線(xiàn)方針政策及上級(jí)黨組織有關(guān)安排部署；（二）配合實(shí)施珠海市創(chuàng)建幸福村居的有關(guān)工作任務(wù)；（三）配合完成社會(huì)治安、計(jì)劃生育、矛盾調(diào)解、社會(huì)保障、調(diào)查統(tǒng)計(jì)、科技推廣等工作；（四）負(fù)責(zé)整理資料、管理檔案、起草文字材料和遠(yuǎn)程教育終端接收站點(diǎn)的教學(xué)組織管理、設(shè)備網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作；（五）參與討論村務(wù)重大事項(xiàng)；（六）參與村團(tuán)組織的建設(shè)和工作。第二章 選聘第五條本市選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職，實(shí)行公開(kāi)招考方 1式，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。第二條本辦法適用于按照《珠海市鎮(zhèn)村戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案》選聘到我市農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生。對(duì)繼續(xù)在村工作、貢獻(xiàn)突出的干部，可以依照有關(guān)規(guī)定破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。選聘期滿(mǎn)后，不愿在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位工作的，也可自主擇業(yè)。第六章 選調(diào)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部選拔錄用第三十五條 在村任職2年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)組織推薦，可參加全省選調(diào)生統(tǒng)一招錄。第三十一條 中央財(cái)政補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放，省級(jí)和縣級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼用于選聘到村任職高校畢業(yè)生的獎(jiǎng)勵(lì)，與工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和考核結(jié)果掛鉤?？己藢?shí)行平時(shí)考核、考核和任期考核相結(jié)合，主要考核德、能、勤、績(jī)、廉等。第二十八條 選聘到村任職高校畢業(yè)生錄用為公務(wù)員、考取研究生和解聘的，自辦理離職手續(xù)之日起停發(fā)工資、生活補(bǔ)貼和醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)。第二十六條 選聘到村任職高校畢業(yè)生任職期間原則上不允許離職，不得與其他單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系，確有特殊情況的，由本人向縣（市、區(qū)）委組織部提出申請(qǐng)，逐級(jí)上報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后方可辦理離職手續(xù)。通過(guò)定期召開(kāi)座談會(huì)、交流會(huì)等方式，交流工作情況，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)工作開(kāi)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每季度填寫(xiě)《選聘到村任職高校畢業(yè)生工作實(shí)績(jī)報(bào)告單》，作為對(duì)其考核的重要依據(jù)。第二十一條 建立選聘到村任職高校畢業(yè)生目標(biāo)管理制度。第四章 管理和服務(wù)第十九條 縣級(jí)組織人事部門(mén)在選聘到村任職高校畢業(yè)生正式錄取一個(gè)月內(nèi)，與畢業(yè)生本人簽訂《聘用合同書(shū)》。第十六條 村級(jí)黨組織和村委會(huì)要認(rèn)真培養(yǎng)選聘到村任職高校畢業(yè)生，多壓擔(dān)子、交任務(wù)、嚴(yán)要求，在生活上多關(guān)心、多支持，為他們創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。第十三條 縣級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)落實(shí)選聘到村任職高校畢業(yè)生的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)政策。從簽訂聘用合同當(dāng)月起，選聘到村任職高校畢業(yè)生比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用高校畢業(yè)生試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按月發(fā)放，并辦理醫(yī)療和意外傷害保險(xiǎn)。在機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)核定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制限額內(nèi)，將服務(wù)期滿(mǎn)的合格畢業(yè)生及時(shí)納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部管理范圍。市（州）委組織部負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本地區(qū)選聘高校畢業(yè)生到村任職宏觀指導(dǎo)政策，指導(dǎo)各縣（市、區(qū)）委組織部做好選聘、培訓(xùn)、分配、管理、使用等工作。第六條 選聘到村任職高校畢業(yè)生的主要任務(wù)是：在理清發(fā)展思路、推廣科技知識(shí)、傳授實(shí)用技術(shù)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、爭(zhēng)取項(xiàng)目資金、帶領(lǐng)群眾致富、加強(qiáng)村級(jí)管理等方面發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)。一個(gè)村應(yīng)選聘一名高校畢業(yè)生，貧困村和薄弱村可選聘兩名。第一章 總 則第一條 本辦法所指選聘到村任職高校畢業(yè)生，是指參加甘肅省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試合格，與組織人事部門(mén)簽訂聘用合同的到村任職高校畢業(yè)生。對(duì)出現(xiàn)的缺額，在1個(gè)月內(nèi)可按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。考察。資格復(fù)審沒(méi)有通過(guò)的考生，取消面試資格?？紙?chǎng)設(shè)在各市（區(qū)），由各市（區(qū)）委組織部具體組織，全省統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行（具體時(shí)間另行通知）。完成網(wǎng)上付費(fèi)和辦理減免費(fèi)用的考生，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試?？忌谫Y格初審?fù)ㄟ^(guò)后在報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)通過(guò)中國(guó)工商銀行網(wǎng)上銀行支付50元考務(wù)費(fèi)。考生只能報(bào)考一個(gè)職位。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審（6月28日至7月5日）考生登錄陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（://）或陜西人事考試網(wǎng)（://）進(jìn)行報(bào)名。在村（社區(qū)）任職滿(mǎn)2年，具備選調(diào)生、公務(wù)員招考條件和資格的，經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部推薦可參加定向招錄選調(diào)生、公務(wù)員考試。每名到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生領(lǐng)取一次性安置費(fèi)2000元。對(duì)各地需求較集中的專(zhuān)業(yè)，將在相關(guān)院校進(jìn)行專(zhuān)場(chǎng)選聘。參加人力資源和社會(huì)保障部、團(tuán)中央等部門(mén)組織的到我省農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等活動(dòng)期滿(mǎn)的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備條件的，經(jīng)服務(wù)所在縣（市、區(qū)）相關(guān)部門(mén)推薦可作為選聘對(duì)象。各類(lèi)企業(yè)招聘員工時(shí)，組織、人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要做好就業(yè)服務(wù)工作，幫助選聘大學(xué)生求職應(yīng)聘。第三十七條 注重選派選聘大學(xué)生到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、專(zhuān)業(yè)合作社和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)參與實(shí)踐鍛煉，幫助他們?cè)趯?shí)踐中學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。城市街道社區(qū)招聘社區(qū)工作者，同等條件下優(yōu)先招聘選聘大學(xué)生。在村任職滿(mǎn)2年、聘用期滿(mǎn)3年內(nèi)，報(bào)考省內(nèi)公務(wù)員，筆試成績(jī)加5分，報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄用。第三十一條 對(duì)于素質(zhì)能力不能適應(yīng)崗位要求、不能正常開(kāi)展工作的，或年度考核一年不稱(chēng)職的，要予以解聘。平時(shí)考核采取隨機(jī)抽查、定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、個(gè)別談話(huà)等方式，年度考核和聘期考核采取個(gè)人向村民代表大會(huì)或村民大會(huì)述職、民 主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行。第二十七條 選聘大學(xué)生錄用為公務(wù)員、考取研究生和解聘的，自辦理離職手續(xù)之日起停發(fā)原工作、生活補(bǔ)貼，終止原醫(yī)療、意外傷害等保險(xiǎn)。積極推薦綜合素質(zhì)好、議事能力強(qiáng)的選聘大學(xué)生作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)代表、婦代會(huì)代表人選。選聘大學(xué)生到村任職第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)幫帶工作，協(xié)調(diào)解決具 體問(wèn)題。聘用期限為3年，甘南州為2年。第十九條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)選聘大學(xué)生的日常管理、考核和服務(wù)工作，為他們提供必要的工作、學(xué)習(xí)、生活、安全等保障，妥善解決實(shí)際困難。共青團(tuán)組織支持選聘大學(xué)生在團(tuán)組織建設(shè)、團(tuán)員培訓(xùn)、青年創(chuàng)業(yè)等方面開(kāi)展工作。第十六條