【正文】 生向先進(jìn)看齊，不當(dāng)“看客”當(dāng)“干將”。在年初結(jié)束的換屆選舉中，我們依法對到村任職大學(xué)生參選作了明文規(guī)定，鼓勵他們踴躍報名參選。會議之后，我們將─ 6 ─ 迅速制定方案，抽調(diào)專門力量做好有關(guān)組織實施工作。─ 7 ─完善培養(yǎng)機(jī)制注重規(guī)范管理 切實提高到村任職大學(xué)生工作整體水平中共灌云縣委選派大學(xué)生到村任職是推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、培養(yǎng)黨的事業(yè)接班人的戰(zhàn)略舉措?？h委組織部把到村任職大學(xué)生納入全縣后備干部人才庫，逐一建立跟蹤培養(yǎng)檔案。在白蜆鄉(xiāng)任職的一名大學(xué)生村干部剛到村時，開會不知說什么，工作不知干什么，村黨總支書記主動承擔(dān)起培養(yǎng)責(zé)任，白天帶他進(jìn)村入戶，晚上與他談心交心，使他提高很快，今年初，已被村黨總支納入入黨重點培養(yǎng)對象。李源潮同志在信上批示：“‘艱難困苦，玉汝于成’。畢業(yè)于揚州大學(xué)法律專業(yè)的李雨軒，發(fā)揮自身優(yōu)勢，自費印制法律條文，開展普法教育，較好地提高了農(nóng)民群眾的法制意識，還主動協(xié)調(diào)扶貧部門爭取資金，為村里鋪好了600米水泥路，得到了廣大村民的交口稱贊。他們以自己的干事創(chuàng)業(yè)實踐贏得了組織的認(rèn)同和群眾的信賴，也激發(fā)了扎根基層、奉獻(xiàn)社會、致力富民的熱情和動力。在教育培訓(xùn)方面，縣委組織部把到村任職大學(xué)生的教育培訓(xùn)工作納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，有計劃、分階段抓好到村任職大學(xué)生崗前培訓(xùn)、“駐村培訓(xùn)”和外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提升到村任職大學(xué)生履行職責(zé)的能力和水平。在2007年考核中，有5名大學(xué)生村干部因工作表現(xiàn)突出、群眾滿意率較高，被縣委、縣政府授予“全縣先進(jìn)工作者”稱號，有12名被評為“鄉(xiāng)─ 12 ─ 鎮(zhèn)先進(jìn)個人”。─ 14 ─科學(xué)培養(yǎng)厚愛嚴(yán)管 全力打造優(yōu)秀大學(xué)生村干部群體中共銅山縣單集鎮(zhèn)黨委我們銅山縣單集鎮(zhèn)作為大學(xué)生村干部的基層管理單位，切實做好去年安排到我鎮(zhèn)的7名大學(xué)生村干部的關(guān)愛激勵、跟蹤培養(yǎng)、服務(wù)管理等工作，全力打造優(yōu)秀大學(xué)生村干部群體，目前已初見成效。我們依托鎮(zhèn)有線電視─ 15 ─ 控制平臺，邀請7名大學(xué)生村干部在鎮(zhèn)有線電視控制室的鏡頭前作自我介紹，全鎮(zhèn)黨員群眾很快就認(rèn)識了他們。村干部的素質(zhì)參差不齊。我們堅持讓大學(xué)生村干部在學(xué)中干，在干中學(xué)，并為他們提供鍛煉才干的機(jī)會和舞臺。7名大學(xué)生村干部都做了萬字以上的學(xué)習(xí)筆記。今年3月24日到4月2日，大學(xué)生村干部們又和全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部一起到清華大學(xué)參加了農(nóng)村基層干部能力素質(zhì)培訓(xùn)班，普遍反映收獲很大。各村還根據(jù)大學(xué)生村干部的具體情況，給他們安排一些比較復(fù)雜的專項工作，鍛煉他們獨立思考的能力和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻Ｈ且龑?dǎo)幫扶，助他們嘗試創(chuàng)業(yè)。洪樓村黨支部副書記張?zhí)烊会槍θ?zhèn)粉絲加工業(yè)散兵作戰(zhàn)、無策劃、無包裝、無銷售網(wǎng)絡(luò)的情況，產(chǎn)生了成立粉絲加工合作社、集中注冊“天然”牌粉絲商標(biāo)的念頭。三、厚愛嚴(yán)管，讓大學(xué)生村干部有奔頭俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。郁樓村委會主任助理王浩學(xué)的是社會學(xué)，村里就安排他分管普法、信訪等方面的工作。我們建立了大學(xué)生村干部集體學(xué)習(xí)制度，每周三下午，7名大學(xué)生村干部和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起集中學(xué)習(xí)，效果很好。三是比學(xué)趕超開展創(chuàng)先爭優(yōu)。我們還按照縣委組織部制訂的大學(xué)生村干部“基層培養(yǎng)鏈”制度的要求和步驟，對2名已經(jīng)納入副科級后備干部培養(yǎng)對象、工作適應(yīng)快、發(fā)展有潛力的大學(xué)生村干部進(jìn)行了重點培養(yǎng)，5月份將安排他們參加縣委組織部舉辦的全縣青年干部培訓(xùn)班。省里制訂的對大學(xué)生村干部的激勵和保障政策，凡是需要鎮(zhèn)一級落實的，我們將確保到位。─ 21 ─精心選拔跟蹤服務(wù)為江蘇新農(nóng)村建設(shè)播撒希望的“種子”中共揚州大學(xué)委員會去年5月省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作啟動后，揚州大學(xué)黨委高度重視，迅速貫徹落實省委、省政府的部署要求，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作機(jī)構(gòu)，實行校、院、系三級聯(lián)動，認(rèn)真扎實地做好宣傳發(fā)動、推薦選拔、崗前培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)等工作，努力為江蘇新農(nóng)村建設(shè)輸送一批下得去、留得住、干得好的優(yōu)秀人才。他說：“我應(yīng)該去，我是農(nóng)村孩子，我了解農(nóng)村，農(nóng)村需要知識、需要我們，我要為家鄉(xiāng)、為農(nóng)村做一些事情”。對應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)實表現(xiàn)、身體狀況、就業(yè)意向、工作能力等進(jìn)行了一次全面調(diào)查。按照綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)、組織觀念強(qiáng)、自愿到農(nóng)村工作的選拔標(biāo)準(zhǔn)要求，確立了“自愿報名—學(xué)院推薦—學(xué)校審核”的工作程序。這次選拔工作，我校推薦上報的候選對象共156名，經(jīng)過集中面試、組織考察等程序，最后有52人被錄用，其中黨員及學(xué)生干部31人。從跟蹤了解情況看，我校畢業(yè)的大學(xué)生“村官”大多較快地適應(yīng)了農(nóng)村基層工作，并有所作為。任職宿城區(qū)羅圩鄉(xiāng)的女“村官”陸松艷，在自主創(chuàng)業(yè)條件不足的情況下，只身前往上海、蘇州等地招商引資，并初見成效，贏得當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷暮迷u。經(jīng)常性地跟蹤了解52名大學(xué)生“村官”的情況，成了學(xué)校職能部門的常態(tài)工作。給予及時幫助。學(xué)校已經(jīng)著手選擇部分“村官”所在村，建立科技試驗推廣區(qū)，拓展“產(chǎn)、學(xué)、研”三結(jié)合的形式和內(nèi)容，優(yōu)先轉(zhuǎn)讓科技成果。會后，我們將認(rèn)真落實本次會議精神，根據(jù)省委、省政府的要求，把鼓勵優(yōu)秀學(xué)生到農(nóng)村任職納入學(xué)生思想政治教育和就業(yè)引導(dǎo)的整體工作中，扎實做好宣傳發(fā)動、推薦報名、崗前培訓(xùn)和后續(xù)服務(wù)工作，堅決完成選聘高校畢業(yè)生到村任職的各項任務(wù)；認(rèn)真總結(jié)選派工作的經(jīng)驗，廣泛宣傳大學(xué)生“村官”的事跡，聘請優(yōu)秀“村官”返校作報告，充當(dāng)─ 27 ─ 在校生職業(yè)生涯規(guī)劃的“導(dǎo)師”，教育引導(dǎo)廣大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和成才觀；廣泛搜集農(nóng)村人才需求的反饋信息，進(jìn)一步改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，努力為建設(shè)社會主義新農(nóng)村輸送更多更好的人才，為江蘇全面建設(shè)更高水平小康社會做出更大貢獻(xiàn)！─ 28 ─十年村官路青春獻(xiàn)鄉(xiāng)梓江都市仙女鎮(zhèn)民和村黨支部書記黃俊我叫黃俊，現(xiàn)任江都市仙女鎮(zhèn)民和村黨支部書記。2007年，；農(nóng)民人均收入從4860元增加到8270元，凈增70%；村年集體可用財力由負(fù)20萬元變成了100萬元?！俺抢锷僖粋€大學(xué)生沒什么，村里多一個大學(xué)生了不起”。父親說：“這大學(xué)不是白上了嗎？”舅舅從深圳趕來，勸我不要往苦井里跳，不然，連對象都找不到。這項工作很快搞得有聲有色，得到了組織和村民的認(rèn)可，我被任命為村經(jīng)濟(jì)聯(lián)合公司副經(jīng)理、黨支部副書記。2004年2月，鎮(zhèn)黨委一紙任命將我調(diào)到全鎮(zhèn)最窮的村─ 31 ─ ——民和村擔(dān)任黨支部書記。于是我向村里的干部、群眾討主意，逐步理清了工作思路，在村民大會上滿懷信心地宣布，要讓民和村一年一變，三年大變。─ 32 ─ 還通過典型引路，用身邊的致富例子，引導(dǎo)村民大力種植花木、蔬菜。2004年，得知一名客商要上電力金具項目，我先后20多次上門和客商洽談，替客商算賬，幫客商跑手續(xù)，終于使這個項目落戶我村。我發(fā)揮金融專業(yè)特長，積極創(chuàng)建信用村，打通小額貸款的綠色通道，幾年中先后有40多個農(nóng)戶獲得200多萬元貸款。─ 33 ─ 村里兩條主干道，包括通組路多是泥土路，出行是個“老大難”。說實話，當(dāng)時要是為自己的事去求這個老板，肯定沒有勇氣。精誠所至，金石為開。近幾年，村里還補貼60多萬元讓全村農(nóng)戶通上了自來水，每年拿出10多萬元補貼村民參加新型合作醫(yī)療。但是與鄉(xiāng)親們血濃于水的深情，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們發(fā)展致富的愿望，讓我始終舍不得離開這片熱土。─ 35 ─志存高遠(yuǎn)腳踏實地在新農(nóng)村建設(shè)實踐中實現(xiàn)人生價值宿遷市宿城區(qū)三棵樹鄉(xiāng)楊樓居委會 黨支部書記、居委會主任我叫戈新化，今年24歲，畢業(yè)于南京財經(jīng)大學(xué)。基于到村以來經(jīng)歷的點點滴滴，我現(xiàn)在將自己十個月來的所作所為、所思所想作一個簡要匯報。二、要有艱苦奮斗、服務(wù)群眾的滿腔熱情我所在的楊樓村素有“雞鳴聞兩省、狗吠聽六鄉(xiāng)”之稱，地處偏僻，青壯年勞動力大部分在外打工，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展比較緩慢。這個舉動拉近了我同楊樓老百姓的距離，心也貼得更近了。我還經(jīng)常到田間地頭，和村民們一起席地而坐，促膝談心。目前短期規(guī)劃中的道路暢通計劃已經(jīng)付諸實施，楊樓老百姓紛紛夸我：“戈書記人小志大，能說會干，這樣的干部打著燈籠也難找啊。這項工作老矛盾很多，稍有不慎便會引發(fā)新的矛盾。今年過年，我也只是在大年三十到家與父母吃了個團(tuán)圓飯，初一一大早就又回到了村里，逐戶給貧困戶拜年，為他們送去村黨組織的關(guān)心，使他們感受到黨的溫暖。修路期間，我每天吃住在工地。三是幫民富。為在楊樓發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，我多方奔走聯(lián)系，現(xiàn)已招引一家提供農(nóng)業(yè)服務(wù)一條龍的農(nóng)資公司，它將為我們引進(jìn)一批優(yōu)質(zhì)旱稻種，并保證在稻子生長過程中提供全程技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)藥、化肥、除草、防治病蟲害等服務(wù)。─ 41 ─第三篇：在選聘高校畢業(yè)生到村任職在選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會議上的講話王 國 生（2008年5月7日）今天，省委省政府召開選聘高校畢業(yè)生到村任職工作會議，主要是貫徹落實中央的重要戰(zhàn)略決策，安排部署我省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，鼓勵高校畢業(yè)生響應(yīng)黨的號召，到新農(nóng)村建設(shè)第一線干事創(chuàng)業(yè)、成長成才。各級黨組織堅持擇優(yōu)選聘，跟蹤管理，在教育培養(yǎng)、激勵保障、─ 1 ─ 大膽使用等方面都取得了新的突破，著力形成黨政后備人才培養(yǎng)鏈，既有效地促進(jìn)了高校畢業(yè)生的健康成長，也有力地推動了新形勢下的黨的基層組織建設(shè)，產(chǎn)生了良好的社會反響。廣大農(nóng)村基層干部和群眾在與他們的朝夕相處中，獲得了知識信息，開闊了心胸眼界，感染了朝氣活力。今天，部分到村任職大學(xué)生代表和在寧應(yīng)屆高校畢業(yè)生代表也參加了會議，借此機(jī)會，我代表省委省政府，向在座的各位并通過你們，向奉獻(xiàn)在新農(nóng)村建設(shè)第一線以─ 2 ─ 及志愿到農(nóng)村去的大學(xué)生們表示親切的慰問！一、樹立長遠(yuǎn)眼光，把選聘高校畢業(yè)生到村任職作為一項戰(zhàn)略性舉措選聘高校畢業(yè)生到村任職，是貫徹黨的十七大精神、深入落實科學(xué)發(fā)展觀的一項重要舉措，對于加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實踐鍛煉、對人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠(yuǎn)的影響。省委、省政府高度重視，省委書記梁保華同志作出重要批示，從2008年起，我省每年選派1600名大學(xué)生到村任職，連續(xù)選聘5年。推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美好─ 3 ─ 江蘇，難點在農(nóng)村，關(guān)鍵在人才。其次，選聘高校畢業(yè)生到村任職，是為建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍提供源頭活水的長遠(yuǎn)大計。選聘高校畢業(yè)生到村任職，一個十分重要的戰(zhàn)略思想，就是要按照干部成長規(guī)律，從最基層抓起，從源頭上優(yōu)化黨政干部素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，在基層一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)優(yōu)秀后備力量，為傳承黨的事業(yè)培育合格接班人，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養(yǎng)鏈。但我們也清醒地看到，還有相當(dāng)一部分村級組織不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的要求，不同程度地存在著班子結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)不適應(yīng)等問題。今年選聘人數(shù)比去年多了一半，工作量增加了，但標(biāo)準(zhǔn)要求不能降低。要做好深入細(xì)致的宣傳發(fā)動工作，深入班級、深入學(xué)生宿舍，面對面地向大學(xué)生宣傳這項工作的重要意義，宣傳中央的方針政策和省里出臺的各種激勵和保障措施，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀大學(xué)生積極響應(yīng)黨的號召，自愿報名應(yīng)聘。因此，今年要嚴(yán)格把握選聘大學(xué)生到村任職的基本條件和素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，確保把那些思想政治覺悟高、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良、品行作風(fēng)端正的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選聘到農(nóng)村基層。要把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結(jié)果及時向社會公布，接受社會的監(jiān)督。省委省政府專門下發(fā)文件，對到村任職大學(xué)生在人員編制、工資待遇、安家補助、戶口管理、助學(xué)貸款償還等方面，出臺了一系列激勵保障政策。各有關(guān)部門和高校都要從大局出發(fā)，既各司其職，又加強(qiáng)協(xié)作，形成推進(jìn)工作的合力。─ 8 ─ 抓好上崗培訓(xùn)，是做好選聘大學(xué)生到村任職工作的重要一環(huán)。二要多壓擔(dān)子，提供干事創(chuàng)業(yè)舞臺。今后村“兩委”換屆時，對實績明顯、群眾公認(rèn)的大學(xué)生，要動員和鼓勵他們積極參與“兩推一選”、“公推直選”，及時將他們推上村主要領(lǐng)導(dǎo)崗位，為他們干事創(chuàng)業(yè)、健康成長開辟“綠色通道”。建立健全到村任職大學(xué)生管理制度，健全考核辦法，建立業(yè)績檔案，實行制度化、規(guī)范化、信息化管理。到村任職大學(xué)生的母校，要關(guān)心學(xué)生在村工作情況，在技術(shù)、信息、培訓(xùn)等方面給予支持和幫助。對這些優(yōu)秀大學(xué)生的事跡，要加大宣傳力度，讓全社會了解他們的作為和價值，更多地關(guān)心、參與、支持這項工作。─ 11 ─第四篇：選聘到村任職高校畢業(yè)生登記表《河北省選聘大學(xué)生村官登記表》填寫說明一、須按填寫說明逐項據(jù)實填寫，不能遺漏，所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。四、“籍貫”欄中填寫祖父長期生活所在地。六、“入黨(團(tuán))時間”欄中填寫加入中國共產(chǎn)黨或共青團(tuán)員的時間。填寫有關(guān)時間數(shù)字不能出現(xiàn)錯行。十一、“學(xué)歷學(xué)位”欄中，“學(xué)歷”應(yīng)填寫接受相應(yīng)教育的最高學(xué)歷，獲得學(xué)歷同時也獲得學(xué)位的，應(yīng)一并填寫，并注明何學(xué)科學(xué)位。十三、“選聘職務(wù)”欄中可填滄州市，“職務(wù)”可暫不填。三支一扶”、西部志愿者還要填寫社會工作簡歷。十八、備注欄填寫本人身份證號。第三條堅持“公開招考、統(tǒng)一派遣、分級管理、合同聘用”的原則。第六條招考對象為全日制普通高等院校畢業(yè)生，并應(yīng)具備以下條件:（一）政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；（二）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，愿意為農(nóng)村服務(wù)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；（三）年齡在25周歲以下，身體健康。第九條高校畢業(yè)生擔(dān)任村“兩委”成員職務(wù)的，按照擔(dān)任職務(wù)的分工確定工作職責(zé)。第十二條掛點聯(lián)系村的領(lǐng)導(dǎo)干部與到村任職高校畢業(yè)生結(jié)成對子，有針對性地開展幫扶工作。第十五條考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。工作思路清晰，超額完成責(zé)任目標(biāo)以及臨時性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項工作處于所在鎮(zhèn)領(lǐng)先地位，為本村經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。第十六條聘期內(nèi)，各區(qū)委組織部、鎮(zhèn)黨委要把選聘到村任職高校畢業(yè)生崗位培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃。（五）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后無法從事原工作，或無法完成合同規(guī)定的工作任務(wù)或目標(biāo)，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。第二十條考核優(yōu)秀的，按照我市合同制職員有關(guān)規(guī)定享受考核獎。第二十四條市、區(qū)可根據(jù)實際按照有關(guān)規(guī)定安排一定數(shù)量的事業(yè)單位及國有企業(yè)工作人員、聘用制公務(wù)員、黨建指導(dǎo)員、合同制職員等職位，專門面向在村任職時間超過3年且考核稱職的高校畢業(yè)生招考。服務(wù)期間，不得以任何方式借調(diào)到其他單位、