【正文】 選聘到村任職高校畢業(yè)生適用以上政策待遇。選聘人員實行聘用合同制管理，管理和考核等按聘用合同及《云南省選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法（試行）》（云廳字〔2009〕1號）有關規(guī)定進行。六、昆明市在本公告基礎上制定了更為詳細的選聘條件和政策規(guī)定，請廣大考生密切關注昆明市公告。2010年云南省公開選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職。參加教育、財政、人事、共青團等部門組織到農(nóng)村基層服務且服務期滿、本人自愿的高校畢業(yè)生，可作為選聘對象。（3）組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞。（一）個人報名信息公告（5月14日）。報考者須按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片，照片要求為：本人近6個月內(nèi)正面免冠JPG格式電子頭像照片,頭部長度占照片長度的2／3，不著制式服裝或白色上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，白色背景，無邊框，人像清晰，神態(tài)自然，無明顯畸變。網(wǎng)絡繳費（5月20日至6月6日）。已交費的報考人員可以在6月8日00:00至24:00期間登陸報名網(wǎng)站修改個人報名信息。筆試加分規(guī)定?？忌鷮μ顖蟮母黜椥畔⒊袚熑?，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息，按擾亂選聘工作秩序相關規(guī)定予以處罰。考試地點在16個州市政府所在地，考生按《準考證》的時間及地點參加考試。同時，劃定各州市最低分數(shù)控制線，進入最低分數(shù)控制線內(nèi)的人員在各縣（市、區(qū)）擬聘崗位出現(xiàn)空缺且組織考察人員不足時，按順序遞補進行組織考察。凡有關材料與報名信息不符或缺少相關材料者，視為填報虛假信息，按擾亂工作秩序相關規(guī)定予以處罰?？疾熘攸c了解高校畢業(yè)生的理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)和學習實踐能力等基本素質(zhì)。擬聘人選方案報州市委組織部、政府人力資源和社會保障局審核。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢、公示不合格出現(xiàn)的空缺，在該選聘職位組織考察人員中按組織考察綜合情況順序遞補；遞補人員在本州市、縣（市、區(qū)）內(nèi)進行公示。由各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門與選聘人員簽訂聘用合同。（六）培訓上崗培訓（9月1日至10日）。三、其它選聘到村任職高校畢業(yè)生有關待遇和保障，根據(jù)中央、國務院，省委、省政府以及各地、各有關部門的政策規(guī)定執(zhí)行。遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊或協(xié)助他人舞弊。不偽造不使用假證明、假照片、假證書。二、本人對由系統(tǒng)自動給定的個人信息泄露產(chǎn)生的后果負責。對個人信息弄虛作假，或偽造、變造、使用假證明、假證書的，將采取以下措施：（1）報考者提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的，由招錄機關或者公務員主管部門取消其本次報考資格。擾亂報名秩序的行為包括：不符合招考公告要求的報名條件而報名的行為、上傳虛假照片的行為及其他可以被公認的擾亂報名秩序的行為。第二條 報考者和錄用工作人員在公務員錄用考試及相關環(huán)節(jié)中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用本辦法。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，由省級以上公務員主管部門給予其取消本次報考資格且5年內(nèi)不得報考公務員的處理。第九條 報考者在考察過程中有弄虛作假、隱瞞事實真相或有其他妨礙考察工作正常進行行為的，由招錄機關給予其不予錄用的處理；情節(jié)嚴重的，由省級以上公務員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務員的處理。任職定級后查明的，按照有關規(guī)定給予其相應的處分。第十四條 中央公務員主管部門建立全國統(tǒng)一的公務員錄用報考者誠信檔案庫。第十六條 報考者對所認定的違紀違規(guī)事實有異議的，可以向作出處理的機關（機構）進行陳述和申辯。第十八條 省級公務員主管部門可以根據(jù)本辦法制定實施細則。2013年全省公開選聘4500名普通高校畢業(yè)生到村任職。聘期兩年，聘期滿后，符合續(xù)聘條件的，可續(xù)聘。三、選聘原則和主要步驟選聘高校畢業(yè)生到村任職，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，全省統(tǒng)一考試選聘，主要采取以下步驟進行：（一）查詢招聘人數(shù)（4月27日—5月6日）：縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體招聘人數(shù)，可于4月27日起在四川人事考試網(wǎng)（://）上查詢。報考者須認真閱讀報考公告，于4月28日至5月6日8:00期間，登陸四川人事考試網(wǎng)后按網(wǎng)絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省2013年選聘高校畢業(yè)生到村任職考試信息表》，并在四川人事考試網(wǎng)的相關頁面上按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片（jpg格式，1630KB）。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示重新上傳照片。網(wǎng)上繳費于5月7日24:00截止（家庭有困難的考生，可按有關規(guī)定減免報考費用）。四、考試及體檢（一）筆試（5月25日）：筆試時間為5月25日上午；筆試科目為《綜合知識測試》（行政職業(yè)能力傾向測驗占50%，哲學、經(jīng)濟、政治、法律、科技知識各占10%）（本次考試不指定輔導用書）；考試地點為考生報考市（州）政府所在地（具體考試時間及地點詳見《準考證》）。（三）資格復審及面試（6月15日—6月16日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門對考生進行資格復審后組織面試。缺少上述材料者，不得參加面試。五、聘用及培訓上崗（一）確定聘用人選（6月19日—6月21日）：各縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門根據(jù)筆試、面試成績及體檢情況，確定擬聘人選，報市（州）組織、人力資源和社會保障部門審核批準，最后報省委組織部、省人力資源和社會保障廳備案，并在上述網(wǎng)站和縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門公布正式聘用人員名單。六、待遇（一）選聘到村任職大學生干部補貼，按川委辦發(fā)電[2011]9號文件規(guī)定執(zhí)行，研究生每月補助2200元、本科生每月補助1800元、專科生每月補助1500元，民族地區(qū)分別增加200元。（三）選聘到村任職期滿的大學生干部，報考碩士研究生的，按規(guī)定享受加分優(yōu)惠政策。（七）對連續(xù)3年被縣（市、區(qū)）組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀大學生村干部，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的，可依法按程序選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導崗位。被評為優(yōu)秀的，記入本人干部人事檔案。2013年4月26日第五篇：關于選聘高校畢業(yè)生到村任職根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于選聘高校畢業(yè)生到村任職的實施意見》（陜辦發(fā)［2008］14號）精神，按照中央組織部有關要求，我省結合實際，決定2010年選聘3800名高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職，現(xiàn)將有關事項公告如下：一、選聘對象選聘對象為30周歲以下應屆和往屆全日制普通高校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生，重點是應屆畢業(yè)和2009年畢業(yè)的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非黨的受院（系）以上表彰的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可選聘。其中，選聘人員80%為村黨組織書記助理，80%以上為本科學歷。到村（社區(qū)）任職高校畢業(yè)生每人每年領取工作、其中到48個艱苦邊遠縣（市、區(qū)）農(nóng)村任職的高校畢業(yè)生每人每年增發(fā)1000元津貼。在村（社區(qū)）任職滿3年、工作實績特別突出，當?shù)厝罕娖毡楣J的，經(jīng)組織考察研究，可破格提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領導班子成員。五、選聘程序（6月至9月）選聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡報名和資格初查、筆試、資格復審和面試、體檢、組織考察、報審聘用、培訓上崗等程序統(tǒng)一組織實施。對符合報考資格條件的不得拒絕報名；對未通過審查的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內(nèi)容，并退報考者補充。報考者應對在網(wǎng)上提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭中的考生，在網(wǎng)上報名資格初審通過后，在規(guī)定時間持報名信息表和相關證明到陜西省人事考試中心辦理報名確認及免除考務費手續(xù)，逾期未辦理的視為放棄報名。筆試實行百分制。面試前要對報考者所持證件及資料進行審查并與報考信息進行比對。體檢由各市（區(qū)）委組織部根據(jù)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費用由參加體檢的考生個人承擔。省委組織部將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網(wǎng)上統(tǒng)一公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。如無特殊原因，在規(guī)定期限內(nèi)未報到者取消聘用資格。