【正文】 應(yīng)該著重論述當(dāng)前中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障法實(shí)施中面臨的各種現(xiàn)實(shí)問題及其解決策略等方面的內(nèi)容。論文題目：1．勞動(dòng)法視角下和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建2．論勞動(dòng)法的基本原則3．淺析農(nóng)民工社會(huì)保障問題4．論社會(huì)保障制度在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的作用5．也可以題目自擬（必須圍繞勞動(dòng)與社會(huì)保障法有關(guān)內(nèi)容來(lái)選題）論文要求：1．應(yīng)符合學(xué)術(shù)論文的一般形式。(1)酒店與吳某之間因未簽訂書面勞動(dòng)合同而屬于勞務(wù)關(guān)系嗎?為什么?(3分)(2)酒店能否以周某嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同?為什么?(3分)(3)周某的勞動(dòng)合同應(yīng)否終止?為什么?(3分)中國(guó)自考人(.)——改寫昨日遺憾 創(chuàng)造美好明天！用科學(xué)方法牢記知識(shí)點(diǎn)順利通過(guò)考試！第 5 頁(yè)第五篇：勞動(dòng)與社會(huì)保障法命題人簽字：教研室主任簽字：審核院長(zhǎng)簽字：聊城大學(xué)法學(xué)院13—14學(xué)年第一學(xué)期期末考試《勞動(dòng)與社會(huì)保障法》試題（論文）任課教師：王濤學(xué)生人數(shù)：法學(xué)專業(yè)2011級(jí)、2010級(jí)全體學(xué)生課程類型：（提高課）教學(xué)內(nèi)容：本課程主要包括勞動(dòng)法原理、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工資工時(shí)制度、社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度等，通過(guò)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)使學(xué)生達(dá)到各章中所提的基本要求。但只有周某與酒店簽訂了書面勞動(dòng)合同，合同期限至2007年12月31日。2006年初，李某奉命前往南亞某國(guó)開拓海外業(yè)務(wù)，并在當(dāng)?shù)剞k理了包括工傷保險(xiǎn)在內(nèi)的相關(guān)保險(xiǎn)。（），該集體合同適用于該企業(yè)及全部工會(huì)會(huì)員，非工會(huì)會(huì)員的勞動(dòng)者不適用。，以下說(shuō)法正確的有（），如果義務(wù)人在法定期限內(nèi)不履行義務(wù)，另一方可以向同級(jí)法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行（），并履行繳費(fèi)義務(wù)的人（） 第 3 頁(yè) ，可以申請(qǐng)行政復(fù)議的有（），可將勞動(dòng)合同分為（）三、判斷說(shuō)明題(本大題共5小題，每小題4分，共20分)判斷下列各題正誤，正確的在題后括號(hào)內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“”，并說(shuō)明其正確或錯(cuò)誤的理由。 第四篇：2011294773839000018勞動(dòng)和社會(huì)保障法各類考試歷年試題答案免費(fèi)免注冊(cè)直接下載 全部WORD文檔中國(guó)自考人(.)——700門自考課程 永久免費(fèi)、完整 在線學(xué)習(xí)快快加入我們吧！全國(guó)2011年1月自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障法試題課程代碼：03322一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。，不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同 ，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，不得扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件 ，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保（ABCD）。才能從事相應(yīng)的特種作業(yè)勞動(dòng) ，不得上崗作業(yè) （ABCD）。 ，正確的有（BCD）。 （ABCD）。由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡 、公共利益活動(dòng)中受到傷害，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)。 （ABCD）。 （ABCD）。 （ABC）。 （ABCD）。 （ABCD）。 （ACD）。 《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，生產(chǎn)安全事故分為（ABCD）。 ，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，仲裁庭可以在滿足特定條件下裁決先予執(zhí)行的有（ACD）。、法定節(jié)日休假時(shí)間 、探親假 《勞動(dòng)法》規(guī)定，新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全設(shè)施必須與主體工程（ABD）。 ，社會(huì)監(jiān)督一般包括（BCD）。 （ABCD）。 ，其原因在于（ABC）。 ，勞動(dòng)合同可分為（BCD）。、辦公設(shè)施和一定數(shù)額的開辦資金 、法規(guī)規(guī)定的其他條件（ABCD）。 （AD）。 ,勞動(dòng)關(guān)系雙方約定試用期的說(shuō)法中,正確的是(D)。 ,安置就業(yè)困難人員 (A)。 (D)。 《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》,我國(guó)目前實(shí)行的是(A)。 ,集體協(xié)商中雙方未能達(dá)成一致意見,或出現(xiàn)了事先未預(yù)料到的問題時(shí),經(jīng)雙方同意,可以暫時(shí)中止協(xié)商。 (D)。 ,其年齡的規(guī)定是(B)。 ,我國(guó)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(D)。 ,無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則為補(bǔ)充(C)。 ,一般不超過(guò)(B)。 (D)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。 《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)(A)。 ,事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。 (D)。 (B)。,也包括與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系,應(yīng)受到勞動(dòng)法的調(diào)整 ,發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方,人數(shù)在(C)人或者以上,并且具有共同請(qǐng)求的,可視為集體爭(zhēng)議。 ,職工代表大會(huì)至少(A)。 (D)。 (B)。 ,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起(A)內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。 、喪假工資 ,錯(cuò)誤的是(C)。這一制度的建立，在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，對(duì)發(fā)展我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)、鞏固國(guó)家政權(quán)、保障人民生活起到了重要的作用。修訂后的法律倡導(dǎo)全社會(huì)優(yōu)待老年人,設(shè)專章規(guī)定了政務(wù)優(yōu)待、維權(quán)服務(wù)優(yōu)待、醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待、生活服務(wù)優(yōu)待、文體休閑優(yōu)待等等,并確立對(duì)常住在本行政區(qū)域內(nèi)的外埠老年人給予同等優(yōu)待的原則。這是老年人權(quán)益保障法的立法宗旨,修訂后的法律通篇都體現(xiàn)了這一宗旨,創(chuàng)設(shè)了一系列新的重要制度,如建立老年人節(jié)日制度。”“老年人未事先確定監(jiān)護(hù)人的,其喪失或者部分喪失民事行為能力時(shí),依照有關(guān)法律的規(guī)定確定監(jiān)護(hù)人。創(chuàng)設(shè)老年人監(jiān)護(hù)制度。設(shè)專章規(guī)定老年宜居環(huán)境建設(shè)。近年來(lái),我國(guó)老年人在以每年800多萬(wàn)的速度遞增,高齡、失能、“空巢”老人也在快速增多,目前,我國(guó)80歲以上高齡老人超過(guò)2000萬(wàn),失能、半失能老人約3300多萬(wàn),城鄉(xiāng)“空巢”家庭已接近50%,對(duì)養(yǎng)老服務(wù)的需求日益增大。但基于人的天性、民族傳統(tǒng)和未富先老的基本國(guó)情,家庭依然是養(yǎng)老的基礎(chǔ)?！边@些規(guī)定對(duì)于提高全社會(huì)對(duì)老齡工作重要性的認(rèn)識(shí),從國(guó)家戰(zhàn)略層面謀劃和推進(jìn)老齡事業(yè)具有重要意義。積極老齡化就是要以積極的態(tài)度、積極的政策、積極的行動(dòng)應(yīng)對(duì)人口老齡化,全社會(huì)積極接納老年人,形成良好氛圍；各方面積極做好老齡工作,促進(jìn)老年人的保障、健康、參與、發(fā)展；老年人積極面對(duì)老年生活、保持身心健康、參與社會(huì)發(fā)展,提高生活品質(zhì)；青壯年也要積極為未來(lái)養(yǎng)老做好物質(zhì)和精神準(zhǔn)備。充實(shí)完善有關(guān)法律責(zé)任規(guī)定新修改的老年人權(quán)益保障法，進(jìn)一步充實(shí)和完善了有關(guān)法律責(zé)任的規(guī)定。新法首次增設(shè)宜居環(huán)境一章新修改的老年人權(quán)益保障法首次增設(shè)了宜居環(huán)境一章?！睋?jù)了解，為了扶助農(nóng)村計(jì)劃生育家庭老年人，2004年以來(lái)我國(guó)對(duì)農(nóng)村實(shí)施計(jì)劃生育家庭的老年人每月給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，“十二五”期間計(jì)劃將這項(xiàng)措施惠及城市實(shí)施計(jì)劃生育家庭的老年人。據(jù)介紹，目前有的地方養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)比較混亂，有的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在變更或者終止時(shí)對(duì)入住的老年人沒有給予妥善安置，為加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理，促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范健康發(fā)展，新法增加了上述規(guī)定。在養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)方面，新法在社會(huì)保險(xiǎn)法關(guān)于基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)定要建立多層