【正文】 確立學(xué)校在學(xué)生就業(yè)過程中的地位及應(yīng)承擔的權(quán)利義務(wù)。問題的產(chǎn)生不是一朝一夕的，所以解決問題的過程也不會是一蹴而就的，因此，大學(xué)生就業(yè)難的緩解和解決既依賴經(jīng)濟發(fā)展，也離不開體制改革和觀念更新。同時，要有良好身體素質(zhì)，健康欠佳會減弱人才的決策能力，因為如果要達到目標需要體力與耐力，一個人就可能因體力不支而放棄。(四)大學(xué)生應(yīng)自強自立，努力增強綜合素質(zhì)，樹立科學(xué)就業(yè)觀，包括素質(zhì)與能力。自主創(chuàng)業(yè)是個體在解決就業(yè)問題上發(fā)揮主觀能動性的重要形式。聯(lián)合國教科文組織提出，學(xué)習(xí)的“第三本護照”是創(chuàng)業(yè)能力。開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃是新時期創(chuàng)新高校思想政治工作的有效手段；系統(tǒng)科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃能夠為學(xué)生找到適合個體發(fā)展的職業(yè)目標，而且通過細化過程分解目標從而提高學(xué)生的自信；另外，良好的目標意識促使學(xué)生充分利用時間資源進行有益的活動，從而可以減少他們接觸不良信息的機會，這在信息化社會的今天尤為重要。在接受調(diào)查的大學(xué)生人群中，%的人覺得職業(yè)生涯規(guī)劃很重要。剛從學(xué)校里出來的學(xué)生除了動手能力弱外，表達溝通能力也普遍存在問題。不斷進行教育改革，高校必須以市場為導(dǎo)向，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展的實際情況，加快調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu)，合理配置教育資源，以培養(yǎng)適銷對路的人才。，按照自己企業(yè)的要求和實踐培養(yǎng)大學(xué)生，然后招募其到本企業(yè)工作，企業(yè)的人直接到民營教育機構(gòu)進行授課并對學(xué)生進行技能訓(xùn)練。進一步增加西部地區(qū)和基層單位對大學(xué)生的需求。(一)國家政策，保障他們在全國范圍內(nèi)的“公民與市民待遇”，從根本上解決我國大學(xué)生就業(yè)的政策環(huán)境。%認為專業(yè)對口對未來選擇工作比較重要；%認為很重要。一個人的職業(yè)發(fā)展應(yīng)該是呈階梯型的，根據(jù)自身發(fā)展的水平，抓住各種各樣的機遇，通過一個又一個崗位不斷成長。在自主創(chuàng)業(yè)這個問題上，%表示想過自主創(chuàng)業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生不應(yīng)該僅是社會現(xiàn)有崗位的競爭者，擠占就業(yè)機會，而更應(yīng)該是新崗位的開拓者，為社會帶來就業(yè)的機會。大學(xué)生認為目前畢業(yè)生的平均就業(yè)率偏低，形勢不是很樂觀，大部分人認為就業(yè)率在70%以下，而事實上據(jù)調(diào)查來看09年全國高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)率為68%，與去年同比基本持平。（三）擴大免費有證培訓(xùn)范圍第五篇：大學(xué)生就業(yè)狀況一、就業(yè)形勢分析1．金融危機下大學(xué)生認為就業(yè)形勢更加嚴峻，但半數(shù)以上認為就業(yè)前景較為樂觀。三、相關(guān)的對策與建議（二）建立和完善檔案管理信息系統(tǒng)農(nóng)村青年的流動性相對較大，這就給我們及時掌握他們的數(shù)量、了解他們的動態(tài)帶來了一定的難度。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整將進一步深化，勞動力供求在數(shù)量上的矛盾將日益減緩，而在素質(zhì)結(jié)構(gòu)上的矛盾將日漸突出。針對青年需求，創(chuàng)新工作方法首先，調(diào)查摸底，建立檔案。聯(lián)席會議成員單位定期召開會議，交流各自的工作進展情況，對如何進一步深入地開展此項工作群策群力。2001年1月，在原縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，團縣委、縣勞動局、縣人事局等10個相關(guān)部委辦和職能部門召開了社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作會議，成立了聯(lián)席會議制度，并專門下發(fā)了奉團聯(lián)[2001]1號《關(guān)于進一步加強奉賢縣社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作的若干意見》。民工能吃苦，工資便宜，便于管理等優(yōu)勢促使企業(yè)的天平傾向他們；四是部分企業(yè)用工制度的不規(guī)范讓求職青年屢次上當，感到迷茫，不知該如何選擇企業(yè)。但是如果長期閑散在家，容易養(yǎng)成懶散的習(xí)慣，降低辨別是非的能力，如再缺乏必要的引導(dǎo)和教育，就容易接觸社會上一些不良的東西，誤入歧途，可能成為犯罪的后備軍。缺乏危機意識 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村青年平常的生活狀況不容樂觀：%的青年長期在家休息，靠父母供養(yǎng)；%的青年從事一些臨時性工作；%的青年在積極充電學(xué)習(xí)，為今后的人生之路早做準備（見表3）。二、研究的內(nèi)容與結(jié)論（一）奉賢農(nóng)村青年的基本現(xiàn)狀學(xué)歷普遍較低受調(diào)查的青年中，%，%。近期結(jié)合團市委的社區(qū)青少年普查工作，重新對我區(qū)16至25周歲，長期沒有固定工作和收入，也沒有進一步求學(xué)的青年進行了調(diào)查研究。如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，使廣大農(nóng)民增收增效，盡快富裕起來是擺在我區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的一件大事。第四篇：農(nóng)村青年就業(yè)和失業(yè)狀況的研究內(nèi)容摘要作為新時期團工作的一個重要抓手和創(chuàng)新，開展農(nóng)村青年就業(yè)援助行動對維護社會穩(wěn)定、提高農(nóng)民收入、增強團組織的影響力、凝聚力和號召力都有著深遠的意義。要積極爭取相關(guān)政策，擴大培訓(xùn)對象的范圍。為適應(yīng)形勢發(fā)展，進一步加強工作的針對性和有效性，我們將對失業(yè)青年重新摸底建檔，并逐步實現(xiàn)檔案信息化管理。三、相關(guān)的對策與建議（一）進一步優(yōu)化和整合社會資源最大限度地整合聯(lián)席會議成員單位資源，借助他們各自的工作優(yōu)勢，為青年就業(yè)援助行動的進一步深化拓展創(chuàng)造良好的大環(huán)境。至2002年7月，團區(qū)委累計推薦1000多人次參加區(qū)內(nèi)外40多家企業(yè)的用工面試，實現(xiàn)就業(yè)370多人。2001年9月，團區(qū)委和奉浦勞務(wù)所共同主辦了“先鋒高科技（上海）有限公司”現(xiàn)場招工會，250名農(nóng)村女青年參加了面試，最后有80多人實現(xiàn)就業(yè)。一是聘請青年就業(yè)經(jīng)紀人。團區(qū)委依托上海市免費培訓(xùn)學(xué)校奉賢分校，在區(qū)勞動局的大力支持下，以有證培訓(xùn)為重點，開設(shè)了計算機調(diào)試維修、維修電工、電工電子工等專業(yè)的培訓(xùn)，已有150多名失業(yè)青年享受了免費培訓(xùn)，經(jīng)考核獲得由市勞動局統(tǒng)一頒發(fā)的技能證書，為上崗就業(yè)做好了準備。至2002年7月底，全區(qū)各級團組織共開展擇業(yè)觀教育6000多人次。全區(qū)各基層團組織針對擇業(yè)觀教育開展了一系列特色工作。同時，抓源頭，對即將畢業(yè)的三校生進行就業(yè)指導(dǎo)，灌輸正確的就業(yè)觀念。在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)當前廣大農(nóng)村青年就業(yè)心態(tài)不端正，挑挑揀揀，希望工作一步到位的現(xiàn)象較為普遍。針對青年需求，創(chuàng)新工作方法首先，調(diào)查摸底，建立檔案。聯(lián)席會議成員單位定期召開會議，交流各自的工作進展情況，對如何進一步深入地開展此項工作群策群力。2001年1月，在原縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和關(guān)心下，團縣委、縣勞動局、縣人事局等10個相關(guān)部委辦和職能部門召開了社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作會議，成立了聯(lián)席會議制度，并專門下發(fā)了奉團聯(lián)[2001]1號《關(guān)于進一步加強奉賢縣社會無業(yè)青年教育管理服務(wù)工作的若干意見》。民工能吃苦，工資便宜，便于管理等優(yōu)勢促使企業(yè)的天平傾向他們；四是部分企業(yè)用工制度的不規(guī)范讓求職青年屢次上當，感到迷茫，不知該如何選擇企業(yè)。但是如果長期閑散在家，容易養(yǎng)成懶散的習(xí)慣，降低辨別是非的能力，如再缺乏必要的引導(dǎo)和教育，就容易接觸社會上一些不良的東西，誤入歧途，可能成為犯罪的后備軍。缺乏危機意識調(diào)查發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村青年平常的生活狀況不容樂觀：%的青年長期在家休息，靠父母供養(yǎng)；%的青年從事一些臨時性工作；%的青年在積極充電學(xué)習(xí)，為今后的人生之路早做準備（見表3）。二、研究的內(nèi)容與結(jié)論（一）奉賢農(nóng)村青年的基本現(xiàn)狀學(xué)歷普遍較低受調(diào)查的青年中，%，%。近期結(jié)合團市委的社區(qū)青少年普查工作，重新對我區(qū)16至25周歲，長期沒有固定工作和收入，也沒有進一步求學(xué)的青年進行了調(diào)查研究。如何轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力，使廣大農(nóng)民增收增效，盡快富裕起來是擺在我區(qū)各級黨政領(lǐng)導(dǎo)面前的一件大事。第三篇：農(nóng)村青年就業(yè)和失業(yè)狀況的研究（范文模版）農(nóng)村青年就業(yè)和失業(yè)狀況的研究內(nèi)容摘要作為新時期團工作的一個重要抓手和創(chuàng)新，開展農(nóng)村青年就業(yè)援助行動對維護社會穩(wěn)定、提高農(nóng)民收入、增強團組織的影響力、凝聚力和號召力都有著深遠的意義。這些項目或措施是共有、共享的資源，我們應(yīng)努力尋找與利用這些資源，促進我區(qū)青年就業(yè)項目的開發(fā)和實施。（七）培育社會服務(wù)機構(gòu)建議組織和培訓(xùn)長期失業(yè)青年，為社區(qū)提供所需的服務(wù)，創(chuàng)造合理的職位。我們認為，這樣的創(chuàng)業(yè)計劃有助于推動青年自力更生，又能鼓勵青年發(fā)揮創(chuàng)意和發(fā)掘商機，激發(fā)青年的工作欲望，并能大幅減少政府開支，促進資源的最有效運用。同時，政府的監(jiān)管部門要加強中期、后期的監(jiān)督和事后的評估。首先，部分雇主以“短期雇傭解雇再短期雇傭”方式意圖獲得持續(xù)財政補貼的好處，結(jié)果青年只得到臨時性工作崗位，更無法獲得自我發(fā)展的機會。國外的主要方法有向雇傭青年的企業(yè)提供一段時期的財政補貼。三要加強勞動力市場信息的收集和反饋機制。當前，我國的義務(wù)教育之后的教育階段偏重升學(xué)而忽略了包括就業(yè)技能在內(nèi)的素質(zhì)教育內(nèi)容，使走向社會的畢業(yè)生常?！把鄹呤值汀?，由于所學(xué)知識和技術(shù)與勞動力市場需要嚴重脫節(jié)，使他們在就業(yè)市場上感到舉步唯艱，越來越多的中專畢業(yè)生找不到工作。三是在失業(yè)青年職業(yè)見習(xí)的同時，注重維護青年的合法權(quán)利，對企業(yè)要有完備的評估機制，消除企業(yè)對接受補貼青年群體的歧視和偏見。提高技能從國外經(jīng)驗來看，丹麥自一九九六年起規(guī)定年齡在二十五歲以下，缺乏正規(guī)學(xué)歷資格而又失業(yè)超過六個月的青年，有權(quán)接受為期十八個月的教育課程、職業(yè)學(xué)?；蛴?xùn)練中心的培訓(xùn)計劃，并為青年提供職業(yè)指導(dǎo)和各種求職活動，在此期間青年獲得金額相當于失業(yè)給付一半的生活津貼。動員下崗青年、失業(yè)青年、大中專畢業(yè)生不等不靠,自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)，從打工做起，從“小生意”干起，逐步積累，向著當“老板”的目標努力，成為社會財富的創(chuàng)造者和經(jīng)營者。根據(jù)我們的調(diào)查，本地失業(yè)青年就業(yè)的主要障礙之一就是就業(yè)觀念的不成熟。特別是勞動力市場的系統(tǒng)性排斥，使他們只能在低保障、社會地位低微和缺乏發(fā)展機會的工種之間選擇。每月租金6001000元左右，加上每人每月的最低生活保障線280元，即使一家三口都沒有工作，也可以維持中等的生活水平。存在自愿失業(yè)等其他情況當然，我們并不能排除部分青少年寧愿閑暇在家也不愿工作的情況。就業(yè)政策措施的宣傳不能有效覆蓋在我們的個案調(diào)查和平時交談中發(fā)現(xiàn)，失業(yè)青少年及其父母對于一些勞動就業(yè)政策和措施不甚了解。所以成年人相對于青少年失業(yè)率低得多的重要原因之一，就是對工作有更強烈的愿望和需求，對穩(wěn)定的生活的更充滿期望。其中懶散、不求上進是主要因素?？梢钥闯觯耗行郧嗄陮ψ晕业脑u價要優(yōu)于女性，也可以理解為：他們面對社會環(huán)境的心理適應(yīng)素質(zhì)男性要強于女性。但如果單單歸結(jié)為他們的主觀因素未免很不全面。失業(yè)青年技能單一化、初級化調(diào)查發(fā)現(xiàn)，每位調(diào)查者都具有一種技能，如電腦收銀、電腦初級、商業(yè)銷售等。小學(xué)文憑只占一小部分。對于25歲以下的失業(yè)青年來說，在學(xué)歷方面，超過85%的失業(yè)青年具有相當于高中或高中以上文化程度。本課題研究主要采用問卷調(diào)查方法，具體為結(jié)合團市委的社區(qū)青少年狀況問卷調(diào)查，從中隨機抽取150份樣本。關(guān)鍵詞失業(yè)青年 群體狀況 就業(yè)政策一、研究的背景與概況就業(yè)是人類最基本的需求，青年失業(yè)是一個全球性的議題。只有這種個性化的導(dǎo)航才更具適用性和影響力，受到大學(xué)生的信任和青睞。也有同學(xué)認為應(yīng)把結(jié)對輔導(dǎo)和網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)航有機結(jié)合，利用網(wǎng)絡(luò)