工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料1-wenkub.com
2024-11-09 04:19 本頁(yè)面
【正文】 總部、省公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)百色分公司送溫暖工作給予了充分肯定。在得知這一情況后，李天云同志多次組織工會(huì)向她們送溫暖，切實(shí)幫助她們解決困難。在他的指導(dǎo)下，工會(huì)制定了《員工困難補(bǔ)助基本原則》，以保障送溫暖活動(dòng)制度化、經(jīng)常化。做工會(huì)工作，必須做到心系職工、情牽職工。四、關(guān)心員工疾苦，做好送溫暖活動(dòng)。公司工會(huì)以勞動(dòng)競(jìng)賽開(kāi)路，動(dòng)員組織職工應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，組織員工銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，激發(fā)員工當(dāng)家作主的進(jìn)取精神，促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。他認(rèn)為做工會(huì)工作必須是個(gè)有心人，要樂(lè)于學(xué)習(xí)，勤于思考，善于總結(jié)，要做工會(huì)工作，就必須琢磨出一些符合工會(huì)特點(diǎn)的道道來(lái)，這樣才可能干好工會(huì)工作；要做好職工的貼心人，就必須把職工的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)辦，這樣才能真正為職工辦好事情。第五篇：電信系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡匯報(bào)材料一、提高自身綜合素質(zhì)，提升工會(huì)工作水平。翻車(chē)量在車(chē)間居后，他了解后主動(dòng)到翻車(chē)機(jī)協(xié)調(diào)工作，考慮到兩名女工的實(shí)際困難，他主動(dòng)和另一名男職工到地面操作，并教會(huì)她們判斷和處理常見(jiàn)故障，提高她們的業(yè)務(wù)能力，從此，二班的翻車(chē)數(shù)翻翻。如每天上班他都去強(qiáng)調(diào)職工正確著裝、戴好安全帽。他了解班員的思想動(dòng)態(tài)，能充分發(fā)揚(yáng)民主，誠(chéng)懇聽(tīng)取班員的意見(jiàn)；能堅(jiān)持原則，積極向上反映職工的意見(jiàn)和要求；也敢于為職工說(shuō)話、辦事，維護(hù)班員的合法權(quán)益；在班組管理上，能勇于創(chuàng)新、勤奮好學(xué)，培養(yǎng)并帶動(dòng)員工上進(jìn)，秉公辦事，不謀私利。第四篇：工會(huì)建家工作先進(jìn)個(gè)人事跡xxx，45歲，男。幾年來(lái)，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出建議8條，其中回收余料、改進(jìn)機(jī)器二項(xiàng)建議，每年可節(jié)省成本10多萬(wàn)元。止目前專(zhuān)門(mén)工作小組開(kāi)展活動(dòng)30余次，督促企業(yè)落實(shí)職代會(huì)決議收到了良好的效果。在今年全縣義務(wù)勞動(dòng)中，程主席積極組織職工參加義務(wù)植樹(shù)等勞動(dòng)，并帶頭扎實(shí)苦干，保證后勤供應(yīng)，使各項(xiàng)任務(wù)保質(zhì)保量的完成。在各種節(jié)日期間，開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能的幫助職工排憂(yōu)解難，使職工全力工作無(wú)后顧之憂(yōu)。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我都能堅(jiān)持親自上門(mén)探望、慰問(wèn)。該廠還把《企業(yè)用工制度改革實(shí)施方案》、《企業(yè)分配制度改革方案》在職工(員工)大會(huì)上討論，增加了企業(yè)用工和工資分配制度的透明度，使企業(yè)和職工之間的權(quán)、責(zé)、利更加明確。建立《員工(會(huì)員)代表大會(huì)手冊(cè)》等管理臺(tái)帳，《職工代表提案表》等表格。二是積極探索非公企業(yè)職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。為此，我把在非公企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)工作。每周五的學(xué)習(xí)幾乎做到了雷打不動(dòng)。包頭市第四十九中學(xué)2012年5月第三篇：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡縣大流鄉(xiāng)工會(huì)主席程煥玲我自擔(dān)任大流鄉(xiāng)工會(huì)主席以來(lái)，通過(guò)加強(qiáng)職工思想政治教育，組織職工文化體育活動(dòng)，提高工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì)，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮了政府工會(huì)職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。每年張主席都會(huì)組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。每年年末，他都會(huì)積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，向困難教職工捐資捐物，并組織教職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)。教職工家中的紅白喜事、生病以及國(guó)慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，他都能堅(jiān)持親自上門(mén)探望、慰問(wèn)。同時(shí)，他狠抓教職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了工會(huì)學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高了教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了教育教學(xué)工作水平和工作效率。為了提高教職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí)和能力，我們把《教師法》、《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)發(fā)給每一位教職工，使他
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