【正文】 發(fā)揮了政府工會(huì)職能作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。每年年末，他都會(huì)積極組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開展了“送溫暖”活動(dòng)，向困難教職工捐資捐物，并組織教職工參加紅十字會(huì)的“義務(wù)獻(xiàn)血”活動(dòng)。同時(shí)，他狠抓教職工學(xué)習(xí)，認(rèn)真完善了工會(huì)學(xué)習(xí)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性，提高了教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，有效提高了教育教學(xué)工作水平和工作效率。去年，由于企業(yè)兼并重組整合，村辦煤礦被蘭花集團(tuán)東峰煤業(yè)整合，他積極配合鎮(zhèn)煤礦兼并重組工作，同時(shí)為了保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，并參照町店鎮(zhèn)企業(yè)服務(wù)中心《關(guān)于煤礦企業(yè)兼并重組職工終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》，為下崗職工爭(zhēng)取最大的補(bǔ)償，千方百計(jì)地落實(shí)他們的基本生活保障，還積極配合政府做好下崗職工的思想工作，確保了煤礦的順利整合。積極組織職工開展各種形式的文化體育活動(dòng)，凡是縣里舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)都能積極組織職工參加，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。第一篇：工會(huì)先進(jìn)個(gè)人事跡材料1事跡材料町店鎮(zhèn)義城村工會(huì)主席 馬金民 該同志自擔(dān)任町店鎮(zhèn)義城村工會(huì)主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動(dòng)與老領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)教學(xué)習(xí)，同時(shí)調(diào)動(dòng)工會(huì)會(huì)員積極參與工會(huì)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。其次為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。自從他擔(dān)任工會(huì)主席以來，義城村工會(huì)在鎮(zhèn)總工會(huì)的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績(jī)，他將以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，與時(shí)俱進(jìn)，努力在實(shí)現(xiàn)義城村跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三、圍繞中心，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。開展“三聯(lián)三幫”活動(dòng)。一、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊(duì)伍素質(zhì)作為大流鄉(xiāng)工會(huì)主席，我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，狠抓干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會(huì)。經(jīng)過努力，今年全鄉(xiāng)有4家企業(yè)推行了集體合同制度，同時(shí)，我們抓住集體合同的核心問題，探索在非公企業(yè)中開展工資協(xié)商工作。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會(huì)還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。今年6月份，我積極協(xié)調(diào)縣婦幼保健站，用三天時(shí)間，為政府機(jī)關(guān)20余名女職工免費(fèi)進(jìn)行了婦檢，保障了女職工身體健康。四、組織活動(dòng)，充分發(fā)揮“一辦四組”職能為落實(shí)職代會(huì)的決議，我組織鄉(xiāng)工會(huì)成立了“工會(huì)委員會(huì)辦公室”、“組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動(dòng)競(jìng)賽及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組”。綠源面業(yè)有限公司建立了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組”，制定了《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施細(xì)則》、《職工科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等5項(xiàng)制度，調(diào)動(dòng)了公司職工的積極性。他在鍋爐工作期間，是節(jié)能標(biāo)兵，全能崗位標(biāo)兵，多年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。三、互幫互助強(qiáng)，工作有關(guān)心他關(guān)心職工的工作和生活，及時(shí)了解并幫助解決職工工作、生活中的具體困難。李天云同志經(jīng)常忙里偷閑，認(rèn)真查找各種有關(guān)工會(huì)的資料和書籍，伏案閱覽，游弋在工會(huì)業(yè)務(wù)理論的海洋，如饑似渴地汲取各方面的營(yíng)養(yǎng)。幾年來，工會(huì)先后組織春風(fēng)行動(dòng)、小靈通百日勞動(dòng)競(jìng)賽、百日超越營(yíng)銷競(jìng)賽、運(yùn)維技能大比武、客戶服務(wù)技能競(jìng)賽等活動(dòng)，動(dòng)員廣大職工充深入到機(jī)關(guān)、學(xué)校、廠礦、鄉(xiāng)村，克服畏難情緒，排除困難，深入宣傳公司業(yè)務(wù)，做好業(yè)務(wù)推廣營(yíng)銷工作。在他的重視下，公司工會(huì)按照三個(gè)代表的要求，切實(shí)履行困難職工第一責(zé)任人、第一知情人的職責(zé)，把實(shí)施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，把送溫暖工作的著力點(diǎn)放在關(guān)愛困難職工身上。一次，一位員工的父親病逝。這位員工拿著帶有體溫的慰問金，感動(dòng)得話都說不出來了。凡是涉及員工的切身利益和實(shí)際困難的事情，再小也要