【正文】 當(dāng)?shù)弥締T工趙艷艷懷孕，丈夫下崗，生活相當(dāng)困難的情況后，李天云同志立即組織相關(guān)人員召開座談會，進(jìn)一步了解了趙艷艷的情況，將500元慰問金送到了她的手中，并協(xié)調(diào)將她的丈夫安排到公司搞催欠工作。圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標(biāo)，積極動員和組織員工開展各種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，充分發(fā)動職工為公司發(fā)展建功立業(yè)，是工會工作的一個重點。他在翻車機(jī)帶出了謝玖華、陽建華、黃衛(wèi)軍等翻車能手和生產(chǎn)骨干分子。一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。XX年，作為政府機(jī)關(guān)工會主席，我積極維護(hù)職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。三、維護(hù)職權(quán)，充分發(fā)揮工會職能作用維權(quán)是工會重中之重的工作。同時，利用每周五下午的政治學(xué)習(xí)，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂活動，購買了健身器材、象棋、跳棋等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求，在重大節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪退休教師活動，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了教職工的稱贊和好評。二、以身作則，加強(qiáng)思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。通過加強(qiáng)政治思想教育，顯著提高了職工隊伍的整體素質(zhì)，為開展工會工作奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，堅持親自上門探望、慰問。一是關(guān)心職工身心健康。二是因地制宜，制定符合政府機(jī)關(guān)工會實際的學(xué)習(xí)制度,并認(rèn)真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習(xí)慣，學(xué)習(xí)的積極性和主動性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。二是關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。他到二班前，二班因翻車機(jī)有三名女工和一名男職工，一名女工年齡偏大，另一名女工身體手術(shù)后恢復(fù)得不大好，單靠那位男職工在地面操作很辛苦。三、建立健全維權(quán)制度，維護(hù)員工合法權(quán)益。這位員工拿著帶有體溫的慰問金，感動得話都說不出來了。在他的重視下，公司工會按照三個代表的要求，切實履行困難職工第一責(zé)任人、第一知情人的職責(zé)，把實施送溫暖工程作為履行維護(hù)職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，把送溫暖工作的著力點放在關(guān)愛困難職工身上。李天云同志經(jīng)常忙里偷閑，認(rèn)真查找各種有關(guān)工會的資料和書籍，伏案閱覽，游弋在工會業(yè)務(wù)理論的海洋，如饑似渴地汲取各方面的營養(yǎng)。他在鍋爐工作期間，是節(jié)能標(biāo)兵，全能崗位標(biāo)兵，多年被評為先進(jìn)個人。四、組織活動，充分發(fā)揮“一辦四組”職能為落實職代會的決議，我組織鄉(xiāng)工會成立了“工會委員會辦公室”、“組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動競賽及安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”、“勞動爭議調(diào)解及權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組”。為了讓員工真正參與企業(yè)的民主管理、民主決策，該公司工會還發(fā)出《致全體員工的信》，員工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。至目前我鄉(xiāng)已形成哪里有企業(yè)、哪里有職工，哪里就有工會。開展“三聯(lián)三幫”活動。自從他擔(dān)任工會主席以來，義城村工會在鎮(zhèn)總工會的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績，他將以更加求真務(wù)實的態(tài)度，與時俱進(jìn)，努力在實現(xiàn)義城村跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。第一篇：工會先進(jìn)個人事跡材料1事跡材料町店鎮(zhèn)義城村工會主席 馬金民 該同志自擔(dān)任町店鎮(zhèn)義城村工會主席以來，一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，另一方面積極主動與老領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)總工會的領(lǐng)導(dǎo)干部請教學(xué)習(xí)，同時調(diào)動工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，充分發(fā)揮工會組織的作用。去年，由于企業(yè)兼并重組整合，村辦煤礦被蘭花集團(tuán)東峰煤業(yè)整合，他積極配合鎮(zhèn)煤礦兼并重組工作，同時為了保持社會和諧穩(wěn)定，切實