【正文】 我們?cè)谏鐣?huì)主義憲政建設(shè)過(guò)程中，應(yīng)該極力培養(yǎng)公民的憲政意識(shí)。因此，若發(fā)現(xiàn)CIS計(jì)劃中有任何一個(gè)環(huán)節(jié)不合理時(shí)，應(yīng)盡快重新制定；（6）建立健全的違憲審查機(jī)制，切實(shí)保障憲法的實(shí)施,消除國(guó)家權(quán)力對(duì)公民權(quán)利的非法侵犯，有了科學(xué)完備的憲法，并不一定會(huì)實(shí)現(xiàn)憲政，當(dāng)國(guó)家權(quán)力不按既定的憲法秩序行使時(shí)，就會(huì)出現(xiàn)國(guó)家權(quán)力對(duì)公民權(quán)利的非法侵犯。在進(jìn)行CIS計(jì)劃時(shí)，有關(guān)企業(yè)問(wèn)題的探究、調(diào)查工作，及根據(jù)調(diào)查結(jié)果作判斷的過(guò)程，如果進(jìn)行得不理想，對(duì)往后內(nèi)部人員與外界溝通時(shí)易產(chǎn)生偏差，也會(huì)使得CIS的成效不彰。要建立有中國(guó)特色的CIS應(yīng)遵循以下幾種原則（1）不可倉(cāng)促進(jìn)入實(shí)施階段。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)將不僅僅是簡(jiǎn)單的以產(chǎn)品為中心的競(jìng)爭(zhēng)，而是以企業(yè)整體實(shí)力和整體形象為中心的競(jìng)爭(zhēng)。為什么百事可樂(lè)永遠(yuǎn)是藍(lán)的，而可口可樂(lè)是紅的，就是因?yàn)樗麄兤髽I(yè)在MIS的時(shí)候做的相當(dāng)?shù)暮?，所以在VIS視覺(jué)傳達(dá)上永遠(yuǎn)讓人容易記得住。企業(yè)形象是企業(yè)諸要索形象的綜合，企業(yè)形象塑造的動(dòng)力來(lái)自于全體員工協(xié)同奮進(jìn)的合力，CIS的導(dǎo)人和實(shí)施過(guò)程，實(shí)質(zhì)上是全體員工共同參與和投入的過(guò)程。調(diào)查的不全面、不深入、不細(xì)致、不真實(shí)，會(huì)影響規(guī)劃的制定和實(shí)施?；垩郦?dú)具，透過(guò)各種現(xiàn)象，以具有創(chuàng)意的遠(yuǎn)見(jiàn)，作好規(guī)劃，果斷實(shí)行，永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列，決不落伍。但CIS的導(dǎo)入和推廣必須從企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)。它的實(shí)施也并不僅限于在視覺(jué)識(shí)別的設(shè)計(jì)上下一番功夫，或在經(jīng)營(yíng)理念上喊幾句漂亮的口號(hào)，而是要對(duì)企業(yè)形象重新定位進(jìn)行深入的思考，確定符合企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)理論，進(jìn)而在企業(yè)上下形成理念的共識(shí)，然后將理念貫穿在企業(yè)一切行動(dòng)之中。一些企業(yè)對(duì)CIS設(shè)計(jì)十分重視，但設(shè)計(jì)完成之后，便將設(shè)計(jì)規(guī)劃束之高閣，以為制定出規(guī)劃，編寫(xiě)出一本門(mén)類(lèi)齊全的CIS推進(jìn)手冊(cè)，便宣告大功已成。事實(shí)上，CIS計(jì)劃導(dǎo)入本身就是一個(gè)長(zhǎng)期積累、綜合創(chuàng)造的過(guò)程，需要長(zhǎng)期投資并不斷完善，而且要根據(jù)變化了的企業(yè)情況和外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整和完善。而企業(yè)和商店的企業(yè)字跡與招牌，大多數(shù)是由少數(shù)幾個(gè)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和著名書(shū)法家書(shū)寫(xiě)和題詞，都是一個(gè)面孔，毫無(wú)個(gè)性，很難在公眾中留下深刻印象。個(gè)性化是CIS的靈魂和生命，是CIS功能發(fā)揮的重要條件，是CIS成功關(guān)鍵所在。這恰恰是舍本求末，買(mǎi)棱還珠，實(shí)際上沒(méi)有抓住CIS的關(guān)鍵，因?yàn)榫哂絮r明個(gè)性的經(jīng)營(yíng)理念和行為規(guī)范是創(chuàng)造成功企業(yè)形象的基礎(chǔ)。CIS是一個(gè)系統(tǒng)工程，CIS≠VIS，導(dǎo)入CIS，不能只做VIS，只注意物件的外觀裝演，將視覺(jué)系統(tǒng)統(tǒng)一化。事實(shí)上，CIS戰(zhàn)略作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一種理論和技法，具有軟性投資的長(zhǎng)期性，不可立竿見(jiàn)影，并且它有著自己特殊的作用范圍，而不能包羅企業(yè)管理的各個(gè)方面。因?yàn)?CIS的效益短期內(nèi)難以直觀體現(xiàn)，不如產(chǎn)品讓利促銷(xiāo)來(lái)得實(shí)在，而對(duì)具有極高附加值的 CIS戰(zhàn)略投資十分吝窗。一些企業(yè)對(duì)CIS的性質(zhì)、運(yùn)作、功能缺乏全面的了解和掌握，在 CIS導(dǎo)入過(guò)程中存在著認(rèn)識(shí)和行為上的各種誤區(qū)和問(wèn)題。企業(yè)的這種總體形象的設(shè)計(jì)就在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我認(rèn)識(shí)和企業(yè)向社會(huì)的自我介紹，以經(jīng)營(yíng)造最好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，并以此作為長(zhǎng)期爭(zhēng)奪市場(chǎng)的戰(zhàn)略物器。企業(yè)除注意提高產(chǎn)品質(zhì)量外，還必須要在創(chuàng)建名牌產(chǎn)品、塑造產(chǎn)品形象上下工夫。為了讓消費(fèi)者辨明真?zhèn)危S護(hù)企業(yè)極其產(chǎn)品的信譽(yù)，企業(yè)迫切需要建立自己的識(shí)別系統(tǒng)。視覺(jué)識(shí)別（VIS）在CIS系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。（3）視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開(kāi)的完整、體系的視覺(jué)傳達(dá)體系，是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、企業(yè)規(guī)范等抽象語(yǔ)意轉(zhuǎn)換為具體符號(hào)的概念，塑造出獨(dú)特的企業(yè)形象。是企業(yè)對(duì)當(dāng)前和未來(lái)一個(gè)時(shí)期的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)思想、營(yíng)銷(xiāo)方式和營(yíng)銷(xiāo)形態(tài)所作的總體規(guī)劃和界定，主要包括：企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)信條、經(jīng)營(yíng)宗旨、經(jīng)營(yíng)方針、市場(chǎng)定位、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、組織體制、社會(huì)責(zé)任和發(fā)展規(guī)劃等。，并且容易解決的情況下可行。第八章 企業(yè)形象危機(jī)管理企業(yè)形象危機(jī)的含義 ；企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的可能危及企業(yè)形象和生存的所有事件 企業(yè)外部形象危機(jī)含義：國(guó)家、社會(huì)、自然界及其他單位等外部環(huán)境引發(fā)企業(yè)危機(jī)的各類(lèi)事件處理危機(jī)的方法：；邀請(qǐng)或協(xié)助公正性、權(quán)威性機(jī)構(gòu)幫助解決危機(jī)是企業(yè)控制危機(jī)事態(tài)發(fā)展、在事態(tài)尚未擴(kuò)大時(shí)，可以有針對(duì)性地進(jìn)行處理，以免事件擴(kuò)大。展示風(fēng)格類(lèi)的使用范圍 展示會(huì)場(chǎng)設(shè)計(jì)、櫥窗設(shè)計(jì)、展板造型、商品展示架、展示臺(tái)、展示參觀指示、舞臺(tái)設(shè)計(jì)、照明規(guī)劃、色彩規(guī)劃、商標(biāo)及其名稱(chēng)表示風(fēng)格。八、交通工具類(lèi) 企業(yè)交通工具是塑造、渲染、傳播企業(yè)形象特別是視覺(jué)識(shí)別形象的流動(dòng)性媒介和渠道。室內(nèi)外指示類(lèi)的設(shè)計(jì)要素 標(biāo)識(shí)物的空間距離、角度、尺寸大小、形狀、材質(zhì)、加工工藝、結(jié)構(gòu)方式、安裝方式、企業(yè)標(biāo)志、中英文標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、地址、電話等及其組合、色彩風(fēng)格。廣告媒體類(lèi)的使用范圍 電視廣告、報(bào)紙廣告、雜志廣告、企業(yè)簡(jiǎn)介、廣告簡(jiǎn)介、說(shuō)明書(shū)、促銷(xiāo)POP、DM廣告、海報(bào)、營(yíng)業(yè)用卡（回函）。旗幟規(guī)劃類(lèi)的設(shè)計(jì)要素 ；企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱(chēng)略稱(chēng)、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)吉祥物、廣告語(yǔ)、品牌名稱(chēng)、商標(biāo)、圖形、材質(zhì)（布、紙、金屬四、員工服飾類(lèi)企業(yè)員工的服飾是反映企業(yè)和員工精神風(fēng)貌的重要組成部分。事務(wù)類(lèi)用品的設(shè)計(jì)要素 ；企業(yè)標(biāo)志、企業(yè)名稱(chēng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字、企業(yè)專(zhuān)用印刷字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩、企業(yè)造型、象征圖形。選擇合作伙伴、員工；企業(yè)在選擇合作伙伴和員工時(shí)也應(yīng)該選擇和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念相一致的。1）工作制度 ；企業(yè)對(duì)各項(xiàng)工作運(yùn)行程序的管理規(guī)定，是保證企業(yè)各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展的必要保證。企業(yè)作風(fēng)；國(guó)有國(guó)風(fēng)，家有家風(fēng)，企業(yè)作風(fēng)是思想上、工作上、生活上表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度、行為企業(yè)道德；是人們?cè)诮?jīng)營(yíng)活動(dòng)中應(yīng)該遵循的，靠社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣和內(nèi)心信念來(lái)維系的行為規(guī)范的總和企業(yè)精神；是現(xiàn)代意識(shí)與企業(yè)個(gè)性相結(jié)合的一種群體意識(shí)，他以簡(jiǎn)潔而富有的語(yǔ)言形式加以表達(dá)，是企業(yè)文化的精髓。企業(yè)形象的評(píng)價(jià)知名度是衡量企業(yè)名氣大小的標(biāo)志美譽(yù)度是衡量企業(yè)形象優(yōu)劣的實(shí)質(zhì)性標(biāo)志信任度是企業(yè)形象評(píng)價(jià)的根本標(biāo)志第二章 企業(yè)形象策劃概述企業(yè)形象策劃的含義：策劃者為樹(shù)立良好的形象，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，根據(jù)企業(yè)形象的現(xiàn)狀和目標(biāo)需求，在充分進(jìn)行企業(yè)形象調(diào)查的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)總體形象戰(zhàn)略，具體塑造企業(yè)形象活動(dòng)進(jìn)行謀略，設(shè)計(jì)和實(shí)施的實(shí)務(wù)運(yùn)作 企業(yè)形象策劃的基本原則：效益至上原則；利潤(rùn)最大化是企業(yè)形象策劃的基本原則和內(nèi)在要求持久性原則；企業(yè)形象塑造需要堅(jiān)持不懈持久以恒企業(yè)形象策劃要立足現(xiàn)實(shí)放眼未來(lái)傳播化原則；把握各種傳播方式的特點(diǎn) 正確選擇傳播媒體 依靠正確的傳播方法個(gè)性化原則；企業(yè)理念的個(gè)性化企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍的個(gè)性化企業(yè)環(huán)境風(fēng)格的個(gè)性化企業(yè)行為和企業(yè)標(biāo)識(shí)的個(gè)性化統(tǒng)一性原則；企業(yè)形象上的統(tǒng)一性企業(yè)形象傳播上的整合性企業(yè)形象策劃與企業(yè)文化建設(shè)；企業(yè)形象及其策劃與企業(yè)文化及其建設(shè)既相互聯(lián)系又相互區(qū)別企業(yè)形象策劃不等同于企業(yè)文化建設(shè)企業(yè)形象策劃與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)形象策劃是對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的延伸 拓展個(gè)豐富企業(yè)形象策劃不等同于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃第三章企業(yè)形象策劃的操作工具CIS的理論基礎(chǔ)：品牌形象理論；品牌形象理論的核心是用營(yíng)銷(xiāo)傳播手段創(chuàng)造品牌形象的差異性，累積品牌資產(chǎn)企業(yè)形象理論；企業(yè)形象是社會(huì)大眾對(duì)企業(yè)綜合認(rèn)識(shí)后所形成的總印象或總的評(píng)價(jià)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；低成本、差異化等戰(zhàn)略企業(yè)傳播；特定企業(yè)與其社會(huì)公眾之間的傳播活動(dòng)社會(huì)公德 ；根據(jù)社會(huì)生活的客觀需要形成的一系列維持公共生活、調(diào)節(jié)人們之間的普通關(guān)系的道德準(zhǔn)則企業(yè)文化:企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的、積累而形成的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和第四章 企業(yè)形象策劃的科學(xué)流程企業(yè)形象創(chuàng)新的含義:徹底改變?cè)械睦砟?企業(yè)宗旨,進(jìn)行革新,創(chuàng)造,用嶄新的企業(yè)形象,企業(yè)理念取代原有的企業(yè)形象和企業(yè)理念第五章企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)策劃企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的含義:得到社會(huì)公眾普遍認(rèn)同的、體現(xiàn)企業(yè)自身個(gè)性特征的、促使并保持企業(yè)正常運(yùn)作以及長(zhǎng)期發(fā)展而構(gòu)建的、反映企業(yè)明確的經(jīng)營(yíng)意識(shí)的價(jià)值體系。以一種公益的心態(tài)和唯美的畫(huà)面廣告吸引觀眾。即要符合網(wǎng)游用戶(hù)中19至35歲之間的年輕人的心里，又要從3545之間的父母人群之間得到一定的信任，讓他們的孩子在放松身心的同時(shí)又不耽誤學(xué)業(yè)。