5企業(yè)形象策劃總結(jié)-wenkub.com
2024-09-11 18:23 本頁面
【正文】 個(gè)中的原因，十分復(fù)雜，但憲政信仰的缺乏，使制度缺少文化思想支持則是一個(gè)決定性的原因。 cis 計(jì)劃的流程安排，必須考 慮前后作業(yè)間的關(guān)聯(lián)性，因?yàn)榍懊娴淖鳂I(yè)必然會(huì)影響到下一步的作業(yè)。為了能提出優(yōu)秀的構(gòu)想，在設(shè)計(jì)開發(fā)作業(yè)的最初階段中，必須預(yù)留足夠的檢討時(shí)間； （ 3）重視邏輯性，循序推進(jìn) cis 作業(yè)。凡是有志于 創(chuàng)造名牌，不斷擴(kuò)大自身市場(chǎng)占有份額的企業(yè)，都不能不重視導(dǎo)入 cis 戰(zhàn)略。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的不斷深入，隨著我國(guó)企業(yè)走向市場(chǎng)化、國(guó)際化，企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)必將越來越受到我國(guó)眾多企業(yè)的青睞。凡是有志于創(chuàng)造名牌，不斷擴(kuò)大自身市場(chǎng)占有份額的企業(yè)，都不能不重視導(dǎo)入 cis 戰(zhàn)略。企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)要有導(dǎo)入 cis 的堅(jiān)定意志固然重要，但如果只有企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的熱情，沒有在企業(yè)內(nèi)部上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，沒有全體員工的支持和共同努力，不能調(diào)動(dòng)起全體員工對(duì) cis 運(yùn)動(dòng)的熱情支持，形成一種熱烈的時(shí)不我待的氛圍，光憑幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的努力，根本無法有效地推動(dòng) cis，發(fā)揮 cis 的影響力。調(diào)查是cis 導(dǎo)入的第一步。 cis的導(dǎo)入應(yīng)該具有挑戰(zhàn)性和戰(zhàn)略性，要求企業(yè)家必須從全局和發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)上考慮問題。企業(yè)導(dǎo)入 cis 的目的是為了改善自我、超越自我。它的具體實(shí)施需要企業(yè)做出比規(guī)劃方案更多的努力。 六、重設(shè)計(jì)輕實(shí)施 設(shè)計(jì)出一個(gè)符合企業(yè)實(shí)際情況的 cis 固然十分重要和不易，而要按制定的導(dǎo)入步驟和運(yùn)作流程去推行則愈顯其難和必要。 五、一勞永逸、坐享其成 有些企業(yè)認(rèn)為導(dǎo)入 cis 戰(zhàn)略以后，就可一勞永逸，坐享其成。這些詞語的使用頻率高的達(dá)到 41％，低的也有 10％。 四、千篇一律、沒有個(gè)性 cis 的導(dǎo)入目的是塑造鮮明的企業(yè)形象，它歸根結(jié)底是一種差異性 的競(jìng)爭(zhēng)策略。 第 6 頁 共 11 頁 將 cis 等于 vis，匆匆地將 vis 的基本要素和應(yīng)用要素實(shí)施。殊不知， cis 是一項(xiàng)有機(jī)的系統(tǒng)工程，具有很強(qiáng)的整體性和系統(tǒng)性。一些企業(yè)對(duì) cis 的期望值過高，認(rèn)為只要導(dǎo)入 cis 戰(zhàn)略，企業(yè)原先存在的管理水平低下、經(jīng)濟(jì)效益不高等問題就可迎刃而解了。在位者、承包者只做在任期內(nèi)或承包期內(nèi)要做的事，急功近利，缺乏發(fā)展的意識(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，僅僅拼命追求產(chǎn)值或利潤(rùn)。一些企業(yè)對(duì) cis 的性質(zhì)、運(yùn)作、功能缺乏全面的了解和掌握，在 cis導(dǎo)入過程中存在著認(rèn)識(shí)和行為上的各種誤區(qū)和問題。企業(yè)的這種總體形象的設(shè)計(jì)就在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自我認(rèn)識(shí)和企業(yè)向社會(huì)的自我介紹，以經(jīng)營(yíng)造最好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，并以此作為 長(zhǎng)期爭(zhēng)奪市場(chǎng)的戰(zhàn)略物器。企業(yè)除注意提高產(chǎn)品質(zhì)量外，還必須要在創(chuàng)建名牌產(chǎn)品、塑造產(chǎn)品形象上下工夫。為了讓消費(fèi)者辨明真?zhèn)?，維護(hù)企業(yè)極其產(chǎn)品的信譽(yù)，企業(yè)迫切需要建立自己的識(shí)別系統(tǒng)。視覺識(shí)別（ vis）在 cis 系統(tǒng)中最具有傳播力和感染力，最容易被社會(huì)大眾所接受，據(jù)有主導(dǎo)的地位。 （ 3）視覺識(shí)別系統(tǒng) 是以企業(yè)標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色彩為核心展開的完整、體系的視覺傳達(dá)體系，是將企業(yè)理念、文化特質(zhì)、服務(wù)內(nèi)
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