期刊編務(wù)人員工作職責(zé)-wenkub.com
2024-11-06 06:10 本頁面
【正文】 負(fù)責(zé)職工住房的管理。管理檔案（每半年整理一次），每周填報(bào)申購單，倉庫物品的管理及發(fā)放。四、教學(xué)主任職責(zé)協(xié)助園長開展教學(xué)工作，制定教研計(jì)劃及課程表，組織教研及教學(xué)公開課、賽課等活動(dòng)，對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查，負(fù)責(zé)英語教學(xué)工作。兼管圖書資料訂購教材及辦公室工作，重點(diǎn)是招生工作、收費(fèi)工作和工資核算，負(fù)責(zé)家長工作，調(diào)查家長意見，落實(shí)家長投訴，每天堅(jiān)持23次巡班。主持召開員工大會(huì)，園務(wù)委員會(huì)。第五篇：幼兒園園務(wù)委員會(huì)人員工作職責(zé)一、園長職責(zé)全面負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)日常工作，制定園務(wù)工作計(jì)劃。（8）服從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排, 按時(shí)完成任務(wù)。期刊編務(wù)人員工作考核要點(diǎn)：（1）未在稿件登記本上登記或標(biāo)注，登記標(biāo)注不完整、不齊全、不清楚或登記標(biāo)注不符；（2）未建立聯(lián)系記錄或反饋信息失實(shí)，態(tài)度不好；（3）帳實(shí)登記不符、虛假；（4）不履行編輯部日常事務(wù)；（5）沒有來往信函等的登記、傳遞記錄；（6）庫房期刊等各種資料、表單的保管、放置混亂；（7）不服從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)的工作分配和安排,或未按時(shí)完成組長或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作任務(wù)；（8）未及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況、工作中遇到困難和問題未及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、工作設(shè)備發(fā)生故障后未及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或未及時(shí)提出維修申請(qǐng)等而造成工作延誤或工作任務(wù)未按時(shí)完成。第二篇：期刊編輯、編務(wù)人員工作職責(zé)及工作考核要點(diǎn)期刊編輯工作職責(zé)：（1）按時(shí)完成每期期刊的選題策劃和組稿工作；（2）按時(shí)完成期刊每篇論文稿件的編輯、加工和校對(duì)，確保被編輯后的稿件內(nèi)容正確、規(guī)范、完整、齊全；（3）服從安排積極開展期刊評(píng)優(yōu)、交流有關(guān)活動(dòng)；（4）對(duì)作者、讀者、編委提出的反饋意見應(yīng)及時(shí)解答，態(tài)度端正，講文明，有禮貌；（5）編輯之間不得互相推諉，扯皮，推卸責(zé)任；（6）未經(jīng)審稿，不得私自登載稿件和承印廣告；（7）服從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),包括臨時(shí)性工作任務(wù)；（8）及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，工作中遇到困難和問題也應(yīng)及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重要事情應(yīng)及時(shí)以書面方式向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)和匯報(bào)。第一篇：期刊編務(wù)人員工作職責(zé)期刊編務(wù)人員工作職責(zé)（1）對(duì)作者稿件，編輯初審、編委復(fù)審、主編終審的稿件如實(shí)登記或標(biāo)注，務(wù)必使稿件登記本上需填內(nèi)容完整、齊全、清楚；（2）及時(shí)總結(jié)并整理各種信息，做好讀者、作者的信息反饋和服務(wù)登記工作，建立起主
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