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素質(zhì)教育督導(dǎo)評估紙質(zhì)材料20xx4-wenkub.com

2024-11-05 01:51 本頁面
   

【正文】 ,力爭建成師生幸福生活學(xué)習(xí)的場所,建成山區(qū)最美校園。學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育的經(jīng)驗、做法,得到上級教育主管部門及社會的認(rèn)可,頁取得了一些成績。,成績喜人。還通過每年一度的讀書節(jié)活動定時定期開展,通過教室的,班級圖書的分發(fā),學(xué)生圖書管理員的選拔;開展讀書筆記、手抄報、黑板報、校園征文、講故事等評比活動。周周堅持教研活動,多次組織教師外出聽課,加強(qiáng)質(zhì)量分析,以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。同時積極采取走出去,請進(jìn)來的方式,通過各科方式的教學(xué)研究活動,使青年教師開闊了眼界,拓 4展了思路,收效顯著。組織教師外出學(xué)習(xí)(2015年市內(nèi)培訓(xùn)50余人次,省際培訓(xùn)30余人次,特別是在經(jīng)費(fèi)緊缺情況下,派到廣州、北京成都等地專題學(xué)習(xí)50余人次)。如象棋、手工、繪畫、豎笛、電子琴、石頭繪畫、樹葉粘貼等興趣小組,培養(yǎng)了他們動手能力,陶冶學(xué)生情操,讓學(xué)生能夠“發(fā)現(xiàn)美,感受美,創(chuàng)造美”,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。充分利用實(shí)驗儀器,開展好實(shí)驗教學(xué)工作。(三)規(guī)范辦學(xué)行為我校不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,堅持教育的公平公正,不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗班,注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。,重于泰山。包括學(xué)校機(jī)構(gòu),崗位職責(zé),教育教學(xué),學(xué)生管理,總務(wù)后勤,安全體衛(wèi)等六方面,對于每一項制度,遵循“校委會決策,教代會監(jiān)督,處室落實(shí),年級運(yùn)作”的管理模式,每天強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每學(xué)期初學(xué)校各部門制定了詳實(shí)的工作計劃,責(zé)任明確,措施具體,可操作性強(qiáng),落實(shí)情況良好。培養(yǎng)山區(qū)留守兒童“追求幸福生活的能力”是我校的辦學(xué)最高宗旨,牢記“志存高遠(yuǎn),厚積薄發(fā)”校訓(xùn),大力營造“重德貴能 博學(xué)創(chuàng)新”的校風(fēng),“德高為師 身正為范”的教風(fēng),“誠實(shí)明理 勤學(xué)善思”的學(xué)風(fēng)。學(xué)校占地面積9840平方米;校舍面積8873平方米。現(xiàn)將我校素質(zhì)教育工作情況匯報如下:一、學(xué)校辦學(xué)基本情況廣元市xx區(qū)xx第三小學(xué)創(chuàng)始于1956年。加大向社會、家長宣傳的力度,多爭取社會、家長的支持。五、存在主要問題教師的整體素質(zhì)還不夠高,離素質(zhì)教育的要求還有一定差距。音樂、美術(shù)、及格率達(dá)95%以上;農(nóng)村學(xué)生純樸,具有良好的勞動習(xí)慣,珍惜勞動成果,親自體驗過“粒粒皆辛苦”。學(xué)生素質(zhì)我們堅持“德育為首,五育并舉”的方針,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,深化課堂教學(xué)改革,面向各學(xué)科,面向全體學(xué)生,面向?qū)W生的每一方面。制定《財產(chǎn)管理制度》并組織實(shí)施,建立物資采購申報制度,規(guī)范校產(chǎn)管理,嚴(yán)防校產(chǎn)流失,基本上做到件件校產(chǎn)有責(zé)任人,期初、期末定期檢查登記,平時抽查,按誰使用,誰負(fù)責(zé)原則,責(zé)任到人,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,帳目清楚,定期審核,在校務(wù)公開欄公布。各部門職責(zé)分明,分工具體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,利用星期日例會,交流一周工作,互通有無,促使全校工作井然有序,有條不紊。其他學(xué)科寓美育于教學(xué)之中,在課堂教學(xué)中感受美,教學(xué)器材基本滿足教學(xué)需要,有教師電子琴一架、風(fēng)琴三架,加強(qiáng)教學(xué)管理,定期檢查教學(xué)常規(guī),抽查學(xué)生學(xué)習(xí)情況。每年舉行一次校運(yùn)會或不定期舉行單項競賽活動。體育衛(wèi)生工作。允許他們以各自適宜的速度進(jìn)程推進(jìn)自己的學(xué)習(xí),并激勵學(xué)生由較低層次向較高層次的學(xué)習(xí)目標(biāo)推進(jìn)。根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)水平等綜合情況,把學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)組,為同一班級中不同層次、不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生設(shè)計了不同層次的目標(biāo)要求:(1)達(dá)到教學(xué)大綱及教材中最低限度的要求。學(xué)校高度重視課改工作,給予多方面的支持。二是進(jìn)行變教案為學(xué)案的試點(diǎn)工作,以此作為課堂教學(xué)改革的突破口,教務(wù)處要搜集整理有關(guān)文章并印發(fā)制定方案,分步實(shí)施。每一位教師的每一節(jié)課必須是規(guī)范課,要有更多的教師能上優(yōu)質(zhì)課。學(xué)校認(rèn)真貫徹《藺河小學(xué)教師綜合考評方案(試行)》,使素質(zhì)教育在課堂教學(xué)中的落實(shí)有了初步保障,評價內(nèi)容涉及教師的課堂教學(xué),包括教師的職業(yè)道德、責(zé)任心、專業(yè)基本功、教材的駕馭能力、文明施教、作業(yè)批改、課后輔導(dǎo)等細(xì)節(jié)問題;另外,還有教案的編寫、聽課情況、學(xué)生的滿意度等內(nèi)容。高素質(zhì)的教師隊伍是高質(zhì)量的教育的一個基本條件,是教育發(fā)展永恒的主題。認(rèn)真執(zhí)行《中小學(xué)德育工作規(guī)程》,制訂《守則》、《規(guī)范》的實(shí)施細(xì)則,做到德育工作有計劃、有措施、有檢查,學(xué)生獎懲有記載。上好班會課。德育工作教育干部和廣大教職工把德育工作的重要性和責(zé)任感落到實(shí)處,做到人人參與,事事有教育,處處有示范,形成德育的大氛圍。在教師目標(biāo)管理考評細(xì)則中把教師的政治表現(xiàn),師德水平排在首位,實(shí)行師德考核一票否決,把它與獎懲、職稱晉升掛鉤。堅持每兩周一次的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策。堅持糾正以考試成績和升學(xué)率為重要標(biāo)準(zhǔn)評價學(xué)生、評價教師,造成教師心理壓力過重的做法,無亂收費(fèi)、亂辦證、亂補(bǔ)課、亂排名、亂分班現(xiàn)象。學(xué)校管理層加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)合實(shí)際情況,依據(jù)每個教師的素質(zhì),確定發(fā)展目標(biāo);有用人之長,避人之短,優(yōu)勢互補(bǔ),尊重包容,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的用人觀;認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和教材法,使自己不說外行話,說話使人服,具有號召力;做到以身作則,要求教師做到的自己先做到,辦事踏實(shí),不搞形式主義;有為學(xué)校發(fā)展盡職盡責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。認(rèn)真落實(shí)“減負(fù)”精神,切實(shí)做到“五不”、“六要”、“六不準(zhǔn)”,正確處理“減負(fù)”與質(zhì)量的關(guān)系,認(rèn)真做好扶優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。一、辦學(xué)方向辦學(xué)思想:近年來,學(xué)校始終以“一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”為宗旨,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育課程改革理論,組織教師收聽收看教育專家報告,把握當(dāng)前教育發(fā)展動態(tài)。通過這次教學(xué)評估,我校在今后的工作中,將堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合”的指導(dǎo)方針,不斷規(guī)范教學(xué)管理、提高教學(xué)質(zhì)量,加快推進(jìn)素質(zhì)教育改革。(2)要深層次地思考教研的內(nèi)容,組織要更加周密,研究問題要在研究省級課題的基礎(chǔ)上,加大課題研究的步伐。四、發(fā)現(xiàn)的問題及改進(jìn)措施教學(xué)方面(1)課堂教學(xué)中,教師們已經(jīng)在嘗試將高效課堂的理念應(yīng)用于教學(xué)中,但所采用的方法、手段和途徑還不是很盡如人意,仍需要不斷地學(xué)習(xí)、探索。月考試卷教師自行命題,符合新課程理念,不出偏題和怪題。學(xué)生評價(自評得分 3分)對學(xué)生進(jìn)行多元化評價,挖掘?qū)W生的閃光點(diǎn),采用激勵性評價。教師能夠根據(jù)教學(xué)中的問題進(jìn)行研究,探討,既解決了教學(xué)中的實(shí)際問題,又提高了教學(xué)質(zhì)量。導(dǎo)學(xué)案要按照知識點(diǎn)的分布,設(shè)立合理科學(xué)的有梯度的習(xí)題,以充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,課堂小結(jié)要起到提綱挈領(lǐng)的作用,盡量讓學(xué)生總結(jié),老師加以指導(dǎo)。)制度建設(shè)(自評得分3分)制定理論學(xué)習(xí)制度。組織建設(shè)(自評得分4分)學(xué)校成立了以校長為組長的教、科、研領(lǐng)導(dǎo)小組,制定有校本教研制度,成立了5大教研組(包括語、數(shù)、外、政史地、理化生綜合實(shí)踐活動五個學(xué)科教研組),負(fù)責(zé)組織教師理論學(xué)習(xí)及聽、評課活動,學(xué)習(xí)和活動記錄清晰。教學(xué)設(shè)施(自評得分2分)教學(xué)資料(自評得分4分)學(xué)校每學(xué)期為教師訂教學(xué)用書、教學(xué)資料(如評課議課光盤等),教學(xué)經(jīng)費(fèi)保障措施明確,能夠優(yōu)先滿足教學(xué)的需要。課程評價(自評得分4分)按國家、省課程設(shè)置的要求,學(xué)校為學(xué)生訂足訂齊教材,每學(xué)期對各學(xué)科的實(shí)施情況進(jìn)行檢查,并適時提出調(diào)整、完善意見。(二)、課程管理(自評得分 16 分)實(shí)施方案(自評得分3分)每學(xué)期開學(xué)前一周,學(xué)校根據(jù)上級要求制定出學(xué)校的課程安排表和具體實(shí)施方案,各學(xué)科開學(xué)第一周制定詳細(xì)的教學(xué)計劃,教導(dǎo)處定期檢查計劃落實(shí)情況。為鞏固學(xué)生的基礎(chǔ)知識,學(xué)校加強(qiáng)了過程監(jiān)管,制定了作業(yè)布置與批改檢查制度。⑤組織學(xué)生參加清明節(jié)掃墓綜合性實(shí)踐活動,并寫出心得體會⑥班級管理實(shí)行“班長負(fù)責(zé)制”,讓學(xué)生自主管理,班級事物事事有人管,3 學(xué)生人人有事做。特別重視班會課對班級管理、學(xué)生思想提高的作用。學(xué)生管理(自評得分5分)學(xué)校現(xiàn)有6個教學(xué)班,班容量均在50人以下。每個學(xué)期各處室都要制定詳細(xì)的德育工作計劃、教學(xué)工作計劃、教研計劃等,學(xué)期初由班子成員討論通過后,各處室負(fù)責(zé)實(shí)施和檢查,學(xué)期末進(jìn)行評價總結(jié)。學(xué)校各部門都制定有詳盡的工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)班子及部門負(fù)責(zé)人督導(dǎo)落實(shí)。班子成員能夠經(jīng)常深入課堂一線聽課、評課,及時掌握教學(xué)情況,并及時發(fā)現(xiàn)、解決教學(xué)中的問題。自評結(jié)果為基本達(dá)標(biāo)。最后評估小組依據(jù)《教師教學(xué)評估細(xì)則》在前面幾項評價的基礎(chǔ)上,對每位教師從各個方面進(jìn)行綜合評估,并將結(jié)果通知到教師本人,促進(jìn)教師不斷完善自身工作。現(xiàn)匯報如:一、學(xué)?;厩闆r我校是一所農(nóng)村初級學(xué)校,現(xiàn)有教學(xué)班6個,在校生268人,教職工37人,其中專任教師28人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。作為實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵,德育工作的實(shí)施及評價機(jī)制還需進(jìn)一步探索和完善;教育科研還存在形式主義,尚未成為教師職業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求,特別在學(xué)科課題研究方面還比較滯后。近三年學(xué)生畢業(yè)考試,一次性合格率為97%以上;信息技術(shù)等級考試合格率均為100%,在理化生實(shí)驗操作考查通過率均達(dá)100%,中考成績逐年提升。為此,我校開展了“課改明星教師”的評選活動。探索校本研修新途徑,提高教師專業(yè)素養(yǎng)。加強(qiáng)師資培訓(xùn),樹立正確的學(xué)生觀、人才觀。為此,開展了“課改明星班級評選”活動,全面推進(jìn)了班級工作的開展。凸顯“勵志”教育勵志是指學(xué)生應(yīng)具備積極進(jìn)取的心態(tài),指學(xué)生在學(xué)習(xí)和活動中要努力向上,學(xué)榜樣、趕先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀、攀高峰。教師將責(zé)任教育滲透于學(xué)校各項教育活動之中,常抓不懈,取得了一定實(shí)效。其次,通過豐富多彩的專項教育活動,進(jìn)一步拓寬學(xué)校文明建設(shè)領(lǐng)域,豐富建設(shè)內(nèi)容,提高建設(shè)品位,促進(jìn)校園文化建設(shè):深化“文化”育人學(xué)校加強(qiáng)校園文化建設(shè),美化校園,力求使優(yōu)美的校園文化充分發(fā)揮育人效果,拓寬了養(yǎng)成教育與環(huán)境教育的內(nèi)涵。充分利用實(shí)驗儀器,開展好實(shí)驗教學(xué)工作。全體班主任堅守工作崗位,做好了學(xué)生的組織和管理工作。為切實(shí)做好2015年春季開學(xué)工作,校委會全體成員于寒假就到崗到位。我校不斷推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為,堅持教育的公平公正,不辦重點(diǎn)班、實(shí)驗班,注重減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。在安全防范和安全教育方面,由謝校長牽頭,王校長分管,政教主任主抓,層層簽訂安全責(zé)任書,建立護(hù)校、值班制度,加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)值班,杜絕了學(xué)生的安全事故,免除了家長的后顧之憂。為全面提高素質(zhì)教育水平,學(xué)校成立質(zhì)量檢查小組,制定檢查方案,規(guī)范教師的日常教育教學(xué)行為,改變傳統(tǒng)的評價方法和評價手段,用客觀、全面、發(fā)展的眼光評價老師和學(xué)生。素質(zhì)教育作為教育改革中的一種主導(dǎo)思想,具有鮮明的時代特征,它是對應(yīng)試教育的揚(yáng)棄與超越,是以育人為本的全面發(fā)展的教育,是促進(jìn)全體學(xué)生可持續(xù)發(fā)展的教育。三、實(shí)施素質(zhì)教育主要措施和成效:一年來,我校校園文化環(huán)境陶冶人,以扎實(shí)的校本研究活動造就人,以生動的校園文化活動激勵人,以課程的特色研究成果發(fā)展人。在小結(jié)中,既找出了學(xué)校的一些成績、經(jīng)驗、特色,同時也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題。資料根據(jù)《南充市人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》分為辦學(xué)思想、制度建設(shè)與管理、辦學(xué)行為、德育工作與校園文化、教學(xué)工作、辦學(xué)成效、示范作用七大塊,分類進(jìn)行整理。我校對照《南充市人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》,逐項進(jìn)行了認(rèn)真落實(shí)。限時定期向組長匯報各自的自查進(jìn)展。并組織領(lǐng)導(dǎo)
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