【正文】 小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了督導(dǎo)室文件《南充市人民政府教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》，讓各位組員從思想上認(rèn)識到督導(dǎo)工作的重要性，把本次督導(dǎo)工作作為自我檢查、自我調(diào)控、自我完善的一個契機(jī)?，F(xiàn)有辦公、教學(xué)、實驗于一體的綜合樓一幢，在建學(xué)生公寓樓一幢。（五）暢通信息渠道，加強(qiáng)工作監(jiān)督學(xué)校成立由家長、學(xué)生、教師等各方代表組成的監(jiān)督小組，定期聽取意見，主動收集相關(guān)信息。切實關(guān)愛學(xué)困生，做到不放棄、不拋棄；不諷刺，不打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。按課表安排認(rèn)真組織學(xué)生上好體育課，參加“大課間”、“陽光長跑”等體育鍛煉活動。嚴(yán)格學(xué)生用書管理選用國家和省頒發(fā)的教學(xué)用書目錄規(guī)定的教材，不向?qū)W生推銷或者變相推銷商品和教輔用書。不得以考試成績?yōu)橐罁?jù)對學(xué)生排名或編排座位。（2）不得用增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維和創(chuàng)新精神，提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，讓學(xué)生學(xué)會動手、學(xué)會動腦。嚴(yán)格按學(xué)區(qū)招生。（5）不提前結(jié)束課程。（三）嚴(yán)格管理，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)嚴(yán)格開設(shè)課程（1）不隨意更改課程計劃。建立教學(xué)活動安排公示制度每學(xué)期開學(xué)第一周把本學(xué)期課程安排、作息時間、作業(yè)量、課外文體活動安排情況上報教育行政部門備案，并在學(xué)校宣傳欄等醒目位置公示，接受師生和家長監(jiān)督。切實加強(qiáng)對學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控，確?！皽p負(fù)”工作的實效性。召開全體教師會議，組織學(xué)習(xí)有關(guān)“減負(fù)”工作的文件，深入討論，領(lǐng)會精神實質(zhì)，在深刻理解“減負(fù)”深遠(yuǎn)意義的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查實學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重的現(xiàn)象，并立即予以糾正。一、指導(dǎo)思想以國家和省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要為指導(dǎo)，以“規(guī)范辦學(xué)行為、優(yōu)化教育環(huán)境、推進(jìn)素質(zhì)教育、建設(shè)教育強(qiáng)省”為宗旨，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理，規(guī)范辦學(xué)行為，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民群眾滿意的教育。二、工作任務(wù)建立規(guī)范辦學(xué)行為、減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的長效機(jī)制，優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)過程，提高教師隊伍素質(zhì)，探索“輕負(fù)高質(zhì)”辦學(xué)之路，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，全面提高學(xué)校的教育質(zhì)量。讓全體教職工充分認(rèn)識到過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，會嚴(yán)重地影響學(xué)生的身心健康，使學(xué)生處在一種被動、高壓力的情形之下，長此以往，就會對學(xué)生將來的發(fā)展造成嚴(yán)重的不良后果。學(xué)校對“減負(fù)”工作定期檢查，對違規(guī)的教師按上級要求追究相關(guān)的責(zé)任。建立家校聯(lián)動制度幫助家長樹立正確的教育理念，激發(fā)家長積極配合學(xué)校“減負(fù)”的積極性和主動性，形成“減負(fù)”的共識和合力。（2）不隨意加深課程難度。嚴(yán)格控制學(xué)生作息時間。不參加未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)的各種統(tǒng)考、聯(lián)考或其它競賽、考級等活動。確保在減負(fù)前提下，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，保證教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范考試、評價（1）嚴(yán)格考試管理，從嚴(yán)控制考試次數(shù)，不隨意增大考試難度，學(xué)校每學(xué)期統(tǒng)一組織的考試不超過兩次（期中和期末）。（4）加強(qiáng)教師平時各項工作考核，不以學(xué)生成績作為評價教師的唯一依據(jù)。不違規(guī)收取各種費用。1不得在法定雙休日、寒暑假及其他法定節(jié)假日組織學(xué)生有償補(bǔ)課或舉辦集體補(bǔ)習(xí)班。不體罰、變相體罰學(xué)生；積極學(xué)習(xí)、探索減負(fù)增效的教學(xué)方法。校長辦公電話向家長公示，以便加強(qiáng)對違規(guī)行為的監(jiān)控。學(xué)?，F(xiàn)有16個教學(xué)班，在校學(xué)生700余人，教職工38人，所有教師都具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，其中40%以上的教師具有本科學(xué)歷。然后對照自查內(nèi)容，明確了每位組員的自查任務(wù)。另外，為了做好本次督導(dǎo)自評工作，我校還在全校教職工會議上認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)評估的文件，對教職工進(jìn)行宣傳、動員，并在教師會上宣布了學(xué)校自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各位組員的分工，要求各位教師積極配合各項自評工作的開展。圖書、儀器、電教器材等，領(lǐng)導(dǎo)小組成員分別進(jìn)行檢查、測試；對微機(jī)室、多媒體教室的使用情況進(jìn)行了調(diào)研；對各處室工作計劃的實施落實和過程資料進(jìn)行了整理，對不完善的進(jìn)行了整改。（4）、初步小結(jié)階段。通過小結(jié)，學(xué)校對各項工作都有了一個全面真實地了解，對學(xué)校的自我評價提供了一個可靠的依據(jù)。激勵教師做有文化底蘊(yùn)的教師，引導(dǎo)學(xué)生做有文化知識的學(xué)生，努力實現(xiàn) “辦人民滿意的教育”的辦學(xué)目標(biāo)。我校在傳承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，明確提出了“用“三課”綻放生命光彩，用愛心責(zé)任塑造健康人格，用科學(xué)管理成就完美人生”的辦學(xué)理念,堅持面向全體學(xué)生，圍繞提高學(xué)生素質(zhì)，積極為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件，始終把德育、智育、體育、美育等有機(jī)統(tǒng)一在教育活動的各個環(huán)節(jié)中，不僅重視抓好智育，更是把德育放在實施素質(zhì)教育的首要位置，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。我校結(jié)合新課程改革的需要，制定了一系列管理制度，包括教育教學(xué)、總務(wù)后勤、德育常規(guī)、安全、體衛(wèi)藝等方面。同時，學(xué)校制定了應(yīng)對各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。認(rèn)真落實省、市、縣有關(guān)文件精神，有規(guī)范的作息時間表。及早謀劃，制定了工作計劃，完善各項規(guī)章制度。做好家訪工作，控流保學(xué)效果好。學(xué)校認(rèn)真貫徹《學(xué)生體育工作條例》，按照課程標(biāo)準(zhǔn)上好體育與健康課，堅持做好課間操和上、下午的眼保健操，每周安排一次以上的課外體育活動，保證學(xué)生每天有一小時體育活動時間。加強(qiáng)班級文化氛圍的布置；學(xué)校設(shè)立了校園廣播站，每天廣播經(jīng)典誦讀，文學(xué)作品欣賞，表彰好人好事，在潛移默化中起到育人作用；學(xué)校還設(shè)有公示欄，將文明班級、先進(jìn)集體，三好學(xué)生、常規(guī)檢查結(jié)果公布等，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。突出“秩序”教育秩序指學(xué)習(xí)、活動、生活、工作都要講究客觀規(guī)律和規(guī)程要求，給人一種井井有條的感覺。勵志首先是一種意識，又是一種意志，勵志意識的培養(yǎng)主要靠教師的示范，靠教師用正確的方式激勵強(qiáng)化學(xué)生的勵志行為，此外還要宣傳引導(dǎo)。（五）、推進(jìn)課堂教學(xué)改革，深化素質(zhì)教育，提升學(xué)生科學(xué)文化素質(zhì)。幾年來，我校認(rèn)真組織廣大教師參加省、市教育部門組織的各類課程培訓(xùn)活動，積極開展新課程校本培訓(xùn)。隨著基礎(chǔ)教育課程改革的深入，教師的教育教學(xué)觀念和行為發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變。用持續(xù)一月的時間，規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為，全面提高了教師的課堂教學(xué)水平。四、存在的問題全校教職工對實施素質(zhì)教育重要意義的認(rèn)識和工作能動性有待提高，新的教育價值觀需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；同時，目前學(xué)校教師隊伍的學(xué)科結(jié)構(gòu)、數(shù)量尚不能滿足實施素質(zhì)教育的需要。五、下一步工作在今后的工作中，我們將深化內(nèi)部管理制度改革，以“全面貫徹黨的教育方針、全面提高教育質(zhì)量”為指針，推進(jìn)課堂教學(xué)改革，抓好校本教研和培訓(xùn)，不斷提高全校教師實施素質(zhì)教育的自覺性和能力，進(jìn)一步完善實施素質(zhì)教育的工作機(jī)制和評價機(jī)制，為素質(zhì)教育的全面推進(jìn)提供制度與組織保障。學(xué)校以“辦讓河北鄉(xiāng)人民滿意的學(xué)?！睘檗k學(xué)思想，以“平等寬容，和諧互動”為教風(fēng)，以“學(xué)習(xí)、實干、反思”為工作作風(fēng)，在教育教學(xué)工作中貫徹“服務(wù)意識、競爭意識、科研意識”，為每一名學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。學(xué)校評估、細(xì)致認(rèn)真 我校評估領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)評估標(biāo)準(zhǔn)，對照本校的工作，逐條逐項進(jìn)行學(xué)校自評，總結(jié)成功經(jīng)驗，找出存在的問題；然后將結(jié)果向全體教師進(jìn)行匯報，并向教師們征求對學(xué)校教學(xué)工作的意見和建議，再次進(jìn)行自評，最后確定我校教學(xué)工作的評估結(jié)果。三、評估結(jié)果分析(一)教學(xué)管理（自評得分23分）管理能力（自評得分6分）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有校長1人，副校長2人，主任3人，工會主席1人，學(xué)校的正副校長均參加過校長培訓(xùn)。學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)的教育、教學(xué)理念，明確辦學(xué)思想，準(zhǔn)確把握新動態(tài)、捕捉新信息，以新的教育理念為先導(dǎo)，不斷充實自己,以更好地為教師服務(wù)。我校按照國家和省教育廳的規(guī)定，開全開齊三級課程，地方課程《弟子規(guī)》，2 基于現(xiàn)在學(xué)生寫字較亂的現(xiàn)狀我們開設(shè)了校本課程《書法》，我們充分發(fā)揮學(xué)校、年級組、教研組的作用，建立了教科研一體的校本教研網(wǎng)絡(luò)，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平。教務(wù)管理（自評得分2分）學(xué)校管理制度健全，有明確的課堂教學(xué)要求和具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，各項激勵制度健全；學(xué)校檔案資料、各部門工作計劃、制度以及各項會議記錄齊全，能夠客觀地反映出學(xué)校的教務(wù)管理情況。學(xué)校十分重視校園文化建設(shè)，在各樓層懸掛了文化牌匾，學(xué)生課桌設(shè)計了座右銘、本周或本學(xué)期要達(dá)到的目標(biāo)，在前黑板的兩側(cè)有勵志格言，通過營造良好校園文化的氛圍，來管理教育培養(yǎng)學(xué)生，達(dá)到育人的目的。②黑板報定期更換，每期一個主題，如本期主題為“學(xué)雷鋒”。班主任晨檢必到、課間操必到、活動必到，指導(dǎo)學(xué)生與班級的活動。（1）提出布置作業(yè)要求：適量、高質(zhì)、不許留簡單的抄寫和重復(fù)性的作業(yè)。確保教學(xué)任務(wù)按期完成。（三）、教學(xué)條件（自評得分16分）教師隊伍（自評得分5分）學(xué)校現(xiàn)有教師27名，其中本科學(xué)歷22名，大專學(xué)歷5名，教師崗位設(shè)置及 4 學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，不存在專業(yè)不對口的現(xiàn)象。（四）、校本研修（自評得分18分）研修規(guī)劃（自評得分4分）我校制定了校本研修的實施方案，明確了教師專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)、建立了教師個人成長檔案。校本教研目標(biāo)明確、制度健全，教師活動積極，重視程度、參與意識有所提高。對教師在理論學(xué)習(xí)方面制度明確，要求教師不斷學(xué)習(xí)教 5 學(xué)理論（關(guān)于高效課堂、導(dǎo)學(xué)案的使用等），規(guī)定教師每學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于8000字，每周五上午第四節(jié)為校會時間，會上由班子成員一人一次對教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，（下面我們計劃每周由一名教師來組織。利用班級容量小的優(yōu)勢，要求教師在上課前，就要把學(xué)生的導(dǎo)學(xué)案中的預(yù)習(xí)部分檢查完，掌握學(xué)生情況然后在課堂上才能有針對性的解決問題。省級課題“語文課堂教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的研究”、“初中學(xué)生學(xué)習(xí)方法的研究與探索”、“關(guān)于后進(jìn)生的表現(xiàn)成因及轉(zhuǎn)化教育個案研究”，已于去年順利結(jié)題。用好素質(zhì)評價手冊。教學(xué)質(zhì)量評價（自評得分 分）學(xué)生的每學(xué)期質(zhì)量評價，體現(xiàn)在學(xué)生的素質(zhì)報告手冊上，班主任綜合任課教師及學(xué)生意見寫出素質(zhì)報告，反饋給學(xué)生家長，再由學(xué)生家長簽字，寫出家長意見反饋給班主任，學(xué)校進(jìn)行監(jiān)查、檢驗。（2）教師在校本教研方面的意識和能力有待于提高，對研究的內(nèi)容范圍面較窄，研究的深度達(dá)不到一定層次，有待于專家的指導(dǎo)、引領(lǐng)。主題研究方面要根據(jù)研究計劃，跟蹤研討，努力實踐，直至研究問題的解決。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)多提批評和改進(jìn)意見，我們將虛心接受！謝謝大家！第四篇：素質(zhì)教育督導(dǎo)評估自查報告（范文模版）溢河小學(xué)素質(zhì)教育督導(dǎo)評估自 查 報 告為了進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，指導(dǎo)學(xué)校扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，我校深入學(xué)習(xí)鄧小平教育理論及江澤民總書記“三個代表”的重要思想，堅持推行并實施素質(zhì)教育、科研興校、創(chuàng)新辦學(xué)，始終以德育為首，教學(xué)為中心，全面推進(jìn)深化教育內(nèi)部管理制度改革，加強(qiáng)兩支隊伍的建設(shè)，完善學(xué)校“軟件”和“硬件”管理。重視學(xué)生在德、智、體、美、勞五育方面的全面發(fā)展，我們要求教師不僅做“伯樂”，更要做“園丁”，按學(xué)生的特長進(jìn)行培養(yǎng)。班子建設(shè)我校繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，倡導(dǎo)求真務(wù)實、廉潔勤政、勤政、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。每個班子成員都上教學(xué)第一線代課，組織指導(dǎo)教研、教改工作。建立了控輟保學(xué)責(zé)任制，無輟學(xué)現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上組織討論，撰寫學(xué)習(xí)心得。對個別違反師德規(guī)范的教師采取個別交談，幫助教育，曉之以理，動之以情，有力促進(jìn)全校師德水平的提高，教師中出工不出力的現(xiàn)象得以徹底的扭