【正文】 第五章 附則第十五條本細(xì)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。第四章 賠償與處罰的程序第十二條 公司安全管理委員會(huì)根據(jù)“資產(chǎn)損失責(zé)任認(rèn)定小組”提交的責(zé) 任認(rèn)定報(bào)告，按照本細(xì)則第三章賠償及處罰原則，提出對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見，并提交公司總經(jīng)理辦公會(huì)議審核批準(zhǔn)。第十條 資產(chǎn)損失賠償時(shí)，根據(jù)資產(chǎn)類別進(jìn)行實(shí)事求是地計(jì)算賠償數(shù)額：（一）貨幣資金、有價(jià)通信卡損失、存貨損失、工程物資損失等按原值全額計(jì)算；（二）低值易耗品損失（如：不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)的打印機(jī)復(fù)印機(jī)等設(shè)備資產(chǎn)）根據(jù)原值和新舊度確定；（三）固定資產(chǎn)按凈值(會(huì)計(jì)核算口徑)計(jì)算。第三章第八條 因責(zé)任事故造成公司資產(chǎn)損失的，應(yīng)令責(zé)任人賠償。公司安全管理委員會(huì)依據(jù)部門職責(zé)及資產(chǎn)損失類型（指具體資產(chǎn)內(nèi)容），組織資產(chǎn)損失的單位及上一級(jí)專業(yè)部門主管人員等成立“資產(chǎn)損失責(zé)任認(rèn)定小組”。（四）重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指管理人員在其管轄職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行管轄職責(zé)，造成資產(chǎn)損失所承擔(dān)的責(zé)任。（一）直接責(zé)任是指有關(guān)人員在其工作職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或未正確履行職責(zé)，造成資產(chǎn)損失所承擔(dān)的責(zé)任。第五篇：聯(lián)通資產(chǎn)損失認(rèn)定與責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則寧波聯(lián)通資產(chǎn)損失認(rèn)定與責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則第一章 總則第一條 為切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部控制，維護(hù)資產(chǎn)的完整、安全和有效使用，根據(jù)聯(lián)通集團(tuán)、省公司《資產(chǎn)損失認(rèn)定與責(zé)任追究暫行辦法》，結(jié)合寧波分公司實(shí)際情況特制定本細(xì)則。第七章 附則第四十一條根據(jù)本辦法制定的中央企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則另行公布。第三十九條 除按照本辦法對(duì)資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究外，對(duì)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，還應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十六條 有下列情形之一的，可以對(duì)相關(guān)責(zé)任人從輕或者免予處罰：（一）及時(shí)采取措施減少或者挽回?fù)p失的；（二）主動(dòng)反映資產(chǎn)損失情況的；（三）主動(dòng)檢舉其他相關(guān)人員，經(jīng)查證屬實(shí)的；（四）有其他重大立功表現(xiàn)的。（三）企業(yè)發(fā)生重大資產(chǎn)損失的，在責(zé)任認(rèn)定對(duì)直接責(zé)任人和主管責(zé)任人處以扣發(fā)一定比例的績(jī)效薪金（獎(jiǎng)金）、一定期限內(nèi)不授予新的股權(quán)的經(jīng)濟(jì)處罰，以及撤職、解聘或者開除等處分；對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人處以扣發(fā)一定比例的績(jī)效薪金（獎(jiǎng)金）、一定期限內(nèi)不授予新的股權(quán)的經(jīng)濟(jì)處罰，以及降級(jí)（職）、責(zé)令辭職或者撤職等處分。（三）禁入限制是指在1至5年內(nèi)或者終身不得被企業(yè)聘用或者擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人。第三十條 企業(yè)發(fā)生重大或者特別重大資產(chǎn)損失隱瞞不報(bào)或者少報(bào)資產(chǎn)損失的，除按照本辦法對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，總會(huì)計(jì)師或者企業(yè)分管財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十七條 企業(yè)因未建立內(nèi)控管理制度或者內(nèi)控管理制度存在重大缺陷，造成企業(yè)重大或者特別重大資產(chǎn)損失的，除按照本辦法對(duì)其他相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定外，企業(yè)分管負(fù)責(zé)人和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)分別承擔(dān)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（一）直接責(zé)任是指相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或者未正確履行職責(zé)，以及違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對(duì)造成資產(chǎn)損失起決定性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第二十三條 對(duì)房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等實(shí)物資產(chǎn)保管不當(dāng)、維護(hù)不善，造成非正常毀損、報(bào)廢或者丟失、被盜的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第十九條 在投資決策和投資管理中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員有下列情形之一造成資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：（一）未履行規(guī)定的投資決策程序的；（二）對(duì)投資項(xiàng)目未進(jìn)行必要、充分可行性研究論證的；（三）越權(quán)審批或者擅自立項(xiàng)擴(kuò)大投資規(guī)模和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的；（四）未履行規(guī)定程序超概算投資的；（五）對(duì)投資項(xiàng)目未進(jìn)行有效監(jiān)管，發(fā)生損失未及時(shí)采取有效措施的；（六）未按照規(guī)定進(jìn)行非主業(yè)投資的；（七）未按照規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十五條 資產(chǎn)損失根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，按照金額大小和影響程度劃分為一般資產(chǎn)損失、較大資產(chǎn)損失、重大資產(chǎn)損失和特別重大資產(chǎn)損失：（一）一般資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失金額較小且造成影響較小的；（二）較大資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失金額較大或者在企業(yè)造成一定不良影響的；（三）重大資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失金額巨大或者在企業(yè)及社會(huì)造成嚴(yán)重不良影響的；（四）特別重大資產(chǎn)損失是指企業(yè)資產(chǎn)損失巨大并影響企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展能力，或者在國(guó)際、國(guó)內(nèi)造成嚴(yán)重不良影響的。直接損失金額是與相關(guān)人員行為有直接因果關(guān)系的資產(chǎn)損失金額；間接損失金額是由相關(guān)人員行為引發(fā)或者導(dǎo)致的、除直接損失金額之外的、能夠確認(rèn)計(jì)量的其他資產(chǎn)損失金額。第三章 資產(chǎn)損失認(rèn)定第十條 對(duì)企業(yè)發(fā)生的資產(chǎn)損失，應(yīng)當(dāng)在調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，依據(jù)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定損失性質(zhì)、情形及金額。第八條 開展資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作按照以下流程進(jìn)行：（一）組織調(diào)查、核實(shí)資產(chǎn)損失情況；（二）明確資產(chǎn)損失性質(zhì)，進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，聽取相關(guān)責(zé)任人的陳述；（三）研究作出責(zé)任追究決定，或者按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理；（四）受理相關(guān)責(zé)任人的申訴，組織復(fù)查；（五）組織落實(shí)處理決定，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。設(shè)立董事會(huì)的企業(yè)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層的責(zé)任追究工作，應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并報(bào)國(guó)資委備案。第二條 國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱國(guó)資委）履行出資人職責(zé)的企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）及其獨(dú)資或者控股子企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱子企業(yè)）資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作，適用本辦法。第三十二條 對(duì)發(fā)生生產(chǎn)安全、環(huán)境污染責(zé)任事故和重大不穩(wěn)定事件造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，按照有關(guān)規(guī)定另行處－ 13 － 理。申訴和復(fù)查期間不停止原處理決定執(zhí)行。（二）組成調(diào)查組，調(diào)查核實(shí)有關(guān)情況，認(rèn)定損失金額，必要時(shí)根據(jù)調(diào)查結(jié)果組織職工代表民主評(píng)議。應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》－ 11 － 和《山東鋼鐵集團(tuán)有限公司職工違規(guī)違紀(jì)處理暫行規(guī)定》給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。（二）發(fā)生較大資產(chǎn)損失的，對(duì)直接責(zé)任人和主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣發(fā)（追繳）損失確認(rèn)50%70%績(jī)效薪金，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣發(fā)（追繳）30%50%績(jī)效薪金；同時(shí)給予誡勉或者調(diào)離崗位。－ 10 －（四）紀(jì)律處分：依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《山東鋼鐵集團(tuán)有限公司職工違規(guī)違紀(jì)處理暫行規(guī)定》給予相應(yīng)黨紀(jì)、政紀(jì)處理。第二十五條 責(zé)任追究方式包括經(jīng)濟(jì)處罰、組織處理、禁入限制和紀(jì)律處分。（二）主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是指企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人在其直接主管或者分管工作職責(zé)范圍內(nèi)，未履行或者未正確履行職責(zé)，對(duì)造成的資產(chǎn)損失應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第二十條 相關(guān)的交易或者事項(xiàng)尚未形成事實(shí)損失，但確有證據(jù)證明在可預(yù)見的未來將發(fā)生事實(shí)損失，且能計(jì)量損失金額的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為損失。第十八條資產(chǎn)損失的認(rèn)定嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，對(duì)于有司法機(jī)關(guān)和上級(jí)行政部門、專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，按照司法機(jī)關(guān)、上級(jí)行政部門和專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)的判決書、行政裁決書或者意見書等確認(rèn)損失；對(duì)于司法機(jī)關(guān)和上級(jí)行政部門、專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)沒有明確意見的，企業(yè)成立內(nèi)部責(zé)任認(rèn)定小組進(jìn)行認(rèn)定，必要時(shí)可以聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。（一）違反決策程序或超越權(quán)限進(jìn)行決策的；（二）決策前未進(jìn)行必要的調(diào)查和可行性研究，盲目決策的；（三）故意遺漏、扭曲、隱瞞重要信息干擾或影響決策的；（四）參與決策時(shí)，明知錯(cuò)誤不反對(duì)、不制止，不負(fù)責(zé)任進(jìn)行決策的；（五）違反法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行決策的。（六）虛列支出套取資金的；（七）以個(gè)人名義留存企業(yè)資金、進(jìn)行收支結(jié)算的；（八）因財(cái)務(wù)內(nèi)控缺失或監(jiān)管不到位，發(fā)生侵占、盜取、欺詐等事件的；（九）造成企業(yè)資產(chǎn)損失的其他情形。第十一條 在資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓過程中，有下列情形之一，并造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（一）未對(duì)合同標(biāo)的進(jìn)行充分調(diào)查論證的；（二）未經(jīng)授權(quán)或者超越授權(quán)投標(biāo)以及嚴(yán)重低于成本價(jià)中標(biāo)的；（三）擅自簽訂或者變更合同，合同約定存在重大疏漏的；（四）工程物資未按規(guī)定招標(biāo)或者違反規(guī)定轉(zhuǎn)包、分包的；（五）工程組織不力、工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、不能按期交付，或者工程成本嚴(yán)重超出合同預(yù)算的；（六）造成企業(yè)資產(chǎn)損失的其他情形。（七）項(xiàng)目建設(shè)嚴(yán)重拖期，不能及時(shí)達(dá)產(chǎn)達(dá)效，或者購(gòu)建成本明顯高于同類項(xiàng)目的；（八）項(xiàng)目建設(shè)過程中管理、驗(yàn)收不嚴(yán)，造成工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的；（九）造成企業(yè)資產(chǎn)損失的其他情形。第二章 責(zé)任追究范圍第六條 在改組改制過程中，有下列情形之一，并造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第三條 本辦法所稱資產(chǎn)損失是指集團(tuán)公司及其權(quán)屬企業(yè)實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)資產(chǎn)的滅失、減少和損毀。第七章 附 則第三十條 本辦法解釋權(quán)在集團(tuán)公司資產(chǎn)財(cái)務(wù)部。但申請(qǐng)裁定不影響處理決定的執(zhí)行；（三）相關(guān)責(zé)任人對(duì)處理決定或裁定結(jié)果持有異議的，有權(quán)依法向人民法院提起訴訟。第二十五條 集團(tuán)公司監(jiān)察審計(jì)部會(huì)同資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、人力資源部、安全生產(chǎn)監(jiān)察部、法律事務(wù)部、產(chǎn)權(quán)管理部對(duì)企業(yè)資產(chǎn)損失進(jìn)行責(zé)任追究工作。第二十三條 資產(chǎn)損失（次，下同）在100萬元以下時(shí)，企業(yè)應(yīng)在調(diào)查處理后的5個(gè)工作日內(nèi)向集團(tuán)公司報(bào)告。第十九條 具有以下情形之一的，在企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作中，集團(tuán)公司對(duì)有關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人加重處罰：（一）在資產(chǎn)損失發(fā)生時(shí)未及時(shí)采取補(bǔ)救措施，導(dǎo)致?lián)p失繼續(xù)擴(kuò)大的；（二）對(duì)企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失隱瞞或謊報(bào)，或偽造、銷毀、隱匿證據(jù)，或阻止他人揭發(fā)檢舉提供證據(jù)材料的。（三）資產(chǎn)損失在500萬元以上時(shí)，集團(tuán)公司給予企業(yè)負(fù)責(zé)人扣發(fā)年薪3個(gè)月到6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)處罰，以及記過或記大過紀(jì)律處分。賠償和罰款最高為責(zé)任人年薪的50%。包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等；（二）經(jīng)濟(jì)處罰。第四章 資產(chǎn)損失責(zé)任界定第十二條 企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任按以下原則進(jìn)行區(qū)分：（一）企業(yè)因決策失誤造成資產(chǎn)損失，參與決策人員均應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任（有記錄證明對(duì)該項(xiàng)決策持反對(duì)意見的除外，下同），企業(yè)主要負(fù)責(zé)人同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（二）企業(yè)發(fā)生重大或特別重大資產(chǎn)損失（指一次損失金額超過500萬元以上或超過企業(yè)資產(chǎn)總額10%以上或同時(shí)對(duì)人民生命財(cái)產(chǎn)造成損害或造成嚴(yán)重社會(huì)影響的，下同），企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（三）企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，或者企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策違反企業(yè)內(nèi)部管理制度或相關(guān)工作程序造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，參與決策人員均應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（四）企業(yè)未建立內(nèi)部控制制度或內(nèi)部控制制度存在重大缺陷、未建立貨幣資金和實(shí)物資產(chǎn)保管責(zé)任或未采取必要的安全措施造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，企業(yè)總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（五）企業(yè)職能管理部門未履行職責(zé)或未正確履行職責(zé)，導(dǎo)致內(nèi)部控制執(zhí)行監(jiān)督不力造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，部門分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（六）謀取個(gè)人或小集團(tuán)利益而損害國(guó)家或企業(yè)利益、私設(shè)“小金庫(kù)”、賬外賬和其他賬外資產(chǎn)、在改制、重組和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中干預(yù)或操縱清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估導(dǎo)致鑒證結(jié)果不實(shí)的或?qū)?guó)有資產(chǎn)低價(jià)折股或未按規(guī)定公平交易、低價(jià)或無償處置企業(yè)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)或主要業(yè)務(wù)造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，如屬集體決策參與決策人員均應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任，如屬個(gè)人決策由個(gè)人承擔(dān)直接責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（七）未經(jīng)評(píng)審擅自簽署重大經(jīng)濟(jì)合同、擅自壓低價(jià)格銷售產(chǎn)品或提供服務(wù)、擅自或超過企業(yè)信用規(guī)定提供賒銷信用、未通過招標(biāo)程序擅自決定重大采購(gòu)事項(xiàng)等造成企業(yè)資產(chǎn)損失的，由當(dāng)事人承擔(dān)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（八）未經(jīng)集體研究決策或未履行上報(bào)批準(zhǔn)程序擅自決定對(duì)外投資、借款、擔(dān)保，由當(dāng)事人承擔(dān)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（九）企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失或減值未按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，致使賬實(shí)不符，會(huì)計(jì)信息失真的，企業(yè)總會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（十）發(fā)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)損失跡象未及時(shí)采取有效措施補(bǔ)救的，由當(dāng)事人承擔(dān)直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人同時(shí)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。相關(guān)資產(chǎn)未在會(huì)計(jì)賬簿記錄或賬面價(jià)值與公允價(jià)值相差較大的，應(yīng)當(dāng)按照市價(jià)、重置價(jià)值或評(píng)估價(jià)值為依據(jù)確認(rèn)資產(chǎn)損失金額。第八條 認(rèn)定企業(yè)資產(chǎn)損失的證據(jù)，包括外部證據(jù)和企業(yè)內(nèi)部證據(jù)。（三）懲防結(jié)合原則。第五條 企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）違規(guī)必究、過錯(cuò)必追的原則。各企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本辦法確定的原則，結(jié)合企業(yè)實(shí)際建立企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)損失責(zé)任追究制度。第四十四條集團(tuán)系統(tǒng)各企業(yè)參照本辦法，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況制定資產(chǎn)損失責(zé)任追究管理辦法。資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人是中共黨員且違反《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定的，由黨組織進(jìn)行處理。第三十九條建立董事會(huì)制度的企業(yè)（含董事會(huì)試點(diǎn)企業(yè)），聘用的外部或其他董事未履行或者未正確履行職責(zé)給企業(yè)造成資產(chǎn)損失的，除依法承擔(dān)賠償責(zé)任以外，集團(tuán)應(yīng)當(dāng)依照本辦法、《廣東省省屬固有獨(dú)資公司外部董事管理暫行辦法》及《中華人民共和國(guó)公司法》的有關(guān)程序?qū)ζ溥x任的董事進(jìn)行處理。第三十七條有下列情形之一的，可以對(duì)相關(guān)責(zé)任人從輕或者免予處罰：（一）及時(shí)采取措施減少或者挽回?fù)p失的；（二）主動(dòng)反映資產(chǎn)損失情況的（三）主動(dòng)檢舉其他相關(guān)人員，經(jīng)查證屬實(shí)的（四）有其他重大立功表現(xiàn)的。績(jī)效年薪和年全是指資產(chǎn)損失發(fā)生當(dāng)年的績(jī)效年薪和年金。（四）造成特別重大資產(chǎn)損失的，直接責(zé)任人和主管責(zé)任人扣減全部績(jī)效年薪和年金，當(dāng)年停止給予激勵(lì)性分配，并責(zé)令檢查，給予撤職、開除或解除勞動(dòng)合同。第三十四條 集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)發(fā)生資產(chǎn)損失，經(jīng)過查證核實(shí)和責(zé)任認(rèn)定后，違反本規(guī)定，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失程度及影響對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予以下處罰：（一）造成一般資產(chǎn)損失的，直接責(zé)任人和主管責(zé)任人扣減30%50%績(jī)效年薪和30%的年金，并給予警告、記過、記大過或者降級(jí)處分；分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣減10%20%績(jī)效年薪，并作警示談話。（四）禁入限制是指:引咎辭職、責(zé)令辭職的，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第三十二條 集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)發(fā)生重大或者特別重大資產(chǎn)損失，