【正文】 第四十五條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第四十一條 集團(tuán)及集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)負(fù)責(zé)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作的相關(guān)人員收受賄賂、徇私舞弊、泄露工作秘密以及協(xié)助資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人逃避責(zé)任的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。第四十條黨員領(lǐng)導(dǎo)人員除執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（中辦發(fā)〔2009〕26號(hào)）的有關(guān)規(guī)定外，對(duì)于《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》沒(méi)有具體規(guī)定的，參照《廉政準(zhǔn)則》執(zhí)行。第三十八條資產(chǎn)損失相關(guān)責(zé)任人已辦理退休的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任，不再給予處分。上列資產(chǎn)損失經(jīng)濟(jì)處罰，國(guó)家有法規(guī)規(guī)定的，從其規(guī)定。分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣減50%80%績(jī)效年薪，給予降級(jí)或者撤職處分，并公開(kāi)道歉、調(diào)離崗位或解聘。（二）造成較大資產(chǎn)損失的，直接責(zé)任人和主管責(zé)任人扣減50%80%績(jī)效年薪和50%的年金，并給予降級(jí)或者撤職處分、或引咎辭職、責(zé)令辭職；分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣減20%30%績(jī)效年薪，給予記過(guò)或記大過(guò)處分，并公開(kāi)道歉、責(zé)令檢查；重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人扣減10%20%績(jī)效年薪，并作警示談話(huà)。違反本辦法的規(guī)定，被免職處理的，兩年內(nèi)不得擔(dān)任固有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。第七章 資產(chǎn)損失責(zé)任處罰第三十三條對(duì)資產(chǎn)損失責(zé)任人的處罰應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)規(guī)定，查明事實(shí)，分清責(zé)任，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分和其他處理及禁入限制：（一）經(jīng)濟(jì)處罰是指扣減績(jī)效年薪（年金），追回獎(jiǎng)勵(lì)（包括股權(quán)、獎(jiǎng)金、實(shí)物等），責(zé)令退還不當(dāng)?shù)美?，停止給予激勵(lì)性分配，并依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。第三十條 集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)因決策重大失誤，造成較大以上資產(chǎn)損失的，該決策負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)主要責(zé)任，參與決策的其他人員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（五）監(jiān)管責(zé)任是指企業(yè)內(nèi)部對(duì)資產(chǎn)負(fù)有監(jiān)管職責(zé)的部門(mén)主要負(fù)責(zé)人在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)監(jiān)管工作未履行或者未正確履行職責(zé)的，造成資產(chǎn)損失時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（一）直接責(zé)任是指相關(guān)人員在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)經(jīng)辦的工作未履行或者未正確履行職責(zé)，以及違反法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度等相關(guān)規(guī)定，造成資產(chǎn)損失起決定性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。第二十四條對(duì)房屋建筑物、機(jī)器設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等實(shí)物資產(chǎn)保管不當(dāng)、維護(hù)不善，造成非正常毀損、報(bào)廢或者丟失、被盜的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第二十條在資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)和改組改制過(guò)程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員有下列情形之一造成資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任：（一）未履行決策程序和批準(zhǔn)程序，超越權(quán)限，決定企業(yè)改制或轉(zhuǎn)讓企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)的；（二）企業(yè)管理層及其出資設(shè)立的企業(yè)，因資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收購(gòu)和改制重組，未按法律法規(guī)的規(guī)定主導(dǎo)制訂企業(yè)改制、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案以及財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、指定中介機(jī)構(gòu)等重大事項(xiàng)的；（三）故意隱匿資產(chǎn)，提供虛假會(huì)計(jì)資料，或者與中介機(jī)構(gòu)；串通作弊，干預(yù)或者操縱清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)和資產(chǎn)評(píng)估，造成審計(jì)評(píng)估結(jié)果失真的；（四）在企業(yè)改制、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等過(guò)程中，違反法規(guī)和公平交易規(guī)則，將國(guó)有財(cái)產(chǎn)低價(jià)轉(zhuǎn)讓或低價(jià)折股的；（五）未按照規(guī)定進(jìn)場(chǎng)交易（國(guó)家另有規(guī)定的除外）的；（六）利用改制和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓之機(jī)，非法轉(zhuǎn)移國(guó)有資產(chǎn)的；（七）在企業(yè)資產(chǎn)租賃或者承包經(jīng)營(yíng)中，以不合理低價(jià)出租或者發(fā)包的；（八）違反法律法規(guī)和省國(guó)資委、XX公司及集團(tuán)規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第五章 資產(chǎn)損失責(zé)任追究范圍第十六條在投資決策和投資管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員有下列情形之一造成資產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任:（一）未履行規(guī)定的投資決策程序的；（二）對(duì)投資項(xiàng)目未作必要、充分、真實(shí)和符合實(shí)際的可行性研究論證，或干擾獨(dú)立的可行性研究，致使投資項(xiàng)目嚴(yán)重虧損的；（三）越權(quán)或未按規(guī)定程序?qū)徟?，擅自?duì)項(xiàng)目投資的重要內(nèi)容進(jìn)行變更，導(dǎo)致出現(xiàn)項(xiàng)目虧損的；（四）未履行規(guī)定程序核準(zhǔn)超估、概、預(yù)算的；（五）對(duì)投資項(xiàng)目未進(jìn)行有效監(jiān)管，非客觀(guān)原因造成成本超支，或工期嚴(yán)重延誤，或發(fā)生重大安全、環(huán)保、質(zhì)量問(wèn)題，未及時(shí)采取有效措施減少損失的；（六）未按照規(guī)定進(jìn)行非主業(yè)投資或違規(guī)從事商貿(mào)活動(dòng)以及違反省屬企業(yè)投資監(jiān)管及企業(yè)內(nèi)部投資監(jiān)管有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)收購(gòu)的；（七）違反法律法規(guī)和省國(guó)資委、XX公司及集團(tuán)規(guī)定造成資產(chǎn)損失的其他情形。第十三條資產(chǎn)損失金額應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿記錄，按照會(huì)計(jì)核算確認(rèn)的損失分類(lèi)分項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)定。第四章 資產(chǎn)損失認(rèn)定第十一條集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究中能夠證明資產(chǎn)損失真實(shí)情況的各種事實(shí)材料，均可作為損失認(rèn)定證據(jù)。成立工作小組調(diào)查取證，核實(shí)損失情況，情況復(fù)雜或集團(tuán)、集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)自身無(wú)法確定損失情況的，可委托或聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)、損失情況、應(yīng)對(duì)措施等出具專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)濟(jì)鑒證證明或意見(jiàn)書(shū)。組長(zhǎng)：黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：黨委副書(shū)記、總經(jīng)理 黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記 成員：黨委委員及公司班子成員 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：集團(tuán)各部門(mén)負(fù)責(zé)人 第七條資產(chǎn)損失責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)（一）研究制定集團(tuán)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作制度，指導(dǎo)和監(jiān)督集團(tuán)各部門(mén)、集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)開(kāi)展資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作；（二）資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作的組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)宣傳、組織開(kāi)展督導(dǎo)檢查，督促落實(shí)工作部署等工作；（三）對(duì)涉及上級(jí)管理部門(mén)管理權(quán)限范圍內(nèi)的相關(guān)責(zé)任人責(zé)任追究提出處理意見(jiàn)；（四）對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任追究提出處理意見(jiàn)和建議；（五）受理集團(tuán)系統(tǒng)企業(yè)處罰相關(guān)責(zé)任人的申述或復(fù)查申請(qǐng)；（六）配合上級(jí)開(kāi)展重大和連續(xù)發(fā)生的重大資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作及完成上級(jí)交辦的其他有關(guān)資產(chǎn)損失責(zé)任追究工作。主要包括資金損失、壞帳損失、存貨損失、固定資產(chǎn)及在建工程損失、擔(dān)保損失、投資及產(chǎn)權(quán)交易損失等。第五篇：資產(chǎn)損失責(zé)任追究管理暫行辦法廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法第一章總則第一條為防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究行為，強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)公司資產(chǎn)管理責(zé)任，維護(hù)國(guó)家和人民的利益，維護(hù)出資者權(quán)益，根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資本與財(cái)務(wù)管理暫行辦法》、《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《廣東省實(shí)施辦法》、廣東省國(guó)資委《廣東省省屬企業(yè)資產(chǎn)損失責(zé)任追究暫行辦法》等有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二十五條 地面發(fā)生事故，參照井下事故處理意見(jiàn)加重一級(jí)處理。（三）二級(jí)一般事故： 直接責(zé)任人：行政降級(jí)處分、留用察看； 主要責(zé)任人：行政記大過(guò)處分、留用察看； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人：行政記過(guò)處分； 監(jiān)管責(zé)任人：行政記過(guò)處分。（四）安全監(jiān)管責(zé)任：（1）業(yè)務(wù)職能部門(mén)安全監(jiān)督檢查不到位；（2）安全監(jiān)管人員未履行職責(zé)；（3）部門(mén)對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作督促、指導(dǎo)不力。集團(tuán)公司（或子公司）應(yīng)盡快任命接替人員。（一）發(fā)生二級(jí)一般事故，事故發(fā)生區(qū)（隊(duì)）的主要負(fù)責(zé)人事故搶險(xiǎn)結(jié)束后一周內(nèi)調(diào)離崗位，事故單位盡快重新任命接替人員，并將任命文件上報(bào)事故調(diào)查組。歸檔保存的材料包括技術(shù)鑒定報(bào)告、重大技術(shù)問(wèn)題鑒定結(jié)論和檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告、尸檢報(bào)告、物證和證人證言、直接經(jīng)濟(jì)損失文件、相關(guān)圖紙、視聽(tīng)資料、批復(fù)文件等。第十九條 事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）事故發(fā)生單位基本情況；（二）事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、事故救援情況和事故類(lèi)別；（三）事故造成的人員傷亡和直接經(jīng)濟(jì)損失；（四）事故發(fā)生的直接原因、間接原因和事故性質(zhì)；（五）事故責(zé)任的認(rèn)定以及對(duì)事故責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理建議；（六）事故防范和整改措施。第十五條 事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個(gè)人了解與事故有關(guān)的情況，并要求其提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個(gè)人不得拒絕。（一）事故調(diào)查組應(yīng)履行下列主要職責(zé)：查明事故單位的基本情況；查明事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、類(lèi)別、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失；隱瞞事故的，應(yīng)當(dāng)查明隱瞞過(guò)程和事故真相；認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；提出對(duì)事故責(zé)任人員和責(zé)任單位的處理建議；總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。（三）五級(jí)事故由事故單位進(jìn)行調(diào)查。第十二條 事故發(fā)生后集團(tuán)公司組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。二級(jí)，是指造成1人死亡，或者3人以上6人以下重傷，或者100萬(wàn)元以上500萬(wàn)元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。因事故搶險(xiǎn)救援必須改變事故現(xiàn)場(chǎng)狀況的，應(yīng)當(dāng)繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書(shū)面記錄，妥善保存現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。第八條 事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動(dòng)事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。以上報(bào)告內(nèi)容，初次報(bào)告由于情況不明沒(méi)有報(bào)告的，應(yīng)在查清后及時(shí)續(xù)報(bào)。（一）生產(chǎn)單位發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員立即向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。第四篇：安全事故報(bào)告與責(zé)任追究審定稿大同煤礦集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故 報(bào)告與調(diào)查處理規(guī)定第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報(bào)告和調(diào)查處理，進(jìn)一步強(qiáng)化事故責(zé)任追究，防止和減少事故發(fā)生，依據(jù)國(guó)務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《煤礦生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理規(guī)定》，制定本辦法。（四）紀(jì)檢、組織人事部門(mén)要根據(jù)鄉(xiāng)信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)黨委提出的意見(jiàn)，及時(shí)實(shí)行責(zé)任追究。（五）領(lǐng)導(dǎo)干部及直接責(zé)任人因信訪(fǎng)工作違反黨紀(jì)、政紀(jì)，甚至造成嚴(yán)重后果觸犯法律規(guī)定的，按照黨紀(jì)政紀(jì)條例追究和國(guó)家法律規(guī)定處理。一、信訪(fǎng)責(zé)任追究范圍（一）有下列情形之一的，對(duì)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部及直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)：對(duì)受理的群眾信訪(fǎng)問(wèn)題，黨政干部領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有及時(shí)認(rèn)真處理，不給群眾答復(fù)，工作不到位或人為激化矛盾，導(dǎo)致群眾越級(jí)集體上訪(fǎng)的。三是要依法規(guī)范群眾的信訪(fǎng)行為。一是要各社區(qū)、科室人員也要通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高信訪(fǎng)工作水平。對(duì)因不科學(xué)民主決策，不依法行政和工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴引發(fā)信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體性事件的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，必須嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保信訪(fǎng)事項(xiàng)“件件無(wú)差錯(cuò)，事事有回音。三是加大解決突出問(wèn)題的調(diào)處力度，著力解決群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，凡訴求合理，符合政策的不打折扣，切實(shí)把信訪(fǎng)突出問(wèn)題解決在基層。二是大力引導(dǎo)上訪(fǎng)群眾依法解決信訪(fǎng)矛盾，切實(shí)發(fā)揮司法渠道在化解矛盾糾紛中的作用，逐步減少群眾上訪(fǎng)。一、進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，著力提高信訪(fǎng)工作水平一是進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)渠道，加強(qiáng)信息溝通，使群眾及時(shí)掌握和了解自身信訪(fǎng)訴求的辦理情況，減少和避免群眾多頭信訪(fǎng)，實(shí)行24小時(shí)值班制度，每天必須安排一名領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)信訪(fǎng)接訪(fǎng)，努力把信訪(fǎng)問(wèn)題解決在村(社區(qū))的萌芽狀態(tài)。附件：《信訪(fǎng)工作責(zé)任追究決定書(shū)》文本式樣附件信訪(fǎng)工作責(zé)任追究決定書(shū)〔〕決字第號(hào) 關(guān)于對(duì)X X X同志 信訪(fǎng)工作責(zé)任追究的決定第一部分：被追究人的基本情況。第三十三條對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以上黨委、政府直屬事業(yè)單位和工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體，經(jīng)批準(zhǔn)參照《公務(wù)員法》管理的單位，以及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和國(guó)有控股、國(guó)有參股企業(yè)中對(duì)國(guó)有資產(chǎn)負(fù)有經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行信訪(fǎng)責(zé)任追究，參照本辦法執(zhí)行。不服黨紀(jì)政紀(jì)處分提出申訴的，按照不服黨紀(jì)政紀(jì)處分申訴的有關(guān)規(guī)定處理。第二十八條被追究信訪(fǎng)工作責(zé)任的人員對(duì)責(zé)任追究決定不服的，可以自接到《信訪(fǎng)工作責(zé)任追究決定書(shū)》之日起15日內(nèi)向責(zé)任追究決定機(jī)關(guān)提出書(shū)面申訴。第二十四條與被追究人談話(huà)、聽(tīng)取其陳述申辯和送達(dá)《信訪(fǎng)工作責(zé)任追究決定書(shū)》，應(yīng)當(dāng)有兩名以上工作人員參加。(三)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者任免機(jī)關(guān)依照規(guī)定的管理權(quán)限和程序要求辦理。(五)黨委(黨組)、政府決定信訪(fǎng)工作責(zé)任追究事項(xiàng)后，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)，組織、人事、信訪(fǎng)等部門(mén)或任免機(jī)關(guān)及被追究人所在單位按照干部管理權(quán)限和各自職責(zé)具體執(zhí)行。(三)對(duì)在干部監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)的應(yīng)當(dāng)追究信訪(fǎng)工作責(zé)任的線(xiàn)索，由組織、