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正文內(nèi)容

物業(yè)管理知識(shí)模擬試卷-wenkub.com

2024-11-04 12:17 本頁面
   

【正文】 沈陽物業(yè)公司戰(zhàn)略必須服從集團(tuán)戰(zhàn)略要求,物業(yè)費(fèi)定價(jià)多少是服務(wù)戰(zhàn)略的具體體現(xiàn)。還有一個(gè)原則也必須遵守:“管理收益大于管理成本”,這也是張總裁經(jīng)常提到:“做一件花多少錢?能否不花錢或者少花錢?……管理人員要有成本意識(shí)”。最終要以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),以客戶滿意度為目標(biāo)。弊端在于相互間協(xié)作有灰色地帶,機(jī)構(gòu)和人員相對(duì)增加,也會(huì)影響工作效率和客戶滿意度。不管采取何種運(yùn)作管理模式,都有各自的合理性和現(xiàn)實(shí)性,都有利和弊,而我們信基集團(tuán)走的是專業(yè)MILL商業(yè)物業(yè)的業(yè)態(tài),關(guān)鍵落腳點(diǎn)還是要看管理的有效性和租戶的認(rèn)知度(滿意度)。紅星、吉盛等模式現(xiàn)在成為家具行業(yè)一直爭(zhēng)議所在,采取的是固定租金模式,而非百貨類按銷售額扣點(diǎn),60%的經(jīng)營(yíng)戶是虧損的,一開始就收取約200元/月㎡,60%的經(jīng)營(yíng)戶在前3年是虧損的,所有租金僅能支付銀行貸款利息,物業(yè)費(fèi)平均在55/月物業(yè)管理模式不是固定的,反觀許多同行也在選擇物業(yè)管理模式時(shí)因時(shí)而變,如本人之前呆過的金鷹在2009年之前由于百貨公司上市等原因,物業(yè)費(fèi)定的就很低,2009年后準(zhǔn)備地產(chǎn)和物業(yè)版塊另行上市,物業(yè)公司又從百貨公司接收了原來的小物業(yè),而且物業(yè)費(fèi)也開始剝離提升。為此我調(diào)研了萬達(dá)、華潤(rùn)、中糧等零售為主的商業(yè)物業(yè)管理模式,也是百花齊放,各有各的滋味。而且管理成本也相對(duì)較低,雖然個(gè)別管理處我們預(yù)算在2012年年初預(yù)算時(shí)需要集團(tuán)彌補(bǔ)每月5元/㎡,但實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況來看,即使今年集團(tuán)不予彌補(bǔ),也不會(huì)虧損,截止6月份物業(yè)公司利潤(rùn)300萬。第三如何理解價(jià)值體現(xiàn)者?(租金穩(wěn)定提升才是硬道理)。我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)從“資產(chǎn)管理者,品牌塑造者,價(jià)值體現(xiàn)者”這幾個(gè)方面進(jìn)行定位。綜上所述為“3+X”服務(wù)的需求。二、客戶的需求層面。我個(gè)人認(rèn)為物業(yè)管理成本可以衡量,而物業(yè)管理收益不容易計(jì)量。數(shù)據(jù)可來自調(diào)查、市場(chǎng)實(shí)驗(yàn)或各種現(xiàn)成的來源,如企業(yè)的歷史記錄或政府的出版物)資料分析評(píng)估(可用最小二乘回歸估計(jì)技術(shù)),而后按不同的權(quán)重估算出調(diào)整系數(shù),最終定出管理費(fèi)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。一方面,可能因定價(jià)不準(zhǔn)(太低)輕易造成日后管理費(fèi)不足,引發(fā)操作困難的危機(jī);另一方面,若定價(jià)不準(zhǔn)(太高)導(dǎo)致脫離市場(chǎng),降低了商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力令招商失敗。即使有些項(xiàng)目采用了節(jié)能空調(diào),結(jié)果仍然如此?,F(xiàn)在,很多新建的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目在建設(shè)中都會(huì)選擇大量運(yùn)用石材、大理石等建材。按照慣例,物業(yè)費(fèi)的高低與物業(yè)服務(wù)質(zhì)量以及服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)成正比。在眾多的商業(yè)物業(yè)管理中,要數(shù)購(gòu)物中心的管理和操作難度為最大。㎡,如果小物業(yè)模式,按上述僅為5元/月還有參考、類比原則。如收取管理費(fèi)、公共水電費(fèi)及商家自用水電費(fèi)。電梯每臺(tái)月保500元(半包)、消防系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)維保、智能化系統(tǒng)維保等這一部分費(fèi)用約3元/月㎡,具體初步測(cè)算如下:物業(yè)公司配備人員約100~120人(則物業(yè)只負(fù)責(zé)上述約100人的工程、保安工資費(fèi)用,人均工資福利保險(xiǎn)等4000元(月),則月費(fèi)用約40萬~50萬,沈陽信基城(一期)16~20萬㎡計(jì)算(地下車庫約4萬㎡是否分?jǐn)偟阶鈶艄视胁煌娣e)。管理措施:(1)制定檔案管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行;(2)按照檔案管理要求,分門別類,編目造冊(cè),方便查閱,利于管理;(3)專人管理,責(zé)任到人,存放有序,管理規(guī)范;(4)配置專門的檔案管理用房和必要的設(shè)施設(shè)備,以滿足檔案管理要求;(5)根據(jù)檔案資料的形式、性質(zhì),采用不同的管理手段,科學(xué)管理,確保檔案資料完整、安全;(6)實(shí)現(xiàn)電腦化管理,提高管理水平。管理措施:(1)抓好管理人員的質(zhì)量學(xué)習(xí),開展質(zhì)量管理培訓(xùn)教育工作;(2)制訂質(zhì)量責(zé)任制,保證質(zhì)量管理工作落到實(shí)處;十、人力資源管理方案一流的物業(yè)必需一流的管理,一流的管理必需一大批高素質(zhì)的管理人才和專業(yè)技術(shù)人才,而人才的管理與培訓(xùn),對(duì)于保持員工隊(duì)伍的高質(zhì)量,提高物業(yè)管理的水平,具有十分重要的意義。管理內(nèi)容:(1)加強(qiáng)現(xiàn)金收支管理;(2)搞好財(cái)務(wù)核算;(3)財(cái)務(wù)收支狀況每年公布一次;(4)做好預(yù)算和決算工作;(5)認(rèn)真審核報(bào)銷票據(jù),嚴(yán)格控制費(fèi)用報(bào)銷;(6)及時(shí)掌握財(cái)務(wù)收 支狀況,做好財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。:空關(guān)房(含租戶托管房)移交后,管理部應(yīng)每月通風(fēng)打掃一次,并對(duì)房屋和設(shè)施全面檢查(包括墻面、管道、門窗、電源線路、電表),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,或盡快處理,或及時(shí)報(bào)告開發(fā)商,并督促其予以解決。裝修垃圾實(shí)行袋裝化管理,統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一收集清運(yùn),嚴(yán)禁高空拋物。房屋、設(shè)施設(shè)備管理方案和財(cái)務(wù)管理方案(6)七、房屋、設(shè)施設(shè)備管理方案 房屋特別是共用設(shè)施設(shè)備的管理,直接影響到商業(yè)街區(qū)的形象、租戶的使用效果和物業(yè)的使用年限,其重要性是不言而喻的。各功能房:半月拖抹、清掃水泵房、鍋爐房、中央空調(diào)機(jī)房、電梯機(jī)房、消監(jiān)控中心、供配電房、設(shè)備維修房等地面(日常清潔由各功能房工作人員負(fù)責(zé))。樓層:商業(yè)街區(qū)各樓層過道每天保潔一次,電表箱蓋、樓梯扶手、欄桿、臺(tái)階(含踢腳線)每天保潔一次,樓梯燈開關(guān)、樓道應(yīng)急燈燈罩每周保潔二次。綠化區(qū)域:每天打掃一次、撿拾綠化帶內(nèi)雜物,清潔商業(yè)街區(qū)所有設(shè)施(含各種標(biāo)志牌),隨時(shí)清除各類污漬,清掃積水,每周對(duì)垃圾桶進(jìn)行清潔、消毒;每月對(duì)照明設(shè)施進(jìn)行擦拭,定期清洗外墻面。六、清潔綠化方案清潔綠化作為物業(yè)管理的重頭戲,是商業(yè)街區(qū)內(nèi)不可缺少的部分,關(guān)系到整個(gè)商業(yè)街區(qū)的形象,也是測(cè)定環(huán)境質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo),故擬訂以下管理方案:管理內(nèi)容:(1)綠化養(yǎng)護(hù):綠化工應(yīng)做到管理日?;B(yǎng)護(hù)科學(xué)化。(5)監(jiān)控中心設(shè)備每天檢查、保養(yǎng),監(jiān)控系統(tǒng)沿線影響監(jiān)控效果的雜物及時(shí)清除。管理措施:(1)實(shí)行半軍事化管理,制訂各項(xiàng)保安管理制度和獎(jiǎng)懲措施,并嚴(yán)格付諸實(shí)施,以增強(qiáng)保安人員的工作責(zé)任心。巡邏崗的任務(wù):,不留死角;,維護(hù)道路暢通,做好安全防范工作;;;;;。管理措施:(1)制定《租戶領(lǐng)房程序》;(2)策劃租戶入住現(xiàn)場(chǎng)布置方案;(3)按照租戶領(lǐng)房程序,安排工作流程;(4)熱情接待,百問不厭,虛心聽取租戶意見;(5)按規(guī)定辦理租戶入住手續(xù)。(4)收回租戶按規(guī)定填寫的各類表格,收取租戶應(yīng)繳納的費(fèi)用。管理措施:(1)組建接管驗(yàn)收小組,負(fù)責(zé)商業(yè)街區(qū)的接管驗(yàn)收工作;(2)制定接管驗(yàn)收規(guī)程;(3)掌握物業(yè)驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)和程序;(4)提高對(duì)接管驗(yàn)收重要性的認(rèn)識(shí);(5)實(shí)事求是地開展接管驗(yàn)收工作;(6)按規(guī)定辦理接管驗(yàn)收手續(xù)。一、早期介入工作方案在物業(yè)管理早期介入階段,從物業(yè)管理的角度,對(duì)物業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑安裝、設(shè)施配置、設(shè)備選型等方面提出合理化意見和建議,使之既符合物業(yè)管理的要求,又滿足廣大租戶的需求,盡可能地減少疏漏,避免遺憾,保證質(zhì)量,節(jié)約成本。與新華聯(lián)五年合同氣滿,新華聯(lián)希望東湖繼續(xù)合作,東湖作為首選物業(yè),合同續(xù)簽兩年。他們說:“新華聯(lián)商場(chǎng)服務(wù)時(shí)間太長(zhǎng)、工作太累”。商場(chǎng)上午9:30營(yíng)業(yè),晚上10:00結(jié)束,遇到周五、周六延時(shí)半小時(shí)關(guān)門,營(yíng)業(yè)員每天工作14小時(shí),而我們物業(yè)要提供15小時(shí)代氣息的服務(wù)。晚上貨物送到,我們幫助裝卸、保管、甚至解決營(yíng)業(yè)員與顧客發(fā)生的糾紛,也成了我們保安業(yè)務(wù)的一部分。但客觀上這種模糊的“找東湖”無形中增加了工作量,原來配玻璃,修柜子、地板、裝修是商家施工隊(duì)的事,但商場(chǎng)經(jīng)理說:“遠(yuǎn)水解不了近渴,你們行”。這是東湖人的共識(shí)。員工高建華對(duì)大廈用電最大需量準(zhǔn)確預(yù)測(cè),努力減少預(yù)測(cè)失誤,而且對(duì)供電局計(jì)算有誤,經(jīng)過不厭其煩催討,24876元如數(shù)退回。8萬元。因?yàn)樵l(fā)生過因照明提前5分鐘開啟而發(fā)生不愉快的事。前兩年新華聯(lián)商場(chǎng)未搞成本核算,為了協(xié)助他們適當(dāng)控制成本,我們將每個(gè)層面電費(fèi)、能源、電梯攤派費(fèi)與青少年商場(chǎng)用電情況的比較報(bào)告業(yè)主經(jīng)理室,引起他們的重視,并采取了響應(yīng)措施,產(chǎn)生了較好效果。為了使用正常,管理處理組織員工鑿洞開挖,因滲漏的位置有點(diǎn)尷尬,維修難度較大。如此嚴(yán)格的作風(fēng),使“瑞金人”從不適應(yīng)到適應(yīng),并主動(dòng)出擊,員工從商場(chǎng)調(diào)整下來的柜臺(tái)、商務(wù)樓搬家客戶遺留的物品中尋找還可以利用的大理石、玻璃、門鎖、螺絲、鉸鏈,變廢為寶,當(dāng)商場(chǎng)柜臺(tái)維修需要時(shí)馬上替用上去。只要影響消防,那怕做好的柜臺(tái)也必須重做,用電安全對(duì)使用材料一律做出明確規(guī)定,如日光燈一律加裝電容器,不整改不驗(yàn)收。為了解決商場(chǎng)供電,去年7,8兩個(gè)月更換變壓器,進(jìn)行電量擴(kuò)容,停電16次均在晚上10:30之后進(jìn)行作業(yè),眼睛都紅了,身體消瘦了,他們卻無怨恨無悔,因?yàn)樗麄冎罃U(kuò)容對(duì)設(shè)備正常運(yùn)作將起到長(zhǎng)遠(yuǎn)作用,設(shè)備良好是最好的保值增值。我們的做法是:一、加強(qiáng)巡視,早發(fā)現(xiàn)早解決,確保商場(chǎng)設(shè)備的正常工作,不使商品受損。一流的環(huán)境可以推出一流的管理,憑借華聯(lián)人影響,生意手段精明,他們?cè)啻蝿?chuàng)下了淮海路單位面積銷售和利潤(rùn)第一的業(yè)績(jī),成為盧灣區(qū)的創(chuàng)理大戶,這也是物業(yè)人所期望的。促使?fàn)I業(yè)員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,對(duì)商場(chǎng)員工每年進(jìn)行一次消防知識(shí)教育和消防演練,掌握商場(chǎng)滅火器材使用、疏散顧客、逃生的技巧。三是商場(chǎng)消防安全。一段時(shí)間商場(chǎng)與我們壓力不小,曾出現(xiàn)過假信用卡詐騙。再加上技防“紅外線布控”,監(jiān)控錄像。四是安全度,為確保商場(chǎng)和購(gòu)物安全,這時(shí)候我們商場(chǎng)安保管理的一個(gè)重要課題。商場(chǎng)開門前,潔威公司員工先噴一些清香剤,然后開始每一天有規(guī)則、有要求的忙碌。但由于二、三、四層封閉式層面,與底層冷暖要求相差甚遠(yuǎn),空調(diào)組開展了“假如我是顧客”的討論,其結(jié)論是“麻煩我個(gè)人,舒適在商場(chǎng)”。商場(chǎng)需要良好的、富有吸引力的購(gòu)物環(huán)境。商場(chǎng)格調(diào)、燈光、亮度、溫濕度、潔凈度、安全度都會(huì)對(duì)消費(fèi)者產(chǎn)生不同情感的體驗(yàn),而且直接影響消費(fèi)者對(duì)商場(chǎng)的認(rèn)可與否,甚至左右顧客的購(gòu)物愿望。特別是業(yè)主經(jīng)營(yíng)的商場(chǎng),其管理范圍、工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于辦公樓。保安員平時(shí)應(yīng)把專業(yè)技能、快速反應(yīng)能力、應(yīng)急方案的演練等作為日常訓(xùn)練的重點(diǎn),以增強(qiáng)突發(fā)事件的處理能力。物業(yè)管理企業(yè)在安全保衛(wèi)上主要負(fù)責(zé)公共場(chǎng)所的秩序維護(hù),預(yù)防和制止可能發(fā)生的意外事故。商場(chǎng)物業(yè)和管理主要有以下幾個(gè)特點(diǎn):(1)進(jìn)出人員無法控制,人員成分復(fù)雜,安全、消防管理工作量大;(2)使用人如采用攤位經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立柜臺(tái)經(jīng)營(yíng),則較分散和獨(dú)立,統(tǒng)一管理難,欠費(fèi)、逃費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生;(3)購(gòu)物糾紛和矛盾多,物業(yè)管理人員又無權(quán)處理,公共秩序維護(hù)難度大。七、物業(yè)服務(wù)企業(yè)未按物業(yè)服務(wù)合同約定提供物業(yè)服務(wù)時(shí),業(yè)主如何維權(quán)?答:物業(yè)服務(wù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)服務(wù)合同的約定及相關(guān)規(guī)定提供物業(yè)服務(wù)。包括:公共照明用電、公共用水、公共設(shè)施維修、公共綠化維護(hù)等公共費(fèi)用。(8)代收代繳收費(fèi)服務(wù)。(3)環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理服務(wù)(4)小區(qū)內(nèi)交通、消防和公共秩序等協(xié)助管理事項(xiàng)的服務(wù)。推行物業(yè)管理的目的是為了保證和發(fā)揮物業(yè)的使用功能,使其保值增值,為業(yè)主和物業(yè)使用人創(chuàng)造和保持整潔、文明、安全、舒適的生活和工作環(huán)境,最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一和同步增長(zhǎng),以不斷提高城市的現(xiàn)代文明秩序。三是,業(yè)主需要裝飾裝修房屋的,應(yīng)當(dāng)事先告知物業(yè)管理企業(yè)。業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)不得擅自占用、挖掘物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的道路、場(chǎng)地,損害業(yè)主的共同利益。物業(yè)管理企業(yè)對(duì)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的安全事故承擔(dān)的法律責(zé)任,應(yīng)當(dāng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定來確定,未能履行物業(yè)服務(wù)合同的約定,導(dǎo)致業(yè)主人身、財(cái)產(chǎn)安全受到損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。、電、氣、熱等費(fèi)用的代收有哪些規(guī)定?答:物業(yè)管理區(qū)域內(nèi),供水、供電、供氣、供熱、通訊、有線電視等單位應(yīng)當(dāng)向最終用戶收取有關(guān)費(fèi)用。業(yè)主應(yīng)根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的約定交納物業(yè)服務(wù)費(fèi)用。物業(yè)服務(wù)合同終止時(shí),物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將物業(yè)管理用房交還給業(yè)主委員會(huì)。物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)對(duì)物業(yè)管理事項(xiàng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)、專項(xiàng)維修資金的管理與使用、物業(yè)管理用房、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行約定。但前期物業(yè)服務(wù)合同是附終止條件的合同,約定的期限未滿,業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理企業(yè)簽訂的物業(yè)服務(wù)合同生效的,前期物業(yè)服務(wù)合同終止。建設(shè)單位不得擅自處分業(yè)主依法享有的物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備的所有權(quán)或者使用權(quán);建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在辦理物業(yè)承接驗(yàn)收手續(xù)時(shí)向物業(yè)管理企業(yè)移交竣工總平面圖等資料;應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)配置必要的物業(yè)管理用房;應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的保修期限和保修范圍,承擔(dān)物業(yè)的保修責(zé)任。住宅小區(qū)的業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)作出的決定,應(yīng)當(dāng)告知相關(guān)的居民委員會(huì),并聽取居民委員會(huì)的建議。?答:(1)本物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)具有完全民事行為能力的業(yè)主;(2)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī);(3)遵守業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則、業(yè)主公約,模范履行業(yè)主義務(wù);(4)熱心公益事業(yè),責(zé)任心強(qiáng),公正廉潔,具有社會(huì)公信力;(5)具有一定組織能力;(6)具備必要的工作時(shí)間。,它和業(yè)主大會(huì)之間是什么關(guān)系?答:業(yè)主大會(huì)成立時(shí),應(yīng)當(dāng)選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)。召開業(yè)主大會(huì)會(huì)議,應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開15日以前通知全體業(yè)主,住宅小區(qū)的業(yè)主大會(huì)會(huì)議,還應(yīng)當(dāng)同時(shí)告知相關(guān)的居民委員會(huì)。但首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議召開時(shí),由于業(yè)主大會(huì)議事規(guī)則尚未制定,《條例》規(guī)定業(yè)主在首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議上的投票權(quán),根據(jù)業(yè)主擁有物業(yè)的建筑面積、住宅套數(shù)等因素確定,具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。業(yè)主大會(huì)自首次業(yè)主大會(huì)會(huì)議召開之日起成立?;I備組成員名單確定后,以書面形式在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公告。?答:一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域成立一個(gè)業(yè)主大會(huì)。?答:物業(yè)管理是指業(yè)主通過選聘物業(yè)管理企業(yè),由業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定,對(duì)房屋及配套的設(shè)施設(shè)備和相關(guān)場(chǎng)地進(jìn)行維修、養(yǎng)護(hù)、管理,維護(hù)相關(guān)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序的活動(dòng)。常規(guī)性的公共服務(wù)是物業(yè)管理企業(yè)面向所有住宅提供的最基本的管理與服務(wù),目的是確保物業(yè)完好和正常使用,保證正常的工作生活秩序和美化環(huán)境,是物業(yè)內(nèi)所有業(yè)主每天都能享受到的服務(wù)。什么是物業(yè)管理?答:物業(yè)管理是物業(yè)管理者運(yùn)用現(xiàn)代管理手段及修繕技術(shù),按合同對(duì)投入使用的各類物業(yè)實(shí)施多功能、全方位、專業(yè)化的統(tǒng)一管理,為物業(yè)的所有人和使用人提供高效、周到的服務(wù),以提高物業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和使用價(jià)值,創(chuàng)造一個(gè)安全、方便、舒適的居住和工作環(huán)境。A 業(yè)主和業(yè)主大會(huì) B 業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)管理公司 C 政府相關(guān)部門 D 房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)單位7建設(shè)部隊(duì)住宅小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量的具體要求中,必須達(dá)到98%以上的指標(biāo)有()。A 居民 B 居住面積 C 居住設(shè)施
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