敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)2-wenkub.com
2024-11-04 07:04 本頁面
【正文】 鯤鵬展翅九萬里，扶搖而上，孰不知在“鷹擊長空”凌云壯志的背后又蘊(yùn)藏著多少次騰飛瞬間的勇氣和失敗的淚水。所以，當(dāng)發(fā)生任何事情時(shí)，應(yīng)立刻想到這與“我”有關(guān)，把“我的責(zé)任”放在首位，如果“我”再努力些，結(jié)果會(huì)更好些。就算是工作中出現(xiàn)失誤，也會(huì)心甘情愿地接受處罰，不會(huì)心生委屈。有了這樣的想法，當(dāng)在工作發(fā)生失誤時(shí)，常常會(huì)發(fā)生的情況是：責(zé)任面前逃避，麻煩面前無人問津，問題面前能推就推，能躲就躲，長此以往就會(huì)產(chǎn)生“工作無人做，責(zé)任互相推”的可怕局面。任何一個(gè)時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的改 革發(fā)展，都離不開解放思想這條主線。更有甚者，自己不負(fù)責(zé)任，還對(duì)敢于擔(dān)責(zé)的干部風(fēng)言風(fēng)語、說三道四，腐蝕正氣、助推歪風(fēng)。作為帶頭人、領(lǐng)路者，領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)地方的發(fā)展、一方百姓的福祉。有了監(jiān)督，再大的權(quán)力也不至于變成個(gè)人的資本。因此，只有樹立起權(quán)責(zé)統(tǒng)一的施政理念，才會(huì)促使領(lǐng)導(dǎo)干部小心翼翼、兢兢業(yè)業(yè)地行使手中的權(quán)力。這樣的道理人人都明白，人人都清楚，但“操作”起來卻事與愿違。只有全面推行依法行政，努力做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，才能保證人民賦予的權(quán)力始終用來為人民謀利益?！备骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)干部只有牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，一心為民，奮發(fā)有為，同時(shí)又清正廉潔，才能造福群眾，贏得民心，我們黨執(zhí)政才能擁有更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。最講認(rèn)真，也就是最講責(zé)任。強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是領(lǐng)導(dǎo)干部 執(zhí)政為民的根本要求。當(dāng)我們聽到這些話時(shí)，作何感想？范仲淹有一句名言: 為官私罪不可有，公罪不可無。操作力行不行，執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，既是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和能力的重要反映，也是領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任心，敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾獦?biāo)志?？鬃釉?“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)，仁以為己任，不亦樂乎?死而后已，不亦遠(yuǎn)乎?”。第五篇：《敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)》學(xué)習(xí)《敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》心得體會(huì)國網(wǎng)左權(quán)供電公司劉向軍近日，我拜讀了《敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)》一書，收獲感想頗多。強(qiáng)調(diào)負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)，必須具有敢啃硬骨頭的創(chuàng)新精神，要敢做敢為、敢試敢創(chuàng)，當(dāng)然絕對(duì)不是蠻干。吳仁寶常說：“出了問題我負(fù)責(zé)”，這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，就源自于這種自信和勇氣。同樣道理，為官從政必須具有責(zé)任感，黨員干部身處重要崗位，手中握有一定的權(quán)力，肩負(fù)著為民造福、為民謀利、為國盡責(zé)的重任。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，應(yīng)該是一個(gè)人安身立命的需要和保證。勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)既是黨性要求，又是思想境界。當(dāng)前，我們面臨著嚴(yán)峻復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)，利益訴求多元，矛盾問題復(fù)雜，需要增強(qiáng)大局意識(shí)，同心同德，同心同向，共同擔(dān)當(dāng)。第四篇：勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng))大力弘揚(yáng)勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)邢淑英我們黨從成立之日起，就勇敢擔(dān)當(dāng)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。要通過學(xué)習(xí)來實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，不斷提高履職盡責(zé)能力。（二）增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，善于思考鉆研、發(fā)揚(yáng)堅(jiān)持不懈的作風(fēng)。要從崗位職責(zé)、運(yùn)行程序、工作內(nèi)容和監(jiān)督管理等方面，健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使每個(gè)工作崗位、每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作程序都有明確的要求和規(guī)程，做到按制度辦事、靠制度管人，不斷提高工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。勇于承擔(dān)責(zé)任，也會(huì)促進(jìn)自己的成長和發(fā)展。工作中難免會(huì)出現(xiàn)失誤、遇到失敗，勇于承擔(dān)過錯(cuò)是領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的集中體現(xiàn)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部是我們各項(xiàng)事業(yè)的骨干力量，是群眾的領(lǐng)頭羊，肩負(fù)著重大而艱巨的責(zé)任。這是溫總理在告誡領(lǐng)導(dǎo)干部，為官就要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，越是困難越要向前，否則，只求一般，不求突破，很難成大事。面對(duì)嚴(yán)峻的形勢和艱巨繁重的工作任務(wù)，這就要求我們中高層管理干部立足本職崗位，牢記責(zé)任和使命，多一份壓力和責(zé)任，少一點(diǎn)懈怠和浮躁，把壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力勇敢地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，信心百倍地迎接挑戰(zhàn)！第三篇：敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)“敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)”——關(guān)于“整頓作風(fēng)、提高科學(xué)管理水平”大討論的心得體會(huì)人的一生中要扮演各種角色，也要承擔(dān)相應(yīng)的不同責(zé)任。一個(gè)毫無工作責(zé)任心的人，會(huì)把工作當(dāng)成負(fù)擔(dān)，敷衍了事，能不干就不干，能少干就少干，對(duì)職責(zé)范圍之內(nèi)的事情該抓的不抓該落實(shí)的不落實(shí)，結(jié)果是問題越積越多，最后導(dǎo)致相互之間的推諉、扯皮不斷，效率低下。責(zé)任是一切動(dòng)力的源泉，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)是推動(dòng)工作的重要保證。第二篇：敢于負(fù)責(zé) 勇于擔(dān)當(dāng)敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)公司總經(jīng)理在公司召開的例會(huì)中多次強(qiáng)調(diào)中高層管理干部要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任，最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復(fù)雜的矛盾。實(shí)踐告訴我們，領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏擔(dān)當(dāng)，就不會(huì)有人格力量，班子也不會(huì)有凝聚力、戰(zhàn)斗力，各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)不是半途而廢，就是虎頭蛇尾，不可能有成功的希望。這里不僅僅指地理位置之“高”，還包括人的理想信念、思想境界以及道德品質(zhì)的崇高、高尚與高貴。要堅(jiān)持嚴(yán)自律、善治家、慎交友，堅(jiān)決克服僥幸心理、從
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