年輕干部敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人體會(huì)-wenkub.com
2024-10-25 09:09 本頁(yè)面
【正文】 因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化效率意識(shí)，增強(qiáng)時(shí)效觀念，定下來(lái)的事情就要抓緊實(shí)施，對(duì)部署了的工作就要以最快的速度向前推進(jìn)，做到急事快辦、難事巧辦，今日事今日畢。學(xué)習(xí)是獲得知識(shí)的基本途徑，是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的動(dòng)力。要嚴(yán)格要求、塑造形象，牢固思想理念，學(xué)會(huì)從政治高度思考問(wèn)題，常修為政之德，常懷律己之心，提高思想認(rèn)識(shí)。干工作必須遵章守紀(jì)，嚴(yán)格規(guī)范，按程序辦事。勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，才能得到干部職工的信任、領(lǐng)導(dǎo)的諒解?！坝掠趽?dān)當(dāng)”體現(xiàn)在勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，破除“爭(zhēng)功諉過(guò)”的不良風(fēng)氣。古人云：“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)。溫家寶總理曾提出：“是不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”。要對(duì)持久戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，企業(yè)的各項(xiàng)管理面臨著前所未有的考驗(yàn)，一方面是中國(guó)經(jīng)濟(jì)下行的壓力較大，一方面是保護(hù)環(huán)境進(jìn)入法制時(shí)代，三是多個(gè)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩倒逼企業(yè)整合。在工作中我們是否都有這樣的體會(huì)，只要盡心盡責(zé)，再?gòu)?fù)雜的問(wèn)題也能迎刃而解，不負(fù)責(zé)任，再簡(jiǎn)單的工作也會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)，一個(gè)具有強(qiáng)烈責(zé)任心的管理干部把干好本職工作當(dāng)成份內(nèi)的事情，把工作考慮在前面，踏踏實(shí)實(shí)地去干，遇到問(wèn)題積極主動(dòng)想辦法克服。在非常時(shí)期更應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致，干好本職工作，在員工中起到表率作用，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。只要永懷感恩之心，才能時(shí)刻保持一顆平常心，理性地對(duì)待同事的每一次進(jìn)步，正確地看待每一次升降去留、進(jìn)退流轉(zhuǎn)，才會(huì)在人生征途走得更堅(jiān)實(shí)、更遠(yuǎn)。感恩，是一種心態(tài)，是一種品德，更是一種人生境界的體現(xiàn)，中華民族自古就有“滴水之恩，涌泉相報(bào)”的傳統(tǒng)美德。一定要公正辦事，按規(guī)律辦事，按規(guī)矩辦事，按原則辦事。二要身正。所以，我們一定要心靜，要心存廉潔，要心中坦然，要心無(wú)旁騖，這樣才能無(wú)欲則剛，也只有心靜如水，才能抵御一切不良的作風(fēng)，才能保持自己的本質(zhì)不變，才能做到清正廉潔。年輕干部要把清廉自守作為第一操守，時(shí)時(shí)、事事、處處牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的古訓(xùn)，管住小節(jié)、守住清貧?！逼鋵?shí)，犯了錯(cuò)誤，越推卸越被動(dòng)。有些人看到成績(jī)，蜂擁而至，一旦失敗，就把錯(cuò)誤歸咎于別人。年輕干部做人要學(xué)會(huì)推功，過(guò)于計(jì)較，得失心太重，反而會(huì)舍本逐末，丟掉應(yīng)有的幸福。能推功是做人的一種境界，會(huì)推功是處事的一種睿智，推功不但是一種胸懷、一種品質(zhì)、一種風(fēng)度，更是一種坦然、一種達(dá)觀、一種超越。戰(zhàn)國(guó)時(shí)期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓，最終兩人遂成刎頸之交。作為年輕干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。當(dāng)然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認(rèn)真研究解決復(fù)雜問(wèn)題的方式方法，善于把敢闖敢干與科學(xué)實(shí)干結(jié)合起來(lái)，既敢干又會(huì)干，才是大智大勇的將才。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。海爾集團(tuán)有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡(jiǎn)單的事就是不簡(jiǎn)單”。二要實(shí)干。一要敢想?！奔热蝗绱耍贻p干部就要把學(xué)習(xí)培養(yǎng)成為一種個(gè)人愛好，進(jìn)而養(yǎng)成一種個(gè)人習(xí)慣，這樣，學(xué)習(xí)起來(lái)就會(huì)覺(jué)得興味盎然，手不釋卷，學(xué)習(xí)也就會(huì)感到輕松愉快。人的愛好多種多樣：有人喜歡打球，有人喜歡跑步，有人喜歡爬山。這樣，我們的知識(shí)才不會(huì)老化，思想才不會(huì)僵化，能力才不會(huì)退化，才能真正做到與時(shí)俱進(jìn)。清代學(xué)者蕭掄說(shuō)：“一日不讀書，心臆無(wú)佳想；一月不讀書，耳目失清爽”。儒家大宗師朱熹詩(shī)云：“問(wèn)渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”，年輕干部成長(zhǎng)的力量源泉就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是干好工作的第一需要，也是履行好職責(zé)的必然要求。年輕干部在工作中一定要具備一種無(wú)私奉獻(xiàn)的品質(zhì)，在工作當(dāng)中不用領(lǐng)導(dǎo)提要求，不用同事去監(jiān)督，在自己的崗位上務(wù)實(shí)工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，言行一致，表里如一；堅(jiān)持吃苦在前，享受在后；堅(jiān)持群眾觀念，培育和增進(jìn)與群眾的感情，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)守著無(wú)私的奉獻(xiàn)精神。曾國(guó)藩說(shuō)過(guò)：“凡做一事，便須全副精神，注在一事，首尾不懈，不可見異思遷”。二要把忠誠(chéng)熔為激情。做一名年輕干部，不僅應(yīng)忠于黨，更應(yīng)忠于國(guó)家和人民，要把忠誠(chéng)可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。第三篇：年輕干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)年輕干部要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)年輕干部是黨和國(guó)家的希望，面對(duì)責(zé)任和使命，不能縮手縮腳、畏首畏尾，要敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，在負(fù)責(zé)中進(jìn)步，在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng)。身正是年輕干部做人的底氣、做事的硬氣。年輕干部的成長(zhǎng)，夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)很重要。向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，不斷從學(xué)習(xí)中汲取智慧和力量，在學(xué)習(xí)中推動(dòng)工作，在工作中深化學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平，不斷增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。做好一名年輕干部，不僅應(yīng)忠于黨，更應(yīng)忠于國(guó)家和人民，要把忠誠(chéng)可靠作為自己永遠(yuǎn)的信念和操守。第二篇：年輕干部敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人體會(huì)年輕干部敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)個(gè)人體會(huì)作為一名干部，首先要敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)。年輕干部，沐浴黨的陽(yáng)光，背負(fù)國(guó)家未來(lái)，無(wú)論身處何種崗位，地位如何，都離不開組織的培養(yǎng)，離不開領(lǐng)導(dǎo)同事們的支持，離不開家庭的關(guān)愛。一定正道從政，立志做大事，不要立志做大官，用平和的心態(tài)對(duì)待別人職務(wù)的升遷，不要用不正當(dāng)?shù)氖侄沃\取官位，要把本領(lǐng)體現(xiàn)在“會(huì)干事”上，把目標(biāo)鎖定在“干成事”上。“其身正，不令則行；其身不正，雖令而不從”。要守得住清苦，安于清貧、敢于吃苦，不貪不占不攀比。一要心靜。如果一味地推卸責(zé)任，這樣還有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任你？還有哪個(gè)同事愿與你共事？還有哪個(gè)職工愿跟你工作？勇于承擔(dān)過(guò)錯(cuò)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解、干部職工的信任，也才能真正樹立威信。這不僅是工作作風(fēng)的問(wèn)題，更是一種失職行為。不能推功的人，在是非紛爭(zhēng)中斤斤計(jì)較，勢(shì)必要遭受更大的災(zāi)難，最終失去的反而更多。推功決不虧，惜福才有福。將相和的佳話至今為人們所傳誦。要胸懷全局，站在全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度看問(wèn)題、辦事情，在大局中找準(zhǔn)自己的位置。第四，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是一種境界，要有推功攬過(guò)的氣度，做一個(gè)淡泊名利的人 一個(gè)人敢于負(fù)責(zé)，推功攬過(guò)，這是顧全局、創(chuàng)和諧之舉，也是一個(gè)人的修養(yǎng)和境界！年輕干部一定要有海納百川的胸懷，有容人容事的雅量，有推功攬過(guò)的氣度。工作上，有了思路，有了基礎(chǔ)，就要放開手腳
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