【正文】 通過(guò)這些欄目，員工反映了企業(yè)存在的問(wèn)題，以給出了自己的意見(jiàn)建議，如果領(lǐng)導(dǎo)層面及管理層面對(duì)這些意見(jiàn)建議熟視無(wú)睹、置若罔聞，存在的問(wèn)題始終存在，這樣，反映不反映一個(gè)樣，員工真誠(chéng)交流溝通的積極性就會(huì)大打折扣，欄目的功能也就無(wú)法充分體現(xiàn)。“員工心聲”等欄目剛開(kāi)辦不久，由于沒(méi)有專人管理，網(wǎng)上的言論魚目混珠，包羅萬(wàn)象，有人身攻擊的，有內(nèi)容不健康的等等，完全起不到應(yīng)有的交流溝通作用。案例三：企業(yè)文化專欄，學(xué)習(xí)與實(shí)踐文化理念的加油站。經(jīng)充分研究，公司最終規(guī)范了全員營(yíng)銷的使用和考核范圍，強(qiáng)調(diào)了保證員工的基本工資收入不受全員營(yíng)銷影響，突出專業(yè)渠道建設(shè)，強(qiáng)化渠道營(yíng)銷，逐步弱化全員營(yíng)銷等原則。在實(shí)聊前，相關(guān)組織部門公布多個(gè)聊天主題，由員工在網(wǎng)上投票選擇，得票率最高的即為下一次的實(shí)聊主題。正因?yàn)樘觾?nèi)容的廣泛和真實(shí)，“員工心聲”自然成了員工思想動(dòng)態(tài)的晴雨表，員工心里或晴或雨，通過(guò)近期的帖子基本一目了然。很多員工幾乎養(yǎng)成了習(xí)慣，每天都會(huì)登陸欄目看看是否有好的新帖，對(duì)有同感的帖子，員工都會(huì)踴躍回貼或跟貼。一、利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展思想政治工作的相關(guān)案例案例一：“員工心聲”，員工思想動(dòng)態(tài)的晴雨表。要深入調(diào)查研究，了解干部職工思想，選好工作切入點(diǎn)，用看得見(jiàn)的事實(shí)來(lái)說(shuō)話。思想政治工作的性質(zhì)要求思想政治工作必須日?；?，活動(dòng)開(kāi)展經(jīng)?；?。（二）堅(jiān)持形式多樣化。堅(jiān)持“四化”是：（一）堅(jiān)持工作規(guī)范化。（四）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。（三）加強(qiáng)與業(yè)務(wù)工作的銜接。對(duì)基層稅干必須加強(qiáng)以理想信念教育為核心、思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)的黨的基本理論和中國(guó)革命、建設(shè)、改革的政治教育。全系統(tǒng)又涌現(xiàn)出“廬江縣杰出青年” 左學(xué)正、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”李長(zhǎng)生等一大批先進(jìn)典型，讓廣大干部職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，形成了你追我趕、奮力拼搏的積極向上氛圍。局長(zhǎng)范文武同志在工作中恪守紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，以自已的一言一行去感召人、帶動(dòng)人，充分發(fā)揮了“一班之長(zhǎng)”的表率作用，2005年被評(píng)為巢湖市“人民滿意的公務(wù)員”。對(duì)中層干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，既增加了中層干部的危機(jī)感，又大大調(diào)動(dòng)了一般干部的積極性。將干部職工的工作能力、工作表現(xiàn)以及各項(xiàng)資質(zhì)等與個(gè)人收入掛鉤，激發(fā)干部工作和學(xué)習(xí)的熱情，效果明顯。六是開(kāi)展紀(jì)念活動(dòng)，接受革命傳統(tǒng)教育。定期組織黨員開(kāi)展義務(wù)勞動(dòng)，為街道拔草、鏟除“牛皮癬”、接受群眾稅法咨詢等；每年開(kāi)展“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，義務(wù)植樹(shù)，無(wú)償獻(xiàn)血，交納“特殊黨費(fèi)”扶貧濟(jì)困，充分發(fā)揮先鋒模范的帶動(dòng)作用。每年元旦、國(guó)慶等重大節(jié)日期間，與縣直兄弟單位聯(lián)合開(kāi)展演講、籃球、乒乓球、棋類等比賽活動(dòng)，同時(shí)積極參加社會(huì)上舉辦的各類文體比賽活動(dòng)。二是開(kāi)展評(píng)星活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，先后開(kāi)展了“三講”、“兩思”、“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育等專項(xiàng)教育活動(dòng)，把思想政治工作同專項(xiàng)教育活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)稅干樹(shù)立正確的“三觀”，使其思想政治素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)明顯改善。結(jié)合基層國(guó)稅工作實(shí)際，先后開(kāi)展了“如何適應(yīng)新形勢(shì)下稅收征管工作”、“假如我是納稅人”等大討論活動(dòng)，集思廣益，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，努力培養(yǎng)稅干的求真務(wù)實(shí)作風(fēng)。該局不斷探索和創(chuàng)新思想政治教育的方法和途徑，加強(qiáng)對(duì)稅干思想的引導(dǎo)。明確由人教股牽頭負(fù)責(zé)，其他部門和黨、團(tuán)、婦、工會(huì)等組織相互配合，實(shí)行思想政治工作利益共享、責(zé)任共負(fù)，并與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、融會(huì)貫通、相互促進(jìn)，形成各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的思想政治工作格局。對(duì)此，該局從建立健全各項(xiàng)制度入手，落實(shí)工作責(zé)任，把思想政治工作與具體稅收工作聯(lián)系起來(lái)，滲透到工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)。為加強(qiáng)對(duì)稅干思想的引導(dǎo)，規(guī)范對(duì)稅干行為的管理，廬江縣國(guó)稅局積極探索新形勢(shì)下基層國(guó)稅機(jī)關(guān)思想政治工作的新辦法，不斷增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，取得了明顯效果。作為政工干部本身，要正確對(duì)待政工工作，把抓好思想政治工作作為義不容辭的政治職責(zé)，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心積極投身到政工崗位上去，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)面，塑造良好的人格形象，增強(qiáng)工作的感召力和說(shuō)服力，以過(guò)硬的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)迎接各方面的挑戰(zhàn)。企業(yè)高層決策者和政工干部，要高度重視企業(yè)文化建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究和掌握企業(yè)文化的相關(guān)知識(shí)，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際大膽探索企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方法，把企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃，以企業(yè)文化建設(shè)為載體，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)職工的潛力，為企業(yè)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和政治保證。目前我國(guó)學(xué)術(shù)、理論界比較認(rèn)可和影響最大的是其廣義、中義和狹義說(shuō)。企業(yè)整體的凝聚力、企業(yè)職工的向心力、企業(yè)整和各方面的合力就會(huì)難以形成，更談不上很好地發(fā)揮，企業(yè)就如同地基不牢的高層建筑，隨時(shí)都會(huì)有坍塌的可能。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作要注重發(fā)揮基層黨組織的作用。二是思想政治工作要講求科學(xué)。三、幾點(diǎn)啟示加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作要緊跟時(shí)代步伐，不斷探索和創(chuàng)新。推行支隊(duì)“廠務(wù)公開(kāi)”，落實(shí)民主管理監(jiān)督制度和組織勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新合理化建議活動(dòng)，加強(qiáng)班組建設(shè)，強(qiáng)化職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在此項(xiàng)活動(dòng)中，共修理器具40余項(xiàng)，節(jié)約資金3萬(wàn)余元。以開(kāi)展活動(dòng)為載體，搭建思想建設(shè)平臺(tái)，推動(dòng)實(shí)際工作的開(kāi)展和實(shí)施。消防支隊(duì)黨總支以四個(gè)階段工作助推“建功立業(yè)”主題活動(dòng)深入開(kāi)展。今年9月份支隊(duì)組織了兩期管理人員培訓(xùn)班，分別對(duì)50余名管理人員和值班長(zhǎng)進(jìn)行了為期一周的培訓(xùn)。通過(guò)這些教育活動(dòng)，有效提高了廣大干部職工的思想政治素質(zhì)。一年來(lái)，支隊(duì)黨總支一貫注重提高職工整體素質(zhì)，通過(guò)扎實(shí)有效的思想政治工作，努力培育和建設(shè)“學(xué)習(xí)型”支隊(duì)。針對(duì)這種情況，支隊(duì)黨總支從職工最關(guān)心、與職工切身利益最密切的問(wèn)題入手，搞好利益調(diào)整，通過(guò)細(xì)致深入的思想政治工作把改革過(guò)程中出現(xiàn)的矛盾消滅在萌芽之中，保證改革的順利進(jìn)行。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生一起投訴和上訪情況。由于思想認(rèn)識(shí)到位，工作超前，堅(jiān)持原則，操作得當(dāng)，保證支隊(duì)各項(xiàng)工作平穩(wěn)順利進(jìn)行。二、主要做法通過(guò)深入細(xì)致的思想政治工作，保障支隊(duì)穩(wěn)定。支隊(duì)黨總支下設(shè)6個(gè)黨支部，黨小組3個(gè)，黨員54人，入黨積極分子23人。三是以加強(qiáng)一線醫(yī)務(wù)人員和重點(diǎn)敏感崗位人員的教育為重點(diǎn)，全面提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)水平、職業(yè)道德規(guī)范和服務(wù)質(zhì)量，真正使我省的衛(wèi)生工作達(dá)到服務(wù)好，質(zhì)量好，讓人民群眾滿意！實(shí)踐證明，只有牢牢把握思想政治工作這一開(kāi)展群眾工作的最基礎(chǔ)、最有效的法寶，不斷創(chuàng)新工作思路方法，以“敢想”推動(dòng)思想解放，以“敢干”推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新，以“實(shí)干”推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，積極、主動(dòng)地開(kāi)展經(jīng)常性的思想政治工作，做到既關(guān)心群眾的思想實(shí)際，及時(shí)回答群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，解開(kāi)其思想疑惑；又關(guān)注群眾的工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，強(qiáng)化干部群眾的歸屬感，才能充分發(fā)揮思想政治工作在化解矛盾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定中的政治優(yōu)勢(shì)，營(yíng)造互助友愛(ài)、團(tuán)結(jié)和諧的政治環(huán)境，為促進(jìn)我省衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展提供重要保障。六、要?jiǎng)?chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的有效性。具體來(lái)講，一是把握不同對(duì)象的特點(diǎn)，具體問(wèn)題具體分析。四是著眼于增強(qiáng)干部群眾為建設(shè)衛(wèi)生強(qiáng)省不懈奮斗的使命感和責(zé)任感，不斷激發(fā)干部群眾為實(shí)現(xiàn)我省衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展而不懈奮斗的內(nèi)在動(dòng)力。創(chuàng)新動(dòng)力機(jī)制，需要確立“事事可教育”的大教育觀，要樹(shù)立學(xué)習(xí)育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，將思想政治工作融入到衛(wèi)生系統(tǒng)干部的成長(zhǎng)和發(fā)展的過(guò)程中。三是要建立及時(shí)有效的信息反饋機(jī)制、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制等，定期檢查思想政治工作的執(zhí)行情況，考評(píng)思想政治工作的成效。三、要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制，增強(qiáng)思想政治工作的執(zhí)行力。二、要?jiǎng)?chuàng)新基本理念，增強(qiáng)人的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，需要以“實(shí)干”推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，確立“層層抓教育”的大系統(tǒng)觀，在工作同步、責(zé)任同負(fù)中