【正文】 認(rèn)真開展行之有效的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新活動(dòng)，諸如技術(shù)創(chuàng)新、小改小革、修舊利廢，以及產(chǎn)品質(zhì)量提升、保持一致性攻關(guān)活動(dòng)，有切實(shí)效果和貢獻(xiàn)的給予及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)；作風(fēng)創(chuàng)新方面。在對(duì)外工作中，堅(jiān)持“用誠心去理解，以真情去打動(dòng)”的原則，搞好與政府職能部門和地方的關(guān)系，營造良好的企業(yè)發(fā)展“軟環(huán)境”。加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，在企業(yè)經(jīng)營管理方面精打細(xì)算，節(jié)約挖潛，最大限度地降低各種消耗，提高經(jīng)營效益。（四）強(qiáng)化能力提升，把握工作大局重點(diǎn)提升四個(gè)方面的工作能力。（三）強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，為職工辦實(shí)事、辦好事強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)是提高工作效率，改進(jìn)作風(fēng)形象的首要前提。（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高掌控生產(chǎn)水平精鋁、鋁箔生產(chǎn)是專業(yè)技術(shù)較強(qiáng)的一個(gè)行業(yè)，在國內(nèi)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，就是堅(jiān)定政治方向，就是始終保持和黨組織的密切聯(lián)系，始終把怎樣更好地為人民服務(wù)放在了第一的位臵。外部帶隊(duì)到有關(guān)廠家參觀學(xué)習(xí)，拜訪客戶，學(xué)習(xí)他們特別是單位“一把手”在企業(yè)經(jīng)營管理、運(yùn)作發(fā)展方面的經(jīng)驗(yàn)；內(nèi)部學(xué)習(xí)集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo)、公司董事長(zhǎng)任啟禮和集團(tuán)公司老領(lǐng)導(dǎo)陳靖欣書記的工作經(jīng)驗(yàn)、工作方法、工作哲學(xué)，年底做到有效提升經(jīng)營管理水平。（二）從10月份開始，堅(jiān)持每月不少于15次、每次不少于兩個(gè)小時(shí)的的下基層活動(dòng)，向技術(shù)專家和技能人員學(xué)習(xí)生產(chǎn)知識(shí)，熟悉了解設(shè)備工藝，一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。原因就是思想中還有一部分觀念停留在國企的固有模式上。在宏觀協(xié)調(diào)管理能力方面，各種經(jīng)驗(yàn)還需要慢慢地積累，以至融會(huì)貫通。二是學(xué)習(xí)的方法需要改進(jìn)。二、原因分析（一）思想認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致學(xué)習(xí)力度不大政治學(xué)習(xí)方面，認(rèn)為能過得去就行，對(duì)自己要求標(biāo)準(zhǔn)不高、把關(guān)不嚴(yán)，不能從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局考慮和全面宏觀上考慮，慢慢地學(xué)習(xí)意識(shí)弱化，不能真正地領(lǐng)會(huì)政治學(xué)習(xí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，有的學(xué)習(xí)沒有達(dá)到預(yù)期的效果。（三）工作創(chuàng)新力度不夠創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的源泉和不竭動(dòng)力，但在這方面，我感覺自己做得不夠。一是財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏，尤其對(duì)核算管理、資本運(yùn)作的知識(shí)學(xué)習(xí)得還不夠好、掌握得還不夠深，還不能達(dá)到運(yùn)用自如的目的；二是由于科源公司是單獨(dú)經(jīng)營、獨(dú)立面對(duì)市場(chǎng)的法人實(shí)體，與以往鋁業(yè)公司時(shí)的分廠管理、內(nèi)部核算不同，所以需要做的工作很多。雖然了解了基本流程，但是在一些具體的工藝把握和技術(shù)管理方面還不行，有時(shí)給指導(dǎo)生產(chǎn)、決策管理帶來不便。一、存在的問題（一）政治理論學(xué)習(xí)和生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠政治學(xué)習(xí)雖然能夠堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)、按月學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的頻次和效率不行，在學(xué)習(xí)到知識(shí)的轉(zhuǎn)化方面還不夠，沒有很好地做到用理論知識(shí)武裝自己的頭腦，用科學(xué)的方法拓寬自己的工作思路、提升自己的政治視野，進(jìn)而應(yīng)用到實(shí)際的工作中，發(fā)揮出很好的效能。增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念提高工作積極性要在努力提高自已的組織紀(jì)律觀念的前提下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極有效地作好工作。對(duì)自己進(jìn)行政治教育，就是站在講政治、講正氣、講政治敏銳性的高度來進(jìn)行自我教育，用“三定”、“五包”、“八管”、“十不準(zhǔn)”及《管理規(guī)范》等審判紀(jì)律和有關(guān)法紀(jì)法規(guī)來約束自已，堅(jiān)持“三個(gè)突出”。在學(xué)習(xí)形式上，以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)討論為輔。第二，重點(diǎn)學(xué)習(xí)，突出知識(shí)結(jié)構(gòu)的邏輯性。刻苦鉆研法律業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊視野，充實(shí)自我，不斷提高政治和業(yè)務(wù)理論素養(yǎng)，不斷提高勝任本職工作的能力。三是工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新意識(shí)不夠。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，致使理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。（三）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。（二）為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不足夠牢固。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠?？傮w來講，我能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，在思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“三個(gè)代表”重要思想，樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅(jiān)持原則，比較認(rèn)真地完成各項(xiàng)工作和任務(wù)；能夠遵守黨組織關(guān)于廉潔勤政的各項(xiàng)管理規(guī)定，加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。6扎實(shí)工作，嚴(yán)格自律。加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。作為一名機(jī)關(guān)干部，我將進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。具體做到以下幾點(diǎn)：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。三是認(rèn)識(shí)上有待提高。總認(rèn)為只要自己一心一意在搞工作，盡職盡責(zé)在為群眾服務(wù)就是對(duì)組織負(fù)責(zé)，至于工作過程是我自己的事，不愿與服務(wù)對(duì)象交流問題，以至造成誤解。殊不知，學(xué)習(xí)是干事的基礎(chǔ)；學(xué)習(xí)是干事的前提；學(xué)習(xí)是干事的“加油站”?？傉J(rèn)為憑過去積累的一些工作經(jīng)驗(yàn)就足以應(yīng)對(duì)當(dāng)前工作，費(fèi)心費(fèi)力去創(chuàng)新一些方法不值得。面對(duì)復(fù)雜多變的現(xiàn)實(shí)社會(huì)和各種矛盾，習(xí)慣于用老辦法去處理問題，不愿、不敢、不會(huì)有針對(duì)性地去創(chuàng)新解決問題的辦法，導(dǎo)致面對(duì)問題束手無策，影響工作。一、存在的問題在領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，較好的完成了工作，但是對(duì)照“三治三提”活動(dòng)查找問題階段的實(shí)施方案還存在不少問題，如在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：忙于事務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間疏于學(xué)習(xí)和提高。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)工作調(diào)研有時(shí)不夠深入，滿足于應(yīng)付上面。前一是指思維，前二是指行為，后者再指團(tuán)隊(duì)建設(shè)。渙～?；栌?。庸醫(yī)。沒有堅(jiān)定入黨宣誓時(shí)把一生交給黨、為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想，遇到任務(wù)重、出現(xiàn)問題壓力大的時(shí)候容易產(chǎn)生焦躁情緒。日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。（二）工作作風(fēng)方面工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)其精髓。干部作風(fēng)存在問題，影響了發(fā)展，損害到形象，就要勇于整改，這是一種大勇氣、大境界、大清醒。故此我認(rèn)為