【正文】 十、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。九、聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送上級(jí)主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。若體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，由按報(bào)考同一單位同一崗位其他考生的總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次以筆試成績、專業(yè)科目成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。（一）筆試筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》100分），專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》100分）。經(jīng)初審，資格合格者交近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可），填寫《考試報(bào)名表》，復(fù)審合格后，按市物價(jià)局文件規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)（50元/科）。3．報(bào)名程序每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。三、招聘條件1．具有中華人民共和國國籍；2．遵守憲法和法律；3．具有良好的品行；4．1976年7月1日后出生；5．符合公務(wù)員體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件；6．符合回避要求和聘用單位要求的其它條件。本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。（四）監(jiān)督電話昆明市紀(jì)委第十三紀(jì)工委電話：087163163071昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：087163192326昆明市水務(wù)局人事處：087165199835昆明市水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察室：087165700031附件：。（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；、考核和體檢過程中作弊的；。（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。面試成績、考試總成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。參加考試時(shí)注意事項(xiàng)參加面試的考生須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證原件。（二）面試，根據(jù)筆試成績，按面試人選與崗位招聘人數(shù)3：1的比例，從高分到低分確定面試人選。︰3的比例，達(dá)不到比例將取消該招聘崗位。，報(bào)名同時(shí)即進(jìn)行資格審查。，持畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明）、單位出具的同意報(bào)考及工作經(jīng)歷證明（崗位要求基層工作經(jīng)驗(yàn)者）原件及復(fù)印件一份到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名。二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件；以上內(nèi)容來自云眾教育網(wǎng)！免費(fèi)交流、學(xué)習(xí)；共同走向美好明天！；；、專業(yè)或技能條件；；。（四）昆明市水利工程造價(jià)管理站隸屬昆明市水務(wù)局管理，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，自收自支事業(yè)單位。地址：昆明市環(huán)城北路284號(hào)。地址：昆明市宜良縣北古城鎮(zhèn)大柴石灘村。負(fù)責(zé)水情水質(zhì)測(cè)報(bào)職能。對(duì)水庫工程進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，負(fù)責(zé)制定工程、機(jī)電和金屬結(jié)構(gòu)日常維修養(yǎng)護(hù)、更新改造和計(jì)劃并組織實(shí)施。試用期含在聘用期限內(nèi)。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)高新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。如同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)考人員總成績相同，則按筆試成績從高分到低分確定考核體檢人選；若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核人選（在體檢考核時(shí)，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列的，也按上述方法等額遞補(bǔ)）。面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。每個(gè)面試考場(chǎng)聘請(qǐng)1名社會(huì)監(jiān)督員在面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。筆試筆試時(shí)間：詳見準(zhǔn)考證筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證筆試考試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)知識(shí)。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。（三）筆試成績加分由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（指2002002009年招募和選派的），考核合格，此次應(yīng)聘的，筆試成績加10分。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專業(yè)工作經(jīng)歷?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)應(yīng)提供國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件）、身份證、戶口簿、專業(yè)資格證書,《報(bào)名表》,1寸近期同底版免冠彩色照片2張；有工作單位的人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考的介紹信；派遣期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，要提交就業(yè)派遣報(bào)到證；留學(xué)歸國人員還要提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。單位地址：昆明市環(huán)城北路284號(hào)。地址：昆明市盤龍區(qū)龍泉街道辦事處上壩村。在云南省水利水電建設(shè)管理站的指導(dǎo)下，對(duì)本地區(qū)防洪、除澇、灌溉、發(fā)電、供水、水土保持等水利水電建設(shè)項(xiàng)目行使質(zhì)量監(jiān)督權(quán)；審核、批準(zhǔn)本地區(qū)水利工程質(zhì)量監(jiān)督辦理手續(xù)；審查、確認(rèn)水利工程單位工程、分部工程、單元工程的項(xiàng)目劃分；確認(rèn)水利工程外觀質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并核定工程外觀質(zhì)量評(píng)定結(jié)論；對(duì)建設(shè)方、監(jiān)理、施工單位的質(zhì)檢、質(zhì)保體系及設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)體系等實(shí)施監(jiān)督檢查。制定自動(dòng)化管理等相關(guān)技術(shù)管理制度并對(duì)整個(gè)水庫工程進(jìn)行技術(shù)管理、技術(shù)協(xié)調(diào)。對(duì)庫區(qū)水事、漁事活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，維護(hù)正常的水政漁政秩序。主要負(fù)責(zé)水庫工程的維修養(yǎng)護(hù)職能。七、招聘紀(jì)律整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，實(shí)行政務(wù)公開，全程在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。符合聘用條件的，由市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，由招聘單位和應(yīng)聘人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。考核主要采取查閱檔案和個(gè)別談話的方式，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況。在體檢考核時(shí)，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補(bǔ)人員出現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補(bǔ)。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按百分制計(jì)算面試成績，采取去掉每個(gè)測(cè)評(píng)要素