【正文】 （二）考試成績(jī)、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網(wǎng)（）發(fā)布，同時(shí)在大竹縣人民政府大門(mén)口公示欄公布。十、組織領(lǐng)導(dǎo)公開(kāi)招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關(guān)部門(mén)參與，紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。報(bào)考初中、小學(xué)的職位，在公示結(jié)束后，按照考試總成績(jī)，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學(xué)校。體檢為常規(guī)體檢，參照?qǐng)?zhí)行公開(kāi)招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。七、加分大學(xué)生參加“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”且在農(nóng)村、社區(qū)基層服務(wù)期滿的志愿者和自謀職業(yè)退役士兵符合國(guó)家、省、市黨委、政府及組織、人事部門(mén)相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。相關(guān)事宜在筆試成績(jī)公告時(shí)告知。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員。3．考聘成績(jī)計(jì)算: 考聘成績(jī)＝公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)50%＋專(zhuān)業(yè)面（筆）試成績(jī)50%。（1）公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試（100分）：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》為所有崗位必考科目。（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費(fèi)發(fā)票到縣人才交流中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。經(jīng)用人單位初審、招聘主管部門(mén)復(fù)審后，符合條件者，填寫(xiě)《報(bào)名表》，履行報(bào)名手續(xù)。部分特殊崗位，或具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能者，年齡和學(xué)歷適當(dāng)調(diào)整，具體情況詳見(jiàn)附表。（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位連續(xù)工作5年及以上或累計(jì)工作10年 1 及以上經(jīng)歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據(jù)證明）報(bào)考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。具體單位、崗位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件要求等詳見(jiàn)附表。（四）聘用公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。（二）考察由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)聘用職位要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度，以及需要回避的情況等。其他報(bào)考人員按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成總成績(jī)（面試成績(jī)須60分以上），依據(jù)總成績(jī)的高低排序，按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分的人員不具備錄取資格。面試根據(jù)職位特點(diǎn)采取不同的方式進(jìn)行。其他事業(yè)單位職位均按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。其他事業(yè)單位職位（含教育系統(tǒng)的汽車(chē)維修、自動(dòng)化工程或機(jī)械工程及自動(dòng)化和衛(wèi)生系統(tǒng)的軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理、財(cái)會(huì)、醫(yī)學(xué)法學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程）筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》。對(duì)困難家庭的考生，參照天津市報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費(fèi)用。教育局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本系統(tǒng)報(bào)考人員的資格審查。三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施。（三）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。4．具有全日制普通高等院校大學(xué)本科（衛(wèi)生系統(tǒng)的臨床、護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔、財(cái)會(huì)和文化系統(tǒng)的作曲等專(zhuān)業(yè)具有全日制普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷）及以上學(xué)歷且符合職位素質(zhì)能力要求。(二)招聘條件報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。附：附件12014年利津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃和崗位一覽表附件22014年利津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員須知利津縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年7月18日更多山東事業(yè)單位招考資訊請(qǐng)關(guān)注山東中公教育://第四篇：靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章為滿足全縣事業(yè)單位人才需求，按照面向社會(huì)公開(kāi)招考、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《天津市人事局關(guān)于貫徹實(shí)施事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問(wèn)題的通知》（津人[2006]25號(hào)）和《靜?？h事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（靜黨發(fā)[2006]35號(hào)）之規(guī)定，經(jīng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員248名。(三)咨詢電話：利津縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股05465680621。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。確定聘用單位后，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》。因應(yīng)聘人員自行放棄、資格復(fù)審不具備規(guī)定資格條件、考核和體檢不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)按考試總成績(jī)從高分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)?？己酥饕私獗豢己藢?duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。如同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢考核人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測(cè)評(píng)的，視作自愿放棄。實(shí)行百分制計(jì)分，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查人選，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。筆試采取兩科連續(xù)考試方式進(jìn)行，中間收發(fā)試卷期間考生不得離場(chǎng)。教育類(lèi)崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(根據(jù)報(bào)考崗位，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、歷史、音樂(lè)、體育、美術(shù)、學(xué)前教育等學(xué)科分別命題)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、戶口簿(或戶 籍證明、戶口遷移證)、崗位要求的其他資格證書(shū)等證明材料。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的貧困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。因本人未按要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息資料而導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。資格初審在報(bào)名期間，招聘主管機(jī)關(guān)將指定專(zhuān)人根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。報(bào)名時(shí)間截止到7月27日16:00。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸提交報(bào)考信息的，后一次自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。三、報(bào)名與資格審查報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行：(一)報(bào)名報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在職人員應(yīng)聘須征得用人單位同意。報(bào)考人員所取得的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)相一致。(五)應(yīng)具有東營(yíng)市常住戶口(含東營(yíng)生源的普通高校畢業(yè)生)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。八、公示考試、體檢、政審考核合格者，確定為擬聘用人員，由區(qū)人力社保局按相關(guān)規(guī)定公示7天。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？偝煽?jī)=（公共科目成績(jī)50％＋專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)50%）60%+面試成績(jī)40%六、體檢體檢人選根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績(jī)由高分到低分等額確定。面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)均須達(dá)到60分方可進(jìn)入面試。五、筆試和面試各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書(shū)、報(bào)名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。聯(lián)系電話：63765137。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。祁陽(yáng)縣人事局 2012年1月18日第二篇：渝中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章2011年渝中區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶