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正文內(nèi)容

20xx年蓬萊市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章-wenkub.com

2024-10-03 12:42 本頁面
   

【正文】 (四)聘用公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清核實后再決定是否聘用。(二)考察由用人單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,根據(jù)聘用職位要求,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)態(tài)度,以及需要回避的情況等。其他報考人員按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成總成績(面試成績須60分以上),依據(jù)總成績的高低排序,按職位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。面試成績滿分為100分,合格線為60分,面試成績達不到60分的人員不具備錄取資格。面試根據(jù)職位特點采取不同的方式進行。其他事業(yè)單位職位均按職位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員。其他事業(yè)單位職位(含教育系統(tǒng)的汽車維修、自動化工程或機械工程及自動化和衛(wèi)生系統(tǒng)的軟件工程、衛(wèi)生事業(yè)管理、財會、醫(yī)學(xué)法學(xué)、食品科學(xué)與工程、生物醫(yī)學(xué)工程)筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗》和《申論》。對困難家庭的考生,參照天津市報考公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定減免考務(wù)費用。教育局、衛(wèi)生局負責本系統(tǒng)報考人員的資格審查。三、招聘辦法本次招聘工作由縣委組織部、縣人事局統(tǒng)一組織實施。(三)凡有下列情況之一者,不得報考1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。4.具有全日制普通高等院校大學(xué)本科(衛(wèi)生系統(tǒng)的臨床、護理、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗、口腔、財會和文化系統(tǒng)的作曲等專業(yè)具有全日制普通高等院校大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷)及以上學(xué)歷且符合職位素質(zhì)能力要求。(二)招聘條件報考人員應(yīng)當具備以下條件:1.擁護中華人民共和國憲法。十、本次公開招聘信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為施秉縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:)第五篇:靜??h事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章靜海縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為滿足全縣事業(yè)單位人才需求,按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《天津市人事局關(guān)于貫徹實施事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定有關(guān)問題的通知》(津人[2006]25號)和《靜??h事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(靜黨發(fā)[2006]35號)之規(guī)定,經(jīng)縣機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,報經(jīng)縣委、縣政府批準,年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員248名。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格: 2009年1月1日以來已招考聘用到我州事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的工作人員;2007年1月1日以來招考到我州機關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;定向到具體行業(yè)(單位)、縣市的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止報名時止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的人員或受過勞動教養(yǎng)的人員;曾被開除公職人員;截止2012年7月31日,未能取得擬招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位的;不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員;314追究相關(guān)人員責任??疾鞈?yīng)當組成考察組,考察組由兩人以上組成。體檢費用由考生自理。對于不能當場得出體檢結(jié)果的體檢項目,如出現(xiàn)體檢異常情況,須延伸復(fù)檢的,由體檢醫(yī)院商縣人力資源和社會保障部門確定并在3個工作日內(nèi)組織復(fù)檢考生復(fù)檢。報名時招聘人數(shù)與報考人數(shù)達到1:3及以上的,但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀、棄權(quán)等原因致使面試人員達不到1:3及以上比例的崗位,參加筆試的考生可進入面試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。一、招聘對象及條件(一)招聘對象:戶籍或生源系本州的應(yīng)、往屆中專(幼師)及以上學(xué)歷的未就業(yè)(非行政機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員,下同)畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向生);本州外2012屆全日制普通高校本科未就業(yè)畢業(yè)生(不含委培生、定向生),應(yīng)、往屆臨床類職位全日制普通高校本科未就業(yè)畢業(yè)生,碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生,戶籍不限;由省級及以上統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在黔東南州服務(wù)的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學(xué)生、“一村一名大學(xué)生工程”選聘生、“選標準。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。體檢費用由報考人員承擔。體檢 對考察合格人員,按照考試總成績,根據(jù)招聘崗位,由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選??荚嚦煽冇嬎忝嬖嚱Y(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算出應(yīng)聘人員考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試人員憑身份證和面試準考證參加面試。進入面試的人員名單在鄆城縣人力資源和社會保障信息網(wǎng)()上公布。筆試時間:2015年7月4日 上午 9:00-11:30 筆試地點:見準考證。教學(xué)基礎(chǔ)知識主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。四、考試內(nèi)容和方法考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員,不實行網(wǎng)上繳費,招聘單位審核通過后,須于2015年 6月19日(8:3011:30, 14:3017:00)到鄆城縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科(縣政府三樓東)辦理現(xiàn)場確認手續(xù)。如考生已完成網(wǎng)上銀行繳費但從報名網(wǎng)站查詢的繳費狀態(tài)仍為“未繳費”的,考生應(yīng)在6月21日17:00前及時與市人事考試中心聯(lián)系(電話:05305331454)。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的初審?fù)ㄟ^;對不符合應(yīng)聘條件而未通過初審的人員,說明理由;對提交材料不全的,注明缺失內(nèi)容。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員在資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達不到面試比例的招聘崗位,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準在本次招聘崗位中調(diào)整或按比例核減招聘計劃。(六)招聘崗位所需的其他資格條件。本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。七、政審體檢合格者,由渝中區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行審查。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。經(jīng)確認自動放棄面試者,其缺額按該崗位考生筆試成績從高分到低分依次遞補。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行,滿分100分。筆試成績=公共科目成績50%+專業(yè)科目成績50%(二)面試按擬招聘崗位人數(shù)1:2比例,根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定進入面試人選。4.領(lǐng)取準考證考生憑身份證、繳費收據(jù)于2011年9月1日工作時間在報名點領(lǐng)取準考證。報名持本人戶口簿、
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