【正文】 堅(jiān)決杜絕貪圖享受、不思進(jìn)取的消極思想，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，著力提高科技管理水平，加快科技事業(yè)發(fā)展。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，出臺(tái)相關(guān)學(xué)習(xí)鼓勵(lì)辦法，大力促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)闊干部職工的視野和工作思路，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，努力提高全系統(tǒng)管理干部隊(duì)伍素質(zhì)。凡是上級(jí)已經(jīng)明確對(duì)促進(jìn)科技事業(yè)發(fā)展有利的政策，我們就要大膽地試、大膽的闖、大膽的實(shí)施。對(duì)凡是懈怠工作、執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的干部，要堅(jiān)決給予處理，保持機(jī)關(guān)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。如何解決，辦法就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自學(xué)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心出色的完成本職工作。作為黨員，應(yīng)當(dāng)帶頭執(zhí)行機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，模范執(zhí)行規(guī)章制度，但有些同志組織觀念不強(qiáng)，擅離職守，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，多次強(qiáng)調(diào)，但收效甚微，是一個(gè)老毛病，老大難的問(wèn)題。二是得過(guò)且過(guò),精神狀態(tài)不佳。為什么要開(kāi)展這次大討論?我認(rèn)為，把大討論列為此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的規(guī)定動(dòng)作，一個(gè)重要原因是因?yàn)榻夥潘枷胧歉母镏?、發(fā)展之源。參加今天大討論會(huì)的有局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,調(diào)研員,副調(diào)研員和各科室各直屬單位中層以上黨員干部。如何加快新灘發(fā)展。如何加快新灘發(fā)展。如何加快新灘發(fā)展。如何加快新灘發(fā)展。堅(jiān)決杜絕貪圖享受、不思進(jìn)取的消極思想，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗的精神，著力提高管理水平，加快事業(yè)發(fā)展。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，出臺(tái)相關(guān)學(xué)習(xí)鼓勵(lì)辦法，大力促進(jìn)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開(kāi)闊干部職工的視野和工作思路，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感，努力提高全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍素質(zhì)。今后，我們要從以下入手：一要加強(qiáng)監(jiān)督管理，切實(shí)解決干部監(jiān)督不到位、管理不嚴(yán)格等問(wèn)題。四是素質(zhì)不高，工作效能低下。長(zhǎng)此下去，既害人又害已，毫無(wú)意義。科技戰(zhàn)線要解放思想，關(guān)鍵要從永固實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，前段時(shí)間,我們鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛開(kāi)展的學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)、征求意見(jiàn)建議活動(dòng)等就是查找問(wèn)題的過(guò)程，結(jié)合以前和最近調(diào)研情況看，我認(rèn)為我們的隊(duì)伍主要存在以下問(wèn)題: 一是觀念陳舊, 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。下面我拋磚引玉，帶頭作討論發(fā)言。第三篇：解放思想大討論發(fā)言提綱解放思想大討論發(fā)言提綱同志們：開(kāi)展大討論是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，按照鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一部署和學(xué)習(xí)實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，決定在思想發(fā)動(dòng)、學(xué)習(xí)交流、征求意見(jiàn)、開(kāi)展主題調(diào)研等一系列活動(dòng)的基礎(chǔ)上,召開(kāi)我鄉(xiāng)解放思想大討論專題會(huì)議。強(qiáng)化生產(chǎn)保衛(wèi)管理，加大監(jiān)督檢查，防止和杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失。同時(shí)，組織開(kāi)展“四月信訪法律法規(guī)宣傳教育月”活動(dòng)和舉辦信訪穩(wěn)定培訓(xùn)班、組織信訪知識(shí)考試，提高職工群眾對(duì)信訪法律法規(guī)的了解和認(rèn)知能力。首先要關(guān)心職工群眾。牢固樹(shù)立“抓查處就是抓教育、抓預(yù)防，就是關(guān)心保護(hù)干部”的思想，嚴(yán)格按照上級(jí)部署要求，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，加大監(jiān)督力度，不斷拓寬案源，發(fā)現(xiàn)一起，查辦一起，確保在辦案數(shù)量和質(zhì)量上有較大突破。在黨員干部中組織開(kāi)展好干部作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)，干部作風(fēng)檢查小組每周不少于兩次檢查，促進(jìn)干部作風(fēng)和自身建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步整合提煉，不斷豐富完善建設(shè)體系，形成內(nèi)涵豐富，具有自身特色的廉潔文化建設(shè)模式。重點(diǎn)抓好“精優(yōu)作業(yè)法”的精煉行動(dòng)，“卓越管理法”的歷練行動(dòng)，“創(chuàng)新成果”的錘煉行動(dòng)，“精英品牌要素”的提煉行動(dòng)，“權(quán)威首席員工”的修煉行動(dòng)，“素質(zhì)金字塔”的磨煉行動(dòng)等六項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，確?！拔寰闭n題在年底取得階段性成果。同時(shí)，充分發(fā)揮職工學(xué)校教育陣地的作用，認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，保證安全管理培訓(xùn)、文明行為培訓(xùn)、技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、手指口述培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)、企業(yè)文化理念培訓(xùn)、管理專業(yè)人員培訓(xùn)等“七個(gè)培訓(xùn)”的全面落實(shí)，以此不斷提高干部職工的管理水平和文明素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。從我礦當(dāng)前實(shí)際工作來(lái)看，要重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面。煤礦生產(chǎn)，安全為天。有的缺乏謀劃和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)，不善于作決策、抓落實(shí)，不懂得如何創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，遇到具體問(wèn)題就無(wú)所適從，遇到工作困難更是束手無(wú)策，回避矛盾，在能力素質(zhì)上不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求?？陀^的分析當(dāng)前我礦干部職工的思想實(shí)際，還存在著一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)的思維，如一些1干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性還不夠高，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀理解還不夠深，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏推動(dòng)科學(xué)發(fā)展必備的知識(shí)，存在等靠要思想，存在滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取的思想等等，解決這些問(wèn)題需要我們進(jìn)一步加大教育力度，把當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢(shì)講透，思路講清，目標(biāo)講明，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上的信心和決心，把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到凝聚力量、加快發(fā)展上，以更高的境界和嶄新的姿態(tài)促進(jìn)全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。當(dāng)前我們要冷靜分析企業(yè)面臨的發(fā)展形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，不斷更新發(fā)展觀念，為企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)又好又快地發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)?！?4 —第二篇：解放思