【正文】 是束手無(wú)策，回避矛盾，在能力素質(zhì)上不符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。當(dāng)前我們要冷靜分析企業(yè)面臨的發(fā)展形勢(shì)，時(shí)刻保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，不斷更新發(fā)展觀念，為企業(yè)沿著正確的發(fā)展方向?qū)崿F(xiàn)又好又快地發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要樹(shù)立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的— 3 — 理念，將思想與行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，應(yīng)對(duì)周邊同行的發(fā)展勢(shì)頭，敢與強(qiáng)的比，敢和快的賽，敢向高的攀，明確更高的目標(biāo)定位，更高的發(fā)展水準(zhǔn)，更高的工作要求，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值；四是敢于轉(zhuǎn)變。四、思考實(shí)踐，終身學(xué)習(xí)，奠定思想解放的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) 要為解放思想奠定基礎(chǔ)，一是要持之以恒地學(xué)習(xí)。三、解放思想，勇于探索，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí) 圍繞“1+4”目標(biāo)體系，按照市委“153”工作部署，我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)民增收、新農(nóng)村建設(shè)、民生事業(yè)發(fā)展等各個(gè)方面都取得了很大的成績(jī)，但是對(duì)照全國(guó)各地先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的發(fā)展，我們有著很大的差距。根據(jù)工作實(shí)際，我從以下幾方面談一下個(gè)人觀點(diǎn)：一、不斷反思，深入學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識(shí)解放思想必要性 解放思想是個(gè)老話題了，我們黨的事業(yè)每前進(jìn)一步都伴隨著思想領(lǐng)域的大解放為先導(dǎo)的。有積極的思想才會(huì)有積極的行動(dòng)，有思想上的“破冰”才會(huì)有行動(dòng)上的“突圍”。反之離開(kāi)了解放思想，發(fā)展就成了無(wú)本之末、無(wú)源之水。今年以來(lái)，我市軌道交通工程建設(shè)有了較大發(fā)展，***項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)，結(jié)束了我市不通高鐵的歷史。落后的管理總是同落后的思想，落后的觀念和落后的習(xí)慣相伴生的。我深深感受到要學(xué)習(xí)實(shí)踐好科學(xué)發(fā)展觀，必須徹底轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到工作的各個(gè)方面。二是更新與科學(xué)發(fā)展“不符合”的觀念。當(dāng)前由于安全生產(chǎn)周期較長(zhǎng)，部分干部職工的安全意識(shí)有所淡薄，思想上有所放松，工作上有時(shí)還存在要求不嚴(yán)，落實(shí)不到位的現(xiàn)象，還有的存在喘口氣、歇歇腳的思想，放松了對(duì)自己的要求，認(rèn)為工作干到這個(gè)程度上就可以了，缺乏抓安全持之以恒的精神。二是要以創(chuàng)建五精管理樣板礦為契機(jī)，提高企業(yè)的管理水平。抓好《工作規(guī)劃》和《實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)。四是以發(fā)展成果惠及職工為目標(biāo)，抓好民心工程。第三要強(qiáng)化治安保衛(wèi)。今天的大討論主要圍繞“解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取、進(jìn)一步加快科技進(jìn)步與創(chuàng)新”這個(gè)活動(dòng)主題, 重點(diǎn)討論要實(shí)現(xiàn)我州科技工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，需要解決哪些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的思想束縛，需要?jiǎng)?chuàng)新哪些管理體制機(jī)制。很多管理干部拘泥于一些傳統(tǒng)的理論和觀點(diǎn),把過(guò)去的一些做法當(dāng)做固定不變的模式, 管理上沿用老辦法多，對(duì)新事物接受少，接受慢，工作不靈活，有教條主義傾向，不知道如何管理科技工作，更不知道如何創(chuàng)造性的開(kāi)展科技業(yè)務(wù)工作，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作因循守舊，缺乏積極性、創(chuàng)造性和開(kāi)拓性。對(duì)工作思想重視不夠，工作不積極，履行崗位職責(zé)的能力較弱，工作效率不高，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)引起大家的高度警覺(jué)。三要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)解決貪圖享受、精神不振、狀態(tài)不好等問(wèn)題。如何確保新灘穩(wěn)定。如何確保新灘穩(wěn)定。大討論中要求局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人要積極帶頭，推進(jìn)大討論活動(dòng)的深入開(kāi)展，因此，會(huì)前要求黨組成員準(zhǔn)備2000字以上的討論發(fā)言稿，各科室各直屬單位主要負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備1500字以上書(shū)面發(fā)言稿。部分干部當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò)，精神萎靡不振，思想迷惘，工作疲疲沓沓，敷衍應(yīng)付，缺乏事業(yè)心，把過(guò)多精力放在吃喝玩和應(yīng)酬三朋四友上，這是一種思想空虛，狀態(tài)不好的表現(xiàn)。以上這些問(wèn)題，雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，不代表全州科技管理隊(duì)伍的主流，但是危害極大，因此必須高度重視，認(rèn)真加以解決，要通過(guò)這次思想大討論，更多的思考和研究如何突破現(xiàn)有工作的一些條條框框，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，提出推進(jìn)科技工作發(fā)展的新思路，拿出解決問(wèn)題的好辦法，使科技工作能夠發(fā)揮四兩撥千斤的作用。要圍繞科技工作的新機(jī)遇、新目標(biāo)，推進(jìn)科技新發(fā)展、新跨越，堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀、固步自封的思想意識(shí)，敢于創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、自我加壓、不甘人后，高質(zhì)量、創(chuàng)造性地推進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展?？傊疑钚?，只要我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足州情，解放思想，在州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)事求是，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，大膽探索，勇于創(chuàng)新，我們就一定能夠破解制約涼山科技事業(yè)發(fā)展的難題，就一定能不負(fù)重托、不辱使命，助推全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。三要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)解決專業(yè)知識(shí)欠缺，業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)的問(wèn)題。要從機(jī)制和制度上把干部的監(jiān)督管理和考核變成日常性工作，逐步使干部的實(shí)績(jī)用數(shù)據(jù)、特色和亮點(diǎn)來(lái)說(shuō)話。三是有禁不止，紀(jì)律觀念淡漠。什么是解放思想？我認(rèn)為，解放思想有兩個(gè)顯著特征，一是解放思想以實(shí)事求是為前提和基礎(chǔ)，不是胡思亂想；二是以實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展為目的，不是為解放思想而解放思想。如何做好本職工作。如何做好本職工作。狠抓源頭預(yù)防，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，切實(shí)教育好干部。以上這些問(wèn)題，雖然表現(xiàn)在少數(shù)人身上，不代表全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍的主流，但是危害極