解放思想大討論自查報告五篇范例-wenkub.com
2024-10-21 03:18 本頁面
【正文】 三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權力觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。對新形勢，新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現(xiàn)象，思想不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。學校的自覺性，積極性和主動性不夠。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創(chuàng)新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。盡所能為單位建設和發(fā)展貢獻自己的力量。（3）強化奉獻意識，盡職盡責服務于大眾。探索研究工作規(guī)律，努力開拓思路，提高服務的主動性、實效性和創(chuàng)造性。寶貴的機遇激勵我們跨越式發(fā)展，而要想發(fā)展，就必須先解放思想，因此在今后的工作中一是繼續(xù)加強學習，進一步增強事業(yè)心和責任感。我們要圍繞我省轉型跨越發(fā)展的需要加強學習，包括學習新材料、新能源、物聯(lián)網(wǎng)等新型產(chǎn)業(yè)知識和科技前沿知識，以適應信息社會的新特點和新挑戰(zhàn)。解放思想就必須加強學習。從根本上說，解放思想就是要打破一切阻礙科學發(fā)展、阻礙轉型跨越的舊觀念、舊框框。解放思想的過程，就是解放生產(chǎn)力的過程，就是激發(fā)內在動力的過程，就是釋放群眾積極性創(chuàng)造性的過程，也必將成為今后一段時間和“十二五”實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展的過程。二是把解放思想體現(xiàn)在平常的工作中，學以致用，以學促用，以用促學，達到融會貫通的目標。我知道，再好的思路，再好的辦法，再好的制度，只有落實到位了，才能真正發(fā)揮作用。決不等待觀望，做到主動出擊，主動爭取，及時跟上時代步伐，把握發(fā)展的主動權。有了工作任務，不怕早起晚睡，不怕加班加點，發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講 1條件、堅決完成任務。要破除自我滿足觀念，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。下面是我的一些體會：(一）解放思想，更新觀念，是克服狹隘認識、破解工作難題的“總閥門”，通過學習，按照解放思想的要求，認真對照找差距，查不足，感覺到自己在以下幾方面還存在著不足：一是滿足于現(xiàn)有的成績，有了“差不多”、“說得過去”的思想認識。加強黨性修養(yǎng)和錘煉，既要有原則性，又要有靈活性，不好高鶩遠，不沾沾自喜，勝不驕，敗不餒，始終踏踏實實做事，正正派派做人。三是堅持用心干事。規(guī)范工作標準、工作制度和工作程序，做到超前服務、高效服務和優(yōu)質服務。二是強化意識，改進工作作風。解放思想其實是一種精神狀態(tài)。因此，要樹立學習者智、學習者勝的理念，善于學習各種知識。解放思想不是坐而論道，不是紙上談兵，而是要以觀念的更新推動改革的突破，要以理念的提升帶動發(fā)展的加速，把解放思想真正落實在觀念的變化上，落實在辦法的創(chuàng)新上，落實在跨越發(fā)展的推動上?，F(xiàn)在正處于轉型發(fā)展的關鍵期、攻堅期和機遇期，經(jīng)濟要轉型是貫徹落實科學發(fā)展觀的現(xiàn)實要求，發(fā)展要跨越是山西面臨的最緊迫的課題，而要在轉型發(fā)展中實現(xiàn)新的跨越，就必須破除僵化保守、阻礙發(fā)展的思想。改革發(fā)展的歷史證明，經(jīng)濟社會中每一次大的發(fā)展變遷，都是以思想解放為先導的。我認為，能把簡單的事情辦好就不簡單；能把平凡的事情做好，就不平凡。勇于請進來，敢于走出去，取人之長，補己之短，作到學習學習再學習，努力努力再努力，積極參與建言獻策和爭先創(chuàng)優(yōu)活動，立足本職，放眼大局，以優(yōu)異成績，匯報自己解放思想大討論的成果，無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。面對新形勢，要樹立“沒有最好，只有更好”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，永不服輸、永不言愁，不與別人比待遇，敢于別人比貢獻。要破除懶散觀念，樹立愛崗敬業(yè)意識。三是滿足于“本事不大，老實聽話”，只限于完成規(guī)定動作，不能主動出擊，主動爭取。開展這次解放思想大討論活動，大討論是形式，解放思想是手段，破解難題、促進發(fā)展，實現(xiàn)轉型跨越才是真正目的。協(xié)調解決臨床各科室之間設備、人員的資源互動，避免資源閑置和浪費，實現(xiàn)資源共享；各級各類管理人員定期深入科室，多聽取不同意見，多了解存在問題，使得制定決策時能夠更加科學化、標準化和規(guī)范化。齊心協(xié)力搞改革，一心一意謀發(fā)展采取理論教育、專家培訓、外出考察等措施，凝聚人心，凝聚力量，增強醫(yī)務人員的事業(yè)心、責任感，以細心診治、熱情服務，為病人創(chuàng)造出一個心情舒暢的環(huán)境同時要教育全院職工增強危機感，樹立進取意識和爬坡意識，推動醫(yī)院更好
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