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鄭州市教育局20xx年工作要點-wenkub.com

2024-10-29 07:01 本頁面
   

【正文】 3繼續(xù)深入開展創(chuàng)省“文明單位”、市“五好”基層黨組織、縣“小康建設(shè)先進單位”、優(yōu)秀“五型”機關(guān)等活動。3加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神。認真貫徹《信訪條例》,層層建立信訪工作首問負責(zé)制,完善信訪工作機制。認真落實中小學(xué)安全及周邊環(huán)境整治聯(lián)系會議制度,堅持對學(xué)校安全定期檢查、定期分析、定期整改。強化安全責(zé)任,嚴格實行學(xué)校安全校長負責(zé)制和崗位責(zé)任制,進一步完善安全應(yīng)急預(yù)案和各項安全措施。認真做好市對縣教育局考核評估工作。2不斷鞏固、提高“普九”成果及“零輟學(xué)縣”創(chuàng)建成果。繼續(xù)開展高中教育質(zhì)量專項督導(dǎo)檢查活動,促進高中教育質(zhì)量有效提高。按照“面向?qū)W生、走進課堂、服務(wù)教學(xué)”的要求,將信息化作為提高教育質(zhì)量的重要措施,使全縣教育現(xiàn)代化水平不斷提高。認真研究國家、省有關(guān)政策,以國家增加基本建設(shè)投資為契機,重點圍繞中小學(xué)校舍安全工程、特教學(xué)校整體遷建、職業(yè)教育免費工程及基礎(chǔ)能力建設(shè)、農(nóng)村中小學(xué)教師住房改善工程等項目,確保向上爭取資金1500萬元以上。加強管理干部培訓(xùn),選拔部分校長參加省、市級校長資格培訓(xùn)、提高培訓(xùn)及研修學(xué)習(xí);選拔優(yōu)秀教師、學(xué)校中層干部參加市級校長資格培訓(xùn),培養(yǎng)后備管理人才。加強對教職工考核管理,進一步完善義務(wù)教育學(xué)??冃ЧべY分配制度。通過實施“名師工程”,營造激勵成才、激勵奉獻、激勵先進的氛圍。進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)。建立、健全學(xué)校財務(wù)和收費監(jiān)管機制,全面提升學(xué)校財務(wù)管理水平,杜絕學(xué)校亂收費、濫發(fā)資料現(xiàn)象。抓好科技教育,積極組織科技興趣活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐操作能力。充分發(fā)揮青少年活動中心的組織、服務(wù)和管理功能。堅持育人為本、德育為先、注重實效原則,以理想信念教育為核心,以開展養(yǎng)成教育、感恩教育為重點,著力培養(yǎng)學(xué)生勤學(xué)、樂學(xué)的精神,進一步提高德育工作的針對性和實效性。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校管理和建設(shè),扎實開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。1努力提高普通高中教育質(zhì)量。確??h直機關(guān)幼兒園創(chuàng)建“省級示范幼兒園”順利通過評估驗收。加強幼特教工作。進一步加強貧困學(xué)生資助體系建設(shè)。重視薄弱學(xué)科教師培訓(xùn),通過跟崗學(xué)習(xí)、研討交流、集中講座、送教觀摩等多種形式,提高教師的整體素質(zhì)。加強薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科建設(shè)。結(jié)合實施義務(wù)教育階段教師獎勵性績效工資制度,充分發(fā)揮教育評價在“高效課堂”建設(shè)和質(zhì)量建設(shè)中的作用。組織網(wǎng)絡(luò)管理員、實驗操作員培訓(xùn),抓好中小學(xué)實驗室、多媒體室、圖書館等功能室應(yīng)用的過程性監(jiān)管。把提高教師教學(xué)能力擺在突出位置。認真制定并組織實施《高效課堂評價方案》、《創(chuàng)建高效課堂實踐指導(dǎo)意見》和《校本研訓(xùn)合格學(xué)校評估方案》。以高效課堂創(chuàng)建活動為載體,以校本研訓(xùn)為抓手,以提高課堂效率為目的,以提高隊伍素質(zhì)和教育質(zhì)量為目標,按照“整體推進、分步實施、重點突破、全面提升”原則,深入扎實開展“高效課堂建設(shè)年”活動,打造“理念先進、目標明確、內(nèi)容充實、結(jié)構(gòu)合理、方法科學(xué)、氛圍和諧、教學(xué)相長、質(zhì)量提高”的高效課堂。六、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),不斷提高人民群眾的滿意度,繼續(xù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)季報制度和考核制度,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)的圓滿完成;加強學(xué)校建設(shè)工程、大宗物品采購招投標的規(guī)范管理,加強對招生考試、教育收費和教師評優(yōu)晉級的行政監(jiān)督,加強廉潔教育和廉政文化進校園工作,努力營造風(fēng)清氣正的教育發(fā)展環(huán)境。啟動新縣城e區(qū)優(yōu)質(zhì)高中建設(shè)。積極扶持兩所中心學(xué)校創(chuàng)辦市特色學(xué)校。大力實施“一校一品”和“學(xué)校特色發(fā)展”戰(zhàn)略,激活學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在動力,積極引導(dǎo)學(xué)校走個性化、特色化和文化立校的內(nèi)涵式發(fā)展之路,促進教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。各校要深入調(diào)研,盡快擬定學(xué)校各項崗位職責(zé),健全各項崗位制度,擬定學(xué)校崗位目標管理量化考評方案,為評優(yōu)評先、進職晉級以及工作績效考核提供相對科學(xué)的依據(jù)。全面推行教師績效工資制度改革,制定實施義務(wù)教育階段教師獎勵性績效工資分配方案。加強對名優(yōu)骨干教師的管理、使用和考核,不斷發(fā)展壯大骨干教師隊伍。認真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神,繼續(xù)推進學(xué)校干部選拔任用制度改革,加強對學(xué)校班子成員考察、選配工作力度,建立后備干部的培養(yǎng)機制,提高選人和用人的公信度和滿意度。加強對留守兒童的心理指導(dǎo)和幫助。進一步加強家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作,及時足額撥付國家助學(xué)金和縣內(nèi)配套資金,并爭取社會其他渠道資助;繼續(xù)做好貧困大學(xué)生生源地貸款工作。健全教育安全工作例會和學(xué)校安全管理制度,落實學(xué)校安全責(zé)任體系,完善安全防范體系,提高學(xué)校安全工作水平;有效開展防溺水、防傳染病、交通安全、食品安全等教育,學(xué)校應(yīng)急預(yù)案制訂率、安全演練開展率必須達到100%,不斷提高師生的安全意識和自我防范能力。進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理。綜合整治招生考試環(huán)境,確保各項教育招生考試秩序良好、平穩(wěn)、順利。認真落實《懷寧縣規(guī)范辦學(xué)行為實施方案》,實行學(xué)校課程開設(shè)、作息時間安排、課外文體活動、教科研活動督查制度,著力規(guī)范教學(xué)程序、規(guī)范作息時間、控制學(xué)生作業(yè)量,教材教輔選用做到規(guī)范、有序。二、進一步規(guī)范教育行為,樹立良好的教育形象7.規(guī)范學(xué)校管理行為。以服務(wù)懷寧經(jīng)濟社會發(fā)展為目標,以提高勞動者職業(yè)素質(zhì)和技能為根本, 積極構(gòu)建切合區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展實際、辦學(xué)特色優(yōu)勢鮮明、服務(wù)經(jīng)濟社會功能較強的職成教育體系??茖W(xué)合理配置教育資源,強化“農(nóng)遠”工程和“校校通”工程的應(yīng)用管理,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,提高現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平。認真總結(jié)“十一五”期間懷寧教育改革和發(fā)展的成績與經(jīng)驗,在廣泛、深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,聚焦人民群眾關(guān)心以及未來發(fā)展的重大問題,積極聽取社會各界的意見和建議,以高水平實現(xiàn)區(qū)域教育基本現(xiàn)代化為總體目標,組織編制《懷寧縣教育事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,明確“十二五”期間懷寧教育事業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針、目標任務(wù)、重大戰(zhàn)略和政策措施。2011年全縣教育工作的指導(dǎo)思想是:認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照縣委、縣政府和上級教育主管部門的工作部署,圍繞建設(shè)教育強縣的目標,以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指針,全面貫徹教育方針,繼續(xù)解放思想,堅持改革創(chuàng)新,強化科學(xué)管理,大力推進各級各類教育科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展,著力提高各級各類教育質(zhì)量,繼續(xù)促進教育公平,努力辦好人民滿意的教育。主題詞:教育 工作 要點 通知抄送:市教育局。1搞好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作。認真做好信訪維穩(wěn)工作,將信訪維穩(wěn)工作列入校長考核內(nèi)容,落實信訪責(zé)任制,加大監(jiān)管力度,及時掌握信訪動態(tài),努力控制集體上訪,越級訪、重復(fù)訪。指導(dǎo)、督促各學(xué)校開展安全校本培訓(xùn),組織全體教職工進行安全與應(yīng)急培訓(xùn)。完善績效工資考核辦法,充分調(diào)動教職工工作積極性。認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生條例》,切實做好近視眼、師訓(xùn)”培訓(xùn)現(xiàn)場會。大力實施“校園文化建設(shè)年”活動,創(chuàng)建省級文明校園1所,市級2所,縣級3所。深入推進有效性課堂教學(xué)研究,在各個學(xué)段選打造試點,開展學(xué)生研究性學(xué)習(xí)實驗。依法規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為和從教行為,為素質(zhì)教育的實施保駕護航。建立科學(xué)的教育質(zhì)量檢測體系,不斷完善綜合素質(zhì)評價制度。推進高中教育內(nèi)涵發(fā)展。鞏固提高“普實”成果,管好、用好遠程教育設(shè)施設(shè)備,提高部室利用率和實驗開出率,全面普及實驗教學(xué)。撤并農(nóng)村小學(xué)25所。加大幼兒園長和幼兒教師培訓(xùn)培養(yǎng)力度,全面提高幼兒教師素質(zhì)。一、以義務(wù)教育均衡發(fā)展為重點,統(tǒng)籌兼顧,促進各類教育健康發(fā)展加快發(fā)展學(xué)前教育和特殊教育。如有違反職業(yè)道德行為,愿意接受處理。(四)工作成效:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),組織立場堅定,有事業(yè)心和責(zé)任感,能夠率先垂范遵守職業(yè)道德規(guī)范;:政治素質(zhì)高,不信奉和參與邪教及封建迷信活動,不賭博,無反社會言論等;:能夠敬業(yè)愛生、教書育人、為人師表,無亂收費、有償補課、體罰學(xué)生、侵害學(xué)生等現(xiàn)象。整改臺賬隨同總結(jié)一并報送。(三)做好總結(jié)提升。要以此次活動為切入點,對檢查中暴露出的問題及時處理整改,著力提升教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,從而為加強新時代教師隊伍建設(shè)、培養(yǎng)黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍、全面建設(shè)全國區(qū)域性教育中心做出應(yīng)有的貢獻。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)和主管師德的領(lǐng)導(dǎo)任組長、副組長,各相關(guān)科室負責(zé)人為成員,統(tǒng)籌部署,職責(zé)明確,切實做到制度落實、組織落實、任務(wù)落實。對違反師德行為危害嚴重、影響惡劣者要堅決清除出教師隊伍;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關(guān)處理。對分析研判出來的問題要高度重視,進行全面的防范處臵。要充分利用廣播、電視、報紙、雜志等傳統(tǒng)媒體以及校園網(wǎng)、博客、微信、微博等新型網(wǎng)絡(luò)媒介,深入廣泛宣傳師德典型的先進事跡,充分展現(xiàn)我市教師的精神風(fēng)貌,在全社會營造尊師重
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