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廉政約談制度合集五篇-wenkub.com

2024-10-29 04:14 本頁(yè)面
   

【正文】 工作上,我們能夠增強(qiáng)執(zhí)行力,抓好分管戰(zhàn)線工作,共同配合推動(dòng)企業(yè)整體發(fā)展。年初,在我的牽頭下,市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢(shì)、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行研討和分析,對(duì)集團(tuán)公司、省分公司的工作會(huì)議精神進(jìn)行深入研究,立足自身情況,進(jìn)行總體規(guī)劃,進(jìn)一步明確了工作思路和發(fā)展措施,提前做好攻堅(jiān)克難的準(zhǔn)備。六、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員和個(gè)人的思想狀況和工作情況及個(gè)人重大事項(xiàng)這兩年來(lái)帶領(lǐng)市分公司班子開(kāi)展工作,讓我比較深地體會(huì)到,我們的班子是一個(gè)有責(zé)任感、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)的集體?!叭匾淮蟆笔马?xiàng)提交會(huì)議決策前都由主管部門(mén)經(jīng)過(guò)較為充分的調(diào)研、論證和評(píng)估,廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn),并接受紀(jì)檢部門(mén)和群眾的監(jiān)督,涉及資金項(xiàng)目能?chē)?yán)格執(zhí)行預(yù)算程序,沒(méi)有存在倉(cāng)促議事的現(xiàn)象。三是在行動(dòng)上能夠嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)決策部署。二、班子及其成員和個(gè)人遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩及執(zhí)行上級(jí)重要決策、部署的情況作為一級(jí)郵政企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),我和班子其他成員都能堅(jiān)持以身作則,在工作中和生活中堅(jiān)守黨紀(jì)黨規(guī)、令行禁止,嚴(yán)格按照上級(jí)要求部署,結(jié)合企業(yè)實(shí)際認(rèn)真開(kāi)展工作。在容易滋生違紀(jì)問(wèn)題的重要節(jié)假日,市分公司均提前印發(fā)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件通知,由我或者紀(jì)檢組長(zhǎng)主持召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)部署,向各級(jí)黨員干部強(qiáng)調(diào)各項(xiàng)紀(jì)律要求并簽訂廉潔自律承諾書(shū)。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》,進(jìn)一步將責(zé)任層層落實(shí)到人。第五篇:廉政約談匯報(bào)材料廉政約談匯報(bào)材料一、黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上,我市分公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,積極履行各項(xiàng)職責(zé),努力營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正的干事氛圍。組織人事部門(mén)要將廉政勤政約談工作納入目標(biāo)管理考核。確有特殊原因不能按時(shí)參加約談的,要進(jìn)行補(bǔ)談。談話記錄年終時(shí)統(tǒng)一交校黨委辦公室存檔保管。第六條 實(shí)施程序當(dāng)出現(xiàn)本制度第四條所列情形時(shí),涉及中層以上班子或班子成員的,由黨委辦公室提出實(shí)行約談的建議,經(jīng)校黨委書(shū)記批準(zhǔn),向約談對(duì)象下發(fā)《約談通知書(shū)》,將約談時(shí)間、地點(diǎn)通知約談對(duì)象。新提拔或新當(dāng)選的領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,以致分管職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)未得到有效治理,造成一定影響的。要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,盡量把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。對(duì)犯錯(cuò)誤的干部,不要輕易下結(jié)論,要引導(dǎo)他們認(rèn)真分析犯錯(cuò)誤的原因,剖析其錯(cuò)誤的性質(zhì)、危害,指出改正的辦法。有的放矢的原則。實(shí)事求是的原則。第一條 約談制度是指約談人針對(duì)約談對(duì)象存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題但尚不夠紀(jì)律處分而實(shí)行的教育、提醒、談話活動(dòng),以幫助約談對(duì)象切實(shí)整改問(wèn)題,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。(三)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要將廉政勤政約談工作納入目標(biāo)管理考核。(四)約談結(jié)束后,約談人應(yīng)填寫(xiě)《滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談情況登記表》,對(duì)涉及到需要辦理的事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批示或局黨組會(huì)研究決定后,送相關(guān)責(zé)任人辦理。市局紀(jì)檢組長(zhǎng)或分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與縣市區(qū)局班子成員、市局機(jī)關(guān)各科室和直屬行政機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談,市局監(jiān)察部門(mén)參加;縣(市)局紀(jì)檢組長(zhǎng)、區(qū)分局分管紀(jì)檢的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)與股(室)、所長(zhǎng)進(jìn)行約談;監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)與本單位一般工作人員進(jìn)行約談。(二)執(zhí)行制度方面:違反國(guó)家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省局“禁酒令”的;違反市局一日工作秩序化規(guī)定的;違反市局各項(xiàng)內(nèi)部管理規(guī)定的;違反市局效能建設(shè)有關(guān)制度和措施的。第三篇:廉政勤政約談制度滁州市工商局黨員干部廉政勤政約談制度(試行)為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部思想作風(fēng)建設(shè),有力推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展,結(jié)合全市工商系統(tǒng)實(shí)際,制定本制度。做到批評(píng)提醒到位、方式方法適當(dāng)。約談前,約談人要做必要的調(diào)查核實(shí)工作,根據(jù)需要可請(qǐng)被約談人提供書(shū)面材料,并認(rèn)真聽(tīng)取被約談人的陳述和意見(jiàn)。六、廉政約談紀(jì)律(一)要事先通知被約談人談話時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng),使被談話人有所準(zhǔn)備。黨員干部在崗位變動(dòng)、職務(wù)升遷;或者出差執(zhí)行任務(wù),或者負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目、重要工作時(shí),有針對(duì)性地進(jìn)行專(zhuān)門(mén)約談,提出紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)。每個(gè)月約談2~3個(gè)管理部(科室)主要負(fù)責(zé)人,了解落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等情況。一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013~2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013~2017年實(shí)施意見(jiàn)》要求,本著“教育在先、預(yù)防為主”的方針,通過(guò)約請(qǐng)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行廉政談話的方式,教育、幫助和提醒約談對(duì)象端正思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)真整改問(wèn)題,以增強(qiáng)約談對(duì)象的廉政意識(shí)、提高約談對(duì)象的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范能力,努力實(shí)現(xiàn)“資金安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、干部廉潔”的目標(biāo),為住房公積金的事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。第六條不遵守廉政約談?dòng)嘘P(guān)要求的,措施不到位、整改不力的,按照有關(guān)規(guī)定,予以責(zé)任追究。(二)局監(jiān)察室提前3日通知被約談部門(mén),并通知約談內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。由局監(jiān)察室根據(jù)群眾信訪舉報(bào)、執(zhí)法監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核等活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的在廉潔自律、履行職責(zé)等方面存在的問(wèn)題,對(duì)約談對(duì)象進(jìn)行告誡,并要求及時(shí)進(jìn)行整改。(二)警示約談。第三條約談對(duì)象為局班子成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人(班子成員)和重點(diǎn)崗位人員;由局監(jiān)察室通知需要約談的人員。第四條 廉政約談的分類(lèi):(一)校黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與校領(lǐng)導(dǎo)班子成員或特定對(duì)象間的約談;(二)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員與其分管(聯(lián)系)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及班子成員間的約談;(三)校紀(jì)委書(shū)記與特定個(gè)人或集體間的約談。第十條 本規(guī)定由
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