安全設備處廉政約談報告-wenkub.com
2024-11-09 17:38 本頁面
【正文】 第七條 本制度自公布之日起施行。（二）監(jiān)察部門對約談對象整改落實情況要及時進行檢查驗收，確保問題整改到位。（二）約談原則上應采取“一對一，面對面”的方式，對情況較為復雜的，應有兩名以上同志負責談心，對普遍性問題，也可采取集體談心的方式進行。（四）廉潔自律方面：違反廉潔自律有關規(guī)定的；在遵紀守法方面出現(xiàn)違紀苗頭或群眾有反映的。第二條 適用范圍本制度適用于全市工商行政管理系統(tǒng)全體工作人員。工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。年初，在我的牽頭下，市分公司領導班子對當前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進行研討和分析，對集團公司、省分公司的工作會議精神進行深入研究，立足自身情況，進行總體規(guī)劃，進一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準備。六、領導班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項這兩年來帶領市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責任感、團結(jié)、務實的集體。“三重一大”事項提交會議決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴格執(zhí)行預算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。三是在行動上能夠嚴格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。二、班子及其成員和個人遵守黨的紀律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況作為一級郵政企業(yè)的領導，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀黨規(guī)、令行禁止，嚴格按照上級要求部署，結(jié)合企業(yè)實際認真開展工作。在容易滋生違紀問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強黨風廉政建設的文件通知，由我或者紀檢組長主持召開專題會議進行專項部署，向各級黨員干部強調(diào)各項紀律要求并簽訂廉潔自律承諾書。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將責任層層落實到人。第三篇：廉政約談匯報材料廉政約談匯報材料一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況在抓黨風廉政建設工作上，我市分公司領導班子始終保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責，努力營造企業(yè)風清氣正的干事氛圍。做到批評提醒到位、方式方法適當。約談前，約談人要做必要的調(diào)查核實工作，根據(jù)需要可請被約談人提供書面材料，并認真聽取被約談人的陳述和意見。六、廉政約談紀律（一）要事先通知被約談人談話時間、地點及有關事項，使被談話人有所準備。黨員干部在崗位變動、職務升遷；或者出差執(zhí)行任務，或者負責重大項目、重要工作時，有針對性地進行專門約談，提出紀律要求和注意事項。每個月約談2～3個管理部（科室）主要負責人，了解落實黨風廉政建設責任制等情況。一、廉政約談目的按照中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013～2017年工作規(guī)劃》和********市委《建立健全懲治和預防腐敗體系2013～2017年實施意見》要求，本著“教育在先、預防為主”的方針，通過約請相關責任人進行廉政談話的方式，教育、幫助和提醒約談對象端正思想認識、認真整改問題，以增強約談對象的廉政意識、提高約談對象的廉政風險防范能力，努力實現(xiàn)“資金安全
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