【正文】 黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。只有加快發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來。要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng)。只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。要針對當前存在的突出問題，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點工作，努力在“兩轉(zhuǎn)變、一完善”上真正見到實效，即：促進機關(guān)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉(zhuǎn)變；完善干部作風建設(shè)的各項制度，靠制度管人管事。公正廉潔，就是要始終牢記，權(quán)力是人民賦予的，必須用于為人民謀利益，堅持原則、秉公辦事，品行端正、淡泊名利、清正廉潔，始終保持共產(chǎn)黨人的品格和操守，以實際行動維護好黨在人民群眾中的威信。二、以“干部作風建設(shè)年”為載體，促進干部隊伍作風實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變面對新的形勢和新的挑戰(zhàn)，加強作風建設(shè)，主要任務(wù)是打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍。二是有的干部工作效率低下，惰性十足、得過且過，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)要求強調(diào)的工作，進展緩慢、更見不到成效。（三）加強作風建設(shè)是加強干部隊伍建設(shè)的重大舉措我鎮(zhèn)干部隊伍主體是講政治、顧大局的，在關(guān)鍵時刻能打硬仗。由于部分干部作風不好，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少小問題拖來拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，我們黨才能無往而不勝。要堅持解放思想、實事求是，講真話、出實招，辦實事、求實效，以改革的精神和科學的態(tài)度研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題，研究解決群眾工作和生活中的緊迫問題，多干群眾急需的事，多干使群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)的事，多干長遠起作用的事，扎扎實實地把改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)推向前進。加強干部作風建設(shè)是我們黨發(fā)展壯大的重要法寶，是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本途徑，是全面推進黨的建設(shè)偉大工程的客觀要求，是奪取全面建設(shè)小康社會的新勝利，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要保證。市委開展“干部作風建設(shè)年”活動，就是貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神的具體行動。在處理個別教師的問題時，要努力尋找有效的方法，我們還缺乏高超的智慧，這一點需要向名校長學習，多看書、常交流?！傲榱础保阂徊楸拘４_定的發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措，看發(fā)展思路、規(guī)劃和舉措是否符合科學發(fā)展觀的要求；二查為人民辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了人民、一切依靠人民的要求；三查學校教育的發(fā)展情況，看是否符合協(xié)調(diào)發(fā)展的要求；四查和諧校園創(chuàng)建情況，看是否符合和諧社會建設(shè)要求；五查教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展情況，看教師之間、班與班之間是否均衡協(xié)調(diào)發(fā)展；六查干部政績和作風建設(shè)，看干部能不能以求真務(wù)實的工作作風、心系群眾的服務(wù)思想、惠及子孫的科學政績?yōu)榘l(fā)展服務(wù)、為人民造福。因此說制度建設(shè)需要教師共同修訂然后通過教代會討論形成決議，大家自覺執(zhí)行實現(xiàn)自我管理。三要三不：工作中要統(tǒng)一思想，顧全大局，不個行其事；處理問題要講政治原則，不徇私情工作中；要以黨的教育方針為重，不以教謀私。科研意識：樹立現(xiàn)代教育觀，從經(jīng)驗型管理走向科研型管理，每學期讀幾本書，寫幾篇論文。一、對照領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)標準，查找自身不足。大家認識到，開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)建設(shè)活動，是黨中央的重大戰(zhàn)略決策，是省委的重大部署，是建設(shè)和諧xx的迫切需要。截止目前，全鄉(xiāng)共張貼標語10幅，辦16期專欄，舉辦了4次文藝表演。三是舉行文藝表演。xx鄉(xiāng)根據(jù)結(jié)合xx實際情況，編制了3幅布質(zhì)標語掛在鄉(xiāng)政府外的街道上或全鄉(xiāng)交通顯要處；二是辦專欄。五是督導(dǎo)到位。三是方法到位。一是時間到位。緊緊抓住打造新的項目建設(shè)載體，不斷推進招商引資，為經(jīng)濟發(fā)展提供有力保證，為引進項目作好鋪墊。組織全鄉(xiāng)機關(guān)干部認真清掃了xx的環(huán)境衛(wèi)生，并形成制度，每逢大假，都要組織鄉(xiāng)機關(guān)干部為群眾掃地活動，提升鄉(xiāng)機關(guān)干部形象，密切黨群干群關(guān)系。全鄉(xiāng)干部深入村、組，學校、企業(yè)圍繞“我為xx發(fā)展獻一計”開展“大調(diào)研”。變?nèi)罕娚显L為干部下訪，鄉(xiāng)黨委針對電站搬遷等影響社會穩(wěn)定，群眾經(jīng)常上訪的集中反映點，制定了干部下訪行動。注重典型教育。二是先后召開征求意見座談會7次。每名干部認真對照胡錦濤同志強調(diào)的“四個必須進一步”、“四個必然要求”和“八個方面的良好風氣”的要求，對照省委提出的“弘揚四種作風”、“增強五種意識”和“六個切實”的要求，緊密結(jié)合自身實際，立足本職工作崗位，圍繞“建設(shè)富裕和諧新xx”、“挑戰(zhàn)極限、勇創(chuàng)一流”、“用心想事、用心謀事，用心干事”，爭做四情干部即：堅持對人民群眾的深情、為黨的事業(yè)奮斗的激情、工作愛崗敬業(yè)的熱情、對不正之風和腐敗現(xiàn)象的絕情，充分發(fā)言討論，大討論發(fā)言率達100%。二是及時 編印學習資料，鄉(xiāng)作風建設(shè)辦根據(jù)縣委的要求，及時收集編印了《xx鄉(xiāng)干部作風建設(shè)學習資料》一書，做到了人手一本。抓思想發(fā)動。按照縣委的要求，這次干部作風建設(shè)的重點為副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鄉(xiāng)黨委在研究實施意見時，結(jié)合xx鄉(xiāng)的實際情況，決定將集中教育對象進一步延伸到村支部書記、村主任，在全鄉(xiāng)副科級以上干部、一般干部和村主要干部中集中開展干部作風建設(shè)活動，重點是副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)干部，并明 確村支部書記、村主任在活動中主要是接受教育、提高認識、增強黨性，為開展 “干部作風建設(shè)年”活動打牢基礎(chǔ)。一四九團干部作風年建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年12月14日第三篇：干部作風建設(shè)年活動總結(jié)“干部作風建設(shè)年”活動總結(jié)“干部作風建設(shè)年”活動啟動以來，我鄉(xiāng)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，嚴格按照XXXX文件精神，依照“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)、周密安排部署，緊密聯(lián)系實際，嚴格檢查標準，堅持分類指導(dǎo)，創(chuàng)新學習載體，各項工作扎實、有序，基本達到了“干部迅速進入學習狀態(tài)、學習氛圍日漸濃厚、學習培訓基本達到目的、查找問題敢于較真、干部作風進一步好轉(zhuǎn)，作風建設(shè)效果初步顯現(xiàn)的基本要求。五、存在的不足一是干部作風建設(shè)還存在不平衡問題，上邊好于下邊，機關(guān)好于基層，必須把基層單位干部作風建設(shè)與農(nóng)村黨風廉政建設(shè)結(jié)合起來，綜合運用多種手段，大力提高基層單位干部素質(zhì)。絕大多數(shù)鄉(xiāng)干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關(guān)和自身形象。在肯定活動成效的同時，我們也清楚的認識到，干部作風建設(shè)不可能一勞永逸，一些重點問題尚未得到根本解決，成績不可估計過高。充分發(fā)揮輿論宣傳的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，營造加強干部作風建設(shè)的強大聲勢和良好輿論氛圍。從團領(lǐng)導(dǎo)班子做起，落實干部作風建設(shè)“一把手”工程，逐級成立了主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，做到了思想、人員、部署、宣傳、督導(dǎo)步步到位。針對團場經(jīng)濟發(fā)展慢、大項目少、城鎮(zhèn)化建設(shè)滯后、發(fā)展后勁不足等客觀實際，特別是今年經(jīng)濟發(fā)展面臨嚴峻新情況，