【正文】 建設(shè)提升年活動(dòng)”的意見、要求，按照教育局的統(tǒng)一安排部署，我校在全校教師中中深入開展活動(dòng)，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神后，我們緊密聯(lián)系工作實(shí)際搞了一次“回頭看”深入查擺作風(fēng)建設(shè)尊在的問題，進(jìn)行對(duì)照檢查。大家還充分認(rèn)識(shí)到，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，就是要切實(shí)解決鄉(xiāng)、村干部隊(duì)伍，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍存在的問題，達(dá)到提高素質(zhì)，服務(wù)群眾，促進(jìn)工作的根本目的。每篇文章的學(xué)習(xí)，對(duì)大家都是一種教育，每一次討論，都是一種提高，每一個(gè)問題的思考，都是一種啟迪。通過加大宣傳力度，在全鄉(xiāng)形成了干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的良好氛圍。鄉(xiāng)作風(fēng)辦將全鄉(xiāng)工作方案、實(shí)施意見、日程表、工作簡(jiǎn)報(bào)等在學(xué)習(xí)園地內(nèi)張貼，暨有利于干部學(xué)習(xí)使用，又有利于營(yíng)造宣傳氛圍。我鄉(xiāng)充分發(fā)揮鄉(xiāng)老年協(xié)會(huì)、業(yè)余文藝宣傳隊(duì)的作用，定期不定期在群眾中開展表演，通過通俗易懂的形式，將“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的精神和相關(guān)內(nèi)容以及黨的政策宣傳到老百姓中，讓廣大干部群眾在潛移默化中受到時(shí)教育。內(nèi)容有干部作風(fēng)建設(shè)的總體要求、具體安排、干部應(yīng)知道等多種內(nèi)容。充分利用鄉(xiāng)、村黨務(wù)公開欄和政務(wù)公開欄編寫宣傳內(nèi)容。一是懸掛布質(zhì)標(biāo)語(yǔ)。建立健全了學(xué)習(xí)督導(dǎo)制度，干部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行不定期檢查，通過理論測(cè)試等方式，確保了學(xué)習(xí)效果。按照縣委提出的干部作風(fēng)建設(shè)，要取得根本實(shí)效，責(zé)任在黨委，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，重點(diǎn)在落實(shí)的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確了第一責(zé)任人，牽頭責(zé)任人和具體責(zé)任人，保證了建設(shè)活動(dòng)的有序進(jìn)行。通過 集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，一般性學(xué)習(xí)與分組討論發(fā)言相結(jié)合，通讀原著與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)典型案例與觀看電教片相結(jié)合等多種有效的方式，確保了學(xué)習(xí)效果。鄉(xiāng)作風(fēng)辦制定了關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案，細(xì)化了思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的實(shí)施意見，還及時(shí)編印了學(xué)習(xí)資料、發(fā)放了學(xué)習(xí)筆記本等。鄉(xiāng)作風(fēng)辦制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)時(shí)間表，全鄉(xiāng)干部集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間均達(dá)到了7天，自學(xué)時(shí)間達(dá)到了20天。（三）主要工作經(jīng)驗(yàn)和收獲為使思想發(fā)動(dòng)，學(xué)習(xí)討論階段的工作實(shí)實(shí)在在，不走過場(chǎng)，為查找問題，深入剖析階段打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，我們?cè)诠ぷ髦凶龅搅肆鶄€(gè)到位。堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立學(xué)立行。進(jìn)一步加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和聯(lián)系，對(duì)企業(yè)發(fā)展過程中碰到的各方面困難和問題，想方設(shè)法務(wù)必盡快幫助解決。四是啟動(dòng)一個(gè)項(xiàng)目。三是組織一次公民道德實(shí)踐活動(dòng)。通過調(diào)研，初步查找出我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)：鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部主要解決聯(lián)系群眾，深入實(shí)際，敢于負(fù)責(zé)和勇于負(fù)責(zé)的問題；一般干部主要解決執(zhí)行和落實(shí)的問題；村主要干部主要解決新時(shí)期農(nóng)村工作辦法不多、能力不強(qiáng)的問題。二是搞一次“調(diào)研”。全鄉(xiāng)干部主動(dòng)深入到問題多的地方正視矛盾，解決問題，把不穩(wěn)定因素掐滅在萌芽狀態(tài)。一是開展一次“大接訪”。組織全鄉(xiāng)干部集中收看了反腐倡廉電教片，以正面典型的力量來(lái)啟迪和激勵(lì)人事干部，以反面典型來(lái)鞭策人事干部，讓大家不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)、工作、生活和學(xué)習(xí)作風(fēng)，推動(dòng)了領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)教育建設(shè)活動(dòng)的開展。四是在鄉(xiāng)黨務(wù)、政務(wù)公開欄上開辟了“干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)”專欄，堅(jiān)持“開門接受教育”，及時(shí)將我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)情況進(jìn)行公布，自覺接受社會(huì)各 界的監(jiān)督。總共征求到意見建議56條。一是發(fā)放了征求意見表140余份。廣泛收集意見。五是開展以“履職盡責(zé)，忘我工作，促進(jìn)xx新跨越”和“科學(xué)發(fā)發(fā)展、奮進(jìn)跨越，構(gòu)建富裕、民主、文明、和諧新xx”主題的大討論。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，每次集中學(xué)習(xí)，都有鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)作為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，進(jìn)行重點(diǎn)講解，在集中學(xué)習(xí)后，由分管領(lǐng)導(dǎo)組織集中討論，鞏固學(xué)習(xí)成果。為做好深入扎實(shí)的思想發(fā)動(dòng)工作，解決全鄉(xiāng)干部的認(rèn)識(shí)問題，我們主要采取了以下幾個(gè)方面的措施：一是及時(shí)做出具體安排，鄉(xiāng)作風(fēng)辦結(jié)合實(shí)際，制定了學(xué)習(xí)討論的細(xì)化方案，保證了6天的集中學(xué)習(xí)討論時(shí)間。在4月10日召開的全鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上，鄉(xiāng)黨委書記XXXX在傳達(dá)了縣委 “作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案文件精神時(shí)，重點(diǎn)結(jié)合xx鄉(xiāng)的自身實(shí)際，就開展干部作風(fēng)建設(shè)建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性作了動(dòng)員；第一階段為部署階段（3月底至4月底），第二階段查找問題階段（5月至7月），第三階段為部署階段（8月底至10月底），第四階段為總結(jié)評(píng)價(jià)階段（11月底至12月底）（二）主要工作情況開展學(xué)習(xí)討論。整個(gè)活動(dòng)鄉(xiāng)黨委負(fù)總責(zé)，黨委書記為第一責(zé)任人，黨務(wù)書記為牽頭責(zé)任人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為具體責(zé)任人，副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)負(fù)責(zé)村主要干部及分管人員整個(gè)活動(dòng)督促、檢查從而使領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)職責(zé)分明，責(zé)任明確，便于指導(dǎo)監(jiān)督。抓責(zé)任落實(shí)。抓工作重點(diǎn)。一、主要工作措施抓組織保障。明年我們要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)繼續(xù)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，繼續(xù)按照上級(jí)部署扎實(shí)開展工作，為實(shí)現(xiàn)團(tuán)場(chǎng)“跨越式發(fā)展和長(zhǎng)治久安”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。二是在少數(shù)干部中存在的懶散作風(fēng)仍未得到根本解決，我們將要以更大力度、更強(qiáng)措施，嚴(yán)查重處、標(biāo)本兼治，使機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到根本好轉(zhuǎn)。全團(tuán)干部的服務(wù)意識(shí)有了較為明顯的增強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步端正，對(duì)辦事群眾以禮相待，熱情服務(wù)。遲到早退、上班期間做與工作無(wú)關(guān)的事等現(xiàn)象較以前明顯減少。二是自律意識(shí)有所增強(qiáng)。四、干部作風(fēng)建設(shè)主要成效一是責(zé)任意識(shí)有所增強(qiáng)?；顒?dòng)開展以來(lái)，很好地促進(jìn)了各級(jí)干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹立良好形象。三是強(qiáng)化督導(dǎo)落實(shí)。充分運(yùn)用廣播、電視、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，及時(shí)宣傳關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的重大意義、總體要求和任務(wù)目標(biāo)，宣傳各部門各單位開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)宣傳報(bào)道在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀干部，宣傳報(bào)道活動(dòng)取得的成效和職工群眾的反映。各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查研究謀思路、協(xié)調(diào)調(diào)度破難題、量化目標(biāo)定責(zé)任，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)、抓好分管領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的強(qiáng)大合力。三、實(shí)行保障措施，促進(jìn)活動(dòng)有聲有色有效開展一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，明確提出在一線調(diào)查研究、了解真實(shí)情況，在一線解決問題、推動(dòng)工作落實(shí)，在一線化解矛盾、促進(jìn)和諧穩(wěn)定，在一線檢驗(yàn)成效、樹立務(wù)實(shí)形象，在一線發(fā)現(xiàn)人才、打造過硬隊(duì)伍。二、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工作中心轉(zhuǎn)移。為此，我團(tuán)一是加強(qiáng)調(diào)查研究，找準(zhǔn)突出問題。（四）將破解難題、促進(jìn)發(fā)展貫穿始終。我團(tuán)把建立健全機(jī)制制度作為活動(dòng)最主要的任務(wù)之一，在各基層單位普遍推行承諾必踐、一踐一銷。（三）將健全制度、強(qiáng)化落實(shí)貫穿始終。干部作風(fēng)是抓出來(lái)的，更是帶出來(lái)的，關(guān)鍵是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面發(fā)揮表率作用。在各級(jí)干部中樹立“環(huán)境的優(yōu)化要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來(lái)體現(xiàn)，團(tuán)場(chǎng)的建設(shè)要靠干部作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變來(lái)保障”的認(rèn)識(shí)，從而統(tǒng)一思想、形成共識(shí)。針對(duì)少數(shù)干部中存在的通常思想、臨時(shí)觀念和厭倦情緒，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，自我學(xué)習(xí)找差距。干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的成效有多大，取決于各級(jí)干部的認(rèn)識(shí)有多高?，F(xiàn)將2011年工作情況匯報(bào)如下：一、貫穿始終，確?；顒?dòng)不走樣。使廣大群眾切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，切實(shí)感受到干部作風(fēng)建設(shè)