干部作風(fēng)建設(shè)年活動整改方案與干部作風(fēng)效能建設(shè)活動方案匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:53 本頁面
【正文】 對各單位組織作風(fēng)督查發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀問題，及時處理到位的，作風(fēng)辦不予通報。全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部要落實抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓的要求，認清形勢，提高認識，嚴格要求，以身作則；同時，要樹立抓不好作風(fēng)建設(shè)就是嚴重失職的意識，切實抓好本單位的作風(fēng)建設(shè)。加大對作風(fēng)建設(shè)先進典型的宣傳和反面典型的通報力度，形成威懾效應(yīng)，以案示警。大力精簡文件簡報，從嚴控制檢查評比、考核驗收活動。禁止異地部門間沒有特別需要的一般性學(xué)習(xí)交流、考察調(diào)研，嚴肅查處以檢查指導(dǎo)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、研討交流等各種名義和方式變相旅游行為。嚴禁部門之間相互請吃，縣級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查工作不得接受請吃，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得在縣城酒店進行接待。杜絕系統(tǒng)“接而不用”、行政審批事項“體外循環(huán)”、“二次錄入”等問題。同時，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)、作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、監(jiān)督評議員對50個縣直單位及部門、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行集中測評，半年一次。評議采取民意調(diào)查、集中測評和面訪核實等方式進行，按滿意和基本滿意率進行考核，嚴格獎懲。落實《執(zhí)行“五個”嚴禁治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作方案》（附件3），從企業(yè)和群眾反映強烈的、嚴重影響我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的五個突出問題抓起，由淺入深，由易到難，一項一項的認真抓，一個問題一個問題的認真解決。參評單位股(隊、所、站)長對辦事登記情況負直接責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，紀檢監(jiān)察機構(gòu)負監(jiān)督責(zé)任，縣作風(fēng)辦不定期對登記情況進行抽查核實。（三）深入治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。抓好公款送禮專項整治，嚴禁用公款贈送和領(lǐng)導(dǎo)干部收受紅包禮金、有價證券、支付憑證和煙酒、食品、土特產(chǎn)等禮品，加強對傳統(tǒng)節(jié)日、婚喪喜慶、喬遷履新、就醫(yī)學(xué)習(xí)等關(guān)鍵時間節(jié)點和環(huán)節(jié)的監(jiān)督。（二）切實解決作風(fēng)突出問題。干部作風(fēng)效
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