【正文】 第三十二條 本辦法所指“XX以上”、“XX以下”、“不少于XX”、“多于XX”等均包括XX。，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。按照《氣象部門編制外勞動用工— 8 —管理辦法》的規(guī)定，編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。本單位無條件評審的專業(yè)技術職務任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。申報人可根據(jù)本人的工作崗位和從事專業(yè)技術經歷，按照《評審條件》的要求選擇工程系列或研究系列，確定相應專業(yè)進行申報。對弄虛作假的申報者，評審已通過的，撤銷其專業(yè)技術資格，收回專業(yè)技術資格證書。公示無疑議后發(fā)文公布評審結果，頒發(fā)由省氣象局統(tǒng)一印制的中級專業(yè)技術職務資格證書，并將評審結果填入《評審表》。、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。，按照80%比例及相關規(guī)定確定評審人選。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。中評委會資格審查小組對參評人員的學歷、資歷以及業(yè)績成果、論文論著、獎勵、破格條件等內容進行鑒定，按照《量化— 4 —評分標準》對參評人員的量化得分進行審核確認，并確定通過資格審查人員名單。第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術職務評審委員會委員會議，根據(jù)《遼寧省氣象部門專業(yè)技術職務任職資格評審量化評分標準》（以下簡稱《量化評分標準》），對申報人客觀量化評分確認進行核定、并進行專家綜合評審，確定推薦人員。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。第三章 申報與推薦第九條 各級氣象部門專業(yè)技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各市級氣象局，省氣象局直屬單位。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產生評審結果。第三條 中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作，堅持客觀公正、考核全面、注重實績、民主決定的原則。第三十四條 申報人須按照有關規(guī)定繳納評審費，評審費由申報人承擔。非氣象專業(yè)的畢業(yè)生根據(jù)其工作崗位的特點，參加氣象局的職稱評審或委托外部門評審。第三十一條 委托評審。對弄虛作假的推薦單位，取消2年推薦資格。第六章 紀律和監(jiān)督第二十七條 評委會委員、人事處工作人員應遵守以下—6—評審工作紀律：、電話和相關信息； 、答辯組討論和表決情況； ；，認真履行職責，不得有妨礙評審的行為；，本人應主動提出，予以回避。同意票數(shù)為出席會議委員人數(shù)的三分之二及以上，視為“評審通過”；主任委員或受主任委員委托的副主任委員簽字后向全體委員宣布表決結果。，評審結果有效。省氣象局人事處報告前一次評審會議交辦事項的處理情況、本次資格審查情況、評審工作規(guī)定的變化情況，本次評審工作中的要求、問題及建議等。第二十一條凡參加氣象工程師任職資格專業(yè)技術知識考試的人員必須符合《評審條件》規(guī)定的申報條件。第十七條 省氣象局人事處公布本通過資格審查—4—人員名單。第十五條 省氣象局人事處負責對各單位推薦人選的申報材料進行分類整理和形式審查。所有申報材料和單位推薦函一并報送省氣象局人事處。第十三條 申報人提供的《評審表》、《評審簡表》、《技—3—術工作總結》等主要成果材料，由推薦單位進行為期一周的公示。第十一條 推薦單位應根據(jù)《評審條件》和相關文件要求，審查申報人的學歷、資歷、評審系列、評審專業(yè)、工作業(yè)績等是否符合《評審條件》要求；審查《評審表》中的信息是否一致。第三章 申報與推薦第九條 各級氣象局專業(yè)技術人員，依照《評審條件》和當年省氣象局有關職稱評審工作的通知要求，向所在單位（指各設區(qū)市級氣象局，省氣象局直屬單位。評審期間，評委會委員不論職務高低一律平等，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則采取表決方式產生評審結果。評委會人數(shù)不少于11人。第四篇：中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法(試行)河北省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強中級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作，規(guī)范評審程序，嚴肅評審紀律，有序開展中級專業(yè)技術職務任職資格的評審，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合我省氣象部門實際，制定本辦法。第二十四條 委托代評通過人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進行公示并核準公布。第六章委托評審第二十三條 不具備組建評委會條件，或因工作性質特殊而在規(guī)定范圍內的評委會不能評審的，應委托相應的評委會代為評審。核準工作要特別重視信訪中反映出的問題。(二)授權組建的評委會辦事機構應向授權部門報送備案的有關材料及數(shù)量： 1．評審會議紀要、總結等各一式2份。2．評審通過人員的《專業(yè)技術職稱評審表》1份、《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份。第五章核準公布第十九條 經評審通過又經公示無異議的，必須經該評委會的組建部門核準并正式行文公布后方可生效。評委會辦事機構將評審通過人員名單，反饋到原呈報部門和申報人員所在單位，在廣大專業(yè)技術人員中公示，進一步征求意見，重點是核實這些擬晉升專業(yè)技術職務的人員，是否符合國家和省規(guī)定的專業(yè)技術職務任職條件和標準，所填報的成果業(yè)績是否真實，推薦、呈報等程序是否符合規(guī)定要求。不符合要求的材料一律不予受理。(四)專業(yè)（學科）評議組向評委會匯報評議情況。第十三條 經審查認為不符合申報條件或有問題的評審材料，呈報部門有權決定“不予呈報”。改系列評審專業(yè)技術職務任職資格（指同級別的），須呈報《改系列評審專業(yè)技術職稱呈報表》一式4份，原《專業(yè)技術職稱評審表》（或《專業(yè)技術職務呈報表》）1份（原件），并報送反映其工作變動后業(yè)務水平、業(yè)績情況等證明材料。（三）申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格，設區(qū)的市以下單位的，由市人事局會同有關業(yè)務主管部門呈報；省直單位的，由省直主管部門呈報（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報）。第九條 符合申報條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負責人簽字后，及時送呈報部門。（四）用人單位組織整理填報有關評審材料，被推薦者提供有關證件。第二章申報第七條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格者，必須遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報條件。（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經濟組織，分別負責管理所轄范圍內初級專業(yè)技術職務任職資格的評審工作。第二條 專業(yè)技術職務任職資格是專業(yè)技術人員學術技術水平的標志，是用人單位聘任和專業(yè)技術人員應聘專業(yè)技術職務的重要依據(jù)之一。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應暫緩公布，待調查清楚后視情況決定。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。3．評審通過人員有效期內的外語、計算機證明。授權組建的評委會的評審結果，應報授權部門備案同意后，方可核準公布。異議期為15天。第十六條 評審工作必須嚴格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序審議，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。第四章 評 審第十四條 評審工作的基本程序：(一)評委會辦事機構受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關準備工作。呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。授權有關省直部門和設區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術職務任職資格，其呈報權限按省高級評委會的呈報原則相應降低一級管理。第三章 呈 報第十條 申報材料必須經呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。（五）公示申報人的申報材料及有關情況。第八條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：（一）用人單位公布申報評議方案。第四條 本辦法適用于其人事關系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術職務任職資格的人員。申報、評審專業(yè)技術職務任職資格應依據(jù)下列標準條件：（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術職務條例（含試行條例）或等級標準中規(guī)定的任職條件；（二）國家人事部會同有關部門制定頒發(fā)的工程、農業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術資格申報、評審條件；（三）省政府人事部門以及會同有關部門制定的專業(yè)技術職務任職資格評審條件、破格申報評審條件；（四）國家和省另行規(guī)定的有關標準條件。召開評審委員會必須有三分之二以上評委出席，評審時先全面閱讀申報材料，在此基礎上充分討論評議，然后采取無記名投票方式進行表決，獲得與會評委