【正文】 我校的作風(fēng)整頓工作是一項長期而艱巨的工作，我們一定將之作為一項加強(qiáng)我校干部教師隊伍的素質(zhì)建設(shè)和系統(tǒng)工程來抓，堅持發(fā)現(xiàn)問題立即整改的原則，堅持常抓不懈，努力樹立石鼓干部教師的良好形象。在學(xué)習(xí)整改期間，學(xué)校教師共寫學(xué)習(xí)心得40余篇，自我剖析材料近40篇，其中自我剖析材料校長已逐篇閱讀并簽字批注了改進(jìn)意見，學(xué)校作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組組織辦學(xué)習(xí)專欄、公示欄各一塊。我校采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式，堅持對因病因公未參加學(xué)習(xí)的教師事后一律補(bǔ)課的原則，共舉行了9次集中學(xué)習(xí)和9次分散學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了廣大教職工的思想覺悟和認(rèn)識水平，使廣大教職工進(jìn)一步明確自身在思想作風(fēng)上尚存在的問題，通過深入的自我剖析，邊學(xué)習(xí)邊整改，達(dá)到了“尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動”的目的。三、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，明確開展作風(fēng)整頓活動的重要性和緊迫性。通過本次干部、教師作風(fēng)整頓活動的開展，促使我校在各種教育行為上進(jìn)一步規(guī)范，教師職業(yè)道德素養(yǎng)進(jìn)一步提高，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教師作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，努力達(dá)到五個“明顯”的目的：干部和教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)；教師的師德師風(fēng)明 顯好轉(zhuǎn)，行風(fēng)明顯改觀，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升。三是以本次教育整頓活動為促動，努力完成今年各項任務(wù)，奮力沖刺全地區(qū)前列。六、整章建制，規(guī)范檔案一是依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和上級規(guī)定，結(jié)合計生工作實(shí)際，不但完善了科室崗位職責(zé)、行業(yè)規(guī)范、工作紀(jì)律等方面的常規(guī)制度，還針對《整改方案》內(nèi)容，制訂和完善了相應(yīng)的各種制度。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)薄弱。一是學(xué)習(xí)氛圍不濃，把握政策理論不透，重申了堅持 “周一早學(xué)”的學(xué)習(xí)制度，提出了以提高政策理論水平、科學(xué)決策能力、廉潔自律意識、文化知識層次為目標(biāo)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。對待班子成員間存在的問題，彼此間本著負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)的態(tài)度認(rèn)真對待，批評者敢于揭短、開門見山，被批評者敞開心扉、胸襟坦蕩。二是深挖問題找根源。主要采取了三種方式：一是向市計生局和局屬單位發(fā)放了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會意見征求卡；二是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織科室、局屬單位負(fù)責(zé)人，深入到部分鎮(zhèn)（辦）、村召開座談會，了解基層組織、基層干部對全市計生工作意見和期望，到計生戶、中心戶長中開展問卷調(diào)查，了解廣大群眾對市、縣、鎮(zhèn)三級政府計生工作的意見和對當(dāng)前國家計生政策的滿足度及對計生政策的把握情況；三是公布計生熱線和設(shè)立意見箱，征求廣大群眾對人口和計生工作的意見和建議。采取了領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、大家討論的形式，為進(jìn)一步提高計生工作能力統(tǒng)一了思想。我局于2月2日上午召開了動員會，研究布署，會上楊局長分析了我局干部現(xiàn)狀，列舉出了六種現(xiàn)象，并提出了具體改進(jìn)措施和要求，使全局人員明確了開展這項活動的重要意義和指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和具體要求，提高了全體干部對開展活動的重要性的熟悉，統(tǒng)一了思想，端正了態(tài)度，為查找問題，抓好整改打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。使此項工作責(zé)任明確，任務(wù)落得實(shí)。第四篇：作風(fēng)整頓總結(jié)計生局干部作風(fēng)整頓活動工作總結(jié)按照市委、市政府干部作風(fēng)整頓活動的總體布署和要求，我局黨組認(rèn)真分析了干部隊伍現(xiàn)狀，結(jié)合計生工作實(shí)際，即時制訂了《市人口和計劃生育局作風(fēng)紀(jì)律整頓活動實(shí)施方案》，確定了目標(biāo)任務(wù)、時段要求。在整改中，尤其是在解決問題中，我們防止一轟而上、一蹴而就的作法，堅持“集中優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)”，一個問題一個問題的解決，一件事情一件事情的落實(shí)，力求工作的徹底性、完整性。我們制定了較為完善的整改措施，并在加強(qiáng)整改措施的針對性和可操作性上做文章，確保了我們在實(shí)際工作中提出的思路和解決問題的辦法做到在具體實(shí)踐中“行得通”。貫徹上級精神時，我們不做變通，不搞附加，堅持將領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，上級的指示精神原原本本、及時準(zhǔn)確地傳達(dá)貫徹到基層的角角落落，真正發(fā)揮好機(jī)關(guān)的職能作用。一方面，對整頓中的問題說實(shí)話。一是正態(tài)度。在作風(fēng)整頓過程中，我們嚴(yán)格落實(shí)獎懲制度，通過每人的工作成績、工作效果、精神風(fēng)貌、基層反映等多方面情況定期對全科每個同志的作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行檢查和考核，并將考核結(jié)果實(shí)行“五掛鉤”，即：將與每個人的獎金分配、評先評優(yōu)、入黨、職務(wù)提升等切身利益相掛鉤，有效地激發(fā)了全科干部職工振奮精神、爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。其次，下大力抓了各項制度的具體落實(shí)。在作風(fēng)整頓期間，尤其是通過查擺問題，暴露出我們工作中的一些問題和不足之后，我們有針對地新制定了項新制度，完善了余項相關(guān)規(guī)章制度，建立了《限時辦結(jié)制度》，明確規(guī)定于下級部門的請示，一般要在一周內(nèi)辦結(jié)，特殊情況需要延時辦理的要及時通報原單位；重要請示，天內(nèi)辦理完畢；緊急請示，當(dāng)天辦理完畢，從而徹底解決了機(jī)關(guān)工作中存在的辦事拖沓、效率不高的問題。因此，在查擺問題過程中，我們注重聽取領(lǐng)導(dǎo)對我們各項工作的客觀評價，并從中總結(jié)出我們工作中的一些問題，如科室人員文書不規(guī)范、文字功底差的問題；政策執(zhí)行不到位的問題等等，促進(jìn)了我們作風(fēng)整頓工作的深化、細(xì)化。從中總結(jié)分析出我們對基礎(chǔ)工作中存在的個方面問題，一方面是重領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，輕主動協(xié)調(diào)，主動解決難題的工作；另一方面是重?zé)衢T課題的研究解決，對群眾關(guān)心總是缺乏耐心細(xì)致的思想政治工作和解決的方法。對于查擺出來的問題，我們堅持從思想上找結(jié)癥、尋根源，特別是對于帶有共性的問題，如工作熱情雖高但效率不高；辦事認(rèn)真但文字功底不高；默頭于日常事務(wù)，調(diào)查研究很少等問題，我們堅持引導(dǎo)大家多從主觀上、從自身的思想上找原因，挖掘深層次的東西，不僅使作風(fēng)整頓真正觸及了靈魂，也為把作風(fēng)整頓引向深入找到了切入點(diǎn)。同時，我們還采取了內(nèi)部問卷調(diào)查的形式，真誠的征求大家對本科室領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，科長喬志文和副科長孫軍芳同志認(rèn)真分析研究了反饋回來的條意見建議，并透過這些意見看自身的不足，看工作中的失誤，帶頭開展自我批評，極大地帶動了全科同志認(rèn)真對照檢查、深刻揭擺問題的積極性、主動性，使作風(fēng)整頓真正做到了找出問題、查出根源、觸及靈魂。因此，我們在揭擺問題過程中，始終堅持以整風(fēng)精神，本著求真、求深、求實(shí)、求是的原則，不搞虛的，不摻假的，認(rèn)真對照、深刻揭擺，真正把自身擺進(jìn)去，