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學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)-wenkub.com

2024-10-24 22:47 本頁(yè)面
   

【正文】 在公平、公正、公開中,順利完成了我校全體教職工的崗位設(shè)置工作。XX年9月23日崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)崗位教師量化分進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)核,特別對(duì)提供的資料必須是原件,逐一查驗(yàn),確保復(fù)核工作的嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密,復(fù)核無(wú)誤后由本人簽字確認(rèn)。XX年9月15日填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《猛者小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位說(shuō)明書》并報(bào)縣教育局和縣人事局審批。把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重,組織得力人員,扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作。根據(jù)《xx省事業(yè)單位中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》、人事部《關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[XX]70號(hào))、省委組織部、省人事廳、省編委辦《關(guān)于印發(fā)〈xx省事業(yè)大拿為崗位設(shè)置管理實(shí)施意見〉的通知》(黔人發(fā)[XX]9號(hào))等有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況開展崗位設(shè)置管理工作,我校根據(jù)縣人事局、教育局的統(tǒng)一部署,按照平穩(wěn)過渡的要求,將現(xiàn)有在編在冊(cè)正式工作人員納入崗位管理,建立崗位設(shè)置管理的基本制度,于今年12月底前完成了崗位設(shè)置管理工作。向xxx市教育局和人事局上報(bào)各材料。小學(xué)一級(jí)教師十一級(jí)崗位:21個(gè)崗位,實(shí)有21人。中學(xué)工勤技能崗位三級(jí)工:1個(gè)崗位,實(shí)有2人。中學(xué)一級(jí)教師九級(jí)崗位:13個(gè)崗位,實(shí)有10人。中學(xué)高級(jí)教師五級(jí)崗位:2個(gè)崗位,實(shí)有2人。XX年9月公示《xx學(xué)校崗位設(shè)置聘用方案》,《xx學(xué)校崗位說(shuō)明書》,組織全校教職工競(jìng)聘上崗。XX年底初步制定崗位設(shè)置方案,開展前期摸底調(diào)查工作,填寫崗位設(shè)置審核表,按程序報(bào)xxx市教育局審查,xxx市人社局審核,成都市人社局核準(zhǔn)。核實(shí)工作組組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:主要職能:量化考核條件核實(shí)自評(píng)分。統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。2020年學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)(二)為了進(jìn)一步深化省市縣事業(yè)單位人事制度改革,建立健全崗位設(shè)置管理制度,逐步實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。五、學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組及全體教師民主監(jiān)督相結(jié)合進(jìn)行的作法,堅(jiān)持公開、公平、公正、平等、和諧的原則,按照各職級(jí)各級(jí)崗位編制數(shù),根據(jù)量化考核綜合分由高到低確定了各職級(jí)各級(jí)崗位人選。同時(shí)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。我校嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定的原則和程序,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了本單位的工作任務(wù),確保我校崗位設(shè)置管理工作保質(zhì)保量按期完成。****市技工學(xué)校 2011年1月25日第五篇:2020年學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)2020年學(xué)校事業(yè)單位崗位設(shè)置工作總結(jié)(一)為了深化人事制度改革,建立健全學(xué)校崗位設(shè)置管理制度,xx中學(xué)根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際,進(jìn)行教師崗位設(shè)置聘用,現(xiàn)總結(jié)如下:擬聘崗位情況:七級(jí)專技崗位3個(gè),八級(jí)專技崗位8個(gè),九級(jí)專技崗位7個(gè),十級(jí)崗位26個(gè)。五、嚴(yán)格政策,強(qiáng)化監(jiān)督崗位設(shè)置工作政策性強(qiáng),實(shí)施過程復(fù)雜,牽涉面廣。擬聘用結(jié)果進(jìn)行公示,在公示期內(nèi)有異議者,按程序進(jìn)行復(fù)議,確屬不當(dāng)者,將予以重新審核。由學(xué)校崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合崗位任職條件及崗位職責(zé)、任職要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行審查考核,并提出各崗位的推薦人選。個(gè)人向?qū)W校崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面應(yīng)聘申請(qǐng),明確應(yīng)聘崗位,并交驗(yàn)各種證書、材料的原件、復(fù)印件。四、組織實(shí)施進(jìn)一步學(xué)習(xí)《崗位設(shè)置實(shí)施方案》,使廣大教職工充分理解崗位設(shè)置管理工作的目標(biāo)、原則、方法和要求,嚴(yán)格按照《崗位設(shè)置實(shí)施方案》組織實(shí)施。組 長(zhǎng): 副組長(zhǎng): 成 員:領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,****同志兼任辦公室主任。在整個(gè)實(shí)施過程中,學(xué)校嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定開展崗位設(shè)置和人員聘用,嚴(yán)格控制崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)設(shè)置,嚴(yán)格有關(guān)公開、公平、公正的原則,認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的公示工作,杜絕暗箱操作行為,切實(shí)保障全體教職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保崗位設(shè)置工作順利實(shí)施。簽訂合同。研究決定。資格審核。具體過程如下:公布崗位。二、加強(qiáng)宣傳教育崗位設(shè)置工作關(guān)乎教職工的切身利益,實(shí)施過程中存在各種矛盾和問題需要及時(shí)化解??傊?,我校崗位設(shè)置工作在市人力資源和社會(huì)保障局的直接指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視下,在全體職工的支持下,按照公開、公平、公正的原則,現(xiàn)已經(jīng)順利完成。按照國(guó)家相關(guān)法律、政策和單位相關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,受聘人員與單位簽定聘用合同。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定擬聘用名單。由學(xué)校崗位聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的聘任資格和基本條件進(jìn)行審核。公布崗位數(shù)量、崗位職責(zé)、聘用條件等基本信息。學(xué)校于9月20日召開教職工大會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》、《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(試行)》及有關(guān)會(huì)議精神,確保精神吃透、標(biāo)準(zhǔn)吃透,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),確保崗位設(shè)置工作的順利實(shí)施。XX年4月22日填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《xx小學(xué)專業(yè)技術(shù)崗位說(shuō)明書》并報(bào)xx縣教育局和xx縣人事局審批。讓全體教師明白崗位設(shè)置,以崗定人是大勢(shì)所趨,是社會(huì)發(fā)展的必然,是推行崗位津貼,調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn),以調(diào)動(dòng)廣大教師積極性為目的的一項(xiàng)工作。將工作總結(jié)如下:一、高度重視崗位設(shè)置工作,確保工作順利開展,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作小組,開始宣傳發(fā)動(dòng)。XX年11月27日,交崗位設(shè)置聘任表到縣教育局、縣人社局審核通過。根據(jù)全體教師討論的意見建議,領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)方案進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善,在統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上XX年10月27日提交教職工代表大會(huì)一致表決通過《xx鎮(zhèn)中小學(xué)崗位設(shè)置實(shí)施方案》。(二)核實(shí)工作組組長(zhǎng):成 員:主要職能:量化考核條件核實(shí)自評(píng)分,(三)監(jiān)察小組:組 長(zhǎng):組 員:主要職能:處理競(jìng)聘過程中產(chǎn)生的各種爭(zhēng)議,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,確保崗位設(shè)置工作的順利實(shí)施。目的是統(tǒng)一思想,明確目標(biāo)。高郵市菱塘民族中等專業(yè)學(xué)校 二〇一三年十二月十八日第二篇:【最新】
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