【正文】 第九章 附 則第四十九條 本辦法自頒布之日起施行。雇用、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)的，依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》第十九條的規(guī)定處罰；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十四條 對(duì)侵害婦女權(quán)益的申訴、控告、檢舉者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)和對(duì)女性學(xué)生、兒童進(jìn)行虐待、侮辱人格的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)責(zé)令改正，并給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。第三十九條 夫妻共有的房屋，離婚時(shí)，分割住房由雙方協(xié)議解決；協(xié)議不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解，也可以直接向人民法院起訴，人民法院應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的具體情況，在雙方條件等同的情況下按照照顧婦女的原則裁決。第三十七條 禁止不滿法定婚齡的男女結(jié)婚；禁止不履行結(jié)婚登記手續(xù)而以夫妻名義同居；禁止利用婦女結(jié)婚騙取財(cái)物；禁止以戀愛(ài)、征婚為名玩弄女性。禁止用侮辱、誹謗、宣揚(yáng)隱私等方式損害婦女的名譽(yù)和人格。第三十三條 禁止拐賣(mài)、綁架婦女；禁止收買(mǎi)被拐賣(mài)、綁架的婦女。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。第二十九條 農(nóng)村在劃分責(zé)任田、口糧田和批準(zhǔn)其他承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證婦女與男子享有平等的權(quán)利。任何單位在分配住房、集資建房、買(mǎi)房、動(dòng)遷分房時(shí)，不得作出“以男為主”或者其他歧視女職工的規(guī)定。第二十四條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)女職工進(jìn)行婦女病普查，發(fā)現(xiàn)病患，及時(shí)治療。第二十二條 保障勞動(dòng)?jì)D女的休息權(quán)。第二十條 任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、休產(chǎn)假、哺乳為由辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地興辦適合婦女勞動(dòng)的企業(yè)和事業(yè)，為婦女就業(yè)創(chuàng)造條件。采取符合婦女特點(diǎn)的組織形式和方法開(kāi)展掃盲工作。第四十六條 受到性騷擾或者家庭暴力的婦女，可以依法提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)對(duì)違法行為人進(jìn)行處罰，也可以依 法向人民法院提起民事訴訟。婦女權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向婦女兒童工作委員會(huì)、婦女聯(lián)合會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)投訴，以上組織有權(quán) 要求有關(guān)部門(mén)或者單位查處。第四十二條 夫妻離婚時(shí)，應(yīng)當(dāng)合理分割夫妻共同財(cái)產(chǎn)，不得因女方勞動(dòng)收入少或者無(wú)勞動(dòng)收入而少分或 者不分財(cái)產(chǎn)給女方；禁止隱匿、侵吞、變賣(mài)、轉(zhuǎn)移或者毀損夫妻共同財(cái)產(chǎn)。禁止下列行為：（一）重婚；（二）有配偶者與他人同居或者明知他人有配偶而與其同居，妨害一方或者雙方婚姻家庭關(guān)系。第三十八條 居民委員會(huì)、村民委員會(huì)和有關(guān)單位對(duì)正在實(shí)施的家庭暴力應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以勸阻，參與對(duì)家庭 暴力的調(diào)解，并可以根據(jù)受侵害人請(qǐng)求，出具相關(guān)證明或者提供幫助。各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展預(yù)防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強(qiáng)公民道德建設(shè)，促進(jìn)家庭和睦。第三十五條 婦女有依照國(guó)家規(guī)定生育子女的權(quán)利，也有不生育的自由。第七章 婚姻家庭權(quán)益 第三十四條 婦女的婚姻自主權(quán)不受侵犯。禁止雇傭、容留婦女與他人進(jìn)行猥褻活動(dòng)。第三十二條禁止以語(yǔ)言、文字、圖像、電子信息、肢體行為等形式對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。(二在廣告、裝潢、招貼中含有歧視或者侮辱女性的內(nèi)容。(三非法拘禁或者以其他方法非法限制、剝奪婦女的人身自由。(六其他侵害婦女生命健康權(quán)的行為。(二溺、棄、殘害女?huà)搿逝純合睂?duì)公、婆盡了主要贍養(yǎng)義務(wù)的,作為公、婆的第一順序繼承人,繼承權(quán)不受其子女代位繼承的影響。第二十七條各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施保障婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)、集體經(jīng)濟(jì)組織收益分配、土地征收或者征用補(bǔ)償費(fèi)使用以及宅基地使用等方面享有與男子同等的權(quán)利。各級(jí)人民政府和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定為生活困難的婦女提供必要的生育救助。有條件的單位可以增加篩查次數(shù)和項(xiàng)目。經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的,本人提出申請(qǐng),用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其哺乳假。第二十三條婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù),并依照國(guó)家和本市規(guī)定享受相應(yīng)的假期和待遇。女職工退休年齡依照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。用人單位與職工方經(jīng)平等協(xié)商,可以對(duì)女職工的特殊保護(hù)簽訂專項(xiàng)集體合同。第四章勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益第十九條各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種途徑創(chuàng)造條件,促進(jìn)婦女就業(yè)。各單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地對(duì)女職工進(jìn)行上崗、在崗、轉(zhuǎn)崗的職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提高女職工的素質(zhì)。除特殊專業(yè)外,學(xué)校不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對(duì)女性入學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。第十三條本市在制定地方性法規(guī)、規(guī)章和公共政策時(shí),對(duì)涉及婦女權(quán)益的重大問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)通過(guò)適當(dāng)方式聽(tīng)取婦女聯(lián)合會(huì)和工會(huì)女職工委員會(huì)的意見(jiàn)。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)和事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)重視婦女組織的推薦意見(jiàn)。婦女應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī),尊重社會(huì)公德,履行法律、法規(guī)所規(guī)定的義務(wù)。第七條本市各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能,支持、協(xié)助各級(jí)婦女兒童工作委員會(huì)維護(hù)婦女的權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議。(三協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)做好婦女權(quán)益保障工作。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處成立婦女兒童工作委員會(huì),配備工作人員,提供工作經(jīng)費(fèi)。第四條市和區(qū)縣人民政府根據(jù)中國(guó)婦女發(fā)展綱要,制定本行政區(qū)域婦女發(fā)展規(guī)劃,并將其納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃。第二條依法保障婦女的權(quán)益是全社會(huì)的共同責(zé)任。第四十七條 侵害婦女合法權(quán)益，其他法律、法規(guī)已規(guī)定處罰的，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處罰。第四十三條 違反本辦法第十九條、第二十條、第二十一條、第二十二條、第二十三條、第二十四條規(guī)定，侵害婦女勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益的，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門(mén)或者人事行政主管部門(mén)依法查處。婦女聯(lián)合會(huì)有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處。父親死亡或者喪失行為能力以及有其他情形不能行使監(jiān)護(hù)權(quán)的，母親的監(jiān)護(hù)權(quán)任何人不得剝奪、干涉。第三十八條 夫妻共有的財(cái)產(chǎn)，離婚時(shí)，其財(cái)產(chǎn)分割，按照照顧子女和婦女權(quán)益的原則解決。禁止以任何方式干涉婦女的結(jié)婚、離婚自由。第三十五條 禁止違背婦女意愿，以帶有性內(nèi)容或者與性有關(guān)的肢體行為、語(yǔ)言、文字、圖片、電子信息等形式，對(duì)婦女實(shí)施性騷擾。第六章 人身權(quán)利第三十二條 婦女人身權(quán)利不受侵犯。第三十條 在農(nóng)村土地承包期內(nèi)，婦女結(jié)婚，在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地；婦女離婚或者喪偶，仍在原居住地生活或者不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，發(fā)包方不得收回其原承包地。第二十七條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)為農(nóng)村婦女特別是貧困地區(qū)的婦女提供必要的衛(wèi)生保健條件，預(yù)防、治療常見(jiàn)病、多發(fā)病和傳染病?？h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)制定規(guī)劃，加大對(duì)婦女生育保障的經(jīng)費(fèi)投入，為農(nóng)村的貧困孕產(chǎn)婦和城鎮(zhèn)低保戶中的孕產(chǎn)婦提供必要的生育救助。女職工要求終止的除外。第二十三條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)女職工生理特點(diǎn)和所從事職業(yè)的特點(diǎn)，建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)危害，為女職工提供符合安全和職業(yè)衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所和條件。用人單位和女職工可以就女職工權(quán)益保護(hù)事項(xiàng)簽訂專項(xiàng)集體合同。禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國(guó)家另有規(guī)定的除外。第十七條 各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)采取措施，為婦女接受繼續(xù)教育、職業(yè)教育和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)提供條件，提高婦女的綜合素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。第十四條 各級(jí)人民政府及其教育行政部門(mén)、學(xué)校應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件保證適齡女性兒童少年入學(xué)，保證貧困、殘疾和流動(dòng)人口中適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育。第十二條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)及其團(tuán)體會(huì)員有權(quán)向國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位推薦婦女干部。少數(shù)民族比較多的地方應(yīng)當(dāng)重視培養(yǎng)、選拔和任用少數(shù)民族婦女干部。居民委員會(huì)、村民委員會(huì)中應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)數(shù)量的女性成員。婦女聯(lián)合會(huì)和有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)采取多種形式，進(jìn)行婦女權(quán)益保障工作的宣傳和監(jiān)督。第六條 各級(jí)婦女聯(lián)合會(huì)代表和維護(hù)各族各界婦女的利益，發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能，協(xié)助各級(jí)人民政府維護(hù)婦女的合法權(quán)益，有權(quán)向各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)提出婦女權(quán)益保障方面的意見(jiàn)和建議；有權(quán)支持受侵害的婦女向人民法院提起訴訟。第四條 各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的婦女權(quán)益保障工作，為婦女依法行使權(quán)利提供必要條件。第二條 實(shí)行男女平等是國(guó)家的基本國(guó)策。第三十五條 對(duì)違反本辦法規(guī)定侵害婦女權(quán)益的行為，有關(guān)部門(mén)和單位未予依法查處的，婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)有權(quán)督促其查處。第三十一條 違反本辦法第十五條、第十六條規(guī)定的，由勞動(dòng)部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，并可處以500元以上10000元以下罰款。被拐賣(mài)、綁架的婦女返回原籍后，當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好善后工作。第二十六條 毆打、虐待女性家庭成員的，當(dāng)?shù)卮迕瘢ň用瘢┪瘑T會(huì)和婦女聯(lián)合會(huì)及所在單位應(yīng)當(dāng)予以制止，并進(jìn)行調(diào)解、處理；情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)當(dāng)報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)。結(jié)婚、離婚后的農(nóng)村婦女及其子女與戶口所在地村民享有同等待遇。第二十三條 在承包土地、批準(zhǔn)宅基地、分配“農(nóng)轉(zhuǎn)非”指標(biāo)以及承包經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目等方面，婦女享有與男子平等的權(quán)利。第二十條 國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，在評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱或聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等原則，不得歧視婦女。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，晉職、晉級(jí)不受影響。第十七條 任何單位應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。勞動(dòng)部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)城鎮(zhèn)待業(yè)女青年，有計(jì)劃地進(jìn)行就業(yè)前培訓(xùn)。第十一條 各類學(xué)校在招生中，不得歧視婦女。父母或其他監(jiān)護(hù)人不得以性別為由拒絕適齡女性兒童、少年接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。有關(guān)部門(mén)和單位在培訓(xùn)、提拔、錄用干部方面，在同等條件下，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮婦女。第二章 權(quán)益保障第七條 省、設(shè)區(qū)的市人民代表大會(huì)的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于30％，縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)人民代表大會(huì)的代表選舉中，女性候選人的比例一般不低于25％。第五條 各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)將婦女事業(yè)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)發(fā)展。婦女權(quán)益保障機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是：（一）宣傳有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)；（二）監(jiān)督檢查有關(guān)保障婦女權(quán)益的法律、法規(guī)的貫徹實(shí)施；（三）調(diào)查研究有關(guān)保障婦女權(quán)益的重大事項(xiàng)，向人民政府或有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)和建議；（四）接受群眾對(duì)侵害婦女權(quán)益行為的投訴、舉報(bào)，交有關(guān)部門(mén)查處，為受害婦女提供法律幫助；（五）督促有關(guān)部門(mén)查處嚴(yán)重侵害婦女權(quán)益的行為，必要時(shí)組織調(diào)查，提出查處意見(jiàn)；（六）總結(jié)推廣保障婦女權(quán)益工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰、獎(jiǎng)勵(lì)在保障婦女權(quán)益工作中作出顯著成績(jī)的單位和個(gè)人；（七）辦理其他有關(guān)婦女權(quán)益保障方面的事項(xiàng)。第二篇：浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法浙江省實(shí)施《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》辦法目 錄第一章 總 則第二章 權(quán)益保障第三章 法律責(zé)任第四章 附 則第一章 總 則第一條 為保障婦女的合法權(quán)益，促進(jìn)男女平等，充分發(fā)揮婦女在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際情況，制定本辦法。第四十五條對(duì)侵害婦女合法權(quán)益的行為，婦女聯(lián)合會(huì)等婦女組織有權(quán)要求并協(xié)助有關(guān)部門(mén)或者單位查處。第四十二條違反本辦法第二十八條規(guī)定，侵害