【正文】 。第二十八條婦女在農村土地承包經營、集體經濟組織收益分配、集體資產股份量化、土地征收或者征用補償費使用、宅基地使用、農民公寓分配、農民社會保障和新型農村合作醫(yī)療等方面，享有與男子平等的權利。第三十條禁止對胎兒進行非醫(yī)學需要的性別鑒定，禁止選擇性別的人工終止妊娠行為。第三十二條對拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機關應當依法查處。受到性騷擾的婦女可以向公安機關、婦女聯合會和所在單位投訴。第三十五條各級人民政府應當開展預防和制止家庭暴力的法制宣傳教育，加強公民道德建設，促進家庭和睦。婦女聯合會和其他社會團體對有需要的受害人，進行心理輔導、法律咨詢，并協(xié)助公安、司法機關調查處理。離婚時，如女方生活困難，男方應當從其住房等個人財產中給予適當幫助。第四十三條違反本辦法第三十三條、第三十四條規(guī)定，對婦女實施性騷擾或者家庭暴力，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任；情節(jié)輕微的，由行為人所在單位、村民委員會、居民委員會給予批評教育，責令改正。有關部門或者單位對侵害婦女合法權益的行為未依法查處的，婦女兒童工作委員會有權督促其查處；對無正當理由拒不查處的，可以建議有關部門對直接負責的主管人員和直接責任人員依法給予行政處分。第三條 各級婦女聯合會應當維護各族各界婦女的權益，團結教育廣大婦女，動員社會力量，協(xié)助人民政府，發(fā)展婦女事業(yè)，為婦女服務。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處應當確定人員負責婦女權益保障工作。對有關侵害婦女權益的檢舉、控告和申訴，有關部門必須查清事實，認真處理。第八條 各地、各部門應當制定培養(yǎng)、選拔女干部的規(guī)劃。各級干部管理部門對各級婦女聯合會及其團體會員推薦的女干部，應當進行考察，符合條件的，優(yōu)先任用。對中途輟學的女學生，學校和家長應當及時做好復學工作。第十二條 各級人民政府應當將掃除婦女文盲、半文盲工作納入成人教育總體規(guī)劃，并制定實施計劃，定期檢查。第十五條 企業(yè)事業(yè)單位要求女職工延長勞動時間的，應當事先與工會和女職工協(xié)商，延長的勞動時間不得超過國家規(guī)定。對孕期、產期和哺乳期間的女職工，不得安排其從事對胎兒、嬰兒健康有害的作業(yè)。第十九條 建立并逐步完善女職工生育基金社會統(tǒng)籌制度。衛(wèi)生部門應當定期對農村婦女進行婦女病普查。農村婦女離婚后，根據戶籍管理規(guī)定，可以保留當地戶口，也可以把戶口遷回婚前戶口所在地。任何單位和個人發(fā)現被遺棄的女嬰、女童，應當及時向公安機關報告。第二十七條 對拐賣、綁架婦女的違法犯罪行為，公安、司法機關應當依法查處。第二十九條 人民法院審理離婚案件，涉及公房居住權、承租權的，應當按照顧女方或子女權益的原則處理。第三十三條 違反本辦法第十八條、第二十條規(guī)定的，由上級主管部門責令改正，并可按管理權限對單位負責人和直接責任人員給予行政處分。第三篇：河北省實施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法河北省實施《中華人民共和國婦女權益保障法》辦法河北省第十一屆人民代表大會常務委員會公告(第9號)《河北省實施〈中華人民共和國婦女權益保障法〉辦法（修訂草案）》已經河北省第十一屆人民代表大會常務委員會第五次會議于2008年9月25日通過，現予公布，自2008年12月1日起施行。各級人民政府及其有關部門采取必要措施，健全和完善保障婦女權益的各項制度，消除對婦女基于性別而作的區(qū)別、排斥或者限制等妨礙男女平等的一切形式的歧視。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和城市街道辦事處應當明確負責婦女權益保障工作的人員,指導城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織做好婦女權益保障工作。第七條 保障婦女合法權益是全社會的共同責任。第二章 政治權利第九條 地方各級人民代表大會在換屆選舉時，婦女代表候選人的比例不得低于候選人總數的百分之二十五，并采取措施逐步提高婦女代表的比例。第十條 縣級以上人民政府應當有一名以上女性領導成員；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處一般應當有女性領導成員。企業(yè)事業(yè)單位制定規(guī)章制度或者研究涉及女職工的勞動保護、生活福利、社會保險等事項，應當聽取本單位女職工委員會或者女職工代表的意見。第三章 文化教育權益第十三條 學校應當加強男女平等基本國策的教育。適齡女性兒童少年因身體狀況或者其他特殊情況需要延緩入學或者休學的，其父母或者其他監(jiān)護人應當提出申請，報當地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者縣級人民政府教育行政部門批準。第十九條 國家機關招考公務員，社會團體、事業(yè)單位、各類企業(yè)、其他組織等用人單位招聘、錄用工作人員，除國家明確規(guī)定的不適合婦女的工種、崗位外，不得以性別為由拒絕招聘、錄用婦女或者提高對婦女的招聘、錄用標準。用人單位應當保障男女職工平等的勞動權益和福利待遇。用人單位應當依法建立和完善規(guī)章制度，保障女性農民工與同工種、同類別的其他職工享有同等的待遇。不得降低或者取消孕期、產期、哺乳期女職工的工資和福利待遇。確需延長工作時間的，用人單位應當與工會女職工委員會和女職工協(xié)商，加班時間和加班費按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。有條件的單位可以增加普查項目和次數。第二十九條 村民委員會、村民會議、村民代表會議在討論決定土地承包經營權、集體經濟組織收益分配、宅基地使用、集體資產股份量化等事項時，不得以婦女未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女享有的與男子平等的權益。第三十一條 農村婦女享有與男子平等的宅基地使用權。第三十三條 公安機關應當組織解救被拐賣、綁架的婦女；民政、勞動和社會保障、衛(wèi)生等部門應當做好被解救婦女的善后安置工作；婦女聯合會應當協(xié)助和配合做好被解救婦女的有關工作。第七章 婚姻家庭權益第三十六條 婦女享有婚姻自主權?；橐鲫P系解除后，任何人不得以任何理由干擾女方及其親屬的正常生活。喪偶婦女有依法繼承丈夫遺產和攜帶自己財產再婚的權利，任何人不得干涉。有關部門或者單位應當認真研究、予以處理并作出答復；不處理、不答復，造成嚴重影響的，婦女兒童工作委員會可以建議有關部門或者單位對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分。對有經濟困難需要法律援助或者司法救助的婦女，當地法律援助機構或者人民法院應當依法為其提供法律援助或者司法救助。第四十五條 違反本辦法第三十四條規(guī)定，侵害婦女人格尊嚴的，由文化、廣播電視、新聞出版、工商行政管理或者其他有關部門依法查處。第九章 附 則第四十九條 本辦法自2008年12月1日起施行。第三條本市應當逐步完善各項制度,貫徹落實男女平等基本國策,消除對婦女一切形式的歧視。第五條各級人民政府領導本行政區(qū)域內的婦女權益保障工作。第六條各級婦女兒童工作委員會主管本辦法的實施,履行下列職責:(一組織宣傳男女平等基本國策以及保障婦女權益的法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策,檢查、督促有關法律、法規(guī)、規(guī)章和公共政策的貫徹實施。(五表彰、獎勵在婦女權益保障工作中成績顯著的組織和個人。工會、共產主義青年團以及其他社會團體應當在各自的職責范圍內維護婦女的權益。第十條各級國家機關、社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位應當重視選拔婦女擔任領導干部,通過各種形式加強對女干部的培養(yǎng)。第十二條各級人民政府應當支持同級婦女聯合會、工會女職工委員會的工作。第十四條各單位制定的規(guī)章制度,不得含有歧視婦女的內容。學校應當根據女學生的特點進行心理、生理、衛(wèi)生、保健教育,提供必要的衛(wèi)生保健設施。第十八條各級人民政府應當重視掃除婦女中的文盲、半文盲工作。報刊、電視、廣播以及其他新聞媒介不得違反國家有關規(guī)定,傳播限制婦女就業(yè)的招工、招聘啟事。有下列情形之一的,用人單位不得解除女職工的勞動(聘用合同,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外:(一患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。各單位應當嚴格考核制度,不得以年齡和性別的原因裁減女職工。第二十一條在晉職、晉級、評聘專業(yè)技術職稱和職務、享受福利待遇等方面,應當堅持男女平等的原則,不得歧視婦女。用人單位不得降低其原工資性收入。調整工資時,產前假、產假、哺乳假視作正常出勤。鼓勵社會團體、企業(yè)和事業(yè)單位為生活困難的婦女進行婦科病、乳腺病的篩查提供幫助。第五章財產權益第二十六條夫妻對共有財產享有平等的權利。第二十八條婦女享有與男子平等的財產繼承權。第六章人身權利第二十九條婦女的生命健康權不受侵犯。(四虐待、遺棄病、殘婦女和老年婦女。禁止下列行為:(一以戀愛、征婚、招聘為名或者用其他方式玩弄女性。第三十一條婦女的人格尊嚴不受侵犯。(四未經婦女本人同意,以營利為目的在商標、廣告、出版物、櫥窗裝飾以及其他場合使用婦女的肖像。有關部門和用人單位應當采取必要措施預防和制止對婦女的性騷擾。禁止組織、協(xié)助組織、強迫婦女賣淫。夫妻在辦理離婚期間，男方不得侵害和限制女方的人身權利和行動自由。第三十六條 禁止對婦女實施家庭暴力。司法行政、民政部門應當按照各自職責，根據受侵害人的請求，依法為受侵害人提供法律援助或者必要的 救助。鼓勵公民、法人和其他組織為家庭暴力的受侵害人提供多種形式的幫助。任何人不得剝奪離婚婦女對其子女的探視權。第八章 法律責任 第四十三條 違反本辦法規(guī)定，侵害婦女權益，應當予以行政處罰的，由有關部門分別按照法律、法規(guī)的 規(guī)定處罰；造成財產損失或者其他損失的，依法承擔民事責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。有關部門應當自接到督促執(zhí)行書之日起十五個工作日內依法處理并 作出答復。第九章 附則 第四十七條 本辦法自 1995 年 3 月 8 日起施行。禁止招用未滿十六周歲的女性未成年人，國家另有規(guī)定的除外。第十九條 各單位均應根據婦女的特點，保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。第二十一條 女職工比較多的單位，應當逐步建立女職工哺乳室、淋浴室、倒班休息室等設施。國家另有規(guī)定的除外。第五章 財產權益第二十六條 婦女對家庭共有財產享有同男性家庭成員同等的占有、使用、收益和處分的權利，其他家庭成員不得以任何理由加以限制或者剝奪。第二十八條 農村婦女享有與男子平等的宅基地使用權。農村婦女離婚后未異地再婚的，其責任田、口糧田和承包的經營項目不得收回或者侵占。禁止毆打、虐待婦女；禁止用迷信暴力手段殘害婦女；禁止非法拘禁和以其他非法手段剝奪或者限制婦女的人身自由。第三十四條 禁止組織、強迫、引誘、容留、介紹婦女賣淫；禁止雇用、容留婦女以各種手段為他人提供色情服務。喪偶和離婚的婦女有再婚與不再婚的自由。離婚婦女有權處分自己的所有的財產。夫妻居住男方單位的房屋，離婚時，女方無房居住的，男方有條件的應當幫助其解決。第四十二條 違反本辦法第十三條的規(guī)定，妨礙適齡女性兒童、少年接受義務教育的，由鄉(xiāng)級人民政府或者街道辦事處對其進行批評教育，并責令其改正。查找不到生父母的被遺棄的女嬰，應當由當地社會福利機構收養(yǎng)，公民也可以依照《中華人民共和國收養(yǎng)法》的規(guī)定收養(yǎng)。第四十八條 當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國務院《行政復議條例》的規(guī)定申請復議，也可以依法向人民法院起訴。